Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Белая зп. Наставник, который с тобой на связи всегда. Далее →

Пришла устраиваться, обещали одни условия труда, в итоге совершенно другие обязанности, которые были озвучены на собеседовании. Начальство вообще подставляет под уголовную ответственность, заставляя подделывать подписи клиентов и переделывать документы, которые впоследствии будут сданы в главный офис, все это происходит без ведома клиентов, которые оформили кредиты. Переработку не ставят часы, но обещают отпустить в рабочее время по срочным личным делам в счёт часов, которые переработка. В итоге потом обвиняют, что отпрашиваешься, за свой счёт тоже нельзя уходить, ведь за тебя работу выполняют другие сотрудники. В офисе сидят 4 кредитных и один обычный специалист, который не выдаёт автокредиты. Так те, кто выдал автокредит, не обслуживают своих клиентов, которым напихали разных допуслуг, которые обычный специалист не знает, сидит и расхлебывает этих клиентов, их гнев, а те сотрудники просто отмалчиваются, прячутся за стенкой или сидят целыми днями в телефоне. По зарплате всё печально за те обязанности, которые вешают на тебя. Закидывают работой, выполняешь, стараешься, чтоб получить хоть какую-то премию, но если сделаешь ошибку, сразу лишают премии. Безопасник вообще как крыса сидит и при буйных клиентах прячется в своём кабинете. Зато на женский коллектив ходит, орёт,... Далее →

Если к достоинствам относить то что зарплата белая и платится вовремя, а если ещё что-то — то ничего больше и нет! Далее →

- На словах декларируют модные ESG-принципы, на деле всё как обычно, отношение к людям как к расходнику, «за забором очередь», болеть нельзя, или никогда не повысят и так маленькую зарплату, ты донор, да как ты посмел, и т.п.  — Зарплата ниже рынка, и постоянно снижается, т.к. инфляция её съедает.  — Организация «застряла», нет никакого развития как для самой организации, так и для сотрудников.  — Работать тут можно (но не нужно) только от безысходности, чтобы с голоду не сдохнуть/  — Хвалятся тем, что в туалетах ремонты сделали раз в 30 лет.. Далее →

Как таковых нет Далее →

Штрафы за полную фигню, было две смены с перерывом в час. Не смог закрыть первую смену и открыть вторую — за это штраф. Были заказы, не взял заказ — штраф. Очень много недостатков и в плане заработка тоже. Если хочешь подработать, забудь: деньги приходят каждую неделю. Проще устроиться в нормальную доставку от ресторана и получать нормальные деньги каждый день. Далее →

Нет Далее →

Ставка немного ниже, чем в среднем по городу, повышения не было уже больше 3 лет. Платят постоянно с задержкой, нужно выбивать свои деньги. Бухгалтерия неизвестно где, с ними связи нет, контакты не дают. Оформляют неофициально, договора нет. Часы никак не фиксируются, то есть могут и вообще не заплатить. Далее →

Белая ЗП, всегда вовремя, ДМС,на этом плюсы закончились Далее →

Начальство нормальное (зав. склада), а рядом сидящий дядька в зелёных майках с полулысой головой возомнил из себя экономиста, это пол беды! Выстраивает работу на обмане сотрудников, обещает повышения, поднятия зарплат, а в итоге кормит завтраками и отнекивается, либо ищет какие-то оправдания, вспоминая про своё старое место работы, где люди выполняли по 3−5 функций, оставаясь на одной должности и при скромном окладе! Работы очень много (разного характера), начиная от разгрузо-погрузочных работ, комплектации заказов, сбор клиентов, сборка регионов, стикеровка и маркировка (за одну зп) на складе дышать нечем! Про лето говорить не приходится вовсе, вентиляции просто нет. Попросили сделать два открывающихся окна, на что он сказал, что дорого, и закупил два больших вентилятора, от которых просто толку нет. В конце склада просто душняк! На мнение сотрудников как лучше откровенно плюет, специфику работы знает плохо, такое чувство, что его по блату туда взяли! Взять день за свой счёт — это для него беда, говорит, что работать некому, т.к. он там что-то запланировал! Нач. склада ущемляет в должностных обязанностях и пытается решать вопросы за него, тем самым подрывая внутренние уставы! Новых сотрудников берёт на более низкий... Далее →

