Когалым — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Когалыме и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Когалыме .
💲 Какая зарплата в Когалыме?
Сотрудники указывают зарплаты от 26000 до 102083 рублей
Средняя зарплата 66 000 руб. в месяцЭто на 21% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в КОГАЛЫМЕ? Статистика зарплат →
Вы из КОГАЛЫМА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (80)
-
Работал в данной компании ПРС, поначалу все устраивало, потом начали кидать с зарплатой. Там платят чёрную и белую зарплату. Когда говоришь про чёрную, они говорят, что у них всей белая, доказать ничего невозможно. Говорят, что это я выплачивал премию. Так кидают много народу: приходят месяц, отрабатывают и увольняются. Машины берут в лизинг. А платить не хотят. Люди, подумайте, говорят, прежде чем идти в эту контору. Полное кидалово. И когда пишешь заявление, вообще под другим человеком, кто тот человек — неизвестно. Далее →
-
Работал в данной компании Промруссервис на Avito. Прс и S+Servis — две странички набирают народ, платит только белую зарплату, чёрную не даёт, говорит, нету. Задерживает, ссылается на подрядчиков, а при увольнении придумывает всякие касяки, типа какие-то проблемы с техникой — ты виноват, техника в лизинг. Столько людей покидало, вахтовики работают 30−45 домой едут и только с белой, потом трупки не берёт или блокирует в Максе, не читает, блокирует. Генеральный директор Марков Д. М., а сам директор Чернов А. В. Не советую работать в данной организации. Когда звонишь, говорит: «Сейчас вот тут напечатаю, придёшь, я тебе в руки отдам», а потом говорит, что краска кончилась, прикалывается. Если кому деньги не нужны — вам сюда, и в суде не доказать чёрную зарплату, говорит, что выплачивал премию. Далее →
-
! Не трудоустраивайтесь в эту, так называемую организацию. Люди, не теряйте время и силы! Полное несоответствие обещаний по заработной плате, несоответствие заявленных условий работы реальным. Заработная плата белая и черная, которую не выплачивают. Работодатель не сдерживает свои слова, просто «кормит завтраками» по поводу выплаты заработной платы. При увольнении расчет не производят. Далее →💬1 комментарий
-
По зарплате обманывают, платят меньше, чем обещали, дорогу не оплачивают, не трудоустраивают и не оплачивают медкомиссию. Условия труда и качество продуктов оставляют желать лучшего. Лучше обходите стороной их контору, менеджер по кадрам называет другое и.с.п., видимо про них уже многие знают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИздевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧитал отзывы перед трудоустройство-было много негатива. По факту всё оказалось не так критично. Да, работа тяжёлая, требования высокие, но условия соответствуют договору. Руководство на связи, вопросы по оплате решаются. Лично у меня негативного опыта не было. Далее →✗ Недостаткине обнаружил Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя и все Далее →✗ НедостаткиУстраивают на Ямал сварщиком, а по факту работаешь разнорабочим. Горячей воды в бане нет совсем, за 2 месяца 2 раза помылся в тёплой воде. Питание полное [censored], связи нет, интернета нет. В морозы выгоняют как собак на улицу, актировки платить не хотят. На любое возмущение: не нравится — увольняйся! Мужики с обморожением увольнялись пачками до меня. Далее →
-
Отзыв о компании-подрядчике ООО СНС (СибирьНефтеСервис). Устроился оператором ХОС, работаю на месторождении Тевлинско-Русскинском, Западная, Лукойл. При трудоустройстве объяснили, что к чему, сразу начали делать пропуск и проходить СБ, ждал чуть больше недели и по итогу поехал на вахту. Встретили, отвезли в офис, оформился, выдали новую хорошую форму, большой комплект, только нюанс, что продукты за свой счёт, но меня особо не тревожит. Мастера все отзывчивые, знают своё дело, хорошие одним словом. Жить в вагонах, обустроены хорошо, баня рядом, попариться после рабочей смены, аванс вовремя, зарплата тоже точь-в-точь в день. В целом для постоянной работы и важно для первого опыта на севере! Очень даже неплохо, главное иметь руки и голову, рекомендую! Находятся в г. Когалым. Далее →
