Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1733 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1733)
-
Весь день на ногах,12 часовой рабочий день, неудобный график, отсутствие обучения. Новый человек, придя на так называемые ознакомительные часы, никому не нужен, разве что в качестве рабсилы: мыть зеркала и витрины в зале и переставлять баночки с товаром. Коллектив змеиный, зарплата… фиг вы вообще до неё продержитесь… используют и выгонят. Так со всеми новыми сотрудниками делают постоянно, есть, видимо, свои люди, тех и учат, и платят, тем и устраивают на постоянку и график с учётом их пожеланий — кумовство. Не ведитесь на обучение и командировки в Дубай и мега зарплату… мыть пол может быть, если только к ним пришли и доверят, да ещё и выставят это как великое одолжение. Далее →
-
Постоянное хамство руководства, некомпетентность, мизерная зарплата, ненормированный рабочий день, неудобный график, отсутствие обучения как такового, нежелание сделать что-то лучше, отвратительные условия труда, непомерные планы продаж всякой [censored] от лотереи до зубной пасты и порошка. Далее →
-
Отвратительные условия труда, коллектив змеиный. График 4/3 ужасный, весь день на ногах, продаж нет, на месте в магазине никто не заинтересован в обучении новых сотрудников, выплывай сам как хочешь. Далее →
-
Полно! Начиная от никакущего обучения, но при этом с пафосом типа тренера, круто всё знают, смен по 12 часов, хамского отношения типа директора и самих неуравновешенных клиентов, которые сами не знают, чего они хотят. На линии звонки идут стихийно, соединение с сервисом и отделом продаж не всегда удается вовремя, потому есть письменные активности. Там вообще завал, куча ненужной работы, клише ответов не проработаны, отписки одни, негатив только ещё больше плодят, да ещё и прозвоны с этих отписок по клиентам. Мрак вообще, вы сами там, руководство, разберитесь как надо, потом от сотрудников требуйте. За людей не держатся совсем. Никому не советую, тем более пахать по 12 часов за копейки. Далее →
-
Ломовые цены, начиная от приема врачей до процедур. Удаление родинок так вообще атас, пятиминутная процедура обходится почти в 3000 и это при том, что полно конкурентов и давно это все везде лазером прижигают. Хамство на ресепшн. В помещении, где расположена так называемая клиника, не ловит никакая сотовая связь! Прием всегда на неудобное время. Далее →
-
Армянская мафия, а не клиника. Цены ломовые, а делать не могут как надо ничего, навязывают услуги ненужные, и после них приходится мучиться и обращаться к другим специалистам. Особенно в сфере сложного протезирования. Если вам дороги ваши зубы и десны — бегите оттуда! Ресепшн вообще отдельная тема, своих армянских тёлок туда насаждали, типа они работают, а на деле хамство и пофигизм на клиентов! Далее →
-
Низкая зарплата, много требований от оператора за копейки, дебилы клиенты, запутанная система обучения. Р.Г. и св. хабалки и замки. Гнилой коллектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПолно, начиная от РГ и проектов, обман по графику работы и по оплате. Заболеть нельзя, в отпуск не отпускают, дебильные клиенты и скрипты, низкая зарплата, бросают с проекта на проект, не спрашивая. Обучение нулевое. РГ хамки и хабалки. Пустая трата времени, не стоит у них устраиваться. Далее →💬1 комментарий
-
-
Ужасная компания, обучения толком нет. Звонки идут без конца, смены по 12 часов, зарплата мизерная. Заставляют выходить с 5 утра многих сотрудников на линии. На письменных активностях вообще бардак, сами не знают, как нужно делать, а от сотрудников требуют непонятно что. Клиенты придурки. Далее →
-
Придурки. Далее →
-
Экспокар Курск отстой, а не колл-центр. Обман везде, работа по 12 часов за копейки, идиоты, клиенты. Далее →
-
