Коломна 368 отзывов сотрудников без купюр

Я решила устроиться на подработку в магазин Магнит (2 раза в неделю). Менеджер [Ю.] была вежливой, выслала трудовой договор, ответила на интересующие вопросы. Но вот супервайзер [А.] (а может и не такая должность, хз) была очень странным сотрудником, так как: 1) не предупредила директора магазина Магнит о моем трудоустройстве (я пришла на работу, и директор долго разбирался, кто я такая ахах) 2) не своевременно отвечала на вопросы о работе (я все выясняла у Ю.) была в сети, но не отвечала, сообщения были прочитаны 3) я меняла карту, когда мне собирались выплатить зп, а когда прислала данные, то мне в течение месяца никто не отвечал. Спустя месяц зп выплатила другая команда Магнита. Все это было очень странно, я отработала 2 дня и уволилась. Далее →

Отвратительная компания! Безобразный коллектив! Постоянная текучка… При устройстве на работу обещают одно, а по итогу другое. Вам обещают зарплату в размере 40 тысяч рублей, а в конце месяца «всплывают» некие листы с оценками, и Ваша заработная плата превращается в 20 тысяч рублей. Они ищут тех, кто будет сидеть и молчать в «тряпочку», в то время как Вас будут лишать зарплаты без оснований. Не рекомендую. Далее →

Уважаемые, не связывайтесь с этой шарашкиной конторой! Вам кухню будут делать год, не меньше, если доделают. Практически каждый месяц на фабрике меняются рабочие. Не выплачивают работникам заработную плату, подсовывают подписать бумагу об отпуске по собственному желанию и увольняют практически на 5 месяцев задним числом. Ссылаясь на то, что перешли на ИП, а ИП в трудовую книжку не записывают. Зато мадам ездит на Лексусе, а господин на Крузаке. А вы, нелюди, сидите без денег и без своих кухонь. Так что не уважаемые [В.] [О.] [В.] и [В.] [А.] [М.] всё вам аукнется, надеюсь. Хотя уже аукается. Не работайте в этом г… поберегите свои нервы и себя. Да и не заказывайте там кухни, не кормите зажравшихся.. Далее →

мпк [К.], что находится в селе Мячково. В общем, директор в прошлом нач. тюрьмы, руководство набрало соответствующее. Рядовые сотрудники, грубо говоря, гребут фекалии за гроши. При устройстве обещали 40, по факту 24. Конкретно так нагибают. Требования со стороны руководства высокие. Перекуры по расписанию. В цеху холодно и сыро, не считая вони и антисанитарии. В общем, если уж совсем деваться некуда, это ваше право, но я не рекомендую. Далее →

Нарушение ТК, зарплата черно-белая, оклад 12 200, еще и не доплачивают. Им выгодна текучка. Грамотных сотрудников стараются выжить, чтобы права не качали. Короче, если хотите испортить трудовую книжку лишней записью, проработав пару месяцев рабом за мизерную зарплату, то вперед — работники требуются постоянно. Причем, начиная с руководителя… Далее →

Магазин находится в Коломне, в ТЦ Кадо. Искала работу, но это не магазин, а трешак какой-то! Хорошо устроились, нечего сказать. Под предлогом стажировки заставляют отработать несколько часов и вышвыривают. Поди хреново? Бесплатная рабочая сила. А девчонки молодые ведутся. И нет этому конвейеру ни конца, ни края. А тетка, которая там заправляет, вообще неадекват. Странно, что такие малограмотные, психически неустойчивые люди попадают на подобные должности. При мне она так орала на подчинённого, что все покупатели стояли просто с выпученными глазами. Потом мне знакомая сказала, что мне повезло, что я там не стала работать, что-то, что я видела и слышала там за эти 4 часа, это только верхушка айсберга. Почему в ее отношении до сих пор никто не провел никаких проверок? Далее →

нерекомендую работу у этого ип. По факту то есть заказы то нет, но даже если есть получается ты получаешь по остаточному принципу. то есть все что приходит хорошее в заказах это отдается брату владельца и сыну начальника производства, а мы получаем заказы с которыми никто не хочет возиться. оформления нет — оформляют как ип — соответственно никаких гарантированных платежей — можно получить, а можно не получить. сидишь делаешь то табуретки — то шкаф на балкон — мелочь — как там заработать. а дорогие кухни — все выше. цех на Митяева — хороший не спорю, но заработать денег не возможно — несправедливость во всем и спорить бесполезно — этож брат. Далее →

Не хватка рабочего персонала Переработки Нет распределения обязанностей Как улучшить компанию: 1. брать на руководящие должности людей с образованием. 2. Не держать на должностях ДМ, которые не дают хороших показателей. Далее →

Вся информация которая указана в вакансиях. Это [censored] графике 5/2заработная плата составляет 18 000.Обещают официальное оформление после испытательного срока 1 месяц. В итоге сотрудник получив з/п,после месяца тяжелой работы уходит. Поэтому в эту организацию постоянно требуется народ. Люди «будьте внимательны». Далее →

На собеседовании не сообщают всю информацию. После трудоустройства узнала, что их внутренний регламент противоречит ТК РФ. График работы отличался от того, что обсуждали на собеседовании. Сотрудники офиса также выходят на работу в праздничные дни (несколько дней — январские и майские праздники), эти дни не оплачиваются по двойной ставке. В бухгалтерии завал, так что с отпусками тоже проблема. Но это еще цветочки. В ноябре в бухгалтерию начали набирать сотрудников. Оказалось, что практически весь год из-за нехватки сотрудников бухгалтерский учет велся кое-как, так что новобранцы восстанавливали бухучет за весь год. В бухгалтерии, у административного персонала, бешеная текучка, за первые две недели моей работы ушло 5 человек. За 33 тысячи на испытательном сроке восстанавливали все, что можно — перебивали накладные, грузили выручку, восстанавливали общение с поставщиками и арендодателями (абсолютно не была отлажена система передачи документов и их возврата, некоторые арендодатели общались с нами матом, потому что не оплачивались счета и не возвращали документы обратно). Юр. лиц много, а единой системы разнесения расходов нет, каждый делал как хотел, потом получал за это от руководителя, потому что оказывается «мы так не делаем, надо было у своих коллег узнать как надо». Организационная информация вообще никак не сообщается,... Далее →