Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8779)
-
гм Магнит Кирова 33. По договору должны были платить оклад+ премия. Платили от часов, которые постоянно «резали». Отработала 8 часов, ушла, утром 3 часа снято. За что? А вот ты там не осталась, не сделала. Перед Новым годом заболела, потом 3 месяца работала на 5-ти часовом рабочем дне. Это мне так мстили. Переработки не оплачивались. Хоть оставайся, хоть нет. Когда увольнялась последние 2 дня поставили выходными. трудовую из-за праздников отдали не 10.06, а 15.06. в итоге в справке о з/пл дни с 08.06 по 15.06 стоят прогулами. Далее →
-
у них несколько разных названий. Работают по принципу фирм-однодневок. Сотрудников в офисе практически не видел, все вопросы решает «серый кардинал» Кирилл Владимирович Демченко. У него телефон, на котором «завязана» вся работа. Не оформляют, текучка, менеджеров по продажам меняют каждый месяц. В лучшем случае заплатят копейки за холодные звонки, проценты со всех продаж потом получает Кирилл. Он не стесняется рассказывать, что некоторые уволенные менеджеры просили выплатить деньги, но … никто же не был оформлен, схема работает)). Далее →
-
тел.365 78 50, тел.365 78 70. Флотская 52 «Охрана здоровья матери и ребёнка». Руководитель гл. врач Николаева Елена Борисовна. Неуравновешенная, наглая, разговаривает с подчинёнными по хамски. При устройстве кадровик Наталья Аркадьевна любезно говорила, что Николева никого не кидает, однако договор о зарб.плате, о которой договаривались на коллегиальном собеседовании, составлять не стали. Составили на гораздо меньшую объяснив, что остальное будет по совместительству и надбавками. Даже 3 месяца испытательного срока дорабатывать не стал – надоело хамское поведение Николаевой и необоснованные замечания. При увольнении перечислили сумму в 2 раза меньше, чем обещали. На вопрос: «почему такая сумма к выплате?!». Получил ответ – да где вы видели такую зарплату в бюджетном учреждении? Похоже, вычли стоимость спецодежды и инструмента, который естественно остался у Николаевой. Кидалы самые настоящие. Далее →
-
Оклад совсем копейки, остальное якобы надбавки. При увольнении выплатили только этот оклад. Очень долго составляют трудовые договоры, поэтому работаешь и боишься что кинут. За все подряд штрафы, причем большие минимум 500 руб. При этом вас могут сделать «козлом отпущения». Руководство по отношению к подчиненным ведет себя очень неуважительно и по хамски, за людей вообще не считают. В столовой кормят отвратительно, полная антисанитария. Далее →
-
По адресу Екатеринбург, ул Радищева, д.4 очередная компания- [censored] (название не имеет значение, все время меняется). Звонишь, приглашают на собеседование. Обстановка такая: большая комната со множеством стульев как на презентации, работает телевизор (крутят муз клипы или еще что). Сидят кандидаты, всех вызывают по одному к «специалисту» (или к «руководителю направления», «менеджеру», «царю» — не важно). Типа, занимаются оптовой торговлей, всегда куча вакансий. Сталкивался с такой картиной еще по нескольких адресам (Ленина 38а, Радищева 55 и п.р.. Уже надоело))) хоть бы что-то поменяли. Далее →
-
Техника старая (коматсу 220) и ремонт никто не оплачивает. Директор Антон пустозвон, говорят одно на деле вообще четвёртое. Ни договора подряда о трудовом я вообще молчу. На бензин не добавляют. Командировочных нет, задержка 1.5−2 месяца, штрафы за опоздание 30 мин 1 т рублей. час 2т. за запах 1т.р. учитывая что я не употребляю (желтухой болел) и до этого 2 часа ехал на машине до объекта и не докажешь. Не стоит тратить время. Далее →
-
Работала в компании Сфера-9 2 месяца и мне хватило этого времени, чтоб понять эту компанию. З/п мизерная, руководитель неадекватный, штрафы, при том что в компании бардак. Косячат все: операторы, водители, склад и в итоге, виноватым остаёшься ты! Девочка которая проработала там год, сказала что за это время сменилось много торговиков, все просто бегут оттуда, в итоге тоже решила уволиться. Жаль что сразу об этом не узнала. Далее →
-
Контактное лицо: Колмогорова Алена Сергеевна, 89 221 702 017. Отношение милое пока не заходит разговор об оплате. Договор заключают, но не платят. Директор вечно в отпуске. Алёна за него. Подписи везде её. Кормит завтраками. Денег так и не заплатили. Угрожает. Техника в критическом состоянии. Не стоит тратить на эту конторку время. Далее →
-
-
