Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Хочу поделиться опытом сотрудничества с ООО «Смарт Компани» в г. Екатеринбурге. Работали над крупным объектом в г.Екатеринбурге. Познакомились с компанией «Смарт Компани» в г. Екатеринбурге в 2018 году с Руководителем филиала. Провели обучающий семинар для дизайнеров по продукции «Смарт Компани». Использовали в разработке крупного дизайн-проекта продукцию «Смарт Компани"для дальнейшей реализации. Сначала шли обсуждения и согласования, как с менеджером компании и с руководителем «Смарт Компани» Екатеринбург, так и с Заказчиком, потом комплектация на объект стала проходить почему-то без нашего участия. Они сами обсуждали с заказчиком все моменты выбора и согласования материалов. Мы позвали «Смарт компани» в помощь в консультации качества и характеристик материалов, согласовали Агентский договор по их продукции без их подписания. Далее «Смарт Компании» Екатеринбург затягивали подписание Агентского договора, до момента завершения стройки, ссылаясь на юристов и службу безопасности. В итоге «Смарт Компани» внедрились в большинство видов отделочных материалов, светильников и поставили защиты у производителей. В результате при завершении реализации объекта, всех отгрузок «Смарт Компани» Екатеринбург, руководитель отказал в подписании Агентского договора, аргументируя это тем, что мы составили им конкуренцию на нашем же объекте, препятствуя «Смарт Компани Екатеринбург» при продаже их продукции и поэтому «Смарт Компани» Екатеринбург, отказались выполнить... Далее →

Каждый день нанимают новых работников. Потому что дольше двух недель никто толком не работает. Не платят. Договора с работниками не заключают. Начинаешь разбираться в том, что происходит — орут и психуют. Помимо прочего допускают много нарушений по части трудового законодательства, словно у них юристов нет. Говорят, что заключают агентские договора, хотя по факту это трудовой. Предусмотрено кучу неправомерных штрафов и многое другое. Иду в прокуратуру. Далее →

Пишу от лица работника двух косметологических клиник г.Екатеринбург:  — Клиника AMN-persona (http://www.amn-persona.ru/)  — SPA-клуб Эстетик-Оранж (http://www.estetik-orang.ru/) Устроилась в клинику косметологом, подписали договор, который на руки не вернулся, позже узнали что никакого трудового договора заключено со мной и многими коллегами просто нет. Ниже опишу ряд серьезных проблем клиник:  — Неофициальное трудоустройство, черная зарплата с постоянными задержками (зарплату задерживают как минимум на месяц)  — Постоянные штрафы  — В обязанности косметолога входит: Продвижение инстаграма клиник — написание постов (отказ — штраф) Обязательное лайканье постов клиники иначе штраф (да-да штрафы за лайки) Холодный обзвон клиентов по непонятным базам и зазывание на процедуры (отказ — штраф) Холодный обзвон косметологов и продажа им косметики китайских производителей уровня масс-маркет — не проф сегмент (отказ — штраф) * Обязательный привод своих клиентов (отказ — штраф)  — Нарушение СанПин (СанПиН 1163−74 Санитарные правила устройства и содержания косметических кабинетов при учреждениях коммунального и бытового обслуживание населения) — в части кабинетах лежат ковры, диваны, кабинеты не проходят дезинфекцию  — Плохое отношение к персоналу со стороны руководителя («Я пантера»)  — Часть процедур клиники оказывается косметологами без защитных масок и перчаток  — Если вы захотели попить... Далее →

Их очень много штрафуют за все даже на испытательном сроке, еще не узнав что к чему уже штраф за что-то они пытаются втереть какую-то лабугу что ты типо должна все знать, хотя об этом ничего не говорили. Ни присесть не отдохнуть, а особенно если ты в положении, меня сразу как узнали уволили и лишили 5000 и аванс куда-то делся непонятно, хотя в таком положении это не законно. Если кто попадал и знает куда пойти подскажите.svetlana.stolbova@mail.ru Нет развоза в конце вечерних смен. Администратор обязан так же убирать столы и протерать все даже на улице, хотя этим должен заниматься уборщик. Стоимость формы вычитают из з/п, и потом можно оставить её себе. Вот только зачем? Учитывая, что я работала 2/2, каждые 2 дня я просто выпадала из жизни, так как уходила из дома в 8 утра и возвращалась в первом часу ночи. Думаю, для семейных или людей в отношениях это не подойдёт, и их ревизии сидишь заполняешь один до 3 часов, а на следующий день на работу и им [censored] на тебя. хамское отношение и ни какой помощи. Обещают оплатить два последних стажировочных дня, но не оплачивают. Огромный список депремирований. Заплата далеко не 18.000−22.000... Далее →