Не нахожу. Далее →

Не рекомендую. Многообещающая недобросовестная контора, которая не соблюдает технологические процессы отделочных работ. Спешит скорее закончить объект и получить свои деньги, сэкономив денежные средства, чтобы платить меньше зарплаты работникам. Разумеется, на этом сказывается качество работ и срок выполненных работ. . Далее →

22 Апрель 2022 Работаю в перестке в жк «Алые паруса» [К.] У нас в магазине хороший коллектив, с некоторыми даже после работы можем куда-то пойти пообщатся. Начальство тоже адекватное, хотя и достаточно требовательное — очень следят за чистотой в зале и служебных помещениях, и не дай Бог не доглядишь просрочку…) Но это и понятно, компания большая, дорожат репутацией. Зато здесь и официальное оформление, и больничный оплачивают, и зп полностью белая. На мой взгляд, неплохой вариант работы для тех кто хочет попробовать себя в торговле или же если нет опыта работы) Далее →

Бывает обидно, когда из-за клиента в плохом настроении, которому слишком пыльно в магазине, тебя лишают премии… + народу всегда очень много, люди из ЖК ходят постоянно, поэтому нагрузка большая. Иногда даже на обед времени отойти нет. И хотелось бы, чтобы я выполнял только свою работу, а то у нас тут любят тебе приписать еще и кучу обязанностей, но платить за это почему-то не хотят. Далее →

Ни одного не обнаружила для себя за год работы в этой компании. Далее →

г. Киров. Отработала в компании год ровно. Никогда не получала озвученную при трудоустройстве зп. Вечные штрафы за всё абсолютно. Вплоть до не приклеенной наклейки на коробке. В последние рабочие дни дали штраф за то, что я опоздала с обеденного перерыва на 4 минуты))) Придираются ко всему. Но это мелочи по сравнению с их требованиями и отношением к сотруднику в целом. У меня был С.В. по [К.] [М.] [Я.]. Когда приезжал регионал С.В. [Ю.] (фамилии не знаю, взяли его буквально полгода назад), то мне было сказано (цитирую своего С.В. [М.]) :"Разорви попу, но сделай работу, на отношение сотрудников Магнитов тебе должно быть пох, тк приехало начальство!» В смысле?»!)) Мне с сотрудниками работать ещё годы и годы и, быть может, уже не по вашей продукции. На вопрос :"Почему не деланы корп блоки там, где существует строгая планограмма сети» С.В. [М.] отвечал :"Зачем нам нужны тогда мерчендайзеры, если он не может нарушить это правило и выложить так, как надо фирме»?))))))) Далее отдельно по штрафам: у них имеются служебные записки, которые прилагает мерчендайзер в случае, если не соблюдены не по его вине правила мерчендайзинга в тт. Но эти записки, как оказалось, НЕ действенны!))) Даже при их наличии в отчёте сотруднику — штраф!... Далее →

рядом с домам Далее →

Служба охраны монетки — сборище упырей, только кого-нибудь упрятать за решетку. По любому факту сразу тащат в полицию. При уходе со смены в сумке нашли просроченный товар! — он все равно на выброс, все переписали, отфоткали, вызвали полицию, настучали УПФ, мурыжили несколько дней. Пришлось уволиться. В Магните таких проблем не было, ни разу морды сбешников не видели. Нужно в офисе менеджерами заниматься, там воруют вагонами!, а не продавцов колпашить! Людей добавлять на магазины, персонала совсем нет, а у них показатели по ФЗП в норме.. Далее →