Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1366)
-
Вечная нехватка персонала, из-за этого будете выполнять работу и грузчика и кассира и продавца. Требования очень жесткие, придирки ко всему чему только можно! Из-за всего штрафы. Лишение премий. Сказать ничего нельзя! Хозяин вообще человек не адекватный! не советую никому туда устраиваться! Далее →
-
Даже юридическая консультация не могут ничего написать об этой фирме Триколор Омега. Фирма заманивает людей, предлагают оплатить заранее, а где же гарантии, что они не обманут? А ведь тысячи людей ведутся на это, в особенности пожилые. Зачем обманывать и так уже бедных людей, слабо обмануть богатеньких? Далее →
-
Проработала почти два месяца оператором. Уволили с компании Desheli не объяснив причину меня и других девочек, написав лишь сообщения нам на телефон и даже заранее не предупредили. И в итоге мы остались без работы, а им на это плевать. А косметологи, работающие у них, не имеют никакого специального образования. Обманывают людей как хотят. Далее →
-
Управляющая компания и обслуживающая организация в одном лице. Директор Филимонова Виктория Николаевна, не платит з/плату более 3-х месяцев. Трудовые договора и приказы не подписывает, отчислений нет. На телефон не отвечает, контора на Поле Свободы д.33 закрыта на клюшку. После Нового года сотрудники не вышли на работу, но директора это не волнует. Одно сплошное кидалово. Далее →
-
ИП Утенков, они же Наш Продукт на Болдина 22. Постоянно набирают бухгалтеров, причем, как выясняется позже, необходимо вначале пройти у них стажировку (неоплачиваемую), потом, даже если вы их и устраиваете работать без трудового договора и оформления. Чуть стоит заикнуться об этом, говорят позже сделаем, а не хотите — идите на все 4 стороны. Расчет не дают, а если и надавить, предлагают лишь половину. Пока Вы у них трудитесь, уже кидают новые объявления о поиске сотрудника, хотя в лицо ничего не говорят. В итоге — у них бесплатный труд и все в шоколаде, если не считать бардака в учете, а у Вас разочарование в напрасно проведенном времени. Далее →
-
Руководитель компании «Спецгазмонтаж ЛК»,ИСТЕРИЧКА.Все его слова о светлом будущем, как книга о властелине колец, миров много (мифических объектов),но с каждым шагом кольцо нести труднее, тянет к земле. Инженеры-проектировщики,не профессиональны, постоянно косячат. Монтажники, руки растут из того самого места. Исполнительный директор-«САПОГ».Трудовой договор, а что это? Зарплата (кроме офисного планктона (заранее извиняюсь)),а что это? Выходные,а что это? Короче «Спецгазшарашмонтаж»… Далее →
-
Организация компании никакая, заставляют работать в выходные, заявленную в объявлении зарплату получил лишь два раза (18 000) работая при этом без выходных и до позднего вечера (с 10 утра до 9 вечера) Руководств компании позволяет себе матом высказываться в адрес сотрудников. Больничные не оплачиваются, отпуска оплачиваются, но частями в течении всей рабочей деятельности Регулярно требуются курьеры (которых увольняют пачками или штрафуют на большие суммы) и спецы по ремонту оргтехники и компьютеров (очень долго доставляются запчасти для ремонта или их вообще не приходит (клеем старые клеем или скотчем выдаем за новые)). В основном работа с выездом к клиентам несмотря на мороз, дождь, снег в течении часа независимо от дальности (если не укладываешься большой штраф). МОЙ ВАМ СОВЕТ ДАЖЕ НЕ думайте ЗДЕСЬ терять время, потеряете ЕЩЕ И НЕРВЫ Далее →
-
Честно говоря, не думала, что для устройства на работу в отдел ДСЗ нужно получить «разрешение» главного бухгалтера! Началось все с того, что при устройстве на должность инженера в ДСЗ, после обхода всех инстанций, сбора подписей, уже в последней инстанции оказалось что такой вакансии свободной нет. Просто руководитель отдела не поставила меня в известность, сто я иду на вакансию девушки еще даже не ушедшей в декрет, а отдел кадров просто об этом забыл. Пришлось переделывать трудовой договор и заново обходить всех. В первый день работы нужно было получить «разрешение» на доступ в 1с: производство и 1С: бухгалтерия у зам.глав.бухгалтера или самого глав.бухгалтера. С 10 ч. (рабочий день с 8:00) я пыталась подписать эту чудо-бумажку, но оказалось что бухгалтера «Ремпутьмаша» постоянно на совещаниях! На месте их не застать! Лично стояла у кабинета зам.главного бухгалтера более часа, не дождалась. Так у кабинета главного бухгалтера стоял сотрудник отдела ДСЗ, чтобы подписать документы на вывоз материалов и еще несколько человек. Глав.бухгалтер и ее зам так до 12ч (обеда) и не появились. После обеда в 13ч. Секретарь сообщила что глав.бух на планерке, будет в 14ч., а зам.должна быть на месте. Но ее там так и не появилось до 14ч. Все это... Далее →
-
-
Просто сволочное отношение к сотрудникам, в следствии чего дикая текучка не смотря на то что штат сотрудников минимальный. Для директора филиала в порядке вещей продержать человека несколько месяцев потом без объявления веской причины уволить сотрудника. ПОРЯДОК такой: Нанимают сотрудника на несколько месяцев для того что бы он обеспечивал документооборот во время отпуска другого сотрудника, после выхода старого сотрудника из отпуска следует незамедлительное увольнение недавно принятого сотрудника без объявления веских причин или каких-либо претензий. Далее →