Самый главный недостаток- директор филиала [П.] Это психически неуравновешенный человек, который весь день на работе курит кальян, болтает по телефону, а свою работу перекладывает на подчинённых. На подчинённых орет матом, как психопат. Отчёты назначает после окончания рабочего дня, потому рабочий день длится до 21:00, в лучшем случае, при этом сам приезжает к 11:00. Переработки не оплачиваются. Выплата премиальный части зависит от его настроения. 2) Обманывают по ЗП. Никогда не получите столько, сколько заработаете. Выплата ЗП зависит не только от продаж и поступивших на счёт компании денег от клиента, но главное- от пришедших в бухгалтерию Владивостока оформленных документов по сделке. Зная этот факт, менеджеры тчащетельно готовят и аккуратно оформляют все документы, отправляют их в бухгалтерию, а затем во время начисления ЗП систематически узнают, что не хватает тех или иных документов по причине их утери. Бухгалтерия это такая черная дыра, где обязательно теряется часть документов. Есть мнение, что это делается намеренно, чтобы сократить ЗП. Поэтому виртуально в базе менеджеры видят одну сумму, которая должна быть выплачена, а получают значительно меньше, на вопрос почему так происходит- разводят руками и мало... Далее →

Работал там снабженцем, офис на Белинского 56, обещали зар.плату оклад 40 из них 20 премия, не понятно с какими показателями, т.е при трудоустройстве они были понятны, но по факту после первого месяца работы стали совсем не понятны, так как премия составила 5 тысяч общий итог 25, мне сказали что руководство посчитало что я себя не достаточно проявил, 2й месяц появились командировки нужно было ехать на своем авто в Кыштым и Карабаш, с двумя ночевками в каждом городе, обещали оплатить бензин по чеку, а так же амортизацию + командировочные, после командировки сказали что все получу в зар.плату которая составила 38 тысяч, попросил я их расписать что за что, получилось что за амортизацию платят 500 р 1000 км, у меня получилось 500 км = 250 р, расчет км у руководства составил 350 км, хотя по всем картам и по факту больше на 150 км, командировочные 150 р в день. Дорога и проживание в Кыштыме еще более менее, но Карабаш это вообще ппц, самый грязный город в мире, в первый же день пробил стойку, дорог практически нет, была снята комната в 3х комнатной квартире, проходной двор, на утро обнаружил что... Далее →

Вакансия оператором call-center. Я не буду говорить что на собеседовании были совсем другие условия работы. По факту: звонишь пенсионерам и предлагаешь им акцию, которая идет якобы несколько дней (на самом деле уже несколько лет), зарплату не платят, устраивают на стажировку и после нее сразу увольняют. Полностью согласен с отрицательным комментарием [К.] видимо изменилась только вакансия. Далее →

директора самодуры. неэтичное и оскорбительное поведение. в офисе атмосфера сплетен и интриг. до последнего будут искать причину, чтобы платить меньше или не платить. отпускные только половина об этом сразу говорят, под предлогом нищеты. трудоустройство неофициальное, зп в конверте. переработки не оплачиваются. некомпетентные сотрудники, считающие подлизывание к директорам преимуществом над опытом и профессионализмом. замечания по работе и производительности делать никому нельзя, это право только у директоров, даже если они не правы и действуют в ущерб. Далее →

Всё как и написано в отзывах ранее: приходишь, общаешься, потом тебе говорят, что нужно встретиться с Генеральным. И внимание- это отказ. По факту встречи не будет! Придумано здорово, вроде и " подходишь, и все круто», но на самом деле — " до свидания» А Генеральный занят)))) А как смешно мне было наблюдать как мой отказ от тестовых заданий ввел в ступор кадровика))) Как это так, почему? Ребят, специалист, знающий себе цену не позволит бесплатно использовать свои мозги, и будет приносить прибыль более разумному работодателю))) Научитесь наконец конструктивно отказывать не подходящим на ваш взгляд претендентам, не позорьте себя Далее →

Компания занимается продажей книг, канцтоваров, игрушек и т.п. Отношение к персоналу скотское во всех смыслах этого слова! Если Вы собираетесь придти на должность менеджера, или кладовщика то знайте, что эти должности имеют скрытые обязанности такие как (грузчик, фасовщик, уборщик, упаковщик, коллектор) за все такие радости платят з/п с задержкой, а что бы получить хотя бы 25 000, нужно жить на этой фирме (в вакансиях озвучивают з/п от 25 до 45 т.р.). Так-же они пишут график работы с 8 до 17 с пн по пт в итоге бываю задержки и до 18 и до 21 часа, а суббота ТОЧНО рабочая с 9 до 15. Далее →