Кемерово — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Кемерово и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КЕМЕРОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (807)
-
Компания называется ООО «ЕСК» они же «ЕСК-инвест» они же «ЕСК Феникс-Строй». Не выплачивают зарплату по 4−5 месяцев, на отдают расчетные. Компания чистые мошейники, не достроили ни один жилой комплекс. В интернете много информации о них. Если хотите работать бесплатно — вам туда! Далее →
-
Трудоустройство неофициальное, хотя обещают официальное. З/п максимум 13 т, при том что график работы постоянно меняется, то 5−2,то 3−3, в основном в месяц выходит 20 смен, бывает, что неделями работаешь без выходных. выдергивают в выходные по неуважительным причинам (при мне было, что меня выдернули с больничного, а потом приходили и рассказывали, как они весело съездили на шашлыки к друзья, работала тогда в паре с начальницей). Увольняют своих сотрудников даже не предупреждая заранее, без объяснении причины, по смс ночью. Сами не знают чего хотят, то привозят товар и раскладывай, впихивай как хочешь, через пару дней на тебя наезжают, и опять увозят товар на склад. Это повторяется регулярно (не знаю зачем). На стажировке рассказывают больше не о товаре, или о рабочих моментах, а с кем нельзя общаться из соседних отделов (это тоже очень странно было). Постоянные придирки, при такой работе, высосанные из пальца, такое чувство что приходят и стоят, придумать не могут, к чему бы на этот раз придраться. Никому не советую там работать. Полное неуважение к сотрудникам. Терпеть это за такую зп невозможно Далее →
-
Хотите стать рабами??? вам тогда сюда…Можете работать без выходных и вам дадут много лапши… не заработает не чего только кучу проблем, которые работодателя не интересуют вообще..обманывают только дай…еще и не платят..Хотите поработать без за? вам сюда Далее →
-
Работал здесь… Ничего хорошего вспомнить не могу. По карьерной лестнице здесь не подняться. Для примера: на заместителе начальника отдела внедрения сидит не очень умный молодой парень, который не умеет ничего кроме обновлять конфигурации, среди сотрудников ходят слухи, что он с директором лица нетрадиционной сексуальной ориентации. Если вы не умеете лизать зад начальству, то здесь вы можете выжить только если будете неоправданно много ставить часов, потому клиентов становится все меньше и меньше, а значит начальство все время пытается затягивать гайки. И дело в том, что новые правила просто вносятся в заявочную базу -никому это не сообщается. Оклад по МРОТ со срезом 1/4 ставки и типа 6 часовым рабочим днем + то что по заявкам заработал, то есть общей суммы заработанной вычитается белая и вот то что на руки получаешь. Начальство конструктивную критику не воспринимает и сразу увольняет. Если вы собираетесь подписать договор сопровождения программы 1с, то и здесь промах, так как предприятие неперспективное, а значит и специалисты здесь не задерживаются, то есть все задачи будут делать стажёры или «специалисты» у которых уровень квалификации очень низкий Далее →
-
Компания ООО СГТ Современные Горные Технологии подразделение оп Кийзаский пос Мыски район ГРЭС ул центральная 65 Полное кидалово! Набирают водителей на белазы обещают зарплату в 80 тыс рублей Фактически 40 тысяч вахтовые 300 рублей и те не платят кидают с ними. Приезжаешь заработать, а фактически кидают на сборку Белазов и нечего не платят. Общага бомжатня к людям отношение скотское. Постоянная текучка. Так что Мужики белазисты и бензовозчики обходите эту дырявую контору стороной! Далее →
-