-
Работодатель отказывается оформлять официально. Постоянные задержки зарплаты. Расчет не могу получить уже 2 недели, либо не отвечают на звонки, либо кормят «завтраками». Начальник пристает к сотрудницам. Заставляют выполнять работу, не описанную в должностной инструкции. Далее →
-
Добрый день! Обращаю внимание наемных работников на ИП Оберемок Эдуарда Олеговича. Занимается он производством мебели на заказ. Настоятельно не рекомендую вам устраиваться к нему на работу, так как выжмет он из вас все соки, а потом сворует вашу зарплату. Подставляет без разбору всех работников, от него за невыплату заработной платы ушли все профессионалы и порядочные люди! Далее →
-
Проработав в компании чуть больше полугода остался крайне не доволен. Началось с того, при приеме на работу обещали золотые горы. И что доставка у нас планируется, и питание. Но на это если честно и не рассчитывал. Условия, которые предоставляет работодатель (дмс, питание, доставка) не выполнялись. За полгода трудовой договор получил только по истечении 4 месяцев. ДМС не выдали вовсе. Обсчитывали в зарплате. Коллектив действительно меняется постоянно. Работают только те, которые «хорошо» дружат с начальством. Отдел кадров к рабочим относится как к нелюдям. Месяц ходил и просил, чтобы сделали копию трудовой, на что получал ответ, что я не один, у них своей работы много. В итоге при увольнении получил «чистую» трудовую, с единственной записью их компании. Т.е. по своей халатности они ее утеряли и пытались сделать из меня идиота, что я приносил новую. Расчетного листа также не выдали. Далее →
-
полный беспредел.не оплачиваются переработки и праздничные дни. РУководство довольно странное . С ТОБОЙ КАК С полным [censored] -обман людей.почему же такая организация как газпромнефть заключает договора с такой компанией. ПУСТЬ поднимаются ВСЕ заправщики КАЛУГИ.давайте покажем что плохое отношение к людям портит репутацию аутстафф столица Далее →
-
Если вы желаете поработать бесплатно, то тогда вам сюда. В связи с тем, что данная фирма должна всем и везде, то денег получить за выполненную работу и не надейтесь. Как только в первый раз поинтересуетесь выплатой зарплаты, то сразу же перейдете в разряд не очень любимых сотрудников. А там как повезет, либо с вами сразу расстанутся, либо будете решать вопрос в трудовой инспекции и через суд. Только выплаты и после суда нескоро дождетесь, так как денег у фирмы нет вообще, а у судебных приставов кипа бумажек о взыскании. Далее →
-
После смены европейского менеджмента российским, началось нашествие родственников. Мою знакомую «попросили» (несмотря на то, что претензий к ее работе никогда не было) просто потому, что ее место понадобилось чьей-то родственнице. Кроме того, доходили слухи и о нездоровой рабочей обстановке. С командой управленцев явно что-то не так. Далее →
-
Причиной отказа в устройстве на работу может быть больной родственник или родственник инвалид. При собеседовании с управляющим Калужского филиала он дает четко понять, что такие люди в организации не приветствуются. Вот вам и работодатель. Далее →
-
есть такой предпринематель, Кароян Андрей Сергеевич, ген.директор ask, что в п.Перемышль,так вот он, иногда пытается подработать, беря нелегально подряды на строительство. Так было и на заводе Lafarge, в п.Ферзиково, подряд он выбил, деньги получил, стройку начал, но деньги очень быстро кончились (гасили кредиты за купленую квартиру), а сроки жмут, заказчик наезжает. Бросил он клич, нужны отделочники надо ускорить! Откликнулись мы, обговорили цены, ускорили, наработали по 50т.руб.. А в ответ: спасибо, денег пока нет, будут позже, и вот уже 3месяца ждём и как выяснилось позже-должен он не только нам! запомните! кароян андрей сергеевич «болгарин» — ОЧЕНЬ сладко поёт! Далее →
-
все проблемы фирмы вешают на водителей.которые очень быстро увольняются. Есть любимые водители которым всё позволено (Коган),машины новые, но убиты, хозяивам плевать на всё. Кто собрался работать лучше не ходите. Далее →
-
набирают много человек.все они работают до первой получки и уходят! потому что вместо обещанных 15−16000 они получают 10 000,а то и того меньше! летом домой приходишь и в 8вечера и в 10вечера.хотя рабочий день до 17часов.остольное идёт как переработка и оплачивается в двойном размере.вот весь месяц так работаешь в надежде об большой зарплате, а получаешь какие-то мелкие остатки.вычитают за всё.даже того чего ты неделал, просто так, за компанию с другими.в этой фирме делают евроокна.находится она чуть недоходя Ольговки.мужики,бходите её стороной! Далее →
-
«кОМПАНИЯ» отстой. работают в «офисе» одни пенсионеры. Набирает рабочих одних бухариков и не платит. Устраивался менеджером на один оклад при уходе получил гораздо меньший. Кидает всех и партнеров и заказчиков. Калуга город маленький, много людей через него прошли! На что он сам надеется не ясно… Далее →