Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6836)
-
Хозяйка этих гостиниц ИП [А.] [Л.] [Н.] помимо всех ужасов, продают алкоголь из подполы, воруют еду постояльцев из холодильников, недостачи вешают на администраторов. Если есть положительный отзыв, то это сами и пишут! Берут администраторов с функциями горничной, +на вас весь бар, касса, готовка завтраков/обедов/ужинов, уборка номеров, стирка, глажка, можно до бесконечности перечислять все обязанности, а по факту не заплатят! Не тратьте свое время и нервы! Далее →
-
Новая финансовая компания, находится ул. Кубанская Набережная 33, 9 эт.собеседование коллективное — по шаблону, вытягивают у людей информацию о проф. опыте для дальнейшего своего использования, затем «отказ», руководители молодые, умный вид и не более…! Далее →
-
организация ЗАО " стройинжениринг " очень не рекомендую работать в этой организации, хоть они и существуют 15 лет, но компания очень хлипкая, зарплату не выплачивает, а директор конторы вполне себе позволяет мотаться чуть ли ни каждый месяц по заграницам. я будучи на севере получаю такие копейки, что не хватает даже внести месячную плату за кредит. Зарплату пытаются резать по чем зря и искать любые предлоги что бы не платить. зарплату за январь мы получили в концу февраля, соответственно за февраль еще ни чего не получили, а уже 15 марта, а начальство уже говорит что не будет зарплаты в этом месяце. Плюсом ко всему на командировочные расходы деньги поступают с пометкой зарплата. Что касается самой работы- работаем до изнеможения каждый день по пояс в снегу и при морозе в -40 .На водителя очень сильная нагрузка в том плане, что он обязан привозить и отвозить с объекта, но он так же обязан работать в снегу при морозе без обогрева и обеда что бы быстрее закончить. В день мы наворачиваем по 400 км. А начальство считает что мы плохо работаем и требует больших объемов хотя их на месяц у нас вполне достаточно… Далее →
-
Завод Прогресс находится по адресу ул. Тюляева 34/1 (офис), производство (цеха) на ул. Демуса, промзона КМР. Аванс не платят вообще, никогда, а зарплату задерживают на 7−21 день. Директор орёт на всех, если сразу не понравился ему или ответил что-то не то — считай ты в черном списке. есть ещё бухгалтер [О.] [А.] — почти директор, вечно с недовольным лицом. Не дай бог ответить ей что-то не то… Далее →💬36 комментариев
-
Хочу рассказать о компании «Строй Подряд Групп». Компания себя позиционирует как подрядчик, якобы они продают застройщикам цемент, а застройщики расплачиваться с ними квартирами. На самом деле всё очень банально. Эта супер пупер компания обычное риелторский агенство. Большая часть Приглашённых людей на просмотр квартир остаются не довольными потому что те объявления по которым приходят люди, их по факту нет. Объявления на сайтах фейковые. Клиентам обещают квартиры по низким ценам причём с ремонтом и да же с мебелью, при встрече говорят что квартира продана предлагают за эти деньги квартиру без ремонта. Ни каких своих квартир нет, у каждого агента своя база. Я это пишу со знанием дела, Так как работаю в этой организации несколько месяцев. И устал от лжи и обмана. А для тех кто хочет устроиться в эту компанию хочу сказать забудьте об обучении и помощи со стороны руководства. Они заточены на результат и вы для них мусор и средство выколачивания денег из доверчивых людей. Далее →
-
ЗП 32−35, иногда 28 тыс. Раз в три недели, тут всё четко Коллектив — супер, тяжелый условия в жизни всегда людей сплачивают — Оформления нет, приходишь с улицы и тебя берут — Везде камеры, это хорошо. НО, все сотрудники магазина проходят полиграф. Это примерно 2, 5 часа издевательства. И достаточно глупых вопрос, ответы на которые можно увидеть по камерам. — Работаешь не только продавцом-консультантом, но и со временем кассиром, охранником (всегда), и лошадью — Ночные развески, где нам девочкам приходилось тягать 50 кг и 100 кг мешки. — Обработанная одежда, что при длительной работе на таком вредном месте вызывает колоссальные проблемы по здоровью и гормональной системе, слизистой глаз. — На работе живешь, так называемые плавающие выходные — Сидеть категорически нельзя, один раз так присела и тут же [А.] позвонил. — Уборка магазина тоже на нас была — В одном из магазинов в Краснодаре, не буду называть микрорайон, сотрудники ходят в туалет в ведро, в комнате, где камера. Просто браво. Для директора это норма. — У начальства паранойя в плане краж, и .т.д. Но, я думаю, когда сам крадешь, то начинаешь со временем видеть... Далее →
-
