Кисловодск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Внимание. Считаю своим гражданским долгом рассказать об этой так называемой компании. Работа мне не нужна в принципе я человек обеспеченный у меня свой бизнес. Объявление на работу нашел в ручке своей машины. Так как свободное было время решил позвонить узнать, после этого «поперся» еще и на собеседование. Значимость себе придают, как минимум минестерство, в офисе над гаражами. Понаблюдав со стороны, честное слово стало и смешно и обидно, Молодая девушка явно приехавшая из другой республики " разводила» женщину, все вам расскажут как только заключите с нами контракт и устроят по трудовой книжке и.т.д.как не пыталась женщина добиться ответа так ни с чем и ушла. Будете сидеть в офисе принимать звонки и получать 20000рублей. Круто! Так я человек с деньгами прощупали сразу предложили войти в бизнес по другому, а конкретно вложить деньги и очень не малые 1200000рублей Еще круче. Об их лекциях я вообще ни хочу ничего говорить Полная чушь. Я человек пытливый и интересующийся посмотрел информанию об этой компании в википедии https://ru.wikipedia.org/wiki/Тяньши_(компания). Ребятки, да вы же все врете и о товорообороте и о производственных мощностях и многое многое другое. Не и стыдно Вам понаехали все разводить кисловодчан на деньги и зарабатывать с них. Я сам являюсь клиентом одной сетевой компании, нужны мне... Далее →

Оптима добралась до Кисловодска. Проводят собеседование на ГУбина, 32.2 -этажная пристройка, пока поднимешься на 2-этаж по винтовой лестнице-руки, ноги сломаешь. Ведут себя как описано в предыдущих коммментариях. Называют себя Тиенс. Собираются открывать офис на Куйбышева,35а. Далее →

Проработав в Госфилармонии на КМВ 20 лет с разными директорами в бытность филармонии, с таким вопиющим по степени самодурства и безнаказанности, количеству нарушений в сфере Трудового Кодекса РФ, признанных таковыми Кисловодским городским судом, директором как Бережная Светлана Владимировна столкнулась впервые. Самыми мелкими и постоянными и до сегодняшнего дня являются: невыдача квитков о размере заработной платы работников, нарушение отпуского режима работников, неправомочный состав художественного совета филармонического отдела филармонии, нарушения подписания и выполнения условий коллективного договора. Но наиболее вопиющими являются постоянные (в год по 5−6, а то и более) незаконные увольнения работников по статьям ТК РФ, и невозможность последующего увольнения работника по собственному желанию всед за восстановлением на работе по решению суда. В моём случае и в случае с моей коллегой нам стало возможным уволиться по собственному желанию только с 3-го раза: после восстановления через суд и подачи заявления об уходе по собственному желанию, заявления об уходе по собственному желанию директором не подписывались и нас вновь увольняли по статье. И так 3 раза подряд… Судилась я и моя коллега 2 с лишним года. Жалобы, подаваемые работниками на имя Министра Минкультуры РФ с фактами в виде решений суда, вступивших в законную силу в количестве не менее 5−6 в год... Далее →

Санаторий «Солнечный» — место для рабов и тех, кто себя не уважает. Хамство, беспредел, пустые обещания, унижения работающего персонала и все это за очень мизерную зарплату. Текучка кадров огромнейшая. Директор санатория — самодур, который не уважает людей и не стесняется унижать их на глазах у отдыхающих и гостей санатория. Проработала там 4 месяца. Далее →

Незаконное увольнение, нарушение обязательных требований трудового законодательства. Подробнее →

Невыплата заработной платы работникам, нарушение трудовых прав. Подробнее →

Нарушение порядка оформления увольнения, ухудшение условий труда, отсутствие оплаты. Подробнее →

Несвоевременная и неполная выплата заработной платы медицинским работникам. Подробнее →

Невыплата премии уволенным работникам по итогам работы за 2024 год. Подробнее →

Нарушение сроков выплаты заработной платы и удержаний. Подробнее →