Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8780)
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс на укз- это расположение Далее →✗ НедостаткиИ так, приступим. Поработав на «престижном» предприятии, могу сказать смело — бегите из этой дыры! ЗП не платят неделями, а ипотеку никто не отменял. Завод реально гниёт изнутри, в первую очередь руководство. Технологи там нужны, чтобы комната пустой не казалась. За всё время я так и не понял, нахрен они там нужны. Кроме ставок на спорт ничего не делают, ну или в телефоне сидят, не стесняясь посторонних. (высокого жирного парня и губошлепа, который не может ни на один вопрос ответить, стоит и лыбу натягивать, как олень). Видать, им мало платят, раз так работают. Даже [Ш.] стала сдавать позиции, видать, на пенсию пора. Конструкторы стараются поднять завод с колен, работают до поздна (вечерами постоянно в этой стороне свет горит), но заказы вовремя так и не сдаются. На склады только только стали поступать материалы. А то бедные сварщики из уголков всё варят, стыдобище. Про алкоголиков вообще молчу, через каждого второго пьяные шарахаются. Нормальные ребята на производстве есть, но мало и часто их не ценят как специалистов. Знаю как минимум двоих, которых загнобило начальство. Работать тут очень трудно, рекомендовать не могу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, годова премия, коллектив более-менее, но только поначалу Далее →✗ НедостаткиПервые два года после устройства оператором на АЗС всё было неплохо. Полный штат сотрудников, нормальное начальство. Потом коллектив стал разбегаться, три человека ушли в декрет, и началось «кадровое голодание». Девочки приходили и быстро уходили, в смену стали работать по одному. Ничего не успевали, забыли про выходные. Никого не волнует — семья у тебя, дети — нам постоянно вбивали в голову, что интересы компании превыше всего. Никакого стабильного графика, можно даже не пытаться что-то спланировать на свой выходной (если ещё выпадет такое счастье), в последний момент его отберут и влепят смену, и это абсолютно нормальная ситуация была на нашей АЗС. Про саму работу оператора здесь уже написали, всё так и есть. Далее →
-
Хороший отдел кадров, грамотно вешает лапшу на уши. Обещают золотые горы (30 тыс. руб. оклад, после прохождения стажировки уже оказывается 20 тыс.) при минимальном графике (6 часов в неделю, 1 день выходной). Указывают, что ищут администратора, а по факту нужно работать оператором колл-центра. Неплохо было бы уважительно относиться к чужому времени и писать правду, что нужен оператор колл-центра, а не администратор. Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбещают нормальную работу с нормальным графиком с 9 до 18, но надо приходить к 8 утра, чтобы пройти медика, это всё ок. По факту царит дедовщина, старые сотрудники работают на лайтах на удобных им локациях, новичков кидают из района в район. Затыкают ими проблемные места, так сказать, и рабочий день становится с 8 до 20 без обеда и передышек. При этом обещают уровень дохода 40к. За первые 2 недели выплатили 19к, что соответствует 38к за месяц. При увольнении за вторые 2 недели с компенсацией отпуска (2.33 дня) дали 13к, что соответствует 26к в месяц. Нечестный работодатель. Автопарк убитый. Техническая оснастка убогая, нет адекватного нормального приложения для курьеров, всё на бумаге. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 1/3 официальный доход, место расположения. Оплачиваемый отпуск. Захотел покурить — пошел Далее →✗ НедостаткиХолодно (±2—5) градусов, мест отдыха нет, скидок на продукцию нет, свободных шкафчиков в раздевалке не хватает, оставляешь вещи и думаешь, как бы чего не спли. Зимой не знаю, как люди работают, из холода +2 на минус 10−30 покурить выходят, учитывая, что греться негде. Беспонтовая столовая с беспонтовой едой и завышенными ценами, ощущение, что они сами все покупают и привозят. Контингент — каждый второй со статьёй, половина сотрудников таджики, узбеки и прочая прочая. Ну и тяжёлая работа, если бы 50 платили нормально, было бы. В принципе работать можно, летом)). Далее →
