Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Уважаемые соотечественники. Подскажите как и где скрывается Медведев Сергей. Он должен нам крупную сумму денег за продукцию, и постоянно находит отговорки. А сейчас вообще скрылся и трубку не берет. Если кто-то оказался в подобной ситуации пожалуйста отпишите на сайте. Далее →

В данной типографии отработала больше двух лет, постоянные задержки и не выплаты заработной платы, з/п серая. Постоянные отговорки и убеждения еще поработать, причем в долг. Вот сдадим тираж и… и подачка в 2 тыс. руб.. Такими подачками нас «одаривали» раза два — три в месяц. Текучка страшная, Директор смотрит честными глазами и нагло врет, кстати директора менялись часто, но практика невыплаты з/п оставалась неизменной, зовут их: Устюгов Сергей Юрьевич, Винокуров Дмитрий Георгиевич, Подъебенщиков Сергей Николаевич. Пусть все знают, что в этой типографии работать нельзя! Далее →

Плюсы работы: 1. Свободный график 2. Понравились некоторые сотрудники при общении — есть коммуникабельные и доброжелательные Минусы: О себе. Работала в мед центре ровно месяц по совместительству. Конфликтов не люблю, тем более выносить «мусор» в прессу, Но руководство компании сделало все для появления этого отзыва. Благодарю! 1. По ситуации. В конце испытательного срока — 1ый месяц — я сообщила руководству о том, что не могу совмещать функцию маркетолога и мед представителя. Изначально обговаривали этот пункт: получится/не получится. У меня не получилось. Это не моя область и тд. Я честно сказала об этом руководителю Юдиной Елене Валентиновне и спросила про возможность дальнейшего взаимодействия. Договорились на расторжении договора подряда. Финансовый расчет постоянно переносился. «Ну-да ладно"- думала я, всякие ситуации бывают. Спустя 3 недели перед самым НГ договорились о встрече. Работодатель и бухгалтер опоздали фактически на 1 час. Со мной подчеркнуто перестали общаться и смотрели свысока. Захожу к бухгалтеру. Мне вручают ведомость о получении зп. В ведомости сумма зп официальная. Я подумала «Ок», ведь в договоре подряда была обозначена меньшая зп. Итого я получила ровно половину. Мне еще заявили, что переплатили и бонусировали меня. Оказалось, что 3 тр по договору,... Далее →

Директор Коновалов С, А в кавычках. денег все еще торчат что рабочим что ИТР Своего ни чего на халяву пытаются денег заработать путем кидания людей. К работе приступаешь все отлично, а потом начинают стонать денег нет, заказчик не платит, а сами коттеджи себе строят за счет того что людей кидают Далее →

Обещают зарплату 25−30 т.р. За 1,5 мес получил 18 т.р. Испытательный срок 1 мес. После 1 мес. говорят 3 мес. Постоянные штрафы за все мелкие нарушения Проезд по работе оплачивают 50% Назначают на работы не связанные с должностной инструкцией При увольнении вычитают за всё, что можно Далее →

Компания «Роском». Если хотите что бы вас кинули — звоните! Наша компания уже более 7 лет занимается оптовой и корпоративной поставкой компьютерной, копировальной и оргтехники, а также расходных материалов к ней…  и не достигла успехов в этой области абсолютно, цены намного выше чем в любом интернет-магазине. Компания не является производителем, а обычный перекуп, если промониторить рынок, то любую услугу или товар можно найти гораздо дешевле (http://www.nix.ru/- компьюторы, http://www.beemark.ru/, http://www.ural-minolta.ru/, http://www.unitgroup.ru/- мфу и расходные материалы) список компаний с отличной репутацией и прямых поставщиков роском, если вы дилер, то расходку можно заказать в http://www.teko.ru/page/page14.html, если расходные материалы все же дешевле чем в представленных примерах компаний, то скорее всего они благополучно украдены и «списаны " добропорядочными снабженцами всевозможных больших холдингов, заводов). Ассортимент наших товаров постоянно увеличивается, путем увеличения ассортимента у вышеперечисленных поставщиков у которых вы можете заказать его напрямую, сэкономив время, деньги и огромное количество нервов))) Из огромного списка компаний работающих на этом рынке нас выделяют: 1) конкурентоспособные цены, которые гораздо выше прямых и легкодоступных поставщиков, но все же ниже розничных с обычной 5−20% накруткой мелкого и очень жадного предпринимателя))) 2) широкий ассортимент (содержащий... Далее →

