Домодедово 427 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Домодедово и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ДОМОДЕДОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (427)
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт, чистота на складе. Далее →✗ НедостаткиОщущение, что попал в концлагерь. Слабое обучение с неадекватными запросами. Море весёлых таджиков, болтающих по видеосвязи. Обыски навязчивые со стороны СБ. Короче, работа для типичных пролов, которые вынуждены как-то выживать под гнётом обстоятельств. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОдин и сплошной, там предусмотрен детектор лжи. Те, кто не нужен или нужно освободить место, его всегда не проходят, и людей просят. Поэтому выше кладовщика и з.п. небольшая, и в любой момент ты без работы, так как на сезон набирают, потом на детектор. Уволили 30 декабря, это уже говорит об отношении руководства, если его таким можно назвать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки. Как бывший сотрудник подбора персонала могу лишь предостеречь от оформления в это гнилое место. Отсутствие профессионалов на всех уровнях, работает один шлак, т.к. все нормальные уходят (и даже не доходят сюда:). Вы будете постоянно в штрафах ни за что, начиная с бредовых этапов отбора кандидатов длительностью вечность. Никакого коллектива здесь не бывало никогда, от слова Совсем. Никаких бонусов. Здесь вы получите только сломанную психику, нервные срывы и прочее. НЕ идите сюда НИ при каких обстоятельствах! Если готовы работать за мрот, то Вам сюда. Также стандартная практика оставлять без премии и даже нескольких последних при увольнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть место для приема пищи. Далее →✗ НедостаткиСотрудников постоянно пытаются оштрафовать независимо от степени вины. Даже если штрафуют, то ты должен в свободное от работы время ехать на работу и доказывать, что невиновен. Обещают повышение ЗП, но по факту только обещания. Если хочешь подрабатывать, то тебе можно это делать только 3−4 смены, а дальнейшие переработки не будут оплачиваться по ТК РФ, и эта заниженная оплата будет влиять на все переработки. При увольнении обязательно не выплатят премию за два месяца. В ночные смены регулярно гоняют на обучение! Крайне не рекомендую идти на работу в эту организацию, сберегите свое время, нервы и деньги! Далее →
-
Что ж сказать об этой «замечательной» клинике? С момента собеседования у вас появятся восхитительные эмоции, вы будете готовы выйти на работу сразу — ведь в клинике вам покажут, что все замечательно, никаких проблем и нарушений нет. И вот тут-то вас и ждет первая «подстава» — это все фикция. Рекомендую вам пообщаться с сотрудниками, провести пару тройку дней в компании врачей стационара или профильных врачей. После этого все ваше желание работать здесь, скорее всего, исчезнет, ведь владелец клиники абсолютно некомпетентен в вопросе организации рабочего процесса. Вместо того чтобы увеличить штат врачей и ассистентов, провести с ними полноценную обучающую кампанию и минимизировать время ожидания пациентов, руководство набирает штат SSM-шиков и PR-менеджеров. Место для отдыха — это отдельная история: если ваш рост чуть больше 1, 5 метров, можете забыть о том, что сможете пройти туда (ведь оно располагается точно под скатом крыши). Координации между отделениями нет от слова совсем, каждый пытается скинуть с себя пациента и ответственность за него. Для данной клиники нет понятия о нормах рабочего времени: вы будете работать по графику «как захочет клиника» (12 часов в день), но и после... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли бы они были.но увы.. Далее →✗ НедостаткиОтработав пару лет, можно сказать, что неплохая контора, бывшая, превратилась в конторку. Скатились до уровня ниже плинтуса. Даже клиенты не хотят уже заказывать, поскольку таких множества проблем нет ни у одной фирмы, занимающейся доставкой. Опыт есть, работал, и столько косяков и проблем не наблюдал за год-два. Да, они были, но их убирали. А тут всем все пофигу, если в кратце. Крашевание родни и прочие прелести в виде молодых людей, которых набирают в управление людьми, они понятия не имеют, что такое общение. Понижение зп, штрафы, причем настолько наглые, что описывать слов нет. Зато товарищ в очках вещает радостно чушь какую-то, неся. Не рекомендую, пожалейте нервы и здоровье. Все проблемы тут не описать, но их столько, что уж поверьте. За последний год вообще… Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к месту жительства Далее →✗ НедостаткиЯ вижу не один отзыв, написанный другими сотрудниками, когда-то работавшими под руководством [А.] [И.] [Н.] Большинство отзывов написаны в далёком 2017-ом. Так вот, я имел честь познакомиться с ней лично летом 2020 года в офисе г. Домодедово, и с этого момента полностью разделяю настроение людей, которые упоминали эту знаменательную личность в своих отзывах. [А.] [И.] [Н.] — это явный психопат и хороший образец наблюдения для каждого психиатра. Ещё более мразопакостных и живущих в каком-то своём, созданном шизоидным воображением мире животных я не встречал. А самое удивительное, что каким-то образом мне удалось добиться её расположения. Видимо, не зря я в студенческие годы работал в психиатрической больнице, опыт общения с «тяжёлыми» пациентами пригодился. Далее →