Обходите стороной эту контору. Обещают 33−35 тыс. На деле 14−16. Работал автослесарем. Работа сдельная. Говорили захочешь заработать, бери больше работы. А где её взять если её тупо нет. Дают больше работы только особо приближенным к начальнику или мастеру ремзоны. Часто дают работу заранее зная, что она не оплатится, но ты об этом узнаешь только через полмесяца, когда тебе выплатят твои копейки. При этом ты еще должен следить за тем все ли сделанное тобой за месяц тебе зачли, а то могут и потерять. Заставляют заниматься покраской помещения, хотя деньги были выделены на специальную бригаду. А как только напишешь заявление на увольнение, то тут же начинают всячески изгаляться, демонстративно не дают работу. Особенно хочется отметить секретаря гендиректора и по совместительству специалиста отдела кадров [А.] [Т.] [А.] Такого самодурства и не воспитанность я ещё не встречал. Мнит из себя не понятного начальника, хамит рабочим, своими прямыми обязанностями не занимается, ссылаясь на то, что ей некогда, ей надо кофе разносить. Стыдно такой организации не иметь квалифицированного работника отдела кадров. Далее →
-
Никогда не идите туда работать. Зп там регулярно задерживают. Управляющий [Б.] [Г.] владимирович думает только о своих нуждах, т.е. оборудование не работает. В день зарплаты может вечером забрать деньги из кассы на свои нужды и т.д. отработала там больше полгода, последние полтора месяца работала без выходных и за мойщика и за администратора. В итоге зарплату мне за администратора не выплачивал месяц, а за мойщика две недели. В итоге при увольнении остался должен и полил грязью. Расчетных денег я так и не увидела. Далее →
-
Здравствуйте! Хочу рассказать о работе в зоомагазине Котопес. Ситуация там такая: сотрудники там требуются всегда, а почему? Потому что вам озвучивают довольно высокую за, от 1000руб за выход, но обязательно нужно пройти стажировку, которой идёт от двух недель и более, на этот момент никаких документов с сотрудником не подписывают. По окончанию стажировке дают сотруднику ответ- Извините, но вы нам не подходит! Вот и все! Человек за все своё отработанное время ничего не получает, некоторые порой начинают настаивать, тогда им выплачивают кое-какие копейки частями по чуть-чуть. Не буду говорить что такая текучка там по всем сотрудникам, нет, там есть у них уже давние продавцы, которые так же льют сказки в уши стажирующихся, что бы те старались и пахали на стажировке за бесплатно. Но вот в сущности такая история про этот магазин. Откудо мне это известно- долгое время там работала, пока не получилось уехать в другой город, заставляли обманывать новеньких, петь им о том как тут хорошо и так далее, через силу, но кормить ребёнка было нужно. Далее →
-
Отработал в этой канторе (именно кантора) около 2ух лет. Всю кухню видел изнутри. Из руководства только один директор-он же и владелец конторы, он же и «хозяин» своих работников. Имя у этого хозяина — Чуйко [М.] [В.] Нет, это не злая, не толстая, не страшная мымра, как вы уже могли подумать. По началу складывается впечатление, что это довольно таки приятный человек. Но отработав там некоторое количество времени, вы поймете, что ей на вас абсолютно пофигу. Да, она умеет делать вид, что работники ей не безразличны, но по факту — ее волнует только свой доход. Объясняю: ЗП в конторе рассчитывается следующим образом: Имеется окладная часть, к которой прибавляется процент от выполненных задач. Что за задачи? Контора сопровождает фирмы по 1с, и от каждых клиентов по каждому заданию создается задача. Оценивается задача исходя из того, что ты сделал, для ее выполнения. Так вот, ты выполнил задачу, а перед выплатой, хозяин может уменьшить сумму твоих выполненных задач в 2, а то и больше раз БЕЗ объяснения причин! Теперь не много про оклад — эта сумма регулируется исходя из того, сколько у вас сертификатов 1с. Если нет ни одного — у вас оклад 5000р. Сделаете задач тысяч на 15 — уменьшит раза в 2... Далее →
-