Руководство компании относится к работникам по-хамски, очень неуважительно. Часто устраиваются истерики, крик. Используется только негативная мотивация (угрозы, давление, унижение, психическое насилие), позитивная мотивация — крайне редко, и то в основном в отношении продажников. Зарплата состоит из оклада и премии. 100% премии не получает никто и никогда (кроме, м.б. высшего руководства). Руководство очень любит тренинги, при общении используют в основном типичные бессодержательные формулировки из тренингов (т.е. никакого конструктива, а только перекладывание работы и ответственности на других). В бизнесе тактика компании — кинуть, обмануть, перехитрить, получить что-то «на халяву». В целом в коллективе очень напряженная, психологически некомфортная обстановка. Постоянная текучка (за год в большинстве отделов сменяется до 80% сотрудников). У многих начинаются проблемы со здоровьем. В основном то, чем занимаются на фирме люди — не делают работу, а заботятся, как избежать наказания, переложить ответственность на других. Я серьезно не рекомендую вам идти работать в Бергауф. Все, кто пошел — пожалели. Те, кто работает сейчас — все постоянно жалуются, собираются уйти. Далее →
-
Обещает золотые горы 40 000 в месяц, но когда доходит до зарплаты то платит в в 8−10 раз меньше обещанного. В последний раз вообще сказал, что его кинула обналичка и зарплаты не будет. Новым клиентам врет во всем и про объекты и большой штат. Верни деньги! Далее →
-
Официально работаете по 3 часа в день, официальная зарплата около 2−3 тысяч в месяц (что вам и заплатят в случае каких-то конфликтов с руководством). Директор, Павлов Дмитрий Валерьевич, относится к работникам как к своим личным рабам, считает что отпуск необходимо заслужить, проработав в компании как минимум года два, тогда ты получишь право ходить в отпуск на 2 недели в год. По факту в отпуск ходит меньше 20% работников. Та же схема с больничными, ты можешь получить расчет исходя из официальной зп (2−3 тысячи), потому что оплаченный больничный нужно заслужить, проработав хотя бы год. В принципе никому и никогда ни в коем случае не разрешается уходить больше чем на неделю. По зарплате всегда обманывают, сначала обещают больше, потом все время находятся причины, почему сейчас такую зарплату ты не заслужил. Поскольку официальная зарплата ничтожна, директор может в любое время решить оштрафовать практически на любую сумму, если вдруг решит, что из-за тебя он понес какие-либо убытки. Если будешь скандалить, будут большие проблемы с возвратом трудовой, некоторым не вернул вообще, некоторых уволил по статье. Последнюю зарплату нередко сокращает до минимума, т.к. Платит за результативность работы, которую оценивает... Далее →
-
Компания «Такси-Город» основана на лжи и обмане. Генеральный директор Михаил Иванович Бабин (телефон 8−912-246−77-54), директор Александр Николаевич Лобанов (телефон 8−912-241−58-48), руководитель операторской службы Чекунова Наталья Николаевна (телефон 8−912-600−21-13). Эти люди мошенники! Я работала в компании «Такси-Город» оператором по приему заявок, пришлось уйти из-за постоянных задержек заработной платы. Уже на протяжении 5 месяцев не могу получить от них свою зарплату. Руководство обещает на следующей неделе, в следующем месяце, говоря, что денег нет, а на самом деле лжет. Причем компания работает с Полпредством Президента, с Рефтинской и Среднеуральской ГРЭС, с компаниями Новартис-Фарма, СКБ-Контур и др. Все обслуживающиеся компании вовремя платят по счетам, а у руководства все денег нет. Где они? Работы много, общаясь с водителями, те подтверждают, что даже не справляются, не вывозят все заказы! Генеральный директор Михаил Иванович Бабин знает о ситуации, но ничего не предпринимает, т.к. ему не только я, но и другие уволившиеся девчонки регулярно пишем смс (дозвониться до руководства невозможно, не берут трубку!). И у меня сложилось впечатление, что наоборот, он настаивает, чтоб уволившихся запугивали невыплатой, чтоб мы не обращались в Трудовую... Далее →
-
