Кемерово — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Владелец и директор [К.] [Н.] [Н.] Задержка зарплады. Обман с расщетом. Не всех официально оформляют. Огромные штрафы не что. Подставляют в работе, чтобы не платить. Не однократно привлекались к ответственности трудовой инспекцией, но продолжают нарушать закон. Далее →

«Хочешь депрессию и заниженную самооценку тебе с Е-1 по пути, под руководством идиотов Гарантированно! " Мы бывшие сотрудники более 15 человек с городов области. Кто-то неофициально устроенные или официально устроенные 0. 5 или 0, 75 ставки. Рабочая смена 10 часов, график 2/2 в реале как попало текучка кадров. Смена каждый год юридического лица… Это значит ни кто и ни когда не ходил в оплачиваемый отпуск, не доплачивалось за сверхурочные часы и выходные (праздничные дни). Ни кто не видел в глаза ни ракушек, ни ведомостей. Штрафы не промерные, соответственно приказов об удержании с з/п (для официальных сотрудников) с фабрики тоже не кто не видел. Аттестация, тайные покупатели (Пример: жена управляющего Новосибирской ветки… Хамка за глаза обвинила некоторых сотрудников во всех смертных грехах и нецензурной брани… С такой муштрой это просто смешно). Люди держались за работу, а об них вытирали ноги. Хамство руководителей зашкаливает, хотя не которые сотрудники старше по возрасту. Самое главное весь руководящий состав Кемеровской ветки далек от производства шкафов купе и опыта работы в этой сфере. Далее →

При устройстве на работу оператором квеста обещали гибкий график, зарплату до 30 тысяч, возможность совмещать с учёбой, так как рабочий день начинается с 12. Естественно, что ничего из этого правдой не оказалось. Рабочий день может начинаться и раньше, а вот закончиться может и за полночь. Причём зарплата рассчитывается таким образом, что можно неоднократно провести на работе 12−14 часов, и получить в конце месяца копейки, если клиенты записались на 10 часов вечера, а до этого весь день никого не было — будь добр торчи на работе до самой ночи, при том что более 15 тысяч вы вряд ли получите. Естественно, совмещения с учёбой при этом никакого быть не может. Далее — за эти самые 15 тысяч вам предстоит поработать не только оператором, но ещё и техничкой, курьером, дворником, разносчиком рекламных листовок, в общем, много чего придётся делать кроме своих прямых обязанностей. При этом будьте готовы выслушивать постоянные придирки директора [С.] Н. В. И его помощницы-заместителя-маркетолога [Н.] по любому поводу, так как постоянно придумываются новые правила, которые естественно никому не озвучиваются, об их существовании обычно становится известно только после очередного безосновательного нагоняя со стороны кого-то... Далее →

НЕ ходите в этот [censored] Там вымогают деньги, загоняют в кредиты, обещая потом миллионы, но потом бросают вас наедине с вашими долгами и говорят, что вы просто плохо работали. Заставляют продавать БАДы везде, иначе вам вообще нечем будет платить за аренду офиса, рекламу в газетах и ТВ, и проплачивать свои номера ежемесячно. Всё это от вас скрывают, а рассказывают только потом, когда вы подписали конракт и заплатили деньги от 1000 до 250 000 рублей и выкупили на эти деньги БАДы. Они обещают виллы и яхты и самолёты, а сами их только на картинках видели. Далее →

Проспект Ленина 21а, офис 1, приемная 1. В объявлении написано, что это ИП Аникеева Заманивают вакансией секретарь-делопроизводитель, приглашают на стажировку. По итогу на стажировку приглашают огромное количество людей, говорят, что вакансия временно отсутствует, предлагают бегать по подъездам уговаривать людей перевести свою пенсию. Не тратьте своё время даже на собеседование. Далее →

