Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9438)
-
✓ Преимущества[О.] [И.] и [М.] [А.] Я благодарен вам за те 3 года которые проработал в вашей команде, это был очень ценный для меня опыт и если бы можно было все вернуть назад я бы ничего не стал менять! Вы для меня пример грамотного руководителя, понимающего в какую сторону вести свой корабль, как им управлять и добиваться поставленных целей. Желаю Вам и команде ЦБО дальнейшего процветания и выполнения своей миссии! [А.] Богарт Далее →✗ НедостаткиИх нет. Далее →
-
✓ Преимуществауказано в недостатки Далее →✗ НедостаткиПривет, дорогой соискатель, да, это отзыв для тебя. Прочитал кучу отзывов о данной организации, но есть темы, которые не раскрыты, и в данном отзыве расскажу, что происходит в данной организации. Это не негативный отзыв и не положительный, это отзыв сделан для того, чтобы ты, соискатель, сделал вывод для себя в первую очередь, стоит туда идти или нет. Дам маленькие рекомендации тебе, примешь их или нет — это твой выбор. Отзыв написал человек, который проработал не один и не два года, а гораздо больше, и он основан на том, что он видел, начиная со склада и выше. Итак, начнём с самого начального этапа, этапа трудоустройства. Отбор кандидатов происходит по нескольким критериям. — По национальности (не должен быть таджиком и ему подобным, но то, что происходит в стране по нехватке кадров, возможно, данную политику они поменяют) - Не должно быть судимостей или приводов в полицию, даже проверяют родственников, которых вы укажете в анкете (проверяют их внутренняя организация СБ «Альфа», и то они так проверяют через раз. Бывали случаи, что даже ранее людей с нарушением закона брали на работу, а свою ошибку списывали на крайнего, для защиты своего места, зато они важные ребята, любители нагнетать обстановку, штрафовать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюбят себя хвалить. Нарциссизм во всей крассе. Далее →✗ НедостаткиДля начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить с ума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструкторы), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог, отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год, или конструктор, курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьёзного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цех в аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствие трудоустройства на испытательном сроке, близость к дому- удобно ходить пешком с Синих камней, на собеседовании обещали хорошую ЗП. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие оформления, т.е. нет трудоустройства, как говорят, трудоустройство после испытательного срока, который занимает от 2-х недель до 3-х месяцев, и так во всех отделах. ЗП могут задержать, штрафы за всё: опоздал на 5 минут — штраф, пришел раньше — штраф, сделал то, что не понравилось директору — штраф. Не нравится — никого не держим, а так как ты не оформлен, при увольнении не получишь ничего. Обещали ЗП 60 к на испытательный срок, после 70−75, по факту первый месяц 37 000, второй 34 000, третий 33 000. После испытательного трудоустраивать отказались, начали уговаривать поработать без трудоустройства, угрожая тем, что будут вынуждены передать данные в военкомат, а там обязательно попаду под призыв, ну и другие уговоры. Потом дали на подписание договор, указав ЗП 20 000. Я ушел на «больничный», работал на удалёнке, потом получил ЗП и больше к ним не вышел. Если бы уволился сразу, ничего бы не получил. И такая ситуация во всех отделах, за время моей работы поменялось очень много сотрудников, под конец я перестал запоминать имена. Почему не платят обещанные деньги, поясняли расплывчато: маленький объем продаж, покупка оборудования и офисной техники. Непонятно, почему это отражается... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРостелеком Вот у меня вопрос — У вас все работники получают 1900 р. за два месяца ИЛИ Я один такой??? — К вам еще прокурора не приходила? Так придет. Вы уже всех достали. Вы втихую завышаете тарифы на интернет своим абонентам, так что цена возрастает в два раза. Вы втыкаете абонентам всякие подписки втихую, такие как антивирус Касперского. Если вы сейчас здесь как обычно отпишитесь — Нам типа очень жаль, бла-бла-бла Нет, вам не жаль, но вы пожалеете, я вам обещаю. Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиМаркетинговое агентство Bang лжёт сотрудникам на каждом шагу. Уверяют, что на выполнение задания отведено 3 дня. Затем начинают требовать выполнения задания за 2 дня. В «Базе знаний» и «Мотивациях автора» указаны сложносочинённые расчёты, согласно которым вы, выполнив смешной показатель в 10 статей в месяц, получаете 74 342 рубля. Ни в коем случае не верьте этому, так как за период с июля по сентябрь 2023 года (то есть, за три месяца) агентство в целом создало ВСЕГО 8 статей. Требуется «автор-[censored], который будет работать БЕЗ договора, БЕЗ предоплаты больше месяца «в серую». После выполнения тестовой и первой статьи потребовал оплату. Со стороны «аккаунт-менеджера» [О.] начались «округления глаз» и «пояснения», что