Заинск — глазами сотрудников. Что пишут в 2 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Заинске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Заинске
💲 Какая зарплата в Заинске?
Сотрудники указывают зарплаты от 17400 до 79100 рублей
Средняя зарплата 32 636 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЗАИНСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ЗАИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаТолько одно, вовремя выплачивается зарплата Далее →✗ НедостаткиИх очень и очень много, начну с первого. При устройстве вроде все хорошо: график 2/2, зарплата от 35 т.р., НО есть нюансы. В будние дни ты работаешь по 12 часов с 11−23 — все нормально, а когда у тебя смена выпадает на выходные, ты пашешь два дня подряд по 15 часов с 8−23 и одна, т.к. у директора выходной, а в коллективе всего 3 человека. Это ещё цветочки. Теперь, там ты ещё уборщица, грузчик и т.д., и это за оклад 17 400, и туда все включено. Ух, теперь самое главное, от чего я убежала: это ОКК (отдел контроля и качества), тьфу, это вечная прослушка и просмотр с камер. Не дай бог ты не проговорила хоть одно словечко по скрипту — всё, ты не человек, и з.п. можешь не видать (слово дорогого стоит) минус 6000, не выполнишь план — ещё минус 6000. Продлиться это 3 месяца подряд. Помимо этого ещё 2000 штраф за штраф. Тут я ещё умолчала про списание просрочки за твой счёт — это каждый месяц. В общем по закону официальную часть вы получите — свои 17 400, а остальное они себе заберут, и хрен ты чего докажешь и никому не сможешь пожаловаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКидают по зарплате. Данные о работе не соответствуют тому, что обещают при устройстве. Хозяин конченный подонок, скрывается после требования вернуть з.п. Тел. не берет. Суточных нет, простои не оплачивают, в которых можете неделями стоять. За пережог высчитывают, за лопнувшие шины также лишат часть з.п., даже не по вашей вине она лопнула. Работать будете без замены, пока не бросите авто. З.п. черная и не платят. Директор б.м.э., т.к. Бамекс. Далее →💬2 комментария
-
Нарушение условий трудового договора и задержка выплат работникам. Далее →
-
ООО ЧОО "Центурион": Суд удовлетворил иск о компенсации морального вреда за неоформленные отношения.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-819/2025 ~ М-577/2025 Далее → -
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-821/2025 ~ М-578/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-820/2025 ~ М-579/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-557/2024 ~ М-317/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-639/2024 ~ М-518/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-730/2024 ~ М-527/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1304/2024 ~ М-1154/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-75/2025 (2-1370/2024;) ~ М-1247/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-76/2025 (2-1371/2024;) ~ М-1248/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-78/2025 (2-1373/2024;) ~ М-1249/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-83/2025 (2-1378/2024;) ~ М-1251/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-79/2025 (2-1374/2024;) ~ М-1252/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-77/2025 (2-1372/2024;) ~ М-1253/2024 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-80/2025 (2-1375/2024;) ~ М-1255/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-81/2025 (2-1376/2024;) ~ М-1256/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-82/2025 (2-1377/2024;) ~ М-1257/2024 Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в больнице. Далее →