✓ Преимуществадостаточно гибкий график и возможность работать удалено (зависит от проекта). На этом все. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы студент и вам нужно отпроситься — нельзя. Взять день за свой счёт — нельзя, потому что за недоработку ответите по всей строгости. Никого не волнуют ваши проблемы. Операторы в этой компании — низший сорт (по мнению руководства). Неудобно сохранять, ужасный интерфейс, клиенты хамло? — Всем все равно, а если ещё и не тем тоном что-то скажите — так ещё и объяснительную будете писать. Текучка кадров просто бешеная. Есть, конечно, и хорошие Р.Г., а есть хамовитые дамы, которым все должны, а они бедные и несчастные, много у них работы. Раньше была хотя бы двойная оплата переработок (тут от проекта зависит), а сейчас вы должны пахать свою смену и перерабатывать за копейки))). Сразу отмечу, что на премию не стоит надеяться, она вообще копеечная. Кстати, если вы берёте больничный в сезон ОРВИ, то будьте готовы услышать лекцию о том, какие вы странные, можно же выпить таблеток и работать. (Никого не волнует, что с больным горлом нужно разговаривать на входящей линии без остановки на протяжении 6 часов, у них же планы))))))). Вас будут кидать с проекта на проект (читайте внимательно договор), а если у них какие-то технические неполадки, то у вас будет долг по часам, который вы должны будете перекрыть (и им всё равно, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего хорошего когда был начальник автоколонна [И.] [Н.] все была хорошо как он уволился хуже стал, техника вся убитая, только у них свежая техника работает рефе зп обещают 2 раза месяц ты получишь зп 3 раза месяц, график работа пишут авито 1/3 будешь работать 1/1 или 1/2 для водителя нету не какой условия, уволился зп не отдали и отпускные 3, 5 года не было отпуска, не кому уже не могу дозвониться телефон не берет начальник автоколонна и бухгалтер Далее →✗ НедостаткиДобрый день [И.] [М.]. Письмо адресую Вам по причине увольнения колонного, отвечающего за наш проект (Конышёвка линец корма). Суть вопроса заключается в заработной плате, в системе оплаты, дезинфекция, проводимая водителем, и не только в ночное время. 1. Заработная плата: вместо того, чтобы расти, зп пошла вниз. Если ранее за пять рейсов мы зарабатывали 10 500 в среднем, то после пересмотра таблицы по оплате мы стали зарабатывать 9500 за тот же объем работы. Причины снижения непонятны. 2. Система оплаты труда: Выполняя рейсы, мы проводим дезинфекцию ТС на СВК самостоятельно, за это оплачивают 250 р, но все эти выплаты (премия за пятый рейс и дезинфекция) выплачивают в пятый рейс. Данная система оплаты сейчас не подходит, потому что не все возят по пять рейсов, в основном по вине заказчика. Что касается заработной платы, получаемой в нашей компании и нынешней заработной платы, получаемой в АПК, есть большая разница: у них растёт, у нас снижается. Водители АПК уже над нами смеются, мол, вы всегда зарабатывали больше, а теперь мы больше… Цифры по заработной плате в АПК мы тоже знаем… Что касается людей, которые у нас работают: я больше не могу уже никого удерживать, я не знаю, что людям ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиБастрикина и ее шайка конченные %удалено%! Отношение к сотрудникам, а особенно к новеньким, отвратительное! Это тот тип [censored], которые, свесив ножки, зарабатывают за чужой счет, бесконечно предъявляют претензии и требуют, требуют и еще раз требуют, но платить вовремя и нормальную зп не спешат, ведь по мнению таких тварей сотрудники — это не коллеги, а бесплатная бесправная раб. сила. От души желаю [Б.] крысе и ее вб..дкам самого худшего во всех сферах жизни. Вашей сети недолго осталось, сладенькие!))). Далее →
-
Некомпетентные руководители, сотрудники не могут даже сами без их ведома ничего в отделе кадров выяснить, а сами ничего не знают, толком не могут объяснить ничего. Далее →
-
Бездарное руководство, низкая зарплата. Далее →
-
Отвратительный коллектив, низкая зарплата, придурочное руководство. Далее →
-
Обман везде и по графику, и по зарплате, нервотрёпка за копейки, гнилой коллектив. Далее →