Красный Сулин — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Красном сулине с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОГО СУЛИНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (29)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, своевременная заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный работодатель ищет не сотрудников, а рабов, которые будут работать без выходных, до глубокой ночи за копейки. У директора нет ни малейшего уважения к сотрудникам, с лёгкостью орёт на всех матом, слово спокойствие данной особе незнакомо. Уволили девушку с онкологией, доведя её до нервного срыва. На собеседовании на прием на работу нагло врут о зарплате. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли времени вагон и нечем заняться. Далее →✗ НедостаткиЗадания формулируют «криво» — сам пойми, чего хотят. Например, ремонт ПК — это может означать и «включить его в розетку», и «полную замену» компонентов. Оплату за выполнение задания могут скорректировать в меньшую сторону, типа оказалось легко или ты справился быстро :) Вывести деньги порой невозможно — просто разворачивают платеж и все — ждешь 2 недели, затем они отменяют перевод и по новой — саппорт не поможет .. Далее →
-
Низкосорт Привезли фартук для кухни из пластика, а под пленкой песок. Такое ощущение, что сперва лист посыпается мусором или песком каким-то, а потом на него наносится рисунок. Может быть, у кого-то там уже откуда-то сыпется? Нам такое и бесплатно не нужно, не то что за деньги. . Далее →
-
Столько негатива от работы на этом заводе. Завод тонет, и у руководства нет понимания, как вытащить завод. Руководители, если их так можно назвать, [Д.] в.ю… Дайбов [В.] Б.А. — чистой воды прохиндеи. Сидят только, получают хорошие деньги и ничего не планируют. Эту троицу и кадровичку [Д.] Н.В. надо гнать… иначе удачи не видать. Эти люди никчемные — протиратели кресел. Ни о чем и ни о ком не беспокоятся… кроме слова ПЛАН ничего не знают. Организовать слаженную работу не могут… только бла… бла… бла. Пока эти горе-руководители будут на заводе, удачи не видать… утопия. Все смеются с них. Далее →
-
Техника убитая, завод мертвый, горный цех наладом дышит, безопасник видит в людях одних воров, а сам со снабженцем мутит нечистое. На погрузке зп 15 тыс., а работать нужно за троих, р.м.у. инструментов толком нет, кувалда и лом инструменты. Заявок ждет начальство годами, приходит покрашенная б/у. Шка. Далее →
-
2/3 работающих официально не оформлены. Даже у оформленных не бывает выплат по больничным листам и за отпуск. О руководителе — собственнике. [Х.] [И.] [П.] О его самодурстве в городе и области ходят легенды уже много лет. Алкоголик. Невозможно хамское отношение к подчиненным любого ранга и пола. Постоянный мат. Неумение ставить задачи, нежелание слушать. Три состояния: алкогольное опьянение, абстинентный синдром, похмеленное состояние. Мания величия, ярко выраженная. Пошлый юмор постоянно повторяющийся. Не держит слово. Большая текучесть кадров. Невозможно законно уволиться официально оформленным работникам, удерживание документов, невыплаты. Далее →💬1 комментарий
-
Не вздумайте устраиваться в эту организацию! Темболее покупать что-то. Работаешь, а заработную плату не получаешь. Обещает выплатить до конца недели, но так и не дожидаешься. При увольнение не расчетных, не отпускных! Никому не советую устраиваться в эту шарашкину контору! Далее →
-
-
После того как к руководству пришёл Омелич [С.] [М.] коллектив стал разрозненным, каждый на своем месте пытается подставить «соседа» тем самым надеется выслужиться перед Омеличем и остаться на рабочем месте, но дамоклов меч беспощаден, Омелич сказал, что всех поменяет и наберет новую команду, значит тому так и быть. он мужик и свое военное слово держит, но военная исполнительность не мешает ему приходить на работу не к восьми, а к половине девятого (начальство ведь не опаздывает, а задерживается, ведь его руководство в Ростове начинает рабочий день в 9 часов, и его опоздания никто не заметит) и не важно, что он назначил подчинённому встречу на 8 часов, подчиненный для него вошь безвольная. Ежемесячные приглашения в почтамт на «день качества» в личное время работника, гарантированное ТК РФ и трудовым договором, не оплачиваются, и если Вы из района, то и проезд Вам никто не оплатит. А подчиненных он собирает, для того, что бы раздать работнику который отработал 1 -2 месяца «грамоту» или «благодарственное письмо», в назидание давно работающим работникам Почты, что его тактика поменять всех «задержавшихся на Почте» верна и новый работник так хорошо работает, что аж заслужил благодарность на бумаге. Хотя и ежу понятно, что для того, чтобы работать... Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, выявленное в проверке. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, увольнения без оснований. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при увольнении работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →