Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6788)
-
Здравствуйте! Я новый сотрудник из набора осени 2014 г., когда практически все филиалы поменяли свои кадры на 80−90%. Волна увольнений смела всех «старичков», от руководителей регионов до кладовщиков, во всех подразделениях! Всех Васятка послал, киданул без денег. Все сказанное на всех сайтах про эту дыру [censored] — действительно имело и имеет место быть. И обещания высоких зарплат и супер доходов от продаж, ведь мы в тройке лидеров рынка… Какой лидер с такой гнилой головой? На деле — все пустышка: зарплаты не платят вовремя с октября, бонусы не выплачивают с ноября, понаотправляли нас всех в отпуска без денег. Уволенным до сих пор не всем рассчитались по официальной зарплате, про черную премию — да вообще им никому не выплатили. Товаров на складах нет, пришедшие от покупателей деньги — куда-то просираются руководством, доставки не оплачиваются, клиенты неделями и месяцами ждут товар. А то и вообще не дожидаются! Как нам продавать в таких условиях, когда мы со многоими основными успели из-за нашей недобросовестности и откровенного кидалова испортить отношения? Какие нафиг полтора миллиарда в 2015 году, кого мы порвем на рынке, кроме Васиной задницы? Согласен с предыдущими отзывами, люди, которых просто выкинули из компании — так и не обращаются... Далее →
-
Работала в школе ФК «Краснодар». Ужас! Директор и два завуча воруют у Галицкого! Чтобы учителя не могли что-либо предпринять, идет откровенная травля! В итоге, в сутки работаешь по 13−14 часов! И постоянное унижение. Поражает уровень непрофессионализма у администрации. Никакой работы в команде, никаких жизнеспособных внутренних документов. Журналы учителям выдают в октябре. Тут же требуют заполнить на следующий день. КТП заставляют переделывать до бесконечности. В итоге даже в феврале они не готовы. Администрация занимается всем, чем угодно, только не прямыми обязанностями. Все отчеты пишут учителя. Кроме прослушки и видеонаблюдения каждый день ходят на уроки. Цель — лишить надбавок. Удивительно, но учителя за свой счет сами покупают бумагу, канцелярию, методическую литературу. Еще страшные переработки и постоянные звонки домой! Итог — текучка! Люди не выдерживают постоянного нервного напряжения, обвинения в непрофессионализме, хотя коллектив состоит из учителей, имеющих категории, звания, награды. Большинство отработали в образоании много лет. Далее →
-
Создала резюме, на одном из сайтов (поиск работы). Пришла мне смс о том, что меня будут рады видеть на собеседовании, так же, был указан стационарный номер телефона (как рабочий). Я позвонила, договорилась о времени. Пришла… Подвал, с плохим освещением, маленький (квадратной формы) коридор. Стол и два администратора с анкетками (прямо в коридоре). По телефону Светлана Васильевна сказала спросить ее, я так и сделала. В ответ мне сказали, что я должна заполнить анкету. Я сказала, что высылала ее на эл.почту, но мне заявили, что такие правила. Я тут же набрала этот номер 8(861)218 70 71, мне ответила С.В., я задала ей несколько вопросов: 1)Почему я должна заполнять анкету, когда Вы ознакомились с ней? — ответ:"Правила такие.» 2)Вы можете мне уделить немного времени? — ответ:"Я сейчас немного приболела и не на работе.» (а номер чей тогда?) 3)Кто будет проводить собеседование? — ответ:"Там есть люди, они… у них… ну они могут проводить собеседования.» 4)Чем занимается компания? — ответ:"Ну у нас оптовая компания. Там всякая… ну разная бытовая химия, косметика и … (замяла ответ).» Все, что мне оставалось, сказать что это не серьезно и уйти. Далее →
-
Находятся по адресу Гагарина 118! Фирма очень ненадежная! Устраивают на работу и после испытательного срока увольняют без объяснения причины! Обещают золотые горы, а по факту платят даже меньше обещанного! Отношение ужасное, работа неорганизованна! Люди не попадайтесь на их уловки! они очень мило поулыбаются на собеседовании, а потом кинут и глазом не моргнут! Далее →
-
Мераб, известный Краснодарский и краевой шоумен, очень любит кидать людей на деньги, при то что сам получает космические суммы за выступления. Кинул нескольких дизайнеров, делавших афиши и полиграфию для его вечеринок на приличную сумму, кидал на деньги бары, с которыми работал, получая деньги и не выполняя обязательств. Не смотря на то, что в общении он довольно приятен, на деле — редкостная [censored] Работайте с ним только если потеря 10-ти тысяч для вас — пустяк. Далее →
-
