Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1618 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1618)
-
НЕ Ходите туда работать кидалово, штрафы… Далее →
-
Когда же наконец нас услышат директор или цо и сменят это невыносимых замов. Она — не отягченная умом, сплетница, не знает, как ещё лизнуть начальству. Делит на угодных и неугодных. А второй — хам, ни во что не ставящий сотрудников и хамящий покупателям. Услышьте нас или нам придется вступать в профсоюз Далее →
-
Директор [К.] [М.] Зарплату даёт через 2 месяца, т.е. ЗП за октябрь отдает 25−31 декабря. Первое время новым водителям старается дать раньше, но по мере появления новых водителей вы с двигаетесь все дальше и дальше. Все поломки авто стараются списать на водителя и высчитать с зп запчасти и стоимость замены их в собственном гараже. Каждый месяц высчитывает общественный фон по 30 руб, не понятно на какие цели, выдают сим карту, но с зп высчитывают абонентскую, при чем она составляет 7 руб, а высчитывают 27. Ну и при увольнении у него в руках зп за 2 месяца и он отдает только официальную на карточку, т.е. по 300 руб за месяц. Все красиво только на словах, текучка очень большая, машины убиты и никто делать их не хочет Далее →
-
Устроилась я в суши-бар «Анимэ» в конце ноября через объявление на авито в котором требовались сотрудники на усиление в праздники, соответственно я и рассчитывала там поработать декабрь и начало января, на время новогодних праздников. Желающих там работать немного, поэтому меня сразу же приняли. Изначально коллектив мне показался дружелюбным, но даже тогда я уже начала чувствовать в их словах лицемерие, забавно было наблюдать как в лицо людям они улыбаются и делают комплименты, а за спиной начинают их [censored] Главная моя ошибка была в том, что я не узнавала сколько продлится стажировка. Оказалось, что весь месяц, что я туда ходила я стажировалась, да еще и за бесплатно. Когда я спрашивала, получу ли я хоть какие-то деньги за те, часы которые я там нахожусь, они мне говорили, что конечно же они считают все часы и потом за них заплатят. В суши-баре «Анимэ» посещаемость мизерная, удачный день считается, когда будет хотя бы 10 столиков. Из-за этого работать там просто невыносимо, целый день вам нужно стоять и смотреть в стену в надежде на то, что хоть кто-то поднимется в бар хотя бы расплатиться за поп-корн на карте. Да, в кинотеатре на нижнем баре всем говорят, что оплата картой не проходит, если у посетителя только карта, отправляют... Далее →
-
ооо константа д. Черницино Курская область. Офис: пр-т [К.] 140. Не уважительно отношение к сотрудникам. Зарплату задерживают обещают в один день, выдают в результате через неделю. В очереди за зарплатой приходится стоять по 7 часов в свой выходной или после рабочего дня, до часу ночи. Рабочий день 11 часов+ дорога час. Большая текучка Далее →
-
ЕКЦ — это море обмана. Начиная с публикации вакансий, которых у них заведомо нет. В-КА вам предложат 2−3 места какие-то левые девочки, которые не знают о вашей будущей работе совсем ничего (или лживо скрывают). Потом вас поселят в общагу и выход на стажировочный день. И у вас сложится впечатление, что всё вроде бы гладко. Вот только вас ждёт совсем не та зарплата, которую обещали. Ждёт хамско-императорское отношение менеджера (Евгении в частности). Постоянная угроза штрафов, смена правил и условий труда. Антисанитария общаги (плесень, тараканы, мухи, постельные вши), 1 стиралка и плита на полторы сотни человек и прочие прелести. Выходные вы будете выпрашивать не одну неделю, или заплатите 150 рублей/сутки за доказанную необходимость в больничном. А в итоге вас кинут на любую сумму при финальном расчёте. Так поступают даже с бригадирами — они меняются как перчатки — за 60 смен я поработал с тремя. Конкретно речь про Котельники, ООО «Маршрут», склады БД-6, БД-2 Далее →
-
Курское и белгородское руководство — минусы которые перевешивают плюсы работы. Пока работают Бурьян и Бугорский — приходить работать нет смысла, штрафы выписываются без причин и объяснений. Планы искусственно завышают, чтобы не платить деньги. + хамское отношение и полная некомпетентность указанных лиц. Далее →
-
