Лебедянь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Лебедяни?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Лебедяни
💲 Какая зарплата в Лебедяни?
Сотрудники указывают зарплаты от 20000 до 120000 рублей
Средняя зарплата 71 300 руб. в месяцЭто на 15% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЛЕБЕДЯНИ? Статистика зарплат →
Вы из ЛЕБЕДЯНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаПитание и проживание — бесплатно. Далее →✗ НедостаткиРабота на кухне при отеле поваром. По началу первых трёх месяцев было всё хорошо (т.к. испытательный срок по контракту 3 месяца). Потом начинается каторга. Ни о каком графике, о котором указано в контракте, и речи идти не может. Отношение управленца (пишу исключительно о зав.производством общественного питания данного заведения). Складывается такое впечатление, что белорусы и украинцы постоянно ей что-то должны. Должны работать больше всех. По 19 рабочих дней подряд с одним либо двумя выходными. При этом литовцы работают исключительно по графику. Руководителю кухни слово сказать нельзя. Всё не нравится, всё не так. Просишь об одном, она делает всё наоборот. Грубо говоря, чувствуешь себя рабом. Сам себе не принадлежишь. О чём можно говорить, когда руководитель открытым текстом тебе в лицо говорит: «У тебя не должно быть здесь личной жизни, только работа.» Человек — подлость. Отрабатываешь 240 часов либо 180 — разница в зарплате копейки. Так зачем перерабатывать больше? Складывается впечатление, что вышестоящее руководство не в курсе об происходящем на кухне данного объекта. Уважаемые белорусы и украинцы, настоятельно вам не рекомендую данное заведение. Если, конечно, есть желание почувствовать себя растоптанным — можете проверить себя... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт, какой никакой. Далее →✗ НедостаткиЧёрная зп. Нет обеда, что странно для общепита. Оплачивают только 50% медкнижки. Штрафы, что незаконно. Работа без выходных, если сменщик заболел. Дешёвое сырьё для приготовления роллов. В общем, адская работенка. Не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл на собеседовании у метро Семеновская. Я отмечу личностный нечестный подход к кандидату, необъективность при отборе кандидатов, не теряйте время, так как [М.] тебя не возьмет на работу Далее →✗ Недостатки[М.] — руководитель тендерного отдела. Отбирает по принципу нравишься или не нравишься. Если не нравишься, то всё плохо. Если нравишься, то всё, что плохо, становится преимуществом перед остальными. Я ему не понравился, и даже тот факт, что у меня образование хорошее, он брови поднял, стал подозрительно ухмыляться, презрительно шеей крутил от омерзения. Далее →
-
При приглашении обещали оплату дороги из Москвы, оплату питания, оплату жилья. Смена водителя по 14−18 часов. На сон остается 3−4 часа в сутки. Всем наплевать, водители автобусов засыпают на ходу. Автобусы старые, холодные. Ремонтная база — слезы. По факту при увольнении зарплату не оплачивают, мотивируя удержанием за дорогу, проживание и питание. Норильск, [Н.] 10−145. Позор! Далее →
-
Увольняют людей по щелчку Сначала проводят сокращения (увольняют) когда не хотчт платить, через пару месяцев набирают новых. Такое практикуется не единожды. Так они экономят. Задержки не оплачиваемые. Каждый день задерживают всех на час после работы. Клянутся все переработки оплатить. А потом не оплачивают. График через пень. То простои, не оплачиваемые, то три через один по 12 часов весь месяц. Увольняют людей, чтобы прикрытия перед Москвой. Есть очень глупые начальники, которые подводят людей под увольнения, чтобы их не под сидели толковые сотрудники. Выживают людей просто пачками. Создают невыносимые условия. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и неправильный учет заработной платы. Далее →
-
Нарушение обязательных требований по уровню заработной платы. Далее →
-
Нарушение требований по повышению уровня реального содержания зарплаты работников. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства не установлены. Далее →
-
Нарушение условий повышения реального содержания заработной платы. Далее →
-
Необеспечение повышения реального содержания заработной платы. Далее →
-
Необеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы. Далее →
-
Нарушения обязательных требований, отсутствие ККТ, отсутствие кассового чека. Далее →
-
Нарушение: недостаточное повышение реального содержания зарплаты. Далее →
-
Нарушение: оплата труда ниже минимального уровня. Далее →
-
Нарушение: оплата труда ниже минимального. Далее →
-
-
Низкая заработная плата ниже минималки. Далее →
-
Недостаток специальных оценок условий труда. Далее →
-
Нарушение требований расследования несчастных случаев. Далее →
-
Нарушение порядка расследования несчастного случая. Далее →