Директор указанного предприятия, Команов [В.] [С.] не то, что никаким образом не оформляет работников на химически вредный труд (производство смоло- и стеклосодержащего материала для утепления), он даже отказывается выдать справку о том, что такой-то работает у него в организации. Никакого соцпакета, никакой ответственности за возможные производственные травмы. Работа физически тяжелая, причем выполняют ее женщины (тащат и поднимают на уровне роста тяжелые маты — стекловат), станок старый, постоянно ломается и приходится сворачивать или носить эти маты еще и вручную, в общем нагрузка угрожающая здоровью. У производства никаких перспектив — один станок, на котором выпускаются эти самые маты разного метража. То и дело он заедает и производство встает на ремонт,  — и 2-ух мес. Не проходит, чтобы не простаивали, а за время ремонта, конечно же не оплачивается. За такую работу з/п 12 т.р., и то с задержками. При этом мастер (одного станка:) одно название только от этого мастера) [Н.] [Н.] позволяет себе вовсю унижать рабочих и кто ей возразит (пофигу, права она или нет) увольняется, т.к. Директор в любом случае на ее стороне. Отсутствие офиц. Тр-ва не раскрывается сразу, в 1-ый мес. На вас хотят «посмотреть», а потом дир. Просто заявляет, что он вам ничем не обязан и,... Далее →

Пару слов. Отношение к работникам скотское, оно и было так то, но с приходом нового начальника участка тов. Бровко все покатилось под гору с утроенной скоростью, хамство,необоснованые штрафы, отсутствие ТБ.Начну по порядку-начальником участка сжираются грамотные горные мастера и заменяются своими тупнями, отчегоработа превратилась в русскую рулетку вернешься, не вернешься…отвалы не освещаются, а они высотой более 40 метров-Белаз уже падал, благо водила жив, переломан,но жив. Дороги не поливаются, от этого не переставая висит пыль-ни днем ни ночью ни черта не видно, ездим вслепую на скорости почти 50км, так как нужно сделать дикую норму установленную тем же тов. Бровко, чудо что еще никто не погиб в лобовом таране, кстати,полная масса самосвалов больше 100 тонн, представте удар! из-за того что начальство гонится за кубами руды, горизонты не отрабатываются планомерно, машинисты вынуждены копать в забоях дыры, куда заезжаем впритык-с одной стороны экскаватор, с другой-стена высотой метров 15−20 и валуны наверху тонн по 5,так и ждешь что завалит! на все предьявы руководству, слышим только бред, или неизменное-не умеете работать! механики-ну зачем их столько дармоедов? да были бы еще механики, а то ни о чем! сальник рт пыльника не отличают! двое действительно-спецы,а остальные? ну ничем... Далее →

В Магните ведутся незаконные сокращения! Руководство это называет «оптимизацией» и ни в коем случае не сокращением, это вообще запрещенное слово. Руководителям поступает инф-я -необходимо уволить столько-то сотрудников. Руководитель доносит инф-ю до сотрудников-требует, просит, настаивает, умоляет и т.д. Сотрудникам предлагается немедленно подписать увольнение по соглашению сторон без компенсаций. (Согласно ТК РФ при сокращении необходимо уведомлять за 2 месяца, в противном случае при сокращении выплачивается 2 среднемесячных зарплаты). Несогласным говорят открытым текстом: «не хочешь уходить по хорошему-будет по статье». Так и говорят, что будут даваться невыполнимые задачи, 2 дисциплинарных взыскания и увольнение. Не идите работать в Магнит, если раньше казалось, что устроился в такую серьезную компанию, то на деле оказалось, что нарушают ТК РФ похлеще, чем ИПшки. Далее →

В данной компании действует «власть» директора. Самое верное и правильное решение только директора. Мнение иных не рассматривается. При приеме на работу все позитивные и понимающие, после приема — через определенное время начинают кричать необоснованно, выражаться нецензурно. Далее →

зарплату обещают 15000−50000 с графиком 2/2, стажировка 3 дня. после официального трудоустройства выяснилось, что официальная заработная плата 5500+4500неоф.при сдаче меню+3000. устраивают на 0.5 ставки, но на 180 часов. за месяц вышло 12 000 вместе с чаевыми Далее →