Красноярск 2978 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2978)
-
Не советую никому работать в этой шараге, руководство неадекватное, бухгалтерша чекрыжет вашу скудную з/п, да и позору не оберетесь на квартирах у клиентах краснеть. Цены на услуги у них конские — люди, согласившиеся на работы за голову берутся и в офис бегут деньги возвращать, что очень не просто. Увольняетесь — кинут с зарплатой Далее →
-
в Красноярске директор наплевательски относится к сотрудникам, скотское отношение к персоналу, неуровновешенная, бывает, что разговаривает матом, постоянно не довольная, орет как сумашедшая, никакого уважения, заставляет писать обьяснительные за все подряд, заставляет всех работать, а сама ничего не делает, как ее вообще взяли на должность руководителя, не понятно.. Далее →
-
Очень тяжелые и малооплачиваемые условия труда. Абсолютное несоблюдение трудового законодательства (неоплачивается учебный отпуск, подработки оплачиваются 50% от ставки (выходишь в свой выходной на подработку за пол зарплаты!), премиальная часть зарплаты — (это 50% от общей) начисляется по усмотрению зав производством, которые как правило, появляются в цеху 1 раз в месяц на 10 минут. Требования к нормам выработки колассальные, не считаются ни со временем ни с поломками оборудования (сломалась печь- сиди до ночи, отпекай норму, иначе -50% премии!). Руководству плевать как и чем ты делаешь продукцию, многие покупат свой инвентарь, чтоб как-то облегчить свой труд… Далее →
-
ип тарасюк или ип кулагина! НЕ рекомендую устраиваться в данную шарагу! Так как там относятся, к сотрудникам как к скоту, рабочей силе, придешь устраиваться кладовщикам, а в итоге разнорабочим, официально не устраивают, коллектив хамский, туалета нету, умыться после рабочего дня негде, идешь весь грязный домой как бомж! Обед 10 минут, хотя по факту должен быть час, но там такого нет и оплачиваться переработки не кто не будет, ездишь по складам как загнанная собака, отпуск только зимой раз в год! Только приближенные к «директору» могут себе позволить отдохнуть летом, сотрудники могут бухать спать сидеть на рабочем месте, а ты за них вкалывать! Куда смотрит налоговый орган, у них там не один склад по документам не проходит! 4 сотрудника официально устроены Далее →
-
Бред сивой кобылы! Кадровик и прочие на руководящих должностях когда их спрашивают «почему вместо 12 часов, как по трудовому договору меня навязчиво пытаются принудить к труду по 14−15 часов и мотивируют это тем что я, якобы, не успел выполнить свою работу?» пожимают плечами и искренне не понимают как такое возможно. А когда им разжевываешь всю ситуацию «по косточкам», что 12 часов не разгибая спины ты вкалываешь, с перерывом 20 минут на закинуть в себя бесплатную похлебку, и когда наступает 20.00 — конец твоей рабочей смены, тебя в принципе ничего колышать не должно. НО! За 10 минут до конца смены приезжает термобудка под завязку (7−8 поддонов с продукцией) груженая всем чем только можно и скоропортом в том числе. И что же делать кладовщику? Правильно, продолжать вкалывать! Если кто не в курсе, за смену в твоем графике тебе никто больше 12 часов не оплатит, кто бы что не говорил.. Если ты вышел на подработку то тем более. Да и, черт побери, кому оно это надо эту доплату? Мне и 3 часа хватает чтобы упахаться по самое не балуйся так, что после 12 часов на ногах то еле стоишь. Могу сказать что... Далее →
-
Поликлиника очень сложное звено в здравоохранении! Но самым ужасным является атмосфера в коллективе — воинственная и нервозная. Кадры меняются не успеваем отслеживать как начальника звать. Главный врач Денисов В. С — психопат и глубоко нервный человек. Удивительно, как все медики терпят и не отправят к психиатру! Меняйте работу. Здоровье дороже. Далее →
-
Когда проходило собеседование мне никто и ничего не рассказал о задержках зарплаты и аванса, ну как о задержках. По договору дата аванса с 10го по 20е число, а дата зарплаты с 20го по 30е число месяца последующего за отработанным. По факту здесь и эти сроки с разбегом аж в 10! Дней не соблюдаются и зарплату, даже обещанную окладную часть за апрель можно легко не получить до середины июня. Частые вопросы «а где деньги то? " здесь считаются не уместными и тебе об этом напрямую говорят, что мол все мы сидим и ждем и ты жди. Если вы обеспечиваете жену, ребенка или в ответе перед самим собой и, не дай бог, имеете кредит — эта компания не выход для вас. Офисный коллектив, по большей части, состоит из друзей/знакомых Александра Козулина, директора компании. Далее →