Кормят обещаниями, что устроят тебя официально, в итоге пол месяца работаешь за бесплатно, руководителю вообще на тебя пофиг, а у отдела кадров постоянный отпуск, да и даже не назовешь отдел кадров, один человек, который тебя ругает за опоздание, но устраивать тебя официально не торопиться. Коллектив состоит из 5 человек, задумаетесь, перед тем туда идти. Коллектив очень маленький, офис сам по себе тоже очень маленький, если не хотите тратить свое время, то не идите туда. Очень жалко, что кормили только ожиданием и потратил свое время, хотя мог все это время искать нормальную работу. Далее →
-
Ужасная компания, работаешь как конь, выходных почти нет, а зп вообще ни о чем! Заведующая нашего магазина [У.] обваровывала всех продавцов, делала недостачи. Продавцу батрачат в холод, вымывают весь магазин, а деньги за эту работу забирает себе заведующая. Далее →
-
Если вы заинтересованы в стабильной работе и дружном коллективе, а главное в достойном заработке, никогда не устраивайтесь на работу в ООО ВК «АйТиэМ», либо другую организацию, возглавляемую Чуйко [М.] [В.] Данная дама весьма скупа и крайне сложно расстается с деньгами. И хоть и производит впечатление добропорядочной женщины, в конечном счете, кинет вас по ЗП, присвоив заработанные вами денежные средства себе. Причины и отговорки, чтобы не платить, она придумает легко и непринужденно. Фантазия у нее в этом плане бурная. Никто из уволившихся от нее сотрудников не получил расчет по увольнению своевременно и в полном объеме. Да и по поводу начисления и выплаты ЗП в процессе работы возникало много вопросов. Насколько уважительные чувства она вызывает при первой встрече, настолько презрительные после прекращения общения с ней, когда она раскрывает свою сущность в полном объеме. Далее →
-
Директор ооо снежинка Беркович Исаак [С.] и [Е.] [С.] [А.] настоящие мошенники! Производят контрафактное хозяйственное мыло из отходов под чужой торговой маркой на исправительной колонии! Мыло реализовалось через торговую сеть Бегемот, после чего весь контрафакт был изъят. Люди, которые столкнулись с ооо снежинка и с этими людьми пострадали! Деньги не заплатили за доставку товара! Транспортные компании, выполняющие доставку — обратились в суд! Хотел купить их мыло, но не получил ни товар, ни оплаченные деньги! Просто кинули! На телефон не отвечают! Обратился в суд! Не связывайтесь с этими людьми и их организациями! Мошенники! Офис находится по адресу: г. Кемерово, ул. Космическая, 16 а. Но на контакт никто не выходит! Будьте бдительны! Не попадитесь на их удочку мошенничества! Далее →
-
никому не советую эту шарашкину контору. по другому эту организацию назвать никак. вначале, как и в любой неблагоразумной конторе обещают золотые горы и работы по минимуму и если что не нравится, говорите сразу и все поменяем. но не тут то было. работы пресс, а зп будут платить минимальную. и даже если директор решит вам поднять зп, то в скором времени выдумает косяки в вашей работе и снизит ее. даже если эти косяки в принципе будут не соответствовать здравому смыслу, его это совершенно не смутит. и не спорь с начальством, а то уволю. зарплату постоянно задерживают. чтобы дал хоть пару тысяч надо всю неделю бегать за директором. директор с образованием семь классов. ничего не понимает как в делопроизводстве, так и в управлении вообще. ходит строит из себя не понятно кого. фирма убыточная. директор на торгах постоянно идет в минус, набирает кредиты, лизинги и тд. коллективом управлять совершенно не умеет. все пускает на самотек, а потом на собраниях отчитывает всех прелюдно. требует от всех, чтобы набирали больше заказов, чтобы покрыть его убыточные управленческие решения, хотя у мастеров и так [censored] в мыле, рук не хватает, объекты сдаются позже заявленного времени. что влечет за собой судебные издержки. но почему-то набрать еще кадров в голову... Далее →
