Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Никогда не идите работать в компанию Альфаскан, ГК Альфа, Альфа Групп, они себя по-разному называют, но это одно и тоже. Заставляют работать в праздничные дни причем это не оплачивается. Куча начальников, которые, конечно, самые умные. Как только генеральным директором стал [Х.] [Б.] стали нещадно сокращать персонал, хотя до этого активно набирали. Несмотря на всю масштабность бизнеса в компании царит бардак и неразбериха. Ни за что буду рекомендовать данную организацию как место для работы, поверьте моему опыту. Если уж все-таки соберетесь идти работать в Альфаскан, то НИ В КОЕМ случае не идите в отдел маркетинга под руководством Астхик, она вынесет вам мозг и высосет всю вашу энергию, тот еще человечек. Обратите внимание на значки «ip» у хороших отзывов, да-да, это именно то, что вы подумали, они пишут хорошие отзывы сами на себя))) Далее →

Работаю внтури перед пенсией. Уже не удивляют тупые однообразные отзывы работников пиар службы про «лучшую» компанию в России про «супер организованность» и «карьерный рост.» Карьерный рост в компании может быть обеспечен за счет текучки кадров (люди увольняются целыми отделами) и рост обычно наблюдается тоже, но уже в случае увольнения к конкурентам. Суппер организованность тоже миф, наоборот обязанности подразделений и людей четко не определены и наступает маленький корпоративный ад, когда все за все отвечают и одно временно никто не отвечает до того момента пока не начнут искать «виноватого». Про зарплату вообще отдельная история премию просто не платят (на нее просто нет денег) причем годами, любимая поговорка [М.] что платить и нагружать людей надо ровно столько что бы работники выли, но не увольнялись полностью воплощена в жизнь. В компании порядка 10–12 юр лиц полностью за кредитованных и готовых к банкротству, все средства заемные. Задайте себе вопрос вы готовы работать в компании» пустышке» перед трудоустройством ответ очевиден. В плане сегмента компания под руководством [М.] потеряла все свои достижения где только можно, вообще сейчас смешно смотреть на него, напоминает сумасшедшего Гитлера в 45 году, все в [censored] а он мнит... Далее →

Просто ужасная компания! Начальство на ваши ошибки будет реагировать хамством и переходить на личности! В случае недосдачи будьте готовы платить из своего кошелька, к слову ревизия проводиться один раз в два года. Работала в кольце, где администратора звали Лиля, просто ужасное управление магазином. Получаете 1% процент от продаж, поэтому большая текучка. Ощущение, что находишься в террариуме среди гремучих змей. Берегите свои нервы и проходите мимо «Молодо-Зелено». Далее →

Компания платит откаты закупщикам и состоит в ценовом сговоре с конкурентами при этом [Г.] не брезгует в этой схеме подставлять своих партнеров по сговору перед службой безопасности заказчика и силовиками по отдельным сделкам. При реализации этих схем [М.] старается дистанцироваться от них любым путем и заставляет платить откаты простых менеджеров соответственно «подставляя»» только их, а не себя под уголовную ответственность. Компания полностью закредитована в банках поэтому постоянно не хватает денег на сырье зарплату и пр, из-за этого постоянно возникают просрочки по поставкам продукции виноватыми из которых опять делают простых работников. За последние годы компания постоянно судиться с различными клиентами и к ней поданы иски на сотни миллионов рублей которые она просто физически не может оплатить, сейчас в арбитражном суде находиться иск от Лукоил Коми на 248 млн руб, все это неминуемо ведет к банкротству так как своих оборотных средств у Миррико нет из-за использования заемных. Постоянная экономия на сырье и отсутствие технологической модернизации приводят к росту производственных издержек и брака который [М.] любым путем старается «втюхнуть» клиенту под видом новой продукции, но это не всегда «прокатывает» и с компанией опять судяться и вносят ее в черные списки поставщиков (Транснефть,... Далее →

