Красноярск 2978 отзывов сотрудников без купюр

Компания ужас. Работники реально рабы! Руководитель Умаев Владимир Зайнудинович постоянно на всех орет! Все [censored] работники для него, зп задерживают месяцами, вместо этого дают работникам просроки со складов. Жрите и не пи…те. Главный лозунг компании…скорее бы уснуть, чтоб снова на работу. Работаешь как конь с 8 и до 22, бывает дольше. Переработки не оплачивают и при увольнении кидают на деньги. Не идите туда никогда, не повторяйте ошибок. Это болото! Далее →

Работал в пнк столером. Директор сказал собирать столы. Ему все сказали не получится потому что доска сырая и помещение влажное. сказал делать. Сделали, а когда столы начали сохнуть и трескаться мы оказались крайними и денег не получили. Судите сами, и так вся фирма работает. За все косяки расплачивается либо рабочие либо клиенты. Далее →

Хозяевами там являются Фарад Гасанович, Карим и ещё несколько дядек, ни фамилий, ни номеров телефонов их нам не говорят. Всё покрыто тайной. Весь товар, что там продается без сертификатов. Я работала там продавцом и почти у всех девочек всегда аллергия на весь товар, мы были вынуждены врать, что это не Китай, а иначе штраф. Работа с пол десятого до восьми, обед всего пол часа, в туалет только с разрешения начальства, иначе штраф. Штрафы за всё! Сидеть нельзя, стоять нельзя, а надо всё время что-то делать, иначе штраф! Зар.плата всего 700руб.за смену, Карим ходит и следит за персоналом, как надзиратель в колонии и штрафует за всё! Заведущая Елена Петровна обещает через три месяца официальное трудоустройство, но это ложь! П остоянно текучка кадров, работать не кому. Я одна работала на отделе (положено два продавца),а было и на двух отделах одна и это не оплачивается! Так заработалась, что от таких нагрузок после работы упала в обморок, позвонила завке и сказала, что работать не буду. Так мне за месяц зарплату и не отдали, сказали,что это штраф за не выход. Желаю вам разориться! Далее →

Если ты работал в пнк сибирь, значит ты брал кредит для директора. Директор просит взять кредит на нужды компании, говорит что будет выплачивать, а потом выгоняет сотрудника. Сотрудник увольняется с кредитом на руках. Зарплату постоянно задерживает, зато сам жрет так, что пузатый ходит как обсеренный. Берегитесь работодателя Подгорского Константина Николаевича. Далее →

ооо Восточно-сибирская строительная компания, офис находится в п.Березовка (Красноярск), занимается предоставлением услуг грузовой и строительной техники, вахтовый метод. На работу берут всех подряд, так как текучка огромная, в основном все увольняются сразу после первой зарплаты. Кстати, зарплата большей частью «черная» (белая около 10тыщ), поэтому получить ее удается не всем (так как руководство всеми правдами-неправдами не хотят ее платить) и с задержкой до 3 месяцев. Соц.пакет отсутствует, постоянные переработки и работа в выходные и праздники. Отношение к работнику начиная с директора и заканчивая механиками как к скоту, постоянно на матах и высоких тонах, так как выше говорил-в случае конфликта получишь расчет по «белой» зп, остальное — подаришь им. Техника вся убитая, ремонт через день своими силами, на морозе или в грязи. Причем стоимость ремонта легко могут повесить на водителя. В общем, если не хотите потерять время и нервы, и получить лишнюю запись в трудовой-советую держаться от этой конторы подальше. Далее →

Проработала неделю, неофициально. 2 недели мурыжили с расчётом, выдали в конверте две трети заработанного, некомпенсировали бензин, как обещали, на контакт не идут, охране распоряжение — бывших работников на территорию не пущщать, на проходной полный ящик пропусков — простое свидетельство того, что текучка на предприятии гораздо выше нормы. Далее →

