Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

При трудоустройстве никто вам не скажет, что перед началом работы у вас будет две адских недели на холодных звонках, с бессмысленными встречами, тратой денег на проезд и временем. Наоборот — вам пообещают заоблачную зарплату, удобный график работы и безбедное будущее. А на деле — не выполнил требования за две недели: идешь далеко и надолго. Если у тебя нет опыта, готовься к нервному срыву, когда тебя пошлет очередной собственник по телефону или просто не приедет на встречу. И всем плевать, что к заявкам тебя никто не подключил, а ты бессмысленно потратил две недели своей жизни и нервов. Далее →

Странно, но постоянно отказывают после прочтения резюме. По опыту подхожу более чем. Поменяйте своих hr. Вы адекватные? Далее →

Тем, кто собирается устраиваться сюда, рекомендую прочитать отзывы от 2012 и других седых годов. Так вот. В компании ничего не изменилось. Да, фамилии, написанные в отзывах 2012−2018 годов, вы найдете и сейчас. Эти люди до сих пор сидят на своих теплых местах! Однако в компании мерзко и тошнотно. Офис реально похож на базар. Все главные — тетки за 40+. Коллектив не молодой и преимущественно бабский. Забудьте про конструктив, обратную связь, развитие, да и вообще про какую-либо связь. Компания застряла в каком-то веке и думает, что у нее все хорошо и прикольно. Обшарпанные кабинеты, туалеты, ужасные учебные классы (слышно, что говорят рядом), крайне негативная душная атмосфера. Далее →

Компания недобросовестная, менеджер [А.] директор [Д.] не тратьте свое время и деньги. Будете ходить на стажировку, и Вам ее не оплатят и не позвонят. Причину не узнаете. Бухгалтерия не чистая. Директор невоспитанный и злобный человек. Далее →

Что же творится сейчас в Центральном Филиале Газпром Энерго? Прежде чем сейчас идти на собеседование, ты крепко подумай! Если ты хочешь получать копейки и выполнять тупые указания нынешнего «руководителя», то тогда смело! Этот товарищ пришёл буквально два месяца назад. Но он изо всех сил лезет, чтобы как можно быстрее развалить полностью всё то, что было создано до него! Товарищи! Я к вам сейчас! Те, кто его сослал в Центральный филиал, вы хотя бы посмотрели записи в его трудовой?! Он же нигде долго не задерживался! Вас это не настораживает??? Или вы просто избавились от него? Но чем так провинился именно наш филиал? Давайте отправим его в Новосибирск! Мы даже на билет ему скинемся! Какой он руководитель??? Он переходит на личности! Оскорбляет. Он упрекает сотрудников в их некомпетентности, сотрудников, которые проработали там 5−10 лет. Мы не работаем, мы занимаемся какой-то сплошной хренью. Вы посмотрите, сколько людей уже уволилось. И уволиться ещё столько же, если вы не уберёте этого [С.] с Центрального филиала. А как сейчас устраняются аварии??? И слава Богу, что наступает лето. Со [С.] зимой люди бы замерзли, как минимум. Одумайтесь! Это уже не смешно! Пришлите в наш филиал адекватного руководителя! Пусть [С.] быстрым ходом отправится «покорять» новые... Далее →

От компании Аврора Ойл постоянно поступали звонки от разных девушек с предложением приобрести дизтопливо. В очередной раз — 05.04 позвонила [К.] и предложила 1000 литров дизельного топлива евро 5 по 40, 90 руб. за литр. Мы покупали топливо чуть дороже, поставщика бы не подумали сменить, если бы [К.] настойчиво не уверяла, что цену они эту сохранят и при безналичной оплате на расчётный счет с НДС, а это совсем другая история, т.к. нам привозили топливо за нал по 41 руб. за литр, а по безналу за 45, 5, разница показалась существенной. Оформили заказ на 6.04, топливо выбрали со слов этой [К.] «самое лучшее», «производство Кириши», «Евро5 высшего качества». 6.04 на площадку приехал старый бензовоз Газ, мой руководитель, к счастью, был на приемке. Дальше всё было просто ужасно. С машины была слита проба топлива, были произведены замеры плотности, она оказалась несоответствующей, внешний вид и запах топлива были отвратительны, прилагаю фото с образцом их «чудо-киришского» и реального евро5 с АЗС. Водитель компании сказал нашему человеку следующее: «я им говорил, что проверять будут и что надо в первый раз везти... Далее →

