Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Компания многолика: ИнформСервис, ООО Собис, СигмаИнвест, их тел.+7−988-414−25-25 или 8−988-414−25-25 Андрей, Владимир Иванович. почта razum153@list.ru или rozin73@inbox.ru контактное лицо Андрей Розин. Данная компания создаёт не существующие вакансии на просторах интернета, приглашает на собеседование, а там просят заключить договор на поиск работы за ваши деньги. Жаль потраченного на них время, падонки нажеваются на трудном положении граждан, находящихся без работы. Далее →

Отвратительная контора, о визите в которую надо в первую очередь задуматься всем проверяющим органам — от трудовой инспекции, до ФМС. Хамское отношение руководства. Черная заработная плата. Постоянное кумовство-семейственность и лизание одного места у руководства. Постоянно меняющиеся сотрудники как в торговом зале, так и в администрации. У хозяина — Дамира Хисяметдинова политика выжимания из людей всех соков, и ни один из работающих в этой конторе не застрахован от того, что в один прекрасный день тебя не уволят просто потому, что им так хочется. Постоянные штрафы. Невменяемая управляющая, которая в глаза говорит одно, а за спиной делает другое. Непомерные амбиции хозяина, который воодушевляет народ какой-то мутью из американсих книжек, постоянно приводя в примеру Макдональдс, ростикс, икею и прочие крупные сети — мол Татарчу ждет то же самое светлое будущее, надо лишь потерпеть, Но при этом забывает, что все эти компании заботились и думали о людях в первую очередь. У работников должны быть социальные гарантии, человеческое время работы, нормальное отношение к сотрудникам — как к людям, а не как к мусору, и выплата зарплаты вовремя. Не по идиотским спискам. Не тогда, когда это будет удобно вашей невестке, выплачивающей эти жалкие копейки, и вменяемое руководство. Планов много, а отношение к людям как к скоту. Далее →

Это [censored] от китайской компании Тяньши. В объявлениях название может быть любым. Сейчас они называют себя «Спутник, Практик-Стиль,Мега-Звезда, Кубань Сервис Юг, Инфо-тех, Интер Плюс, Индустрия, Дельта Комплект, Виктория Трансопт, Химбытопт, Информсервис, Гелиос» и находятся в одном кабинете по ул. Монтажников 1. Раньше проявляли активность по ул. Путевая 1. Далее →

Проработал на фирме ровно месяц, на собеседовании оговаривалась З/П в 20т.р. На вопрос почему требуется человек сказали, что предыдущие сотрудники отказались работать из-за задержки выплаты З/П на 10 дней, как оказалось это обычная практика для это организации. Условия оплаты — оклад + сделка. Предоставил все документы на оформление, но трудового договора так и не дождался. В первую неделю как во вторую и третью понял, что объемов очень мало. Довелось поработать только четвертую неделю, и как я правильно в итоге понял оговоренные 20 т.р. заработать не получиться и принял решение уволиться. По итогу насчитали 7 т.р. за сделанную работу, окладную часть платить отказались (хотя в течении месяца находился на работе) сказав что находился на испытательном сроке. Также хочется отметить плохую организацию работ. Ну и 2т.р. из 7 (5 давали авансом) пришлось ждать после увольнения еще 2 недели. Далее →

Склад в п. Яблоновский. На территории склада цех по сборке жалюзи. Работа в цеху без официального оформления, первые 2 дня бесплатно. Два- три человека в месяц приходят на вакансии работника склада или сборщика в цех. Большинство через несколько дней сами уходят или их увольняют, без выплат. Те кто остаются работать дальше, в день зарплаты получив на 15 — 50% меньше оговоренной суммы, удивившись, сразу увольняются. Поскольку, оплата за месяц работы, производится после 15го числа следующего месяца, то при увольнении, деньги еще и за эти пол-месяца теряются. Про увольнение прошлой бригады, о причинах этого, мне говорили так: была неправильно или неэффективно организована работа цеха, затем метод оплаты труда изменили, и рабочие не согласившись с этим, уволились; но теперь все будет иначе, упорно трудитесь и тогда будете хорошо зарабатывать. А на мой взгляд, и раньше и сейчас, народ увольняется, по причине указаний из московского офиса жестко экономить на оплате труда. Так что советую будующим соискателям хорошо подумать, прежде чем идти сюда работать. Сумму, которую пишут в объявлениях о вакансии, смело умножайте на 0.7 и есть риск потерять тут свое время, вообще... Далее →

