Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

У агентов оклада нет, работа считай без точного графика и у меня часто получалось до позднего вечера по городу гонял с клиентами на показах. Устал от такой работы, ушел на привычное место. Чтобы хорошо зарабатывать надо реально вспахивать все время. Процент от сделок пока стажёр маленький, потом повышается, но до этого ещё надо дожить, поэтому нужны какие-то доп.финансы. Далее →

То, что описано о компании в описании, вранье. У меня в данной компании работал знакомый. Почитайте, что он рассказывает о ней. Торгуют галимым Китайским копеечным мутором. Несколько слов об ИП. Упаси бог кого-либо пойти туда работать, ибо никаких прав согласно трудового законодательства у Вас не будет. Рабочий день по 12 часов и более, выходные по очень нестабильному, постоянно меняющемуся непонятному, нелогичному, хаотичному графику, который в неделю может поменяться в неделю около двух, трех раз. Работа 5/2 никаких праздничных выходных нет. Введена какая-то непонятная, незаконная система штрафов, в которой указаны действия работников, за которые на них налагаются денежные штрафы. В итоге при получении заработной платы оказывается, что ты может быть останешься еще должен. Заработная плата, вернее её часть выплачивается на банковскую карту, а остальная её черная часть выдается на руки, минуя налоговые и пенсионные органы РФ. Некоторые работники работают не имея регистрации, не имея трудовых договоров. Никакой бухгалтерии нет, заработную плату начисляют все кому не лень. При увольнении тебя так расчитывают, что ты остаешься ещё должен, беспредел конкретный. При поступлении на работу, якобы с испытательным сроком денег платят мизер, хотя ты отрабатываешь по полной схеме 5/2... Далее →

1. Первые 6 месяца вы работаете по договору (за штатом), соответственно про оплачиваемый больничный и отпуск можно забыть. 2, График. В договоре будет прописано что у вас 5-дневка с выходными суббота и воскресенье. Это не так. Офис работает 7 дней в неделю, поэтому выходные скользящие и ты не можешь запланировать событие на следующий месяц (т.к. не знаешь графика). 3, Клиентоориентированный сервис. Что в этом плохого? Ты назначаешь встречу с клиентом тогда, когда удобно тебе и клиенту (это вроде правильно), но в этой компании есть практика, руководитель сам или просит другого менеджера перезвонить клиенту и назначить другое время встречи и тебе приходиться либо выходить в не рабочее время, либо терять свою зп. (выдор только за тобой). 4 Выходные и отпуск. Ты должен быть всегда на связи с клиентами, переадресация на другого сотрудника в твой отпуск или во время больничного не делается и если ты не услышал звонок и клиент пожаловался — это минус тебе. Так же во время отпуска ты должен контролировать своих клиентов которые внесли или не внесли оплату и весь день своего отпуска ты тратишь на то, что бы дозвониться до клиента и дать обратную связь руководителю. И не понятно за чем нужен замещающий сотрудник. 5,... Далее →

Отсутствует организация труда и всего прочего, почти все точки, это пластиковые кибитки, без отопления и туалета, кондер или обогреватель к вашим услугам, при этом требуют носить белые рубашки и платки на шею цвета детской неожиданности, з/п 25,0, текучка, люди больше двух месяцев не выдерживают уходят, у руля стоит жена директора, не вполне адекватная особа, страдающая хроническим неврозом, не хотите быть униженным, не устраиватесь работать в эту компанию, оборудование на всех точках старое, более противоречивого работадателя трудно представить, если вы себя уважаете, не устраивайтесь на работу в эту фирму. Далее →

ИП [Б.] работает в г.Краснодар станица [Е.] Строит «Инновационный посёлок» по ул. Кубанская. хотя чего уж там инновационного, ума не приложу. Обычное [censored] из газоблока. Нанимает людей и кидает их на бабки. Нет, не сказать, что он вовсе не платит, просто он платит в 2, 5−3 раза меньше, чем обещал. То же самое он проделывает и с другими ИП. Подписывает договора, а затем, под любыми предлогами, недоплачивает им. Они, в свою очередь, не доплачивают своим рабочим. Кроме этого, у него есть ещё и цех по производству алюминиевых окон, всё в той же Елизаветке. И тоже не хотят платить. Большая часть работяг в Елизаветке уже знает про него, но ещё попадаются и из других станиц или деревень, пусть и там знают о нём. В самом Краснодаре, о нём, уже знает чуть ли не каждый прораб. Ну, ещё он занимается ростовщичеством, имеет ООО «Флинт» в Сочи и что-то подобное в Краснодаре. Девушкам, там, он тоже не платит полную зарплату. Далее →

Считаю нужным обязательно написать о деятельности данной организации (доставка Red Fox, г. Краснодар). Официального трудоустройства не предоставляют, хотя трудовую забирают, (кормят обещаниями), про ЗП — она меньше той, что указана у них в обьявлениях, на сайтах по поиску работы. При увольнении могут отказать в выплате заработной платы и положенных отпускных (отпуск даже на неделю очень сложно выпросить у руководителя, и да его надо именно выпрашивать, работодатель заинтересован только в своей выгоде, отпускные минимальны, меньше положенного уровня и выплачиваются только если идёшь в отпуск, если продолжаешь работать, то никакой компенсации). Так же могут навесить долг и пугать им (чтобы не выплачивать зп), что на мой взгляд несостоятельно, так официально там никто не утроен. Мне чтобы забрать свою трудовую книжку пришлось вызвать сотрудника полиции, руководитель до последнего грозила мне, что повисит на меня долг и заставит отрабатывать его, и только после того как отработаю отдаст трудовую. Далее →

Мошенники. Проработал в этой конторе около месяца. В итоге попрощались и ничего не заплатили. Честно отработал это время и заключал множество договоров, выслушивал от клиентов постоянные жалобы на их контору. Руководитель [Р.] и [Д.] передали о том, что я им не подхожу через сотрудника, и сами побыстрее ушли. Затем сразу пришел новый сотрудник. Никакого трудового договора они не заключают, поэтому и так кидают работников. Вот такой разводняк. Далее →

Магазин Орешкино. Разговаривала с работодателем по телефону. И первым (!) же вопросом был, ни о моих личных качествах, ни о трудововом опыте, а весьма нетактичный интимный"А вы детей планируете»? Этим все сказано. Фу, позор такому начальнику и этой фирме. Вам все равно никто не ответит честно, но вы уже себя показали. Далее →

Начальник цеха очень наглый человек [Д.] [В.] Евгеньевич.говорит что зарплаты не будет, виноваты одни работяги.все валит на ген.директора Булимова СГ.Бригадир цеха [Д.] [О.] просто может подойти и оштрафовать.что-то сказать в защиту себя нельзя, можно уволиться вообще без денег.за отказ выходит в выходные дни штрафуют. За отказ переработать за гроши штрафуют Далее →

Ребят, не устраивайтесь в эту шарашкину контору! Проработала 2 недели, заключила около 13 договоров с людьми, не заплатили ни копейки! Не слушайте рассказы про хорошую зарплату! Озвученный План выполнить очень сложно, люди, которые работают там 2,5 месяца его не выполняют и заработок составляет 30 т р! Суть работы в агрессивных продажах, якобы помощи в получении кредита (в итоге не факт, что человек его получит+должен сразу заплатить от 10 т р) и выбивании долгов по оплате! Люди понимают, что это развод для [censored] и никто оплачивать услуги не хочет! А зарплата начисляется якобы только с оплаты… Если не хотите слушать постоянных посланий на… й в свой адрес от клиентов, не советую туда соваться! Далее →