оплата вовсе не за каждую статью, как указано в «Базе знаний» и «Мотивации автора», а «10 числа каждого месяца». Выплачивать деньги или нет «добрая воля» [А.] Глобы, вчерашнего владельца магазина спорттоваров, который почитал про контент-маркетинг и стал его экспертом. Получить расчёт удалось только после того, как я пояснил, что агентство Bang обманывает нанятых авторов, сперва обещая поэтапную оплату, а затем «раз в месяц по 10-м числам». Предоставил скриншоты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ тут уже 5 лет, за это время успел подняться и в должности, и в зп. Наша фирма давно на рынке, так что уже успели себя зарекомендовать. Больше всего помимо зп нравится, что нарабатываешь связи, что помогает потом при работе. Далее →✗ НедостаткиБывает забитый график, особенно в сезон. Но мы к этому привыкли, ничего страшного. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГлавное преимущество лично для меня официальное трудоустройства и средняя заработная плата. Далее →✗ НедостаткиПринимают на работу без опыта, говорят, всему научим и обучим, по факту никто тебя учить не будет и тратить на тебя время! Хочешь работать — научись всему сам, в простонародье методом ТЫКА! Об этом заявляют сами сотрудники, некомпетентные люди, как мастера и бригадиры, без должного образования! В открытой и грубой форме говорят, зачем ты сюда пришёл! Мне 40 лет, я впервые столкнулся с работодателем в такую ситуацию, сказать «я в шоке» — это ничего не сказать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиНеадекватные требования к внешнему виду. Как будто не на раскладку игрушек ищут, а стюардесс в королевский самолёт. На собеседовании высказывалось насчёт украшений, цвета штанов и обуви (причём вам дают только футболку, а остальное за ваш счёт). Вопрос: почему я должна сама платить за ваши требования к одежде? Вы либо выдаёте форму полностью, либо не открываете рот по поводу внешнего вида. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративные мероприятия за городом, в других городах Далее →✗ НедостаткиПомощи новичкам никакой. Каждый сам за себя. Полное несоответствие ответственности в работе и зарплаты. Нет закреплённых должностных обязанностей, они всё время только увеличиваются. Всё время нужно разъезжать по городу, то туда, то сюда по прихоти руководства, а работа сама себя не делает. Выезд на корпоративные мероприятия за свой счёт на такси, в командировках тоже нужно платить за экскурсии, в дороге всё время работать. Зарплаты ниже среднего. Далее →
-
Не рекомендую. В УТТ техника по годам свежая, а по состоянию мёртвая, запчастей нет от слова совсем, слесаря заезжают в основном на одну вахту, перчаток дают 2 пары на вахту. Механики в большинстве очень «слабые». Зарплату платят, которую обещают, но мне при устройстве не сказали, что столовая за свой счёт, а это мин. 20 000 за вахту., еда не очень и порции для «яслей». «имхо» позорище, а не нефтяная компания! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания ЭМЗ — недобросовестная, читай — мошенническая: включена в реестр недобросовестных поставщиков на государственном сайте. Но есть еще небалекие умом, кто верит [К.] (номинальный директор [Ш.], но он просто шестерка, всем заправляет [К.], известный мошенник). Кстати, у ЭМЗ еще несколько компаний-клонов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасная управляющая. Я работала на [Р.] из плюсов: наличие развозов и питание Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании мне сказали, что ставка на стажировке 150 рублей, но спустя несколько дней стажировки узнала от других сотрудников, что 100 рублей. Менеджеры умеют только штрафовать, но никак не руководить коллективом. Некоторые стажёры ушли как раз из-за менеджера либо официантов. [С.] нагружают, как будто они аттестованные и должны за короткий промежуток времени всё знать, а иногда бывает, что ставят одних стажёров на смену, и официантам это не нравится. Ладно, официанты там работают и нормальные деньги получают (хоть и за счёт чаевых), а хостес…сама не понимаю, зачем я там работала (наверное, из-за коллектива хостес). Зарплата очень маленькая, а обязанностей много. Ещё ты должен в свой выходной приходить на ген.уборку за спасибо. Никто потраченное время не заплатит, но зато оштрафовать могут за неприход. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного разных направлений. Далее →✗ НедостаткиЗдесь находятся люди недалёкие. Безразличные, злые и неприятные. Меня отвели в какое-то тёмное помещение без окон, закрыли на замок, в котором было очень душно, жутко и неприятный запах гнили… Я прождал около 10 минут. За это время за дверями я слышал мат, дикий смех, из разговора было понятно, что обсуждают какого-то человека. Собеседование проводил руководитель отдела маркетинга, он мне показался крайне неприятным человеком, от которого очень сильно пахло спиртным и табаком. Он постоянно терялся и переводил беседу на другую тему. После 15 минут нахождения с ним в одном помещении, выслушав, как он негативно отзывается о вышестоящем руководстве за то, что те его заставляют всё делать (почему ему и нужен помощник), о партнёрах по сайдингу и сотрудниках, я принял решение, что не хочу работать рядом с данным персонажем и сотрудниками в целом. Нужно было раньше прочитать отзывы, прежде чем идти туда. Зря потраченное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассная контора. Работал тут длительное время. Зарплата белая и вовремя всегда, премии хорошие, отношение руководства позитивное, правда требуют конечно порой выполнение невыполнимого)) и самое интересное я даже выполнял невыполнимое. Много разных плюшек есть — оплата ГСМ выездным сотрудникам, отпуск, ДМС, страхование выездных менеджеров, оплата тренажерного зала (половина), сотовая связь. Хороший график работы Далее →✗ НедостаткиМного стандартов и положений. Но куда без них. Мой опыт показал, что определенный уровень такой бюрократии лучше, чем отсутствие вообще стандартов и правил в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный соц.пакет, частичное ДМС, компенсация обедов, удобное расположение, развоз на такси в вечернее время. Далее →✗ НедостаткиСубординация. Руководители позволяют говорить себе много вещей, не касающихся напрямую работы и деловых отношений, могут оскорбить, унизить, поставить в неловкое положение на основе того, что узнали о человеке. Задают вопросы, касающиеся личной жизни. Не стесняясь, говорят сотрудникам, что если им что-то не нравится, то они могут идти куда хотят, потому что за порогом еще сотни желающих. Сплетничают и смеются за спиной. На вашу объемную и честную работу всем плевать, если вы не вечно улыбающийся поддакивающий холуй. Могут завалить работой по горло, если не умеете отказывать, но ни капельку лучше относиться не станут после такого, скорее наоборот. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 12 часов работы, платят вполне неплохо для школьника. Удобный график для работы. Далее →✗ НедостаткиРаботал курьером, сложно, но бабки платят неплохие за 12 часов работы. Вечные перебои в выплатах, платят иногда очень поздно. У них есть акция «приведи друга», за выполнение другом 200 заказов за месяц платят 10 тысяч. Друг выполнил условия. 1) Акцию на меня не подписали, хотя друг при оформлении на работу написал моё ФИО и номер телефона, пришлось их тормошить, чтобы всё перепроверили. 2) В приложении для работы пришла выписка за акцию, уже 2 недели не выплачивают, пишу в поддержку, говорят: мы отправили на проверку, напишите завтра. Каждый день теперь говорят ещё не проверили, напишите завтра. Не хотят выплачивать деньги. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле откровенного воровства, достоинств у этой компании не осталось)) Далее →✗ НедостаткиПрежде чем устроиться, я читала отзывы, но почему-то все гневные комментарии сотрудников не убедили меня обходить это место стороной. Надеюсь, мой сможет уберечь всех, кто задумается идти туда работать. Не надо. Это буквально худшее место, где я работала. Начнем с самого начала. Пришла я устраиваться в филиал в Екатеринбурге по адресу 8 марта, 190 в мае 2023 года. 1. Стажировка. Здесь останавливаться долго не буду, скажу просто: все плохо. Не имей я опыт работы с корейской косметикой и принципами продаж, пройдя их трехдневную неоплачиваемую стажировку (в первый день — часа 2−3, второй — 5, третий — более 13 часов), я бы не была готова выходить на смены. Я не знаю, предусмотрено ли у них продление стажировки, но буквально на второй свой рабочий я осталась в огромном магазине вообще одна — продавцы и админ были на выходном. Повторюсь, я знала товар, знала, как продавать, но все равно переживала и волновалась. Не могу себе представить, как бы со всеми справился человек, необученный вообще ничему. 2. Форма. Что вы обязаны приобрести, чтобы вам позволили работать в Алое? Халат, кроксы, повязку на голову (естественно, именно их производства), колготки/гетры — это обязательное. Из необязательного по их правилам, но обязательного для банальной вашей... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Юнит менеджер очень замечательная (очень понимающая, добрая, всегда на связи) Можно спокойно смотреть сериалы, работаешь в основном одна. Для начинающих работать самое то. Далее →✗ НедостаткиОоо… их очень много. Ужасный работодатель, вечные штрафы, задержки чёрной зп. Регламент дебильный, мы обязаны выходить в свои выходные. Покупать сами себе кроссовки чёрные, если увидят, что не чёрные (допустим, нет возможности купить), то штраф. Я уже молчу, что у меня забрали деньги из зп из-за «штрафа» и мне не сообщили. Я сама звонила и выясняла, где 2к, как оказалось, 1200 штраф и 900 рублей мне просто «недодали». Самое забавное, что я тогда подменяла на другом ПМ и в нашей базе этой суммы не было и проверить я не могла, хорошо, что я запомнила сумму, заработанную там. По мнению работодателя, мы не люди, нельзя на столе, чтобы лежали наши личные вещи (даже элементарно вода). Зп, но такое себе, летом выходило самое большое 35к, а осенью/зимой людей вообще нет. Если люди не ходят и планы не выполняются, то получаешь только за выход, а это 788р. Вопросы с деньгами, конечно, решили, но осадок остался.. Далее →