Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8779)
-
Компания Росско. Склад и офис на самолетной (база «Союз-игрушка). Хотел устроиться комплектовщиком. Вакансия висела на сайте о работе. Позвонил, уточнил, сказали актуально, приезжайте, приходите на склад сразу. Приехал, зашел на склад. Мужик, который не представился, отправил меня заполнять анкету в офис. Ну ок. Дошел до офиса, получил анкету, заполнил, послали обратно на склад. На складе отдал анкету тому самому непонятному мужику. Он сказал: ну все, позвонят. Я уточняю, а собеседования не будет что ли? Сказал приходить завтра к 2 часам, будет начальник. На след день утром еще позвонил в офис, уточнил про вакансию, сказали приезжайте. Ну ок, подъехал на след день точно к назначенному времени. Зашел на склад, говорю по работе, анкету заполнял. Мне говорят алее вакансия уже закрыта. Два дня в пустую к ним прогонял, только бензин зря сжег и время потратил. Спрашивается на*я я анкету заполнял вообще, где свои контактные данные оставлял. Трудно было позвонить предупредить? Девушка, которая отвечает по телефону в офисе, вообще не в курсе дел на складе, даже не знает когда руководитель бывает. Полное неуважение, балбесная контора, советую всем подумать если решите идти туда работать. Далее →
-
Жена отработала на 5-дневке по этому безумному графику 18 смен по 12 часов в месяц. Из них 15 смен в ночь. И заработала ТЫ не поверишь АЖ 11 800. Я этих руководителей руками бы голыми задушил. Как сладко в уши ссут! НЕ устраивайтес туда девушки и женьщины! . Далее →
-
Обманывают с зп, инициативу лучше не проявлять — сначала тебя заставят об этом пожалеть, затем ее примут — твои обязанности расширятся, но зп, конечно, не вырастет. Работа довольно тупая — смирись, идеи придумывает начальство и получает за них деньги. Даже за самые бредовые. Здесь рабство, факт. Если готовы продавать свое время за копейки — добро пожаловать, только неприятные сюрпризы могут быть самые неожиданные, честным здесь не место. Готовьтесь работать пожизненно — при увольнении еще и должны останетесь. Далее →💬1 комментарий
-
Контора с замашками концлагеря, видеокамеры, прослушка, доносы, стукачество поощеряется. Генеральный позволяет разговаривать с работниками нецензурной бранью, трудовые договора — фикция, отдел кадров не ставит печать. Отношение к работникам как к быдлу, зарплата ниже среднего. Больничные оплачиваются минимально-мизерно. Болеющих и беременных за людей не считают, создают для них адские условия. Постоянно вычитают за недостачи, актов недостачи не показывают. Оклад минимальный, остальное в конверте. Далее →
-
На работу официально не оформляют, зарплата 100% черная, платят примерно 70 процентов обещанного (примерно по 5 тысяч, но и то не каждую неделю), остальное уходит в задержку. При увольнении остаток и текущую зарплату не отдают. Часто заставляют оставаться сверхурочно без оплаты. Далее →
-
Позвонили по отклику на вакансию менеджер ресторана. Дали номер директора. Позвонила. Зовут Татьяна. Договорились в субботу с ней о встрече в понедельник в 20.00. В назначенное время, даже ранее подъехала в ресторан. Попросила [Т.] хостес сказала директора нет на месте и не будет. Странно говорю я, мы же договаривались о собеседовании. Звоню-глухо, пишу смс-тишина, попросила персонал набрать ее-тоже нет ответа. Ну мало ли опаздывает, села в зал, заказала кофе. Жду. 10. 20. 30. 40 минут — обратной связи никакой, 20 км я ехала по самым пробкам и меня вот так вот кинули. Прошло уже 3 дня, а звонков с извинениями не поступало. Далее →
-
Под гибким графиком работы подсовывают ненормированный рабочий день. Премиальную часть заработной платы могут без объяснений не выплатить, недоплатить. Должностные обязанности могут изменить без согласования с работником. Уборку рабочих мест делают реже 3-х месяцев, канцелярские товары по заявке придётся ждать долго и получишь треть от заказанного может быть. Тряпок и салфеток для компьютера нет, моющих средств -принеси с собой сметной, исполнительной документации не разбираются-лишь бы НДС сошёлся. Далее →
-