-
Отзыв о компании ООО «ОЗНХ-Сервис» от оператора х.о.с. Что касаемо зарплаты, средняя в подобном направлении. Я, как оператор, получаю 140 за месяц (с северными надбавками в 50%). Агрегатчик, он же машинист П.А., получает в среднем 180 в месяц. Задержек по зарплате нет. Касаемо ИТР на месторождении (именно наше янгкм), то отношение вполне лояльное, все прошли путь с обычных операторов до ИТР. Билеты на поезд приобретаются компанией. Что касается бытовых условий: главный минус — живём в балках по 5−7 человек. На базе 2 стиральные машины, 2 балка-туалета, 1 душевая на 4 кабинки, 1 баня. Готовим себе сами, каждый месяц нам перечисляют суточные (21 000 на 30 дней). Далее →
-
Два ушлепка правят, не лезьте туда в рабство. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые сказки в объявлении — на этом и всё! Далее →✗ Недостаткиооо Стройтрансинвест, директор П.Е., это подставное лицо, а именно кум, а настоящий хозяин — К.[В.]. Сами они родом из страны с трезубцем. Фирма имеет 8 машин — 7 МАНов и 1 Ситрак. Объявления висят на всем знакомом сайте более года, з/п обещают 150 — 160 — 165, но это сказки — вы их не увидите… Зарплата зависит от нормы рейсов, а нормы озвучивает именно [В.], который лично сам садится в машину к водителю и засекает круг-два по времени, он же будет всё контролировать по глонасс. Кстати, будьте готовы, что он может и целыми днями с вами ездить, так как работает прорабом Аргос — Кедр, а машины оформлены на этого директора, он же и механик — выступает в роли подрядчика. Коллектив в основном с ихнёй родины, скользкие ребятки, они и есть глаза и уши Володи. Билеты не оплачиваются — не верьте! 5 т.р. дадут в следующую з/п, если отработаете не менее 2-х месяцев. Робу купят из расчета 5−6 т.р., и половину вычтут из ваших же денег! Пайковые 500 р., и то в зарплату на карту. З/п белая, это минималка, а чёрная — всё, что накатаете. Больничного нет, как и отпускных. Не питайте иллюзий заработать здесь денег! Не получится. Будете летать как ракета всю вахту — [В.]... Далее →
-
Абсолютно не организована грамотная работа с персоналом. Доставка рабочих на работу и с работы. Автобуса нет. Местным водителям питание не предоставляется, с учётом, что они с 7 до 20 часов находятся в автомобилях на месторождениях. Если задержали, домой добираться как хотите, так же и с вахтовиками. Директор [Д.] абсолютно не интересуется проблемами и потребностями работников. За год ни одного собрания, такая же история с главным инженером. Начались проблемы с переработкой. Когда не хватало людей, просили остаться в межвахту поработать, к середине лета начали отправлять домой без оплаты, так как по закону не положено перерабатывать, но обещали, что этого не будет. Причём делают это выборочно, кто приближённый, того оставляют. Как платить теперь ипотеку и жить без зарплаты два месяца — это их не интересует. Судя по работе [Д.] в КУТТ, это ещё цветочки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиМесяц мурыжили с собеседованиями. Собеседования для галочки. Ответ окончательный так и не дали. Считаю, что если ответ отрицательный, все равно не ссыте и сообщите. Чтоб человек не ждал. По результатам таких собеседований понял, что взяли давно уже своих. Ибо они ответ дать не смогли, на каком основании отказ. Есть опыт, стаж, даже пошел на встречу и, несмотря на долгие годы опыта, согласился на должность ниже и з.п. меньше. Все равно не взяли. Причину отказа не могут озвучить. Сидит на должности начальника малолетка, который умные слова выучил. А смысла ноль. Не рекомендую данную организацию. Там берут только своих. Должности все заняты давно родственниками. А вы так, для галочки, надо же проводить собеседования. Показывать отчеты, что вот проводим де собеседования. Отказ считаю необоснованным. Подумаю, может, вообще потом в суд подам за отказ в работе, ибо причин для этого нет. Я свою работу знаю. Я в себе уверен. Далее →