Присоединяюсь к ниже оставленному отзыву. Отработал 1, 5 месяца уехал в отпуск, колонный [С.] сказал, жди, вызовем.прошел месяц, звоню, говорят машин нет свободных, жди ещё. Прошло 2, звоню машин свободных нет. Часть денег пришла на карту, вторую половину приходилось выпрашивать у колонного и у [Р.] [М.] Колонный 4 раза брал номер карты и пропадал, на звонки не отвечал. Потом говорил что [Р.] деньги не отдаёт. Твою мать, эта дама работает логистом, вообще то! Каким местом она попала к нашей зп вообще не понятно! Мало того, что не отдаёт зп, так ещё и решает кого увольнять, кому какую машину давать и вообще как водителям жить. Очень сильно в себя подруга поверила. Отработал честно и добросовестно, а зп свою в конверте пришлось с протянутой рукой выпрашивать. Плюнул на все и поехал забрал сам, а дорога 1000 км туда и обратно. В общем ребята это [censored] полная, не ходите туда, камазы разваливаются, дафы распродажи, на сканию попасть вообще не реально. Платят половину белой половину чёрной и белую ещё можно увидеть то в конверте можете не мечтать или же будете как поберушки звонить и выпрашивать. Ужас ужас ужас. Не ходите братцы, нас там... Далее →
-
-
Я работаю бухгалтером по зарплате у данного хозяина, так же он (Гостиница Престиж, Ресторан Престиж, Гостиница Даймонд в.Луговая, они же ИП Клиндухова, ИП [З.] ИНТЕР-строй, ПТБ, Стройхолдинг, Толиман) с июня 19г. Претензий ко мне не было, работу выполняла в полном обьме и в срок. И вдруг я заболеваю острой формой двустороннего гайморита, врач мне выписывает лечение и открывает больничный лист с 12.12.19 по 24.12.19. В процессе болезни мне звонит гл.бух. хозяина всех контор [Б.] С.В. и сообщает в хамской форме, что я должна не дома лечиться, а на работу ходить и пахать, пока все не переделаю. И ей [censored] на мое состояние. Я ей отказала и не вышла во время болезни. Сегодня 24.12.19 я первый день вышла с бл на работу и мне сообщили, что меня решили уволить еще 17.12.19. Гл.бух. [Б] в приказной форме сказала мне написать заявление на увольнение, я написала (спорить не стала). Издевательство началось прям с 9.00 утра надо мной, меня так же назвали свиньей. И конечно я не удивлюсь если меня кинут с частью черной зп за ноябрь и за отработанные дни в декабре. Люди будьте аккуратнее при выборе... Далее →
-
Жалкая шарага. Никому не советую идти сюда работать. Перед обучением говорят одно, а по прошествии одной недели (конец обучения) вам перезванивает рекрутер. Извинияется. И, конечно, говорит, что вас неправильно информировали, простите же ее грешную душу. У меня есть запись звонка, могу ответить за свои слова. Об оформлении можете забыть. Не оформят даже по ГПХ. Если хотите гарантий от смартера, то вот список: вы даете им банковские реквизиты, у них прекрасная группа в контакте и отменны коллектив — вот их гарантии того, что вам заплатят. Прекрасная огранизация, не так ли? Выбор за вами, уважаемые соискатели. Далее →
-
Работал в магазине сантехника .Полнейший бардак и беспредел Руководитель этой организации самодур .Оторван от реальности вообще. Не имеет представление о том, как нужно подбирать персонал. берет всякий сброд. При чем увольняет за пьянку. потом снова берет. Магазины не имеет нормального учета товара, потом вешают недостачу на того кто не успел уволится. Выходных нет толком, если кто увольняется работают по 3 недели больше без выходных. За переработку не платят. Официальное оформление по желанию. Увольняет по настроению. Обходите стороной эту дыру. Далее →
-
Работа консультантом маркетплейса Беру. Всё было замечательно до тех пор, пока [Е.] Медеведева не была назначена супервайзером. Только недавно вступила в должность, уже одела корону и возомнила себя чуть-ли не директором Грана. Охарактеризовать её можно так — самовлюблённая невоспитанная хамка. Чуть что не так, угрожает штрафами по разным поводам. Кто с ней в чём-то не согласен, сразу по её мнению враг народа. Ума толком нет, а мнит из себя руководителя. Конечно с новыми сотрудниками она такая милая и добрая по началу, а потом спустя время она проявляет свой характер во всей красе. Ни один СВ себе такого не позволяет. Просто позорище. Прежде чем идти сюда работать подумайте хорошо… Если будет чем поделиться ещё, мы с коллегами обязательно напишем другие отзывы по работе. Далее →
-
Проработал в компании почти 4 года, поэтому могу объективно оценить работу в данной компании. Задачи ставят такие, что выполнить их просто не возможно, поэтому приходится работать как называется «для фото», при том что все знают об этом, но заввшают планку с каждым месяцем. Единственный плюс что пока работаешь и делаешь все что тебя попросит руководство, то платят зарплату полностью, а она серая (12оклад белый и 11 чёрная часть) Но как толькл сотрудник увольняется с чёрной частью сразу же кидают и деньги которые не выплатили идут в карман территориально у и региональном менеджеру, хотя эти люди и так получают большие белые зарплаты. Я думаю что в скором времени их накажут по закону, так как в жизни все и всегда вернётся бумерангом. И кстати за 4 года работы поменялось очень много моих коллег и общаюсь с ними я узнавал, что хуже работы они ещё не встречали. Далее →