На момент написания отзыва дела в компании идут не очень хорошо: сокращение людей, урезание зарплат у оставшихся, отправка людей в отпуска без содержания. Руководство обещает что трудности временные, но как будет дальше не известно. В общем пока не рекомендовал бы рассматривать эту компанию в качестве места работы, разве что временной. Далее →
-
Есть + и-. Из + реально очень хорошее обучение и коллектив. Из минусов компания застряла в своем развитии. До сих пор работают по 3 человека в магазине, то и по 2 чел. с графиком 4/2 или 5/1 с 10:30 до 22:00. На собеседовании отдел кадров рассказывает сказки, что график будет 2,5/2,5 когда они наберут штат (это их реальная проблема). Они постоянно его набирают и никак не могут набрать. Компании финансово не выгодно держать 4-х человек на магазине. Далее →
-
-
ооо Краснодар Кубань Строй — звучит крупно, на самом деле примитивный шараш-монтаж, где директор [С.] изворотливый и лживый, имеет цель только побольше себе отхватить, кидает работников на деньги, заплатив копейки или вообще ничего, ссылаясь на сказочные проблемы или переводя стрелки на других. Никаких оформлений, никаких прав, работники сильно рискуют остаться без денег вообще. Не связывайтесь с этим болотом. Далее →
-
Начиная от руководства, которое меняется очень часто, а каждая метла спеть по новому и не факт, что лучше. Отдел кадров, которые нанимают наркоманов и алкашей, что в итоге приводит и так постоянным переработкам ни кем не оплачиваемыми, постановка рабочих процессов на низком уровне, столовой нет, склад постоянно грязный В прямом смысле — улица порой и та чище. Постоянные переработки, смена 14−17 часов абсолютная норма, зп не задерживают, но за свое придется кусаться, все черное, больничных нет, отпускные черные и считают их не охотно. На складе есть демон в виде старой женщины. Далее →
-
Тиенс тот же Краснодар-1 китайская замануха! Звонок с номера: +7 (988) 248−01-22 Звонят сами предлагают должность Администратора. Все подозрительно с первых секунд диалога. На вопросы внятно не отвечают все поверхностно. Обычная замануха. Типа приглашаем на собеседования, видели вообще резюме на hh.ru, руководителя заинтересовало. Приходите, во-сколько вас записать. По факту вы приходите, дают анкету, ваши данные и тп, далее вызывают по одному, подходит мужчина или женщина солидно одетые, «всё как надо», провожают в кабинет, где помимо нас сидящих за столиком ещё 4 человека промывкой занимаются с людьми, за такими же столиками, говорят к сожалению сама руководить не смогла придти поэтому я (зам.) проведу собеседование, тихим голосом говорят о том, что занимаются продажей китайских вещей. При разговоре, возникает такое ощущение, что из тебя дурака делают, не понимаю как можно поверить этим людям?.. кстати не сказала о том, что в зале ожидания заполняют анкеты люди всех возрастов и молодые и люди средних лет, пожилые, старики- всем «прочищают мозги» По итогу, подводят к тому, что проводится 3-х дневное обучение стоимостью 300р., объясняют, что... Далее →
-
Доброго времени суток. Хочу поделиться своим впечатлением о работе в компании морковь, где по мнению клиентов всегда свежие фрукты и овощи, доброжелательный персонал и на все ради них готовы. Так вот работа в данной компании тот еще рабский труд, похлеще магнита (а о нем отзывов немало), целый день на ногах, бесчисленные штрафы, на ту зарплату что пишут можно не надеятся, головное начальство людей не жалует, могут даже созвать собрание в час ночи и это еще мелочи. В целом за все время работы мной было обнаружено огромное количество минусов и лишь пару плюсов данной работы. А идти туда или нет, решать вам. Далее →
-
Мой муж отработал в «прекрасном» магазине мясной король целый год. Пришёл на график 5/2, по 12 часов (что уже является нарушением) но по факту работал и 6/1, и 7/1, т.к. у этих товарищей не хватает работников. Мы с дочкой не видели его не на один праздник, все время усиление! Сейчас нашёл другую работу, написал заявление об увольнении. Расчёт не дали сразу, сказали, через день подойти, потом после праздников. Сегодня позвонил, сказали, что бухгалтер заболел, но потом вроде сказали подходить. и в итоге, после года работы он получил расчёт 4 т. Р.! Как считаете, порядочный работодатель? Сейчас будем писать в краевую прокуратуру и инспекцию по труду. Очень надеемся, что справедливость восторжествует. Далее →
-