-
По объявлению решил устроится кладовщиком в компанию «Успех». В телефонном разговоре они задают первым вопрос о вашем возрасте. Услышав ответ — 54, дальнейший разговор сразу прекращают (уверен, ответил бы 44 — результат был бы тот же). Хотя на здоровье я не жалуюсь, но это не рассматривается. Тут налицо явная возрастная дискриминация. Далее →
-
в «Омеге» и «Прогрессе"я проработала главным бухгалтером не долго, просто не вытерпела хамского отношения. Этими предприятиями заведуют 2 брата Ягудины Ринат и Рафаэль. За весь свой десятилетний стаж работы, таких не воспитанных крохоборов я еще не встречала. Далее →
-
ооо Красстройбетон, он же Госстрой обманным путем и вымышленными обещаниями заманивает рабочих на марковское месторождение. Отработал апрель-май, денег не дали. Объявили забастовку, приехал начальник, выдал всем по 10.000 рублей из своего кармана. Зарплаты нет и по сей день. Звоню в офис, говорят,вернешься на работу, заплатим. Знаю тех, кто вернулись — по 30.000 дали и всё. Обещали 100.000 в месяц. Фуфло контора! Далее →
-
Здравствуйте!В данной компании я работала в должности юриста и очень рада, что некоторое время назад уволилась оттуда. У меня были следующие претензии: 1. Мне активно пытались навязать секретарские обязанности, которыми я не должна была заниматься в принципе. 2. Я сидела в одном кабинете с директором и она постоянно отвлекала меня от работы своими вопросами и поручениями через каждый 5−10 минут. 3. Я каждый день выслушивала ее ор на других работников, которые приглашались в кабинет.4. Вне зависимости от того, выполняешь ли ты дополнительно не свои обязанности и отвлекает ли тебя директор, " Если не успеваете-оставайтесь после рабочего дня».Я иногда оставалась до 21.00 (Рабочий день до 17.30). Поэтому не советую никому устраиваться в данную компанию, если не хотите нервничать лишний раз и тратить драгоценное вечернее время, просиживая на работе. Далее →
-
в общих чертах — самое настоящее кидалово! после беглого собеседования в обшарпаном офисе, по которому счразу видно, что что-то тут не так, дают анкету, буквально пара минут и вас заверяют, что примут, з/п на карточку, соц. пакет, и ждите звонка, потом через неделю звонит какой-то мальчик представляется сотрудником безопасности и говороит, что надо купить форму за 4000 рублей и сразу дает контакт где можно приобрести и название макгазина «Парус»! я ему говорю, что сам поищу, а он мне — многие ищути ее и не могут найти, а так как у них пищевое роизводство, то она какая-то особая — Д-600 для пищевого производства. я в общем обзвонил все канторы по спец одежде! такой формы просто нет! я позвонил этому мальчику даже яндекс и гугл ни чего не выдают по этому поводу, кроме фотоаппаратов. я звоню по телефону в якобы магазин «Парус», и спрашиваю про форму, мне говорят, что она есть, я им — говорите адрес я приеду, а они мне курьер привезет. после краткого разговора оказывается — магазин в г.Ачинске! сразу еще больше сомнений и вопрсов. я гуглю «парус» по спец одежде в Ачинске и вооля — его нет! короче не будьте [censored] не ведитесь на это))))…хотя надо было курьра пригласить... Далее →
-
кгку " Спасатель» Директор Кобец Александр Васильевич, первый зам. Гаргалык Сергей Степанович оба человека -деспоты и горлопаны! Текучка колоссальная, размещают объявление на сайте центра занятости, на испытательном сроке (3 мес) не определяют компетентность человека, потом начинают сшибать выговоры!,Система оплаты премиально-балловая,решает все директор и зам. Голый оклад копейки, за полный месяц работы остаёшься ещё и должен!,Постоянно оскарбления в адрес работника (Дебил,придурок,и т.Д)это норма, для этого руководства! Отношение только первый месяц нормальное потом начинается АД!.Отдел МТО, Водолазная служба, Охрана труда и конечно же Гараж меняется за год практически вся, от этого работа не строиться правильная. Полное отсутствие уважения к человеку к скоту относятся лучше, плюс лишение возможности зарабатывать путём лишения Баллов. Директор и первый зам. Тем самым зарабатывают себе не плохие премии, на обрезании баллов сотрудников, работа с9-18.00 Если уходишь в 18.00. Гаргалык С. С. Начинает высказывать и говорить о том, что не нормированный рабочий день, а Директор кричит я запрещаю уходить в 18.00 Якобы тебе к отпуску пару дней добавляют. Люди обходите это место стороной не вздумайте устраиваться на работу к этим мракобессам,... Далее →💬1 комментарий