-
✓ ПреимуществаУважаемые бывшие работники, при отзывах указывайте пожалуйста город в котором вы работали, т.к. своими негативными отзывами вы бросаете тень на филиалы с отличной репутацией. Далее →✗ Недостаткиу филиала Global Truck Sales города Екатеринбурга отличная репутация, мы даем возможность и создали все условия для высокого, стабильного, своевременного заработка! Отличная, дружная команда. Уважаемые соискатели, если у вас активная жизненная позиция, стремление к высокому заработку, профессиональному росту, мы вас ждем! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка. Далее →✗ НедостаткиКомпания позиционирует себя как честного работодателя, по крайней мере, так они пишут о себе на рекрутинговых площадках, но по факту нарушают ТК РФ на первоначальном этапе, что уже заставляет задуматься об отношении работодателя к сотрудникам и их личному времени! (Про переработку вы уже прочитали в других отзывах?) После прохождения собеседования вам будет предложено пройти недельное обучение! (по факту — больше недели, из-за большого количества информации, но если сидеть часов по 12, можете уложиться). Всё это мероприятие за ваш счёт, что наводит на мысль, либо в компании текучка, и обучать всех нет средств, либо берут из 10 человек 1. В заключение хочу сказать, что для уважающей себя компании такое отношение недопустимо! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВозможность найти работу недалеко от дома. Далее →✗ НедостаткиНесоответствие обещаний и реальности. При собеседовании (телефонном!) рассказывают об одних условиях работы, а по факту предоставляют совершенно другие. На собеседовании обещали оплачиваемую стажировку — по факту в магазине мне сообщили о том, что она не оплачивается только после ее окончания; обещали одну сумму з/п — по факту выплачивали другую; обещали график 2/2 — по факту вышло 3/1 (и это в лучшем случае, потому что у меня была лишь одна сменщица, которая несколько месяцев чередовала отпуска с больничными и приходилось вставать в одиночку). За кражи отчитывать тоже будут продавца, хотя по должностной инструкции он не выполняет функцию охранника. Карьерного роста практически нет, максимум сможете доработаться до заведующего магазином. Вся бумажная работа проходит только через Москву; центр персонала тоже один — в Москве, поэтому если вам понадобится запросить какие-либо документы, то вы их вряд ли дождетесь в установленные сроки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, оф.трудоустройство, соц.пакет, доставка, питание, форма… Далее →✗ НедостаткиНабирают массово новых сотрудников на склад под предлогом расширения (склад действительно новый, полупустой, только набирает обороты). Испытательный срок 3 месяца, но ты его не проходишь. Однажды приходишь на смену и узнаешь, что 2/3 сотрудников по жребию в одночасье уволены без объяснения причин, просто прихоть московского руководства. Получаешь пустую трату времени на эту компанию, никчемную запись в трудовой книжке и пинок на улицу. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший соц.пакет и ДМС. Рядом метро и остановки общественного транспорта, удобно добираться до дома. Далее →✗ НедостаткиПри приходе нового заместителя руководителя макрорегиона Урал начался буллинг неуместных сотрудников, выживают с работы, травят, ставят нереалистичные задачи. В общем новый руководитель не просто подбирает команду под себя, но и уничтожает старую при том достаточно сомнительными методами. Далее →
-
✓ Преимуществапростые работяги Далее →✗ Недостаткипи@ры конченые! По-другому их не назовёшь! Работал на сборке, за смену вышло 1500, и прилетел минус 6500 р! И так постоянно летят минуса, за ненайденный товар вычитают 250 р, да вы а"уели! Старшим смены вообще пофиг на все, не хотят ничего решать! Чтобы [censored] ваш склад сгорел к чертям! Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем. Таскать приходится как лошадь, работать без выходных, потому что штат набрать не могут. Всем [censored], что ты отдыхать должен хоть немного. Руководитель с фамилией, созвучной продукции компании, людьми своих подчиненных не считает. Постоянные поборы, типа штрафы, но он их себе забирает. За этот год больше 30 тр ему в карман отдал. Далее →