Если Вы фрилансер или временный сотрудник — то все отлично. Но если Вас берут в штат — это беда. ЗП серая, белая выдается вовремя (примерно 10 тыс), остальное можно ждать до бесконечности. Отпускные также начисляются исключительно от белой ЗП. Ваши вопросы относительно этого будут игнорироваться (директор часто в отъезде, так что это не проблема для него). Отношение свинское, отсюда текучка, при этом за «долгожителей» тоже особо не держатся. Далее →
-
-
Надеюсь эта информация, убережет хоть кого-нибудь, от работы в этом месте. Caffe19, юридическое лицо ООО «Городское кафе» генеральный директор [Б.] [О.] [Е.] активно набирает себе бесплатную рабочую силу, примерно раз в 2−3 месяца. Операторы, повара, курьеры, баристы. После 2-х недель работы, в режиме постоянных нервов, когда операторы бегают на доставку вместо курьеров, курьеры и повара бегают в магазин за нехватающими продуктами, ты ожидаемо ждёшь аванса или зарплаты, тебе обещают, что вот вот в пятницу и у нас арестовали счет, проблемы с переводом, и вот вот придут, и так ты ждешь третью неделю, четвертую и дальше и дальше, и даже официальное увольнение не меняет ситуации, ни зарплаты ни твоего времени убитого на это место. Отношение к персоналу скотское, в помещении операторов продуваются окна, и очень холодно, где работает бариста — очень жарко, продуктов вечно не хватает, персонала тоже, те кто есть работают почти бесплатно, без выходных, выпрашивая по крупицам свою зарплату, постоянный напряг из-за кучи, тех кто заказывает под зарплату (сотрудники второго предприятия директрисы) с доставкой «прям щас и побытрее» и потом с кучей претензий, невкусно не так, и по итогу заказ уходит в счет зарплаты повара.... Далее →
-
Грозили увольнением тем, кто не придет на Праймериз «Единой России» в свой выходной день (воскресенье) и не отдаст свой голос за любого из кандидатов. Плевать на то, что сотрудник не хочет принципиально поддерживать любым образом «правящую партию», он и его мнение-ничто в этой пропитанной страхом организации. Я не пошла на праймериз «Единой России» и впредь не намерена делать вещи, нарушающие мою свободу совести, но тогда я подверглась моральному террору: накануне мою деятельность в данной организации одобряли, но «внезапно» изменили свое мнение, подвергали критике любое мое действие и обесценивали все, что я делала, давая мне явно понять, что я здесь больше не нужна. То, что я «ослушалась» и не проявила раболепную покорность перед начальством и указом начальства «свыше», назвали «детской выходкой» и, переходя всякую субординацию, посоветовали мне побольше готовить и ухаживать за мужем, а не уделять столь большое значение политическим воззрениям. В организации развита привычка сплетничать, говорить «за глаза» про всех и каждого, хамить пришедшим. Полное моральное разложение. Там, конечно есть адекватные люди, но я не знаю на каких они наркотиках сидят и что за безвыходное положение у них в жизни. В каждом маленьком кабинетике висит календарь с портретами [П.] за прошлый год, но «рука не поднимается» его снять, но вот... Далее →
-
Расскажу о коммерческом директоре данной организации [З.] [Д.] [А.] Данный человек от лица компании и от своего имени оскорблял, унижал, грозился физической расправой и сексуальным домогательством в извращенной форме. Персонаж одержим идеей, что все вокруг его обманывают. На уважительное обращение отвечает матами и обещанием избить. Нужен ли такой человек в управлении ??? его гадкие словечки можно прочитать вот тут https: //vk. Com/podsluhanoles? W=wall-61071509_565886 [З.] [Д.] Александрович. Далее →
-
Расскажу о звонарев денисе александровиче. Данный человек работает в екатеринбургской компании руском в должности коммерческого директора. От лица компании и от себя лично оскорбляет людей последними словами угрожает физической расправой. Неадекватный человек. Далее →
-
Жуткие задержки зарплаты. Только обещают, врут глядя в глаза; сделай вот ещё и это и это, тогда может заплатим. При увольнении, серую часть зарплаты не дают, ни за не использованный отпуск, ни за выполненную работу. Очень склочный женский коллектив в бухгалтерии и планово-производственном отделе: сплетни, обманы и пр. Взаимоотношения и срок выплаты ЗП в других группах зависят от руководителя группы. На премии рассчитывать не стоит, в лучшем случае перед новым годом и то только для избранных. Далее →
-
