Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

При работе в продажах вас будут гнобить за отсутствие продаж, при этом необоснованно отказывая в довольно крупных сделках. Просто я ленивая [censored] и проконсультировать/встретиться с клиентом желания не имею. При работе в сервисе вы обязаны иметь полный набор инструментов. Ремонтируя и обслуживая газовые котлы стоимостью от нескольких сотен тысяч до нескольких миллионов рублей, вы будете получать копейки, да и те частично в серую. Руководитель трусящийся за свою мнимую репутацию тем не менее не использует расходники при регламентном обслуживании оборудования, которые обязательно должны заменяться, по условиям гарантии. Обо всех проблемах в вашем отопительном оборудовании за раз вы не узнаете, вас будут доить. Еженедельные унижения типа «Вы тупые, вы ленивые, вы наглые кубанцЫ. Вы слишком высокомерные и не умеете обращаться с клиентами. " При увольнении зажмут всё что только возможно. От отпускных до документов и сертификатов. С удовольствием зажмут на складе ваши вещи, сколь ни будь ценные. Аванс/Зарплата была не выплачена в тот же день, когда был подписан договор, в котором говорится о «Соевременной и в полном объёме» выплате ЗП. З. Ы. Приведённый список косяков не полон. В целом кроме негатива, работа там ничего не даст. При прохождении обучения — все документы держите при себе. Их попытаются забрать при увольнении. (Надо бы заявление о краже документов... Далее →

Состоит эта супер сеть клиник из 5 филиалов: кмр, юмр, гмр, солнечная и Красная площадь. Пахать нужно без выходных и перерывов на обед по 12 часов, независимо врач ты с высшим образованием или студент, в том числе мыть [censored] блевотину, драить полы вместо уборщицы. График якобы гибкий, работа всего лишь с 9 до 9, пять -шесть раз в неделю или сутками. Задерживаться каждую смену за бесплатно это тоже в порядке вещей, но это ещё не самое худшее. Самое конченое в этой шарашкиной конторе, где гребут деньги лопатой с приёма и услуг, а так же с продажи сопутствующих товарах, это отсутствие зарплаты. Работаю несколько лет, и каждый раз чтобы взять зарплату приходится на коленях в буквальном смысле выпрашивать деньги, у директора [Б.] [В.] [П.]. На что он просто отвечает «денег нет» типо давай раб чеши работай, деньги тебе ещё давать. Вообще как считается и выдаётся зарплата это огромная тайна, такое ощущение что цифры приходят с потолка. Если вы хотите на выходных быть дома или в праздник так же об этом забудьте, при этом праздники и выходные не то что не оплачиваются вдвойне, они вообще... Далее →

[Д.] [Н.] [Ю.] является учередителем и генеральным директором ООО СК"КубаньСтройСети», а так же является не официальным руководителем СК ООО «КраснодарСтройАльянс». Его мобильный телефон его +7 (918) 235−94-75. Про работал в этих компаниях короткий промежуток времени могу поделиться своими впедчетлениями. Для партнёров и заказчиков, во первых не когда не укладываются в договорные сроки из-за отсутствия организации технического производства. На участках вообще отсутствует ПОС, ППР и элементарный график производства работ. Работы ведутся не квалифицированными работниками. Руководство и надзор за СМР осуществляют случайные люди, проще говоря любим чики директора с образованием в лучшем случае менеджера, а то и генеколога. Соответственно о каких выполнения СНиП ЕНЕР может идти речь. Для ищущих работу, обходите эти компании десятой дорогой, для начала вам расскажут как всё у них хорошо и замечательно ну это только начало, потом вас будут ставить перед фактом как у них всё трудно и плохо. Обещенную ЗП вы конечно же увидите, но только не в той сумме на которую вы рассчитывали при устройстве, ну и задержки по зарплате это как правило. Если вы надумаете уволиться то мой вам совет не говорите об этом не кому, а просто идите на больничный и ждите пока вам... Далее →

Проработал в данной компании год. Руководство под лозунгами «мы семья», «давайте сделаем компанию лучше» штрафует за все подряд, уровень организации труда нулевой, руководство состоит из братьев, друзей и другого рода близких, на выходе получаем дыру, а не компанию. Не советую туда идти работать, т.к. за зарплату в 30 тысяч будут спрашивать как с 60! Постоянные переработки и работа в выходные дни не оплачивается. Цены на продукцию завышены, в «Леруа» те же самые двери, дешевле! Управляющие на магазинах исключительно родственники\друзья. Далее →