-
Постоянная смена сотрудников, не верьте обещаниям о большой зарплате! Татьяна Гольм руководитель данных организаций кидает на деньги всех сотрудников. Кормит обещаниями о выдаче зарплаты. Почему такие люди до сих пор на свободе? Сколько можно обманывать и мошенничать. Не соглашайтесь на работу в данных организациях. Вам там не заплатят ничего. Удачи вам! Далее →
-
Руководитель компании Крепость обманщик. Набирает менеджеров, обещает фиксированный оклад, потом кормит «завтра» на вопрос об официальном трудоустройстве! Через месяц упорной работы, и прозвона клиентов, встреч и поездок за собственный счёт на объекты строительства — тебе сообщат, что ты не прошёл испытательный срок, так как не продал дом! (при том, что ни один сотрудник не продал дом, выгоняют только нового) обещают заплатить за отработанное время, назначают встречи, а сам руководитель просто бегает от своего бывшего сотрудника. В итоге говорят, что сам менеджер должен директору, а директор не должен платить за работу. остерегайтесь! Не стройте свой дом у этой фирмы, не идите на работу! Будьте бдительны! Далее →
-
Никогда не ходите туда работать! не трудоустраивают, сославшись на то что бы не отчислять налоги, типа они их на руки будут выдавать. Первую зарплату получишь через два месяца, и то с молящими просьбами, когда надоет вымаливать свою зарплату-уволишься, то про расчет можно забыть, «многоуважаемый» директор Хрульков А.Н. наживается за счет не уплаты своим рабочим Далее →
-
-
Ужасная компания! Единственный плюс — зарплата всегда вовремя. Штраф здесь можно запросто получить лежа дома с температурой 38+ при отказе прямо сейчас выполнить поручение руководителя Филатова. При увольнении обещают выплатить полностью зарплату, но по факту выплачивают только окладную часть. Одному сотруднику не выплатили более половины заработной платы, на что он незамедлительно написал коммерческому директору (по совместительству она является женой генерального) на что получил ответ в виде — «Не нравится — завтра что бы заявление „по собственному желанию“ лежало у меня на столе!». Практически разом из-за такого поведения руководства ушло множество сотрудников. Далее →
-
Добрый день. Нужна помощь в юридических вопросах и в составлении иска к работодателю. Всё началось с момента выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель за фактически принял сотрудника на моё рабочее место за 2 недели до моего выхода. В программе меня «снесли» на момент моего ухода в декрет и обратно не восстановили. Зарплата сократилась в 3 раза. Понятно, что моя ситуация не настолько ущербна, как невыплата после увольнения и т.д., но что делать мне, маме ребенка, садик которому светит только через несколько месяцев, а на частный садик заработать невозможно? Прошу помощи юриста по трудовым спорам. Очень надеюсь на скорый ответ… Далее →
-
Фирма (или фирмы) эта занимается перекупом металла, перекупом транспортных услуг, перекупом пиломатериалов. В общем всем что можно купить подешевле и продать подороже. Но суть в том что директор нанимая на работу говорит одно, а выходит совсем другое. Оклад 10 тыс рублей плюс проценты от продаж, просидел месяц не оформлен никак вообще узнал, что зп задерживается, даже после месяца якобы испытательного. Никакой договор не заключается, в трудовую записей нет естественно, при том что нет обучения в фирме, так еще и условия отвратительные, постоянно нет денег на рабочих телефонах, а ты должен звонить! После ухода оттуда никак не могу забрать остатки своего никчемного оклада, то денег нет в кассе, то уехал начальник, то занят не может говорить, то забыл и тд и тп. Не устраивайтесь на работу в эту (эти) фирму (ы), так как ничего хорошего вас там не ждет! Далее →
-
у этой компании куча разных вакансий. На самом деле сетевой маркетинг, пирамида. Мошенничество, обманом завлекают людей, которые тратят время и деньги. Изначально дают не верную информацию, на 4й день говорят что! Нужно продавать и еще и вложить20$ сначала нужно. Ими должна заниматься прокуратура! Далее →