ооо Восход-Торг (он же ОСТ и ОАО Каравай), гайдашовка 3 Достаточно сложно в двух словах описать это «замечательное» предприятие. С виду нормальная приличная компания, когда устраивалась туда никаких подозрений у меня не возникло. Обещали нормальную зп, удобный график и тп, в общем повелась на красивые слова. условия труда: Офигенные? Полное отсутствие трудовых инструкций, в договоре обязанности не прописаны. Соответственно, ты обязан выполнять любую работу, какую только захочется руководству. Работы на сотрудника сгружают столько, сколько в нормальных компаниях выполняет целый отдел. Естественно, в след за прибавлением обязанностей, прибавки к зп ждать не стоит. Через день в компании выключают свет, директор уверена, что сотрудник должен работать и ночью, доплачивать ему за это не нужно. У нас, когда люди на собеседование приходят, обычно на повторное собеседование уже не возвращаются, уходят с таким выражением лица, как будто побывали в аду. руководство: заправляет всем этим хаосом замечательная, понимающая женщина ДУКУП ОЛЬГА николаевна. Необоснованно наорать на сотрудника для нее не составляет никакого труда, для нее это норма. Тем, кто решил воспротивиться ее орам, отвечает: «Я ЗДЕСЬ начальник, ЧТО ХОЧУ ТО И делаю, придется ПРИВЫКАТЬ» (цитировала ее слова). К сотрудникам относится как к мусору, цитирую фразу... Далее →

Работала в «Десятом королевстве» (они же «Веселый апельсин») сначала аниматором, если кто не знает — проводила праздники для детей. В начале ноября руководство компании в лице Брановицкой Наталии Анатольевны преложили мне новую должность старшего аниматора + педагога. Казалось бы, пошла на повышение, а нет, отработав 3 недели с утра до непонятного времени (задержки до 10−11 вечера-дело нормальное), выходные при этом нужно слезно выпрашивать по одному дню, их у меня было 4. Получила сегодня расчет на треть меньше положенного. И знаете, почему? Цитирую: «Ну у тебя же было по 2 выходных в неделю» Далее →

Здравствуйте! Хотелось поделиться своей историей. После собеседования пообещали радужные перспективы в новомодных компания Строй-Лидер, Джин, Hello Красноярск список думаю больше. Пахать как лошадь — пришлось не по наслышке. А вот зарплата действительно была лишь на слуху. В результате пришлось уйти, да еще и не выплатили нормально. Чуть до скандала не скатились. Ужасно вобщем. Руководитель журнала (?) непонятно чем занимающаяся сутками, не имеет право голоса, зато гонор просыпается при разговорах с подчиненными. Про генеральную вообще молчу. Там воспитание страдает. Присуждаю Вале и Лене статус почетных рабовладельцев. Правда, надеюсь не долго они таковыми будут и на них найдется управа. Долгие были раздумья — писать нет. Но, смотрю, отзывы уже появились. Значит нас много! В топку все эти непонятные конторки. Пусть уже загнуться окончательно. Далее →

Когда меня пригласили на работу в эти компании (дадада именно компании — Джин, Деловое решение, Строй лидер и журнал Hello Красноярск — одна шарага) — счастью не было предела. Казалось вот они — безграничные перспективы. А нет. Обещанная зарплата на деле оказалась меньше. Причем даже не в 2 раза. У менеджеров сняли оклад — мы отсеиваем — так прокомментировало это горячо любимое руководство. Подделка бумаг (ведь постановление судов, никто не отменял и нужно на кого-то вешать вину), задержка и не выплата зп, оскорбления и унижения — все это ожидает вас в процессе работы в этих компаниях. Да и вообще Орлова Валентина, Алексеева, Голева Елена Юрьевна — любые начинания этих девушек основаны на обыкновенном обмане. Будьте аккуратны p.s. Деньги скоро упадут! — эта фраза стала воистину значимой! Успехов всем Далее →