Ни за что не устраивайтесь в эту контору! Сотрудников не хватает, люди перерабатывают, а в результате им не выплачивают премии. Ежемесячно у всех сотрудников удерживают больше 1000 за недостачи и списания, а за апрель месяц совсем перегнули палку, вычли полностью премиальную часть, люди, проработав 200, 300 часов, получили копейки. Далее →

Я бы в каждом слове поддержала предыдущую девушку и ее честный отзыв! Все ровно так и есть. Сотрудников постоянно переоформляют на новые ИП, зарегистрированные на начальников отделов. В сумме более десятка ИП. Удачно используют бреши в налоговом законодательстве, ведь в руководстве есть Единорос. В период пандемии никому не платили, но получали сверхприбыль от тестов на ковид. Чуть что угрожают увольнением. В общем, дно, если вы не спите с директором или не родственник кому-то в руководстве, то вам тут делать нечего. Далее →

Опасайтесь вора и мошенника [Д.] [Д.] [А.], директора ООО «Основа» ИНН 2 312 296 815, юридический адрес 350 067, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Душистая, д. 73, пом. 52, фактический адрес г. Краснодар, ул. Тихорецкая, д. 26, тел. +7 (xxx-xxx) 70−85, +7 (xxx-xxx) 42−33. Приносит фальшивый договор (позже выясняется), берет деньги и исчезает. Каждый год ликвидирует и создает новые организации (оставляя ни с чем клиентов). Мошенничеством занимается вся его семья, на них организации каждый год создают поочередно [Д.] [Т.] [И.], его мать воровка и [Д.] [Д.], его жена-воровка). На него написано только за 1 год 38 заявлений в полицию от людей, но полиция Прикубанского округа г. Краснодара получает от него взятку за обман людей, и его не привлекают к уголовной ответственности. Это безобразие покрывает также Прокуратура Краснодарского края. Я 5 раз лично подавала на него в суд, с помощью профессиональных юристов, и не поверите — все заявления были возвращены с отказом. Деньги, 80 тыс. руб., я потеряла. Каждый день вспоминаю этого вора. 38 человек удалось подать на него в суд, но деньги вернуть тоже не смогли, т.к. организация... Далее →

Улучшить необходимо всё, а начать надо с того, чтобы ссаными тряпками выгнать так называемую «операционного директора» (как сама себя называет Н. А.). Можно не работать — быстро надоедает, тем кто хочет развиваться будет скучно. Руководство безмозглое, и это такой же минус, как и плюс. Операционный директор Настюха тянет фирму на дно со своей ручной чихуахуа [Д.] [С.]. Но на это все закрывают глаза, потому что Настюха даёт [И.] Арарату [А.]. Людской поток просто безграничен, как Ниагарский водопад: сто приходит в день, сто уходит в день. Работа подойдет людям с рабским мышлением, не претендующим на права и готовым терпеть унижения каждый день. Людям с мозгами делать там нечего. Раз в квартал у Н. начинает подгорать пердак, и все бросаются его тушить, отложив продажи в сторону. Не важно, сезон или нет, ведь важнее заполнение каких-то безумных табличек в Excel, чем продажи. Зарплата серая настолько, что ни о каком кредите или ипотеке можете даже не мечтать. Максимум, на что вы можете рассчитывать, это 50 тр, и то часть этой суммы в конверте, а значит, при желании (которое у так называемых руководителей возникает примерно каждый месяц) вас спокойно могут... Далее →