Если Вы не любите себя и не цените свой труд, а также любите крысить и лизать [censored] то Вам по адресу! Безобразный, халатный, безотвественный директор — [С.] которая распустила весь магазин, [Д.] которая непонятно кем работает, ничего не знает о товаре, но чему-то якобы учит, большие недостачи, которые уже несколько лет копились, оплачивают 11 часов вместо 12, а иногда и 13, так заставляли нас носить тяжёлые коробки с парковки и затем разгружать, никто нам не платил за это, двойная бухгалтерия, половина сотрудников не оформлены, а те кто хотел их долго не оформляли, приходилось этого добиваться. Работала в коллективе крыс, ЦУМ это вообще что-то с чем-то, бестолковая [К.] которая в лицо улыбалась и потом бежала докладывать [С.] Мой Вам совет бегите подальше от этой организации и не связывайтесь с ними! Соглашаюсь со всеми предыдущими отзывами, так как это все чистая правда! Далее →

Работа для тех у кого нету личной жизни работаете по 16 ч в 7 дней в неделю. Забудьте что такое праздники и что такое выходные, забудьте про семью и друзей. Вы становитесь рабом и живёте только на работе. Ладно хоть в туалет можно ходить, а не под себя. Причём за оклад в 27т р. Не беря в счёт вычеты за брак. Руководство вечно не довольно могу спокойно рабочему классу наговорить гадостей в лицо в том числе и много мата, развернутся и смеясь уйти. Ну самое классное начальник продлевает твой договор ежемесячно и если захочет то ты завтра уже не выйдешь на работу. Трудовой инспекции давно пора нагрянуть туда. И разнести эту шарашкину контору. Далее →

Значительно сокращают заработную плату и штат сотрудников. Многим сотрудникам не выплачивают полагающиеся им честно заработанные премии. У компании огромные задолженности перед поставщиками и партнерами. Факты о том, что на самом деле происходит в компании уже не возможно бесследно скрывать, они говорят сами за себя. За короткий промежуток времени из Миррико один за другим уволились достаточно профессиональные менеджеры в лице финансового директора, директора дивизиона, директора по продажам, директора по логистике и обеспечению. Далее →

Была на собеседовании, на должность менеджер по продажам, остались очень положительные впечатления. Общалась с руководителем группы, следующий этап был с директором филиала. Задавали много вопросов, вопросы по предыдущим местам работы, по результатам работы, проигрывали ситуацию — типо я менеджер они клиенты (это все наверное делают) Но лучше идти на собеседование с пониманием что такое лизинг, я тут просела … растерялась — не была готова) Конкурс я не прошла, но мы договорились что когда будет вакансия в другом канале — туда я подхожу и они готовы меня рассмотреть меня на стартовую позицию. На текущий момент мы на связи с представителями компании. Что как изнутри не могу сказать, так как не видела как и что на самом деле. Но на этапе собеседования все очень вкусно рассказали что хочется скорее попасть туда Далее →

Далеко не лучший работадатель в Казани. 90% процентов положительных отзывов, это заказные от компании, на самом деле в Миррико бешенная текучка кадров, есть задержки по ЗП, компания полностью закредитованна даже на выдачу ЗП берут кредиты. Присутвует культ личности гд [М.] который по факту год от года только топит весь бизнес своими безумными поступками, а крыша у него едет это точно. Раньше собственников было двое и прибыль росла после ухода [Р.] Р одни убытки. Персонал увольняется целыми отделами поэтому постоянно идет набор в компнаию. Рабочие места ужастые, отношения между отделами и людьми это перекладывание отвественности друг на друга. Хотите потерять деньги нервы и время то вам сюда. Далее →

Кумовство и предвзятость на всех уровнях мешает нормальным спецам работать. Те кто уже давно работает они хорошо присели, а новым тут не место заклюют и неважно какой ты спец. На личном примере убедился в этом. Начальница и его преспешники ясно дали мне понять политику клиники, все играют в карнобалет. Блевать можно Далее →