Стажировался в этой [censored] прежде чем нашел себе нормальную работу. Так вот что хочу сказать: текучка там дичайшая, собеседования проводят прямо в салоне на диванах, на глазах у покупателей, громко при этом не говорят, специально для того, чтобы у проходящих мимо людей возникала иллюзия того, что салон забит довольными клиентами. Обман и [censored] тут — на каждом шагу. Начальство — два борова-быдлоида, которые двадцатиэтажным матом общаются как между собой, так и с сотрудниками, и реально не могут двух слов связать без трех-пяти матюков типа «да, [censored] в рот», «очком тебя [censored] [censored] 1», «сука на [censored] и т.п. М-Мерзость. Стажировка проходила так: ты приходишь, пашешь как проклятый от звонка до звонка неделю, стажировка НЕ оплачивается, хотя вначале вешают лапшу на уши и обещают что заплатят 40 тысяч. Работа заключалась в раздаче листовок, приводах лошков в салон, раздаче им якобы «бонусных» карточек из мешочка, и продаже мебели. Причем получалось так, что мебель продаешь не ты, а те сотрудники, частью команды которых ты так жаждешь стать. T.e. Ты приводишь людей в салон, продаешь им «охренительный» диван за миллион рублей, они не хотят, ломаются, и т.д. Но потом ты все равно их доводишь до кассы.... Далее →

Отработав 5 недель получила 3, 5 тысячи. Всем управляет [Р.] [М.] Обаятельная женщина с богатым прошлым. На личном счёте мошенничество, отсидка в ИТК. На предприятии работают инвалиды, которые получили за месяц работы от 0 до 5−6 тысяч рублей. Директор [А.] О. н. Далее →

Отзыв написан с целью оградить Вас от выбора в пользу этой компании. Итак начну по порядку. Все начинается с собеседования которое проводят руководители (собственники этой компании и бизнеса). Рассказывают как у них все хорошо, что они добились высот в этом направлении и являются лучшими. Цель набора как менеджеров, так и сервис-инженеров с целью расширения бизнеса (которые якобы плохо работали и зажрались). Обещают уровень зарплаты выше рыночной. Вроде ничего страшного нет. По гуглил отзывы о работодателе, ничего не нашел. Пойду решил я. Первый месяц вам предложат минимальный оклад (испытательный срок). Думаю по терплю, заработать то, можно. Этот период руководство перед Вами будет стелится и лишьный раз показывать как они в Вас верят и готовы помогать всем. Прошел испытательный срок, решил на полноценный оклад выходить. И тут началось. Как обещали на собеседование, что если перерабатывать, то конечно все компенсируют, плюс премии, плюс ГСМ и т.д. Оформляют на одну вакансию, по факту Вы: менеджер, инженер, кладовщик, садовник, если есть в/у-водитель, грузчик (это большая часть рабочего времени), курьер. Переработки и командировочные не платят в полном объеме, премии не соответствуют проделанной работе, ГСМ за свой счёт, плюс все,... Далее →

ооо «ИнтерПак» директор [А.] В. И. Обещает зп 30 000 и более менеджерам по продажам. ЗП черная. Проработала почти год, последние месяцы начал обманывать по зп, недоплачивать, за последний месяц работы черную зп так и не выплатил. Работала одна и за менеджера и за бухгалтера. Не верьте этому человеку, врет глядя в глаза. Далее →

По началу, когда меня приняли на работу все было не плохо. Но когда развил базу и на третий месяц перезвонил план, меня уволили без объяснения причины. Ген дир Спесивцев [А.] [А.] повел себя не как руководитель, а как базарная бабка, торгаш в подворотне. Торгашь Может и хороший, ножей попробовать ни какой. Об увольнении я узнал утром дня когда меня уволили. Не рекомендуется работать в этой компании. Расчет не отдают вторую неделю. У меня двое детей и жена в декрете. Далее →

Люди не ходите на [Ф.] 186/1, 411 отзыв! Это мошенники! Они у каждого просят 500 рублей за какие-то документы! Постоянно звонят с разных номеров и приглашают !’ Меня зовут вечно на администратора на ресепшн! Приглашают на собеседование к разным руководителям! Далее →