Данная «компания» вовсе НЕ обладает добросовестной репутацией. Дизайнеры задерживаются там ненадолго и проходят все, как по конвейеру, уходя в итоге без зарплаты за свой труд, не говоря уже о записи в трудовую. Не стоит терять время на такую непорядочную организацию! Далее →

Работа без официального трудоустройства. На этой фирме обманывают сотрудников по полной программе. Принимают на работу под лживыми обещаниями абсолютно всех подряд, после выполнения всей накопившейся грязной работы увольняют либо делают так чтоб сотрудник сам уволился. Далее →

Работала в 2008 году помощником руководителя, но чувствовала себя не секретарем, а больше официантом. Куча начальников, переводчиков (это турецкое производство пвх и алюминия для окон на территории бывшего ККК). Помимо ведения документации 4-ех фирм, я постоянно бегала с подносом то с соками, то с чаем. Были бы это начальники или учредители, а так это какие-то переводчика с турецкого на русский, возомнившие себя шишками. А еще руководство любит орать, причем незаслуженно, когда ты не виноват. А когда тебе на ломаном русском говорят " ты рюсский язык понымаешь» это вообще караул. Коллектив -дружный женский коллектив весь из разведенок. Помимо того, что секретари меняются как перчатки (я была пятой за полгода после открытия), так и главбух сбежал, вернее в его работу лезли люди, несведущие в этом вопросе вообще никак. Проработала я там вместе со стажировкой месяца 2. Пошла работать туда, так как рядом от дома. И был опыт административной работы. Помимо всего перечисленного не устраивала рабочая суббота. Благо тогда, у меня не было ребенка. Кроме офиса, в цехах на производстве такая же текучка. Перебралась весь наш город (Крымск) и начали перебирать близлежащие села. Даже хотели набирать в офис сотрудников чуть ли... Далее →

Здравствуйте, спешу поделиться. В Краснодаре есть одна женщина, Ропина Л.С. и ее муж с такой же фамилией. Занимаются СМИ. Есть свои сайты, хотят делать канал. Набирают людей на работу, сперва платят месяц нормально, потом с небольшими задержками, которые каждый месяц увеличиваются. Через пару месяцев задержек пропадают, говорят что все вернут. Должны денег уже всей Кубани, а суд взыскать с них не может. Так и разводят народ уже третий год. Будьте бдительны, и если столкнетесь с ней, шлите куда подальше. Далее →

Клининговая компания Clean Service, находится в Краснодаре и работает по всему краю. Их контакты: http://cleaning-krasnodar.ru http://vk.com/clean_service Адрес ул. Кропоткина, 213. Очень жёсткие условия работы, официального оформления нет, начальник Данилишин Алексей Олегович и его помощник Алексей Глянь обращаются с работниками как со своими рабами. Работа по 12 и более часов в день. Выходные нужно просить заранее, и то не факт, что дадут. В порядке вещей когда человек работает целый месяц без выходных. Зарплату могут задерживать на очень долгий срок, вплоть до месяца. С такими условиями текучка огромная, поэтому постоянно набирают неопытных людей и сразу дают им сложные задания. Обучения как такового нет, пришёл — выполняй. Могут заставиь работать на высоте без страховки, на крыше, высовываться из окон высоких этажей на свой страх и риск, работать с опасными химикатами без специальной защиты. Могут заставить работать ночью сразу после рабочего дня. Данилишин и Глянь постоянно подгоняют и оскорбляют работников, все ошибки списывают на них, любую утрату или поломку вычитают из зарплаты. Соответственно страдает и качество выполняемых работ, заказчики часто не знают насколько плохо выполнена работа и каких трудов и нервов работников это стоило. Естественно, большую часть... Далее →