Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

В данной организации существует 4 подразделения: кондитерская «Дочь кондитера», ресторан «Сын мясника», магазин «Шафран и автомойка. Я работала в кондитерской с мая 2019 г по март 2020 г в должности бариста. За этот период сотрудников увольняли без повода и предупреждения. Менеджеры просто выкладывают объявление, что требуется бариста, приходят стажёры, они проходят стажировку и после этого увольняют какого-нибудь сотрудника, без отработки. Расчёт можно ждать в течение месяца и вам обязательно вычтут несуществующие недостачи. При устройстве на работу обещают устроить официально через 3 месяца, но этого не происходит. Зарплату и аванс задерживают постоянно, а ещё могут не доплатить. Менеджеры и бухгалтер некомпетентны, не знают законов, не соблюдают субординацию. При расчёты мне выплатили вместо 28.000 р 15.350 р. Аргументируя: 6300 вычли за инвентаризацию, 600 р за 23 февраля, а куда делись остальные 5.750 не придумали на что списали. Нас за раз уволили 4 человека, к этому менеджеры готовились неделю (выкладывали объявления, врали что набирают сотрудников для новой точки, составляли график работы кондитерской уже без нас). У каждого уволенного за инвентаризацию вычли по 6.300, в итоге 25.... Далее →

Пишу о Тканивик для тех, у кого: семья с детьми, кредиты, ипотека, вообще — любые долги или вы живете на съемной квартире. Потому что устроившись в Тканивик попадете в неприятную историю на 100%. Склад находится на стыке ул Лизы Чайкиной и ул Сормовская. Адрес: ул Сормовская, 7 литер Ч. Филиал — это склад с менеджером и кладовщиком, которые меняются раз в год в полном составе. По ведомости у менеджера и кладовщика зп 8000 рублей, у директора Пети 8500 рублей. Директора зовут Петя. Он является директором наемным, а его шеф, собственник: Яхагоев [В.] [Б.] Головной офис находится в Санкт-Петербурге. Об этом персонаже чуть позже. Яхагоев [В.] мужик лет 57 является ключевой фигурой в разводе при увольнении работника. При увольнении 2 недели отработки будут обязательны и никакие причины не прокатят. Иначе останетесь и без денег и без трудовой книжки. Компания оптовая, занимается продажей рулонов тканей для постельного белья. Рулон В среднем стоит от 3000 до 6000 рублей. Так вот, в день увольнения 1 рулона при пересчете вы не досчитаетесь. Это стандарт Тканивик для любого филиала в любом городе для любой штатной должности, хоть менеджер, хоть кладовщик. Собственник... Далее →

Не рекомендую для трудоустройства ООО «Полюс» (строительная компания на К. [О.] 2). Офис находится в переделанной для этого квартире на первом этаже дома, даже вывески нет. Серая зарплата. Оформляют всех работников на 0, 5 ставки с официальным окладом 6000 руб. В офисе какая-то нездоровая суета. В общем, не тратьте время. Далее →

Кидает на деньги. Ушлёпок редкостный… ИП [Т.] Д.С., компания биовид, сайт biovid.su неблагонадёжный человек и руководитель. Была бы возможность, без последствий, наколбасил бы эту свиноту хорошенько. Далее →

Соискатели, не тратьте время, компания очень нехорошая, людей увольняют за 1 день, есть там такая, пи-да, недавно вышла с больничного после перелома ноги (или [censored] есть еще админ (оля), это писец, людей могут набрать и с улицы, но работы не будет, не советую, если только на месяц подработать и узнать что к чему… Далее →

Проработав в ресторане Бройхаус около года на позиции менеджера абсолютно не рекомендую рассматривать данное заведение для работы на всех позициях. Управляющего в ресторане нет, т.к. хозяева (2 брата байкера) на нем экономят, все черное, зарплату приходиться вымаливать за каждого человека и ее все равно всегда задерживают, никого не оформляют, многих кидают, и я кстати в том числе. По всему городу ходит слава об этом чудесном заведении, официантов набрать практически невозможно, из-за этого постоянная текучка, летом практически нет гостей, мотивировать тоже нечем. Заведение работает пять лет либо в минус, либо в нули, отсюда вечные долги поставщикам и персоналу. Хозяин любит смотреть сидеть камеры, даже находясь в заведении и выносить мозг. Далее →

Договоренности не соблюдаются в плане оплаты. Если вы готовы работать по договору в котором официальная зп будет составлять не более 15 000р, а остальное только в конверте и то за частую директор либо выдаёт больше чтоб проверить вас на честность, либо меньше утверждая что выдал все и выставляя вас лжецом то вам в эту компанию. Работаете без выходных, был месяц без выходного рабочий при этом никаких поощрений. Был непосредственно договор по премии за объект. По закрытию объекта выплатили 1\4 остальное обещали пол года в результате ничего не выдали и сказали если не устраивает—увольняйся. Это именно директор так любит договариваться. Зп не всегда вовремя (чёрная) когда захотел—тогда и выдал. А и при увольнении если вы не ходили в отпуск то можете забыть про расчёт за него. И вообще как было сказано отпускные остаются в компании)). В общем директор— человек который обсалютно не держит слово и не соблюдает договоренности. И ещё, занимаетесь вы не по своему направлению, а всеми задачами в независимости от вашей должности. Плюс директор любитель позвонить в 12ночи или около того и будет очень не доволен если вы не берёте при любых обстоятельствах. Отпуск— можете забыть про него, если даже вы его возьмёте, то будьте готовы к звонкам в любое время суток... Далее →

Добрый день! Работаю в компании около 4 лет. Очень довольна условиями работы именно Краснодарского филиала. Мой работодатель ООО «Национальный центр здоровья» дает полную гарантию в завтрашнем дне, выплачивает своевременно и в полном объеме заработную плату, отпуск белый и условия труда достойные. Все что могу сказать, так это выразить огромную благодарность своему руководству Стрелецкому С.Н., Стовбун И.М. и [О.] А.В. С уважением, менеджер по персоналу [Д.] [Т.] Далее →

Как существует эта типа успешная компания я до сих пор не понимаю, в Краснодаре Аякс называют телефонными террористами или телефонными шантажиста и, в офисе проводят каждый день почти тренинги по доставанию и [censored] клиентов любыми способами вследствии чего они клиенты чтобы им не звонили и отцепились от них дают данные и соглашаются на кабальные и рабские условия контракта Аякса вследствии чего все равно попадают на деньги и платят комиссию так что не связывайтесь с Аяксом, сотрудников не ценят обучают лишь бы ничего толком не объясняют и выпускают в офис, денег не платят оклада нет продал квартиру получишь проценты с вычетом процентов и сборов на чай кофе бумагу и т д, обещают одно, а получаешь копейки, в итоге с тебя спрашивают по полной как будто ты на оклад пащешь за опоздания за прогулы строго по времени, а денег не платят, квартиру месяц два не продал все до свидания приходит следующий, а тебя красиво просят уйти и все, трата времени и денег немного опыта. Далее →

на собеседование на счет зп тянут кота за одно место потом обещают 50к в самый плохой месяц, а в итоге 30к и то не факт что заплатят пишу потому что знакомых сварщиков тупо кинули. Работа по всему краснодарскому краю жить где скажут бригада 2 человек родственники начальства, которое по любому поводу стучит. Жалко что на них потратил время и не выбрал другие варианты работ Далее →