Здравствуйте друзья! Хочу вам написать о Кондратове Романе Викторовиче (даёт объявления о вакансии в основном на Авито),который нанимает людей на строительные работы, на изоляцию труб, в Краснодарском крае это точно, и очень тяжело расстаётся с деньгами. Люди после завершения работы не могут очень долго получить свои честно заработанные деньги. И к тому же этот человек не отдаёт деньги полностью. Проще говоря присваивает себе чужие деньги. Человек без стыда и совести. Удивляемся как этот человек может быть членом бюро, секретарём ЛКСМ, помощником депутата думы Ставропольского края. Сколько было потрачено наших нервов, чтобы получить от него хотя бы часть денег! Люди,не связывайтесь с этим человеком! Его контактные номера телефонов 89 280 051 621 и 89 624 111 621.Желаю всем мира, добра,честных,порядочных людей на своём жизненном пути! Далее →
-
Сегодня ходил по адресу Рашпилевская 46. Всё вроде хорошо. Но как всегда есть НО. Вначале говорят по телефону что покупать ничего не нужно. Когда пришёл там уже началось. Что для работы на дому нужно (эл.плитка, промышленный термометр, и стеклянная лейка для высокой температуры. Соответственно если этого нету, нужно купить в магазине или частично у них) Но дальше самое интересное. Чтоб они могли дать вам собрать эти свечи в домашних условиях, им нужно знать вашу подготовку. Вначале она предложила на добровольной основе пройти обучение за, сейчас внимательно слушайте. За какие-то 5900 рублей. Два дня по 3 часа. Я говорю, что если я уже имею опыт и могу приступить сразу к работе. Тут уже говорят мне, это не просто, это уникально. Мы выдаем сертификат после обучения. А у вас он есть, меня спрашивают. И тут я догнал. Извините меня, когда уже так давят что за эти сраные 6 часов нужно заплатить такие огромные деньги, тут становится понятна их изначальная цель работы на дому. Будьте бдительны!) Далее →
-
Ужасная компания! Ничего не ищет, рассылает резюме неизвестным фирмам, а точнее неизвестно рассылает ли вообще! За все время ни одного звонка от работодателя! Только деньги берут! Никогда с этой фирмой не имейте дело! Шарашкина контора, полный беспредел! Далее →
-
-
Это сетевой маркетинг! Дают много объявлений, типа требуются крупной компании много вакансий, собеседование-анкета… просят 450р. приходишь на подготовку, а там- промывание мозгов! Вообщем продают свой продукт Вам, не теряйте время! Адрес: ул. Монтажников 4/1 офис 302! Далее →
-
При устройстве на работу, обещают прямо скажем золотые горы. Но условия труда можно сравнить с лагерными. Работают все по девять часов в день, говорят — пятидневка, врут. Обещают одну зарплату, платят"слёзы».Относятся к людям, как к скоту. Говорят, быдло ушло, быдло придёт. Так что если надумаете туда пойти, подумайте. Далее →
-
Частная лавочка, хозяин Сергей Анатольевич — хам и самодур, обещает одну зарплату, а платит — какое сегодня настроение, работников не ценит, орет матом, увольняет когда захочет, без предупреждения и естественно без выплаты зарплаты. Если есть желание работать в нервозной обстановке и выйдя с выходного или из не оплаченного отпуска узнать, что вы уволены — милости просим на рынок Гарант Далее →
-
Компания называется НСТ Мркетинг или NST marketing agency. Проработал мерчендайзером 1 мес и 3 недели. В итоге получил з/п за ноябрь 18000руб, за декабрь 9200руб. (Начислили кучу штрафов, лишили премии, не оплатили ГСМ) Координатор Шут Вадим последняя [censored] Далее →
-
Для начала хочу рассказать, что из себя представляет компания Аквасток. Я разделяю все организации примерно на три уровня: 1) крупные игроки с хорошо структурированным бизнесом, описанными процессами – это в основном западные компании 2) компании, которые находятся на этапе изменений и стараются навести порядок в своей деятельности – это крупные отечественные компании 3) организации, которые находятся в хаотическом движении, где тотальный беспорядок, нет понятных правил игры, нет стратегии равития – в основном, это региональные, мелкие компании. Аквасток – это очень яркий и колоритный пример последних. Когда-то бизнес «выстрелил» и попер, не обошлось и без административного участия, куда без него сейчас. Но, несмотря на активное развитие, открытие новых филиалов, строительство завода (о котором на собеседовании вам, конечно, расскажут) компания так и осталась на уровне развития мелкой региональной компании, без понятной структуры, уважительного отношения к ресурсам и людям (об этом подробнее ниже), без бюджета, без системного подхода. Резюмирую – если Вы хотите рискнуть и попробовать изменить компанию в лучшую сторону, могу пожелать только удачи За годы работы в этой компании я не раз видел амбициозных руководителей, с очень... Далее →💬1 комментарий
-