-
Контора, по другому не назовешь. И руководят там хапуги, которые обдирают посетителей, навешивая не нужный ремонт! Но прежде всего там текучка кадров, специалисты постоянно разные. Вот и мне пришлось поработать, сбежал через месяц. З/п получил в 2 раза меньше сдельной! Как потом выясняется я ремонтировал «свои» машины, то брата, то свата и они их считают бесплатно! На работу устраивают не официально, чтобы не платить налоги и з/п людям. Рабочий день 12 часов, а даже поесть некогда! Часто в выходные вызывают! За все штрафы…на работу должен приходить без 15мин…и это то без труд.договора! Короче за 20т.р./м — 5 выходных, [censored] переработка (по сдельной з/п должна была быть мин.40т.р., с учетом % …40% себе, 60% им) уставал зверски, сбил все руки, похудел на 5кг. На такого «жадного» дядю работать не буду, за такое свинское отношение там только алкаши и работают! Далее →
-
Просто ужасная компания. Нет никакой ответственности и дисциплинированности. Директор никогда не платит вовремя зарплату, задерживает от недели и больше, постоянно штрафует ни за что, придумывая какие-то вечные отговорки. Обязанности прибавляет, а зп нет! Далее →
-
-
Окна ГОСТ — шарашкина контора, работающая по принципу пылесосов Кирби, фильтров для воды и прочих подобных [censored] Информацию об этой фирме вы не найдете нигде. Они объясняют это тем, что они в городе новая организация и пока данных нет. В офисе сидит один «руководитель» [А.] с ноутбуком, старая мебель и пару стульев, всё, больше там ничего нет. На момент написания отзыва, они находились на 4 этаже, [К.] 16а. По прибытию в офис, я заполнил простенькую анкету и стал разговаривать с директором. Он сказал, что есть некая фирма-партнёр, которая сливает им базу данных клиентов за деньги, причем не простых клиентов, а тех, дословно: «с которых торговый и мы можем заработать денег». Наверное как-то по социальному статусу отбирают. Задача торгового представителя по приезду домой к клиентам, найти как можно больше «косяков» в окнах и раскрутить их на «ремонт», чем больше сумма, тем больше % получите. У них также предусмотрено обучение, 3 дня. В первый день в слушаете как правильно «разводить» людей на бабки. На второй день, вы с другим торговым едите по адресам и смотрите, как товарищ «окучивает» хозяев квартир. На третий день, вы с тем же товарищем, но уже пытаетесь самостоятельно впарить ремонт окон. Всего для выполнения плана вам... Далее →
-
ооо марсо, оно же ооо Кристал. Обманывают по зп. Горластый женский коллектив, съедят любую. Коллектив совсем не дружный. Зп маленькая, работы много. Премий не дают, а вот штрафы пожалуйста. Из-за одного человека весь коллектив может лишится зп, это такая справедливость от директрисы. Ну и естественно все в чёрную. Начальство о сотрудниках не думают, думают как обмануть конкурентов. Лучше поищите что-то другое. Далее →
-
Лучше пройдите мимо. ООО «Марсо» он же ООО «Кристалл» Горластый женский коллектив. Съедят любую. Обманывают по зп. Директриса слов не держит. Она человек настроения. В компании думают лишь о том как нае*ать (обмануть) или насолить конкурентам. Принцип руководства такой- работайте много, получайте мало. Далее →
-
Никому не рекомендую ходить на собеседования в данную компанию, потеряете свое время. Итак, как же всё происходит? Вы откликаетесь на их вакансию, а именно это оператор call центра, в описании у них сказано «зп от 21. 000», придя к ним выясняется, что зп вовсе не от 21 000 и получить данную сумму крайне сложно, средняя зп составляет 17 000. Вас просто будут обманывать, лишь бы к ним пришли и поговорили с ними, наверное работы совсем нет. Поэтому не рекомендую вам тратить своё время на обманщиков. Далее →