ооо гидрохром они же ООО промышленная инновация зарплату постоянно задерживают причем сильно до 2-х-3-х месяцев, выплачивают полуофициально, в трудовых договорах прописывают не всю зарплату, платят маленькими частями всячески затягивая. Сильная текучка кадров большая часть сотрудников девочки студентки малоопытные. Набирают таких специально чтобы платить меньше и проще нарушать их права. Часть сотрудников наняты на удаленную работу. Из-за всего выше перечисленного сильно страдает качество работы. Далее →
-
в компании кнопка г. Екатеринбург, адрес Малышева 12, 15 этаж. Сайт knopka.com Компания — [censored] в которой действуют дискриминационное отношение к сотрудникам и претендентам. Основатели и учредители компании — это бывшие учредители и собственники Банка 24.Ру — у которой была отозвана лицензия в 2014 году за инвестирование в теневые сектора экономики, пособничество терроризму и экстремизму. На сайте для клиентов указано, что у них работают только опытные, высококвалифицированные бухгалтера, а сами набирает даже тех, у кого нет опыта или опыт месяц. ИДЕТ Обман как клиентов так и соискателей. Далее →
-
Внимание, [censored] работодатели! Люди! Не ходите в офис 103 на ул. Чапаева 145! Эта контора размещает вакансии под видом разных фирм. Позвонив туда, Вас спросят, сколько Вам лет и сразу без опыта пригласят на собеседование! Но когда на деле приходишь в этот офис, объяснить чем занимается большая стабильная компания, никто не может, ибо там и туризм и недвижимость и товары народного потребления! В этом офисе сидит куча народа и одновременно проходит собеседование! Вечером Вам звонят и говорят, что Вы приняты, только для этого Вам нужно пройти бесплатное 2−3-х дневное обучение и заплатить за раздаточный материал 300 рублей! Как Вам такое? Когда я решила узнать чем занимается эта контора, дубль гис ничего вразумительного не выдал, я решила позвонить в соседний офис и спросить у них, но никто не знает, чем они занимаются. Родищева д 4 офис 300 + Ленина д 38а офис 301 — всё одно и тоже [censored] Далее →
-
Не рекомендую сотрудничать с этой фирмой ни исполнителям, проектировщикам, инженерам и т.д., ни тем, кто хочет воспользоваться проектными услугами этой фирмы. Исполнителей здесь кидают на деньги, дают не согласованную информацию, за неё же потом спрашивают. [В.] [В.] начальник отдела по работе с клиентами, — хам и абсолютно неадекватный человек, находящийся в постоянной истерике. А те, кто хочет воспользоваться проектными услугами, документацию в срок не получат из-за того, что нет согласованной и организованной работы руководства, о чем писал выше. Непонятно, как вообще они строят свой бизнес при таком безграмотном подходе. Далее →
-
чоп эгрегор это кидалово на деньги. Копию трудового договора не выдают за все штрафуют. При увольнении не выплачивают всю зарплату в трудовой книжке ни каких записей. Эгрегор это холдинг. Внего также входят аллигатор. И ан секьюрити урала. [Б.] В. С. Не верте ему. Он лжец каких ещо поискать надо. Далее →
-
Проработали мы с товарищем в данной компании всего три месяца. Официального трудоустройства у них не предусмотрено. Проработав первый месяц, мы получили практически полную сумму (з/п сдельная). За оставшиеся два месяца удалось получить только 2т.р. Из 60 т.р. (из расчёта на двоих). Приехал директор, начал повышать голос и вешать на нас, какие-то не существующие косяки в изготовлени и монтаже мебели. В итоге уволил обоих и сказал, что мы ему ещё и остались должны. Вот такая вот неприятная ситуация. Мы поговорили с соседними предприятиями (расположеными на территории одного завода по адресу ул. Симская 1), оказалось что мы уже не первые, кто повелся на такие условия труда. Желаю никому с такой организацией не иметь дела. Далее →
-
Отправил резюме в данную контору. Рассмотрели только через пару месяцев. Моё впечатление, что полная несогласованность отдела кадров и руководителей! Кадровик говорит одни условия труда, которые вроде приемлемы, а когда идёшь на второй этап собеседования с руководителем, тот называет совсем низкую з.плату, при пятидневном графике, якобы на испытательный срок. А испытательный срок сейчас во многих шарагах делается с целью экономии на сотрудниках, а не чтоб выявить Ваши профессиональные качества. В общем организация [censored] и все терпилы которые там шестерят за копейки из соседних городов тоже! Шлите их на х.. Далее →

