Коломна 357 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Коломне и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КОЛОМНЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (357)
-
7000 оклад, хотя в трудовом договоре указано 9500. Остальная зарплата черная, выдается в виде % с продаж. Для того, чтобы не выплачивать полностью черную, сотрудников штрафуют за любые провинности: неправильное оформление документа, беспорядок на рабочем месте, не ответ на вопрос клиента и т.д. Если руководство узнает о намерениях сотрудника покинуть компанию, то человека заштрафовывают, и попросту не выплачивают зарплату. Кассовая система выдает сбои в виде недостач (руководство знает об этом, как выяснилось позже), из-за чего я лишилась 5000 из своего аванса. Практикуется удержание зарплаты за невыполнение определенных заданий. Далее →
-
Устроилась на работу в этот бардак. Как говорили в отдел кадров перерыва на обед нет. Работают как рабы рабочие.с зарплатой обманывают. говорят так по факту другое. в некоторых цехах грязь полная антисанетария. прежде чем пойти туда работать сто раз подумайте. Далее →
-
ооо «Нефтемаш», город Коломна, [Ш.] [А.] [В.] Если решили разместить заказ, то будьте готовы к срыву сроков изготовления (срыв на один два месяца — это нормальное явление), а также к предоставлению липовых документов, подтверждающих проведение контроля сварных швов должным образом. Если решитесь оказать услуги или согласиться на проведение подрядных работа, то считайте, что вы заключили сделку на получение головной боли. Взамен оплаты вы получите бесконечное количество обещаний, вранье и избегание диалога о разрешении ситуации. ИТОГ — привлекают заводы в лице руководителя, который заведомо будут обманывать, лгать вам глядя в глаза, не выполнять оговоренные обязательства, то ваш путь именно сюда. ООО «Нефтемаш», ООО Машиностроительный Холдинг «Нефтемаш», ООО «ТехМетПроект», ООО «мзро» — это все один человек. остерегайтесь! Далее →💬1 комментарий
-
ооо «Нефтемаш», город Коломна, [Ш.] [А.] [В.] Если решили разместить заказ, то будьте готовы к срыву сроков изготовления (срыв на один два месяца — это нормальное явление), а также к предоставлению липовых документов, подтверждающих проведение контроля сварных швов должным образом. Если решитесь оказать услуги или согласиться на проведение подрядных работа, то считайте, что вы заключили сделку на получение головной боли. Взамен оплаты вы получите бесконечное количество обещаний, вранье и избегание диалога о разрешении ситуации. ИТОГ — привлекают заводы в лице руководителя, который заведомо будут обманывать, лгать вам глядя в глаза, не выполнять оговоренные обязательства, то ваш путь именно сюда. ООО «Нефтемаш», ООО Машиностроительный Холдинг «Нефтемаш», ООО «ТехМетПроект», ООО «мзро» — это все один человек. остерегайтесь! Далее →
-
Кидают на деньги. При собеседование всё супер, как деньги отдавать так пипец трубки не берут, денег не отдают.. Машины старые вонючие. Деньги тянут за всё (мойка, диспетчера, аренда, бензин). Но об этом на собеседование забывают сказать. Обходите стороной! Далее →
-
Полный обман по з/пл,штрафы за все. Берут грузчиками подростков которых проще всего обмануть, за 15 дней адского ненормированного труда сын получил 7500.Разгрузка фур может продолжаться до 22-23часов. Подумайте 100 раз прежде чем туда идти работать. Букатов чувствует свою безнаказанность во всем! Далее →
-
Здравствуйте. Никогда не имейте никаких дел и не устраивайтесь на работу РеалСтрой директор [П.] А. Обман, обещают золотые горы, а в последний момент кинут. Их уже включили в черный список крупные компании такие как Новатек, Газпром и много других компаний. В Скором времени перекроют вообще бизнес РеалСтрою. Далее →
-
Кидают на зарплатах уволенных сотрудников. Хамское отношение руководителей к персоналу. Не советую туда идти работать если цените свой труд и свои силы. После увольнения говорят что вы не работали тут так как не дали договор найма, только одни требования и ничего более Далее →
-
-
Чистила и упаковывала овощи… Работа не из легких, график скользящий, иногда доходящий до 18 часов… А оплата труда копеечная, и то если, его величество, соизволит выплатить! Большая текучка! Советую всем обходить это ООО стороной-руководитель не добросовестный! Далее →
-
[Ш.] — еще тот деятель, ТехМетпроект-тоже его шарага, специализируется на кидняке монтажников. Если делаете у него заказ-будьте готовы к срыву всех сроков (полгода-эт нормально, зато по ушам Вам будет причесывать красиво))))))))))))) и отвратительному качеству выполненных работ (сварщиков — нет, удостоверения-одна липа.)Если решили у него поработать- готовьтесь, что к Вам отношение будет, как к быдлу, свои заработанные деньги будете вымаливать на коленях. Бологое-Вам особый привет, горя хапанули уже?))))ОБЩЕСТВО С ограниченной ответственностью «московский ЗАВОД резервуарного оборудования», ООО «БЗС» общество С ограниченной ответственностью «бологовский ЗАВОД «строммашина», ООО «нефтемаш», ООО машиностроительный холдинг «нефтемаш"- все это его шарашкины конторы. Будьте бдительны Далее →