Молочный кит. Мамина сибиряка 36. Не нашел про эту компанию ничего поэтому пошел на собеседование. Теперь делюсь впечатлениями, чтобы те, кто хочет честных отношений с работодателем, не тратили свое время зря. Прихожу на собеседование на должность торнового представителя, супервайзер Оксана рассказывает, что все хорошо зарплата белая, компенсация ГСМ нормальная. Работа интенсивная, скоропорт, поэтому не многие выдерживают. Необходимо постажироваться дня два с работающим торговым и посмотреть потянешь ли. На следующий день встречаюсь с торговым, и начинаю узнавать про компанию и условия. Выясняется, что есть еще штрафы, все не перечислил, но сказал что за выпадение товара из ассортимента считается норматив и каждый диапазон оценивается суммой штрафа. У него 6000р за прошлый месяц. Далее выясняю что зарплата задерживается на 1,5 месяца. То есть сейчас он получает за август. Придется, говорит, поработать без денег вначале потом будешь получать за предыдущие. Считаю, что такие вещи надо говорить сразу на собеседовании… И почему молочка так кредитуется за счет сотрудников? У них же намного меньше отсрочка чем у алкоголя того же, и цикл оборота короче. Далее →
-
Перевозчикам задерживают оплату порядка 2месяцев. ЗП задерживают также меяца на 1. 5 Или два. Развозишь продукцию по магазинам. Где нет грузчиков. Сам выгружаешь. На бой списаний нет. Отношение руководства хамское. Зп. В конверте. Офицальная часть на карту. Далее →
-
ип Жегуль Д.Б. в городе Екатеринбурге занимается продажей автозапчастей и ремонтами а/м у него своя станция СТО. Цены на автозапчасти дороже в 2 раза чем везде. А по работе СТО наша главная задача была диагностировать не существующую проблему у клиента и впарить ему дорогую запчасть. Так что ребята если хотите врать людям тогда добро пожаловать к Дмитрию Борисовичу Жегуль. Далее →
-
Обыкновенный [censored] Адрес Софья Ковалевская 3 офис 418… :-D 3 курса 2 книжки 400 руб. потом на последнем купите нашу продукцию/дали домашние задания, 50 целей и т.д и сразу столько коментов выпало. Теперь все понятно — туда ни ногой. Так что ни в коем случае не ведитесь господа Далее →
-
Компания MKS Life занимается массовым набором «помощников руководителя» в г. Екатеринбурге. На ваш электронный адрес приходит письмо с пространным приглашением записаться на собеседование. Только общие фразы. Никакой конкретики. Позвонив по телефону и попытавшись разузнать, чем же конкретно занимается данная компания, Вы услышите невнятное бормотание молодого человека: «опт и реклама, товары народного потребления». На вопрос о том, почему в интернете невозможно найти информацию о компании, молодой человек говорит о том, что сайт их находится в разработке. Далее Вас записывают на собеседование, которое проходит в бизнес-центре Вознесенский. Озвучивают фамилию Генералов (что, по-видимому, должно внушить доверие). В этот момент Вы понимаете, что месяц назад уже получали подобное письмо, и тот же молодой человек уже записывал Вас на собеседование с господином Генераловым. Только вот компания называлась Ural Holding Group. Может, конечно, компания столь велика, что имеет несколько подразделений с такими ничего не говорящими, но солидно звучащими названиями, только это вряд ли! Далее →
-
Уважаемые друзья, не тратьте свое время на эту бессовестную контору! На собеседовании вам пообещают золотые горы. На деле — «серая» копеечная з/П, которую нужно неделями выпрашивать. Я проработала 3 месяца Vip менеджером отдела посуды и хрусталя. Управляющая данного отдела Галкина Злата — неадекватная хамоватая особа, любимое дело которой — распускать грязные сплетни о сотрудниках и поливать их грязью. В целом отношение к работникам в Покроском — неуважительное. Нормы ТК и трудового договора (который впоследствии оказался липовым) не соблюдаются: 12 часовой рабочий день вместо обещанного 8 часового, отсутствие обеденного перерыва как такового, нет доплат за переработки. На собеседовании мне красочно расписали мои будущие обязанности ВИП менеджера. На деле я, специалист с престижным образованием и опытом работы в очень приличных компаниях, мыла стеллажи и варила кофе руководству))) Не верьте красивым обещаниям — цените себя и свое время! Далее →
-
Компания черная! Управляет в филиале некая ЛШ, ничего из себя не представляет, ничего урегулировать не может. В подчинении по виду алкашки, некая ЛВ, персонаж еще тот. Не тратьте свое время, а если хотите развлечься добро пожаловать Далее →
-
Кошмарная больница. увольняют по статье сотрудников, которые вообщем-то даже не в курсе событий, зарплаты мизерные, уборщик служебных получает 5000 рублей, на это можно жить? сомневаюсь! Кто хочет попасть в рабство -вперед, Вам туда дорога! Отделение, кстати, педиатрическое. Далее →