отработана схема — берут удаленных сотрудников через третьих лиц, потом, когда доходит дело до выплаты з/пл, говорят: мы никого не знаем. мы (в лице ген.дир Еганова Е.А.) вас не нанимали. вас кто-то неизвестный на субподряд нанял, он у нас уже не работает со вчерашнего дня или позавчерашнего. потом даже предлагают работать напрямую — но оплату обещают производить ДЛЯ ВСЕХ работников раз в месяц и первая выплата как раз с этого числа (растянута на целую неделю), но через месяц! на вопрос, почему же вчера (позавчера) заплатили «моему нанимателю», а не КАК ВСЕМ — ответа не получила. А самое главное — моё обращение их не удивило. Не попадитесь на кидал! Удачи всем. Далее →

Полностью согласна с 1 отзывом оставленным выше о Стеклодоме. Хотелось бы добавить, что действительно творится полный беспредел в компании. Особенно это касается ЗП, не кто вам не скажет, как она начисляется из каких показателей, вернее после получения расчета вы так и не узнаете почему так мало у вас вышло (считает её исполнительный директор). Текучка в компании огромная по этому хотелось бы предупредить соискателей работы о этом месте. Требований очень много, а ЗП ваша может составить 10 000 руб. т.е только официальная часть. Действительно Зп на стажировке была больше чем Зп после стажировки. Никакие переработки не оплачиваются хотя многие менеджеры работаю 6/1. При устройстве на работу директор озвучивает ЗП от 25 000, но по факту такие деньги не кто не получает. Директор при устройстве нагло обманывает, наживаясь на недоплаченных ЗП работников. Так же призываю — не устраивайтесь в Стеклодом вас облапошат по полной. Жаль когда я сюда устраивалась не было не каких отзывов в интернете. Далее →

Работа в «Клевер», оно же такси «Везет». В объявлении указано всё «шоколадно» — и трудоустройство по ТК, и раздевалка, и столовая, и дружный коллектив. На самом деле при трудоустройстве вам даже не дадут на руки трудовой договор. Удобный график, да, возможно, но при этом два раза в месяц у вас будут «резервные» смены, которые вы должны отработать, независимо от ваших планов. Дополнительно вас будут регулярно вызывать на работу. Но когда вам надо будет отпроситься, это будет ваша проблема, вы обязаны будете найти себе замену, при этом реакция администрации на вашу просьбу будет такая, как будто вы постоянно отпрашиваетесь. Раздевалка! Это шкафы-купе, в которых нет плечиков для одежды, а уж про переодевания даже не мечтайте. Вся одежда свалена на столах, обувь также свалена в кучи в тех же шкафах. Столовая  — это нечто! Полная антисанитария! Посуду мыть надо в туалете, кулер протекающий, микроволновка столетняя. Одинокий столик и два стула – это считается столовой! Посуду, кружки моют дежурные, назначенные из операторов, т.е. вы назначаетесь дежурным, моете за всеми, вытираете пыль, моете холодильник, убираете в курилке. Про туалеты даже упоминать не хочется, учитывая 12-часовой рабочий день, работодатель о бумаге, мыле,... Далее →

если вы решили поработать в данной фирме, то готовьтесь к тому, что за премию гроши вы должны будете вкалывать каждый месяц все больше и больше (монтажником туда лучше не идти, если нет конечно желания работать за 15.000 из них 10.000 оклад остальное серая зарплата), да и заработная плата это 10.000 оклад и остальное что решит генеральный это серые деньги, сверхурочных вы не получите, а вот поработать придется, вначале с тобой по хорошему, а потом начинают наезжать так что держись как-нибудь две недели, чтобы уйти. дерзайте друзья! Далее →