-
На собеседовании оговаривался график 5/2, в выходные дни, субботу и воскресенье, тебя никто не трогает. На деле — работа круглосуточная, без выходных, нужно просыпаться ночью и контролировать заказы, каждый день отвечать на звонки с 8−9 утра до 22−23 ч вечера. Заработная плата — в описании вакансии была установлена в размере 25 000 руб. По факту — оклад 10000−15000 + небольшой % от закрытых заказов. Т.е. в среднем 17 000 руб/мес (с учетом переработок). Особо не рассчитывайте на воплощение всех сказок начальства в жизнь о том, что «мы скоро запустим крутой обновленный сайт», «у нас будет куча супер сотрудников», «у нас сейчас стартует реклама», «будет увеличиваться поток клиентов». Карьерного роста — нет. Руководство не ценит ни своих сотрудников, желая от них избавиться как можно скорее в случае неприятной для него ситуации, ни клиентов, которые бывают огорчены по вине компании (из-за плохого сервиса, вранья). Решение всех форс-мажорных обстоятельств бросают на менеджера, руководство не считает нужным даже приносить извинения клиенту, как-то загладить вину. Работает принцип «клиент отдал деньги, клиент может идти лесом». Начальство допускает ситуации публичного обсуждения одного из сотрудников всем коллективом (в отсутствие этого самого сотрудника, конечно, же).... Далее →
-
Проработал на фирме несколько месяцев. Устраивался на должность столяра. В итоге занимался всем чем попало, в основном погрузочно-разгрузочные работы. Но это не самое главное. Главное, что когда приходит день зарплаты, начинают кормить завтраками и придумывать разные истории про то, как где-то у кого-то зависли деньги и пр. Кто двно работает (в Коломну фирма перевезла производство в начале 2017 года) рассказали что это постоянная практика. Никого не оформляют, зарплату задерживают, а работу требуют. Кидают гроши раз в месяц — живите как хотите. Постоянно набирают сотрудников, через некоторое время увольняют или сами уходят, недождавшись денег. Ели вы считаете себя волонтером, то эта работа для вас, если нет — лучше сто раз подумайте прежде чем сюда идти. Далее →
-
Постоянно висит объявление о наборе сотрудников. Зарплату постоянно задерживают, если дают — то частями. Народу в цеху полно, работы на всех не хватает, приходится заниматься уборкой. Не советую обращаться в данную организацию, если вам не жалко своего времени. Далее →
-
Доброго времени суток. Фирма ООО «ивелан» — Руководителем является [М.] [А.] [В.] Проектом мебельной фирмы ООО «ивелан» является infokolomna.ru. — Руководитель проекта [Ф.] [Г.] [С.] — крайне недобросовестный работодатель. Ежегодно меняет место дислокации офиса, скрываясь от арендаторов, ибо должен им денег за аренду. На собеседовании обещает оклад + большие проценты от продаж. Первый два месяца работы (испытательный срок), вам заплатят, на третий месяц, когда речь заходить о зарплате, вам говорят денег нет, ждите. Далее ходите выпрашиваете. В итоге вас кормят завтраками. В процессе между «завтраками», если долго выпрашиваете, может кинуть как собаке кость, пару тысяч рублей на карту. Всю зарплату естественно, он вам не заплатит, как и мне, и другим кому он должен до сиз пор большую сумму. Трудоустраивать официально по договору откажется, аргументируя тем, что ему не выгодно платить налоги! Заключать вообще как-либо трудовые отношения, даже после испытательного срока откажется. Из коллектива 2015−2017 года ни осталось никого, все ушли и всем он должен денег! Если вы не хотите оказаться обманутым, потерять нервы и здоровье, обходите это место рабства стороной. Далее →
-
Осторожно, [П.] Мы, коллектив работников ООО «Энергостройсервис-С» (г.Коломна), руководителем которой является [П.] [Н.] [В.] не получили заработную плату за трехмесячный период 2017 года. Когда [П.] Н.В. нанимал нас на работу, то обещал золотые горы, говорил о том, что заработная плата всегда выплачивается во время, стабильно и гарантированно. Обещал нам полный соцпакет. Как вы понимаете, когда работаешь на строительных объектах, нет времени бегать и искать столовую, переодеваться, готовить себе есть. В результате из всего обещанного мы не получили ничего. Теперь мы бегаем по судам, а судебные приставы тщетно пытаются получить с [П.] Н.В. денежные средства, которые пошли бы на выплату нам задержанной заработной платы. Знайте и на уговоры [П.] не поддавайтесь. Далее →
-