Фирма, которая обещает «золотые горы» при принятии человека на работу, а в итоге платит например офис-менеджерам вместо обещанных 20000−22000 тыс (кому сколько изначально пообещают), 15 000! При этом начальство утверждает, что ты просто не справляешься или «мы тебе такого не обещали», короче нагло врут, да еще и доходы скрывают. Зарплаты всегда в конверте, платится лишь малая часть, по минималке. Далее →
-
Внимание мошенница работающая на компанию Тиенс офис которой находится по адресу город краснода, ул горького 143 ее имя Людмила Николаевна и номер сотового 89 181 531 324 Она обманными посулами вовлекал родственника в это плохое место и обещала ей несуществующие вакансии и заработки. Родственникам стоило нервов и ли чтоб вырвать жертву из лап этой профуры. Имейте это ввиду и не вступайте ни в какие переговоры с указанной гражданкой и прочим деятелями обедающими вам непонятную работу в этой организации. Будьте бдительны и оградите себя и своих близких от мошенников. Далее →
-
Компания ООО «Фирма Идальго» принимает торговых представителей, яко бы на срок обучения, до аттестации по ученическому договору. На самом деле, сотрудники предоставлены сами себе, должны объезжать строительные объекты и выявлять новые контакты для дальнейшей торговли. Обещают выплатить ГСМ, но как правило этого не происходит. Через месяц успешной работы, сотрудник возможно сдаст аттестацию — это на усмотрение директора-замечу не генерального. (Генеральный директор компании офисный сотрудник продаж). После этого сотруднику выдадут топливную карту, деньги на ней будут, но не всегда. Блокируют карту без объяснения причин. Зарплату выплачивают кусками по две три тысячи и то по пятницам. Могут задержать более чем на месяц. При увольнении выплатят минималку (обещали сорок, отдадут восемь) с коментарием «если бы работал дальше то рассчитали бы нормально. Вообщем текучка кадров бешанная, не теряйте время. Далее →
-
-
Компания Экодеко не знает, что такое трудовой кодекс и нарушает законодательство. Себя позиционируют как завод архитектурных элементов и камня, а на деле какой-то сарай в х. Ленина, где узбеки и таджики производят эту «архитектуру» не понятно как. Никаких гостов и ТУ… технология производства отсутствует, очень много недовольных клиентов и сотрудников. Заработную плату выплачивают очень плохо и естественно не официально. Их «салон» на Сенном рынке в подвале, где директор и вся его элитная свита «суперспециалистов» придумала себе какой-то несуществующий миф, что этот шараж-монтаж крупная компания, которая может работать с дизайнерами достаточно хорошего уровня, и разводят людей — продают не понятно как и не понятно что, причем по каким-то заоблачным ценам. Отдельно следует сказать о коммерческом директоре Асе Анатольевне Коптевой. Этот человек имеет определенную слишком завышенную самооценку о себе и считает себя специалистом высшего класса, а главное качественным управленцем. На лицо психологическая травма детства, полагаю ее унижали и обижали другие дети и тетя возомнила себе что она «топ-менеджер» и имеет возможности вершить судьбы, а главное оценивать людей и их умственные способности. С виду грозная стерва, а на самом деле женщина с глубокой травмой и не понятной схемой самореализации, так что ей и место на рынке. Итого, не ищите... Далее →
-
На первый взгляд — все цивильно, собеседование, приглашают на стажировку. А дальше все как обычно — стажировка кончилась и все. Без причин, без оплаты. Параллельно с тобой стажируюся еще несколько человек, вакансия вроде и есть, но брать человека не собираются. Далее →
-
Хочу поделиться опытом работы в супермаркете «Табрис» на Московской, Работал в должности грузчика, но по факту выполнял ещё и функции кладовщика и ревизора, т.к. они якобы не успевают всё делать. Ну это мелочи, а теперь минусы: во первых зарплата — это одни слёзы… Мало того, что мизерная, да ещё вычитают за все что могут! Во-вторых медкнижка — только за свой счёт, никаких компенсаций! В-третьих отношение — будто я в рабство попал… Ну хоть питание бесплатное.. Пока ещё! Товара везут море, он лежит пока не пропадает, а потом его тупо списывают на нас! Так что смысла работать там нет… Напрасно потратите время и нервы! Удачи всем! Далее →
-
Компания юг-торг, она же юг-сервис, на улице Путевая 1, оф.310 — секта, сетевой маркетинг. Сегодня, 12.02.15 проводили собеседование, говорят что набирают сотрудников, а по факту — одно сплошное вранье, компания Тяньшань. Не верьте! Говорят, что у них офисы на Красной 155, что это типа «холдинг»…вот их номер: 88 612 929 398,типа «руководитель» Томнина Инна Валентиновна. Не попадайтесь и не теряйте время! Далее →

