Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Недобросовестный работодатель. Наша проблема задевает огромное количество людей. Самый главный вопрос заключается в том, как защитить права работника! Я работал 2 месяца в ООО «ГУДСР» г. Екатеринбурга, переулок Базовый д 20. тел руководителя Истомина Владислава Викторовича: 89 222 092 395. При увольнении меня лишили премии, сказав: — «увольняешься, и значит, ничего не получишь». По договору написано следующее: «Оплата труда производится пропорционально отработанному времени, с учётом характера режима работы. Тарифная ставка составляет 43.23 рубля в час + уральский коэффициент. Премирование работника осуществляется на основании Положения об оплате труда, Положением о премировании ООО „ГУДСР“, но данное положение никому не показывают и я не в курсе, что там прописано». По сути, получается, что договор изначально составлен так, что ни один суд нам эту премию не вернет. А как же права человека? Как защитить себя и других сотрудников от такого беспредела? Только вдумайтесь в это….. Руководство (Истомин Владислав Викторович) просто с издевательством говорит, идите и жалуйтесь куда хотите. Мы с супругой неоднократно пытались пообщаться с руководителем Истоминым В.В. на тему морального и этического отношения к сотруднику, но это так же ни к чем не привело. На всё отказ со словами «Премия... Далее →

Набирают на работу людей в качестве менеджеров по подбору персонала, офис-менеджеров, HR-менеджеров. Обещают большие оклады + премии, карьерный рост. А на самом деле не платят зарплату. На 3 день стажировки поняла что просто разводят людей на деньги за мнимую форму, спец одежду для работы. Передают контактную информацию о пришедших к ним людям, которые ищут работу каким-то третьим лицам. эти лица и разводят на бабки по телефону. Каждый день приходят и звонят обманутые люди. А менеджерам по персоналу работающим в ООО «Алмаз Аудит» преподносится будто бы обращаются к ним компании и просят подобрать сотрудников. Будьте осторожны! На офисах нет вывесок, представляются «отделом кадров от прямого работодателя». Как будто бы подбирают работников для организаций — ООО «Строй -Кварт», ООО «Мотор-деталь», Кадры-Сервис. Далее →

Искала работу, новую и интересную, позвонили из этого центра образования за рубежом, сказали, мол мы нашли ваше резюме в интернете, вы нам понравились бла бла. Пришла на собеседование, директор — бабулька лет 60, божий одуванчик, расспрашивала меня о том о сем, даже при мне начала отсчитывать мою отработку в две недели по календарю, если я брошу текущую работу ради нее. Короче, я согласилась. Бросила свою стабильную работу в поисках чего-то интересного и нового, и сразу вышла на эту, новую. Через две недели бабулька сказала мне, что мы скорее всего не сработаемся. Хотя за это время мне не было сделано ни одного замечания, не было ошибок с моей стороны и я делала все, что входило в мои обязанности и то, о чем доп. просили заняться. В общем, как говорится, внешность обманчива, божий одуванчик оказалась бабой Ягой. Причем в последний день моей работы она меня попросила предоставить ей прайс моей удаленной работы, что я и сделала. В итоге она опять проморозила меня неделю, и сказала, что больше не требуется ей моя помощь. Далее →

Господа, не устраивайтесь в эту компанию. Кидают с трудоустройством, бесплатная раб. cила. Сотрудников, бедных, заставляют обманывать клиентов, навязывать им доп. услуги, в случае несогласия клиента, отказывают в обслуживании. Заработная плата 9000 руб., если ты за месяц не обманул хотя бы 3-х клиентов в день. Далее →

ооо «Эксперт» Радищева 12оф 207 Договор — сплошные штрафные санкции, сомнительно что кто-то получил хотя бы часть заработанного, нет разрешения на размещение рекламы (визитки), зато дают премию за собранные визитки конкурентов. Много нарушений по ТК, ГК. Деятельность заслуживает внимания если не прокуратуры, то минимум инспекции по труду. Далее →