-
Было собеседование. Предложили работать контент-менеджером, специалистом SMM, редактором, копирайтером, дизайнером, менеджером по рекламе и администратором за 1 зарплату. Одно из неоплачиваемых тестовых заданий звучало как план продвижения для социальных сетей (темы, тексты, визуал и сториз) на одну неделю. Другое — мозговой штурм идей! Когда предлагается написать бизнес-план или просто предложить идеи по улучшению чего-либо, то здесь работодатель должен заключить гражданско-правовой договор на выполнение этой работы с выплатой определенной суммы. Но, конечно, этого не произошло! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдельные кабинеты. Есть кадровик в штате. Удобно добираться на автомобиле. Далее →✗ НедостаткиОфис находится на первом этаже многоэтажки в «спальном» районе. В отделе вакансии появляются регулярно, люди уходят. Руководитель отдела в общении местами категоричен до грубости. В компании подчеркивается культ молодости, хотя контингент работников возрастной, возможно, просто нужна очередная «свежая кровь» на рядовых позициях. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зп Далее →✗ Недостаткия, конечно, прочитала много отзывов о Почта Банке, но …видимо, пока сам на грабли не встанешь… Прошла собеседование, 1.5 недели обучения, сдала тест, и началось. Несколько дней ждала согласования, а потом выяснилось, что этой ставки уже нет и предложили идти работать в другое место совсем с другим графиком работы. Но ведь когда человек ищет работу, он выбирает вакансии, подходящие ему и по графику работы, в том числе! Для меня это очень важно. Так что, если у вас есть время и желание учиться тому, что вам может и не пригодится, то может и попробуйте. Но знайте, что не факт, что вас возьмут даже после обучения и отличной сдачи теста.. Далее →
-
Я К.Т. угли Я по национальности узбек, мне 21 год. Я сейчас строитель. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиВ компании нет возможности заработка линейным менеджерам. Все крупные сделки «пилят» между собой топ-менеджеры компании «GIG» с конкурентами в первую очередь «Форэнерготрейд» — бывший дилер «юаиз» — «юик». Поэтому реально заработать на данный момент не получится. Плюс существует много подпольных предприятий по производству ЛСА (линейно-сцепной арматуры) на территории РФ, их порядка — 35, на территории Украины порядка — 50. Плюс на территории Украины производят «подпольно» штыревые фарфоровые изоляторы, и весь этот поток «контрафакта» идет в бывшие республики СССР. На территории России порядка 10 «подпольных» производств, которые тоже производят штыревые фарфоровые изоляторы (Чудово, Новгородская область; Семикаракорск — Ростовская область; Шахты — Ростовская область; Краснодар; Бугульма; Туймазы; Конаково — Тверская область) и под сертификаты того же «юаиз» продают продукцию в ФСК ЕЭС. И весь этот контрафакт висит на ЛЭП от 0,4−750 кВ. Плюс на самих заводах «GIG» много комплектующих идет из КНР, а сейчас из Индии с пятого завода холдинга Unaco. Ситуация не простая, идти можно работать, но предательство ряда топ-менеджеров компании не даст Вам, как рядовому менеджеру, заработать достаточную сумму в месяц. Конечно, собственники стараются искоренить систему взяток внутри компании, но это очень... Далее →
-
✓ Преимущества«Если работаешь — деньги получаешь, как и везде)» Далее →✗ НедостаткиЗадолбали с постоянными обучениями, планерками и т.д. Зачем это все надо? Дали скрипт, и по нему звони. Если продавец хороший, он и без скриптов все продаст за сколько хочешь. В общем, обязательство созваниваться и играть в ролевки надоело) Не сошлись в мировоззрении с работодателем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение к работникам. Работники для руководства нечто. Самое главное, вопросы никто решать не хочет и не будет. Видимо, неадекватные, непонятно для чего поставлены на старших. Отдел кадров — отдельная история. Девушка сидит целыми днями, пялится в телефон. Далее →