На сайте джоб-мо от компании ООО «Коломенский ЦСМ» постоянно висят одни и те же вакансии уже более полугода. Это уже говорит об их проблемах с кадрами. Испытательный центр (лаборатория) этой конторы находится чёрти где — между ж/д путями и строительным рынком. Но и там не получится нормально работать, спокойно проводить опыты. Преимущественно бабский коллектив с гопарьскими повадками, где каждый друг за другом следит и за спиной рассказывает гадости. Некоторые постоянно докладывают обо всём начальнику ИЦ — дяде преклонных лет без химобразования, который ничего не понимает в своей работе, но на которой любит часто ходить курить и лишний раз потрогать спинки сотрудниц. В любом конфликте, та, которая его «обольстит» своей улыбкой окажется правой, независимо от фактов. А конфликты там постоянно — всегда кто-то ругается, строит козни и даже может что-то подсыпать в ходе опыта, саботировав тем самым саму работу. Которая, кстати, со стороны начальства нормально никак не организована, многие нормы соблюдаются только на бумаге, многие опыты фактически не проводятся — результаты придумывают сами инженеры, что приводит к целой цепочке подделанных документов. И во всем этом придется участвовать. Главная начальница, которую все ненавидят, но когда она приезжает, расстилаются перед ней,... Далее →
-
Хотелось бы поделиться впечатлениями о работе в компании Юникер (Uniker), где производят лаки для ногтей Alvin D`or. Хотела сначала устроиться туда химиком-технологом, но как оказалось работать в том цеху, где замешивают лаки просто невозможно. Не работает вытяжка, работать приходится без распираторов, соответственно вдыхая пары ацетона и прочие прелести. Поэтому, я стала работать на складе. Кстати, девушка, работающая технологом уволилась недели через две, пришла новая, но и та отработав месяц сбежала. В день собеседования кстати, начальник сказал приносить все документы для официального оформления. Был испытательный срок месяц. Я принесла документы, но по прошествии месяца оказалось, что меня не устраивали официально и не собираются. С начальством поговорить на эту тему не удавалось, т.к то их нет на месте, то они заняты. Секретари тупые, вечно ничего не знают и не удивительно, ведь они там новые каждые две недели. Когда поговорить все же удалось мне задали гениальный вопрос «а вам так принципиально официальное трудоустройство?» Я сказала, ну вообще-то да, после чего мне было предложено поработать еще две недели просто, пока директор примет решение. Зп мне конечно же заплатили. Но после всего этого я ушла. Кстати, коллектив там это отдельная тема. Есть... Далее →
-
НЕ ИДИТЕ СЮДА работать! Все что написано в объявлениях и на собеседовании вам говорят-это сказка! Никакого графика 4\3 не будет! На точках по одному человеку, повезет если по 2,и то где есть полный штат, вас обязательно дернут на подмены. В отпуск вас отпустят только по согласованию директора и бога данной конторы! зарплату задерживают! Оклад более двух недель задерживают, бонус вообще на 1.5 месяца)))Если хотите быть рабами-велкам!А так бегите! Штрафуют не пойми за что, за то что ты делаешь план, задранный до небес по симкам хрен что получишь! ЗП дай бог у УПравляющих будет около 18т. Если вы сделаете план и отработаете 26−28 смен, то получите…тадам 25 000 потолок! Если вы сделаете ВСЕ пункты по схеме премирования, но это не реально. ЛЮДИ отсюда бегут, как только находят другие возможности. НЕ советую СЮДА трудоустраиваться! Так как вы и расчет официальный будете выбивать! О бонусе можете забыть при увольнении, тк алчный гендир, зажмет все до копейки, Люди по полгода пытаются выбить бонусную часть Далее →
-
Хочу предупредить потенциальных соискателей о компании «Зеленстрой» г. Коломна. Фирма небедная, позиционирует себя еще выше, однако там НЕ оформляют. Ищут всевозможные отговорки, откладывают сроки, даже договор не заключают, все на словах. Ни праздники, ни больничные, ни отпуска не оплачиваются. Справки о зарплате липовые. Проработала там больше полугода агрономом, но так ничего и не дождалась. Более того, меня предупредили, что, даже если и оформят, буду писать административный на полгода, в несезон. Временным рабочим запроста могут заплатить в два раза меньше оговоренной суммы за день, предлог всегда находится. Не теряйте зря времени и нервов. Далее →
-
50 герц как и упомянуто не выплачивает вовремя сотрудникам зп с 25 июля по сей день 15. 11. 2016 не можем получить расщет. И я такой не один. Оформляли допуск на подстанции официально, но если проверить тех кто оформлялся так у нас и в трудовой не написано что мы там работали. Сделав им план такой которого у них небыло с начала открытия получили по 26 тыс руб. Не слушайте что там вам говорят. бегите ОТ ТУДА. Далее →