-
✓ Преимуществапо началу был хороший коллектив, наставница всегда помогала Далее →✗ Недостатки13 часовой рабочий день (2 часа не оплачиваются, т.е. обед и за час до работы нужно прийти обязательно пересчитать вещи разных категорий). Если делаешь ошибку в подсчете вещей, то пересчитываешь до конца. Если так и не понимаешь, где ее не хватает, то вечером всё равно будешь это считать. Менеджер был просто ужасный, увольнять не хотели, т.к. менеджеру в + к зп это бы не пошло. Доп. смены, на которые ты не соглашаешься, для тебя будут обязательны, даже при графике 5/2. Отчитали за то, что привожу им клиентов в лице друзей, под предлогом (на работе работник должен работать, а не [censored] /). Рада, что больше не работаю там. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДМС Не дорогая столовая (иногда даже съедобно) Корпоративный транспорт (какой этот транспорт — вопрос другой) Далее →✗ НедостаткиКомпания тратит деньги на обучение сотрудников на управление тяжёлой техникой, хотя сразу понятно, что часть этих сотрудников боится этой техники. А потом они говорят, что в компании денег нет. Ну и как и везде, хотите получить повышение зарплаты — держитесь руководителя. Наплевать, как вы работаете. Так сотрудникам, которые боятся техники или толком не умеют на ней работать, дают ОСЛ (а соответственно и повышение зарплаты), а другим приходится доказывать, что они умеют работать на этой технике и работают на ней годами, угрозой увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно заработать хорошие деньги, но только в сезон! Далее →✗ НедостаткиРаботала в городе Домодедово, ТЦ Квартал. Все неплохо, если бы не пришла на место директора [Т.] [И.] Павловна — это женщина с большой короной на голове, нет никакого уважения к персоналу. Как только она пришла, все стали увольняться! Таким, как она, не место в директорах. Из-за неё уволилась и я, проработав год в компании. Она тянет магазин на самое дно. Пока она там, не советую туда идти работать никому! Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно название, а на деле жесть … Далее →✗ НедостаткиЭто просто шарашкина контора. Пройти собеседование, пригласить уже и договориться о том, какие документы приносить. (Во вложении фото с приглашением уже на трудоустройство). Потом резко в этот же день вечером перезвонить и сказать, что уже не надо приезжать, якобы проблемы с бухгалтерией, но проблемы, судя по всему, у этой конторы конкретные. Неделю мурыжили какими-то завтраками, якобы бухгалтерия, потом руководитель в командировке. Придумали бы уже нормальную легенду или просто скажите, как есть. Пока все это длилось, я уже начала читать отзывы, и они все печальные во всех регионах. Потом друг, работающий рядом с ними на складе, говорит, что еще тогда у них были проблемы. Из их отдела двое там работали и сказали, что не платят по истечении срока испытательного, увольняли, и знакомая сестры тоже там проработала всего немного. Теперь все складывается. Рада, что меня это обошло стороной. Отзывы обычно не пишу, тем более негативные, а тут накипело! Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиКак и договаривались на собеседовании, оформили по договору ГПХ на 3 месяца (типа на испытательный срок, а потом заключат трудовой договор), но с определенной договоренной зарплатой, при этом пообещали, что все выплатят, даже не переживайте. С выплатой при увольнении было следующее, имейте это в виду, соискатели-кадровики, про других не знаю: при увольнении рассчитали и выплатили не за отработанные рабочие дни, а за календарные, что, разумеется, уменьшает размер суммы. На мой вопрос, как же так, это же обман, мне ответили, что именно ТАК и рассчитывают сумму вознаграждения по договору ГПХ. Молодцы, ребята. Классно придумано. На собеседовании со мной договаривались об одной сумме, а при увольнении рассчитали иначе. И ведь все «по закону», силой же меня не заставляли подписывать вместо трудового договора договор ГПХ. А то, что поверила их кадровому руководителю — это только моя проблема. Что могу сказать? Не рекомендую сюда (в кадровую службу) идти работать. И напомнить хочу, что подлые поступки — возвращаются подлецам бумерангом. Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас у нас прекрасный коллектив, всем большое спасибо за вашу работу! Далее →✗ НедостаткиЧитая отзывы, вспоминается сказка [П.] А.С. О царе Салтане про трёх девиц под окном, главное сказать, а в данном случае — высказаться. «Девицы», вы когда приходили на работу в частную, не государственную организацию, не задумывались, что никто не будет соглашаться с вашими выходками, как враньё, отсутствие желания вовремя приходить на работу, не прислушиваться к необходимым требованиям и обязанностям. Увольнение за один день может относиться только к тем, кто работает на испытательном сроке. В данном случае, я так понимаю, имеется в виду сотрудник рекламного отдела, который на пакетах для семян для дизайна использовал половые доски? И упёрто, даже после предложения не делать это больше, продолжал настаивать на своём. Как работать с таким сотрудником?