-
Компания боржоми это сплошные недостатки Задачи ставят заоблачные, прекрасно понимая, что сделать их нереально. Пока работаешь зарплату платят нормально, хотя она состоит из белого оклада в 12 тысяч и 11 тысяч это чёрная часть, которую в любой момент могут не выплатить. При увольнение с чёрной частью зарплаты кидают, и делают вид что это нормально ничего страшного типа в этом нет. А недоплаченные деньги идут руководству в карман. Единственный человек, который отстаивает права мерчендайзеров это супервайзер, это насмтоящий человек с большой буквы, всегда и всем поможет, а все кто выше по должности просто нелюди. Работать можно, но придётся смириться с тем что ты будешь выполнять все на побегушках и не показывать что у тебя есть свое мнение Далее →
-
Их очень много. Особенно Рег менеджер [О.] [В.] [У.] %удалено% которую еще поискать надо. По зп нае… Сколько ей вздумается столько и заплатит.с людьми общается как быдло. Ген директор быдло подзаборное. Который не умеет разговаривать и трубки бросает. Коллектив [censored] Каждый за себя. Далее →
-
Обходите стороной эту контору Далее →
-
Швейная шарашка ШАРМ, филиал смоленской фабрики. Ужасное отношение к людям, условия труда средние, оплата:обещают много, но не стоит верить, так как заработать в реальности невозможно. Учеником 10т вы получите, потом при каторжном труде вы с трудом 10т заработаете. Все упирается в %,процент может сделать лишь тот кто там давно работает, потому что ему будет дана хорошая работа, а вас посадят шить закрепки которые ничего не стоят. Все их ученик набранные в этом году уже уволились. Не верите? Приходите работать, через4 месяца уволитесь, если не раньше. Далее →💬1 комментарий
-
Отвpатительное отношение к автоpам, пpежде всего у администpации сайта, девочки и мальчики не понимают, что получают заpаботную плату не столько благодаpя заказчикам, сколько благодаpя автоpам, деньги заказчика нужно заpаботать, а уж только потом они останутся на сайте в виде комиссий с заказчика и автоpа, комиссии, кстати зашкаливают все pазумные и даже неpазумные пpеделы Далее →
-
Зарплата значительно ниже рынка, чтобы получать более менее приличные деньги надо вкалывать с 9 до 10 и в выходные в том числе. Основная часть работников включая руководство находится в большинстве в своем в Сумах, но есть офисы Курске, Москве, Нижнем Новгороде, что создает неравноценность условий распределения клиентов. Лучшие клиенты отдаются сотрудникам, которые находятся в Суммах, потому что им платить надо меньше. Сотрудникам других офисов, достается лишь то что не захотели взять сотрудники из Сум. В связи с этим говорить о каком-то карьерном росте нет смысла, его просто на просто нет. Твое руководство, которое находиться в другом думает что ты сидишь и в потолок плюешь, а еще хочешь за это себе зарплату и заикаешься о ее повышении. Руководство никак не заинтересовано в профессиональном развитии своих сотрудников. Условия труда также оставляют желать лучшего. В курском офисе летом дышать нечем, потому что система кондиционирования как всегда не работает и людей в кабинетах, как шпрот в банке, зимой такая же ситуация. При увольнении половина зарплаты не выплачивается за последний месяц, так как это премия, а не оклад, и что хочешь то и делай. А премия может и в 2 и в 3 раза быть выше оклада. Ну по их мнению раз... Далее →
-
Недавно было открытие катка, старшим поставили кшенского колхозника [М.] [М.] [Е.] который не в состоянии руководить даже своей головой. Данный клоун работал несколько лет назад на вднх в гбр, но после случая на 69 павильоне, был убран на другой объект. Идиот, возомнил себя суперменом или универсальным солдатом, самолично вынес на учениях с павильона макет взрывного устройства к толпе людей, не дожидаясь саперев и служб, кто проводил данное мероприятие, после чего был убран с вднх. После, эта жертва челябинского метеорита стояла на медцентре, где после закрытия брала деньги, продукты, алкоголь у родственников пациентов, за посещение в ночное время. С недавнего времени данный персонаж вернулся на вднх, после смены руководства департамента безопасности. Поставили этого затупка старшим смены останкино, с первых дней у него были разногласия с коллективом, из-за отсутствия коммуникабельности и мозгов, пару раз за это мог получить по своей больной кукушке, однажды это и произошло, это существо отправилось в ночное время проверять охранников на вднх, видимо словил синдром великого начальника, за некомпетентное поведение на него набросился охранник и порвал ему куртку, после чего этот олигофрен побежал жаловаться руководству. Далее этот «великий... Далее →