День добрый всем! Ребята, устроился я в конце 2010 года в эту контору, по-другому ее теперь не назвать. В начале руководство было из ТОП-менеджеров Связного, платили за работу не плохо. Умеешь зарабатываешь. Ответственность распределялась на всех с правильной нагрузкой. В одном коллективе я проработал чуть более полугода. Никого никуда не перекидывали, все устраивало. Потом попросили съездить в командировку в ХМАО, подтянуть так сказать регион, да да, повысили даже. Дали служебную квартиру, все устраивало. Приехали обратно в Екатеринбург и началось, с точки СБ стали искать недостачи бывших сотрудников, расписывать их долги на нас, приписывать кредиты оформленные на левых людей и прочее. Я кредиты не оформлял, для этого у нас была девушка, она потом и страдала исправлениями чужих, вычитали со всех. Спросите почему не уволились? Потому что на нас повесили долг точки. И так на многих офисах. В итоге мне все-таки подписали заявление на отпуск с последующим увольнением. и в ноябре 2011 я ушел работать в компанию ОАО МТС из дочки РТК. Ужаснулся о том что в МТС все намного лучше и они не знают о том что происходит в РТК. Но ужас не закончился, компания РТК меня и моих коллег не забыла, подали заявление в суд. В итоге было сфабрикована с их стороны кража карт оплаты на сумму более... Далее →

Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания «Гарант», 620 028, г Екатеринбург, ул Фролова, 31, оф. 5 Директор компании Герасимов Олег — полное кидалово! Не верьте ни одному его слову! Этот человек задолжал за выполненную работу очень кругленькую сумму! Я не первый кого он кинул! Но я хочу чтоб вы не попались на его удочку! Всем удачи! Далее →

Директор магазина на собеседовании с девушками позволяет себе недвусмысленные предложения о совместном времяпровождении (в одной из социальных сетей мы выявили минимум 3-х девушек, попавших в подобную ситуацию) Генеральный Директор Кадочников Сергей Александрович! Далее →

Крайне не советую ходить в сию шаражку, ибо: 1. Зарплата серая, ОЧЕНЬ маленькая, при этом с ней откровенно кидают. Даже тех, кому на собеседовании обещают «голый» оклад (допустим, 15 000), могут спокойно в итоге платить 12 000, объясняя это тем, что «вы неправильно услышали» 2. Ген директор Капустин Михаил Леонидович — отдельная песня. Жмет каждую копейку, ТК РФ и другие законы для него, в принципе, не писаны. Денег для выплаты зп у него никогда нет, зато есть средства посещать элитный спортивный клуб и ездить 2 раза в год на дорогие курорты. 3. Повсюду установлены камеры, прослушки. По-моему, даже в столовой. Само собой, ни о каком согласии сотрудников речь не идет. Новички, зачастую, об этом даже не знают. 4. Сотрудников часто заставляют выходить в сб и вс, оставаться до 21.00 (хотя рабочий день 5-дневка с 9.00 до 18.00), не отпускают на обед. Менеджеры по продажам и другой персонал выполняют обязанности курьера, упаковщика журналов, а порой, и уборщицы. Естественно, безвозмездно. То есть даром. 5. План продаж и мотивация меняется чуть ли не каждую неделю, без... Далее →

Постонно задерживают заработную плату, огромная текучка кадров, Черная з/п, Переработку не оплачивают. А если работник на стадии этого испытательного срока, решает уволиться, то ни о каких денежных выплатах за отработанное им время и речи быть не может, кормят «завтраками» до последнего, а потом и вообще с тобой разговаривать не хотят и трубки бросают. Денег у этой фирмы нет. Вся перекредитована уже. Не ведитесь на большие зарплаты — их не будет. Филиалы закрываются один за одним. Их просто душат своим наплевательским отношением. Движения от них хрен дождёшься. Гарантийные обязательства выполняют оооочень долго, обычно после разговора о иске в суд. Представляю как оплёван персонал от всех недовольных клиентов, хотя понимаю, что они подчинённые и не при чём. Проще говоря «кидалы» Далее →