… Или одна недооценённая девица, которая переработала? А почему не выполнила свою работу в течение рабочего месяца? Ещё один особенный экземпляр по имени [Д.] человек, который и не помнит, когда мылся последний раз. Откровенный обманщик и провокатор… Зачем «девицы» говорить о том, что кого-то оскорбляют, унижают, делают рабом? Вы даже не под своими именами пишете своё мнение… Если вы уволились по своему желанию, не стоит свои выводы и мнение относить к другим сотрудникам. Если 99 % сотрудников работают по много лет, не считают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНедорогая столовая Далее →✗ НедостаткиСеДеК — забытое Богом и трудовым кодексом место. Если вы готовы работать за очень маленькую зарплату, часть из которой (серая) выплачивается раз в несколько месяцев — вам в СеДеК. Плюс ко всему, сотрудник данной фирмы должен любить бесплатные переработки, обязательную работу в праздники (оплачивается как обычный день, а если берете за свой счёт — вычитают по двойному тарифу), желательно не иметь своего мнения, ваш профессионализм никого не волнует, потому что единственный профессионал здесь — Д.Б.[И.]. Н. И если у неё будет плохое настроение (что бывает часто), вас просто вышвырнут в течение одного дня, даже если вы работали хорошо и не один год. Если бы не знать, что сейчас 2023 год, можно было бы подумать, что крепостное право так и не отменили (в СеДеК оно действует и процветает). Если вы имеете мазохистские наклонности и мечтаете, чтобы руководство унижало, оскорбляло и делало вас рабом — вам здесь понравится! Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспорт до места работы и обратно, питание,есть куда рости, чистый склад, этика,много плюсов, всего не перечислить. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток компании, на мой взгляд, это то, что на многих старших сменах находятся выходцы из-за бывшего СНГ (узбеки, таджики, айзеры и т.д. и т.п.). Я понимаю, если эти граждане грузят и разгружают, но когда их ставят операторами, начальниками смен и т.д., то все пропало… Ну если нет у человека опыта работы руководителем, то пусть хоть он и лучший по показателям, но овцу разговаривать не научишь… Для меня было удивлением, когда старший выполняет работу своих сотрудников, а они стоят. Да смысла нет говорить, много можно рассказать, куда идти и что делать, но когда парень работяга выполняет свою работу, а оператор все вкусное передает своим соотечественникам, смысл там работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх много, на самом деле, если бы за соответствовала. Далее →✗ НедостаткиНу если не были в Узбекистане, Таджикистане и т.д., то приходите. Ужасная текучка, каждый день до 30−50 человек новых. Руководство — одни хм, эгм, бывшие уборщики Московских улиц. Обещаний много, на деле все лажа. Поют хорошо на собеседовании, по факту только 30% из обещанного. Если ты новичок и без стержня, будешь делать всю грязную работу; в секторах сплошной договорняк между сменами. Мне правда не понятно, почему руководство высшее не видит того, что происходит. Ужас, компания солидная, а внутри гниёт… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВполне отличная контора, на первый взгляд. На собеседовании вы услышите много хорошего. Из плюсов, белая зп, трансфер,питание. Но на этом к сожалению все. Далее →✗ НедостаткиЯ работаю недолго, но как человек, имеющий опыт работы от рядового сотрудника до руководителя, сразу понял, что к чему… Компания нуждается в полной реструктуризации кадров, иначе скоро будет крах. Старшие смены, не владеющие инструментами управления, которые пытаются замылить глаза руководству. По сути, все все знают и молчат. Зачем принимать на работу людей из СНГ на старшие должности, непонятно; все опирается на новичков, которые работают и делают всё по принципу «клиент — наше всё»; а кто отработал больше 2-х месяцев, плевать хотел на принципы организации))). Далее →
-
27 декабря, находясь на выгрузке, произошло ЧП по вине старшего смены [С.]. После начала выгрузки ворота были закрыты, и никто из персонала не сообщил водителю о приостановлении работ. При закрытых воротах выгрузка окончена, увидеть наличие груза не отъехав, нет возможности. При отпарковке трап упал и повредил запорное устройство ворот, возможно, и деформировался сам. После чего охранник пенсионного вида и сам [С.] начали предъявлять претензии водителю и звонить руководству, чтобы самих не насадили по полной, прикрыв тем самым свои отверстия. Прошу руководство провести интенсивную порку данных субъектов. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычная работа. Столовая есть. Далее →✗ НедостаткиИнтернет-магазин Домодедово Белые Столбы. Не доверяйте руководству! Директрисa по персоналу [П.] воронежская [censored] сидит и метит в центральный офис, тк скоро закроют. Но тк без покровительства своего директора [С.] она туда не попадет, и он тоже туда метит, то они всеми правдами глушат всех, кто мешает их планам. Если случается воровство, подстава, драки, эта шкура примет все меры убрать свидетелей и чтобы стало тихо, никто не пикнул. Все только и говорят про какие-то ценности, но это для вида. Надо выудить информацию, перевернуть и потом запугать и склонить к увольнению. Это такие методики по наведению порядка. А чтобы не подставили, надо записывать на телефон все бригадирские указания. Никаких дружб, чисто бизнес.. Далее →
-
💬2 комментария