Здравствуйте. Фирма ООО Приоритет. Сама фирма с Новочебоксарска в Краснодаре выиграли тендер и набирают с прошлого года операторов для переноса информации со сканов в электронный формат. До формального руководителя [В.] достучаться невозможно или он всегда перенаправляет на кого-то в Краснодаре. В Краснодаре его делами занимается другой человек который не имеет отношения к ООО Приоритет. С работниками заключается договор ГПХ кабальный для работника по которому денег не получить если руководство само не захочет выплатить. Условия работы меняют постоянно и потому правильно выполнить поставленную работу просто невозможно. Многие люди которые работали не получили оплаты за свой труд ещё с ноября опять же по причине что меняются условия работы и не понятно как правильно переносить данные со сканов в электронный вариант, с кого-то просто снимают формально без оплаты поставленную задачу. Раньше можно было потребовать удаления выполненной работы, а сейчас результаты остаются в фирме. Раньше снимали помещение на 1 мая 89 сейчас из-за задолженности перед работниками начали вести удаленный набор иис офиса съехали. Периодически увольняют постоянных сотрудников которые обучают с уменьшением ЗП. Обещают золотые горы, а потом выплачивают с задержкой и не охотно. [Ш.] получить заработанное наборщикам сейчас практически нет... Далее →
-
Шестидневка, ненормированный график, работаешь по 12 и больше часов, первый месяц за 20тр поработаете, а потом хорошо если больше 33 тр получите как супер работник, при том что объемы очень большие и работы очень дохрена. впервые дни дали почитать внутренний кодекс написанный директором фирмы хотел его сфотографировать вырвали из рук с криками ты что это внутренний закон сикрет фирмы короче))отношение к рабочим как биомассе. текучка сумашедшая. Пользуются людьми у которых сложная, безвыходная ситуация в жизни. Жадности нет придела, ну ведь кризис нынче в мире, так что работайте и радуйтесь что есть работа. Далее →
-
Пришлось поработать на этих ни хороших людей, техника подуставшая, работал у них на экскаваторе, коллектив одни алиментчики, голову крутят, деньги свои надо выпрашивать, в конце концов еще около 40тр остались должны, будем обращаться в трудовую инспекцию, генеральные у них [Г.] [В.] Сивов 89 884 040 488 [Р.] [В.] Сивов 89 781 143 584 не ходите к ним работать один геморрой у них Далее →
-
Позвонил сегодня какой-то мужчина, по голосу в возврате от 55 и выше. Назвал наименование компании очень быстро, я даже не расслышала, сказал, что я видите ли сама откликнулась на вакансию офис-менеджера,хотя я этого не делала! ничего не уточнив и не рассказав, пригласил на собеседование на ул. Красную 176, Тц Центр Города, 6 офис.вход, офис 20/12. Разговаривал грубо, напористо и не давал задать ни 1 вопрос. Я тупо заблокировала номер! Задолбали эти тяншисты или компания Дракон! Не ведитесь, это явные [censored] Далее →
-
При оформлении на работу сотрудники охранной организации не выдают на руки никаких документов, подтверждающих оформление на работу. Фактически в любой момент вам могут сказать, что вас не знают и никогда не видели. Инспекция труда отказывается встать на вашу сторону и вы остаётесь ни с чем. Отработанные смены и ваши зарплатные деньги сотрудники офиса забирают себе. Далее →
-
Я проработал год, за последние 3 месяца, только обещание выплаты зарплаты, «лапша на уши». Плохое отношение к сотрудникам — задержка на 2−3 месяца при увольнении не рассчитывает. Штат сотрудников очень мал — директор [А.] Максим, в цехе — 3 -7 рабочих плетельщиков, его мать типа «бухгалтер», один менеджер, который выполняет пять функций — бухгалтер + кадровик + фотограф + водитель). Поэтому забудьте про праздничные дни, выходные, больничные и отпуск! Вы всегда будете работать, так как подменить Вас будет некому. Все сотрудники работающие и работавшие ни разу не были в отпуске, пашут и пашут. причём за копейки и с задержкой на 1−2 месяца. Причем, заказчики тоже получают свою мебель с задержкой от 1 до 6 месяцев! На связывайтесь! Далее →
-
Скажу так: работать в таком цехе нельзя — не знаю, как им до сих пор позволяют работать государственные контролирующие органы, так как клеем там так воняет, что первое время голова кружится, некоторые даже сознание теряют и уходят из этой организации по этой причине. От их вытяжек толку никакого. На счёт работы — вакансии у них одни и те же висят на hh.ru всегда долго, приходишь, а они говорят: «поработай три дня бесплатно, присмотрись, подумай — надо ли оно тебе, ….» Вот, работаешь там около недели, они находят новенького, говорят тебе что ты не подошёл, платят 3−4 тыс. руб и всё. Оформлять официально никто не хочет. Далее →