Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1464 отзывах?

В Липецке хотела найти работу, опыт продаж в мебели большой. Нашла вакансию в салон comforto, собеседоварие проводит [О.] [Е.] она не владелец, а ведет себя, как хозяйка медной горы. Все боятся ее за глаза обсирают, но не куда бежать работы нет. Владельцу плевать на такое поведение управляющей, а та и рада докопаться до всего.не рекомендую- зарплата не белая, весь день на ногах под камерами этой идиотки, сама мебель не знает, продать не умеет, весь день стоя, дрескод требуют, а купить униформу лень. По мебели, а я разбираюсь за столь лет работы-много диванов некачественых, это аура диваны, полное Г, и ряд других конторок их. Отрицательно, [Е.] идиотка, не возможно с ней работать. Далее →

Конторка гнилая, зарплату задерживают и не добьешься почему, самому надо выбивать и дозваниваться до главного офиса, работяг не считают за людей как что добиться, справки, распечатки начислений и так далее не добиться даже у руководителя организации в Липецке, зарплаты в конверте, но не считают это черной так как оформлена как премия. Премия выдается на усмотрение руководителя и нет фиксированной суммы каждый месяц по разному и например премию за май получишь в июне так же и с отпускными. Официально будет получать МРОТ из которого еще вычтут подоходный. Наказывают за каждую мелочь сразу 100% лишение премии и не важно что это. ГЗП не поставляют все в брак если по хорошему, но ими грузишь так как не будет работы не получишь премию, а если что сорвется то так же лишат 100% премии, униформу так же, год прошел, ждите едет. Ни в коем случае не устраивайтесь в эту контору в дальнейшем будут вставлять палки в колеса и не устроитесь в другую подрядную. Обходите стороной. Индексации зарплат нет, так как в других организациях з/п уже от 37 на эту должность то в этой шаражке до 28 и не выше, не надейтесь на повышение. Контора гнилая. если деньги не при.дут даже не надейтесь у знать у них почему. не советую. Больничный 100 р/день Далее →

Безобразная организация. Собирают светильники. Директор самодур и хам. Пользуясь своей властью, постоянно оскорбляет сотрудников, выдумывает миллион актов по несоответствию сотрудников, чтобы лишить премии. Урезает часы. В организации постоянная текучка кадров. Только за 5 месяцев поменялось 6 офисных менеджеров, а на производстве сборщики увольняются каждый месяц. Будьте готовы, что в обязанности офисного менеджера будет входить не только документооборот, но и логистика, бухгалтерия и прочее. Договориться с директором не получится никогда. Он единственный знает как нужно. Работать в таких напряженных условиях невозможно. Далее →

До работы 30 км. если едешь на корпоративном транспорте то это минимум 40 минут. Все, что написано в других комментариях действительности не соответствует. Это пишут люди у которых в жизни сплошной негатив. Так они еще и представились чужими именами своих коллег. Далее →

Очень интересно ребята проводят собеседования. Начнём с того, что вызванивает тебя не HR специалист, а территориальный менеджер, что уже является звоночком. Несмотря на величину компании, денег на сотрудников по подбору персонала у них, видимо, нет. На протяжении двух недель пытались назначить встречу, но это ладно. Когда ее в итоге назначили на определённую дату, время и место встречи дважды меняли. То один ТЦ, то другой, то в 10:00 встретимся, то в 17:00. Произвели впечатление максимально неорганизованной компании, все же каждый взрослый человек должен понимать, что встречи назначаются заранее не просто так, а из соображений распределения своего свободного времени. Но это все мелочи, хочется рассказать о самом «собеседовании». Проводил его младший территориальный директор по имени [П.] Встретились мы в торговом центре, меня это не смутило. Но вот проводить собеседование на лавочке у дороги, где дует ветер, летают машины и кричат люди, что-то не очень-то разумно, мы друга банально не слышали. [П.] к сожалению, не владеет навыками подбора персонала, ровно так, как и не владеет в принципе знаниями о том, что можно и нужно говорить. Разговор строился на том, что все компании, где я работала «до» — не котируются и опыт мой ровным счетом ничего не значит.... Далее →

Организация ССХПК Кузьминки-Молоко. Отработал недолго время, около 4хмесяцев. Просто накипело. Девочки и Мальчики, Категорически не советую Вам трудоустраиваться в данную контору. Творится полное безобразие на самом предприятие, будите выполнять работу как за трех людей и получать при этом 20К.Будьте готовы к тому что из вас будут делать быдло. Руководители данного предприятия относятся халатно как к производству так и к молоку, нарушаются все нормы и сроки, на предприятие приходят тоннами возвраты продукции, обучения никакого нет, Вас никто обучать не будут ни инженера ни бригадир, будите сами бегать и все спрашивать, тратить свое здоровье и нервы. Продукция тоже низкого качества, поэтому я вам не советую покупать данную продукцию и рассматр вать это место в качестве работ ы. Оставите и нервы здоровье. Это пост звучит как не позыв, а повод подумать. Сам приобретал данную продукцию на прилавках магазина, брал сметану которая делается из масла, скисла на следующий день, и молоко… Тоже скисло на следующий день, если не хотите отравится не приобретайте данную продукция (Станция Молочная, Летний день, Продукция со слоном). Здоровья вам и вашим семьям! А сотрудникам роспотребнадзора желательно внезапно наведатся В данную организацию И навести порядок, внезапно, ИНАЧЕ ОНИ подчистят... Далее →

Сотрудники обманывают говорят одно, а на деле другое не рекомендую работать в Липецкптица если не хотите быть обманутыми Далее →

Находится сие «чудное» место по адресу Антокольского 20а. Это ужас! Отработала там один день, а эмоций на год вперед. Условий ни каких! Раздевалок — нет, мужчины переодеваются прям на складе, а женщины в кибитке, в которой люди обедают. Там же стоит такая вонь! Причем не известно чем. Грязи неимоверное количество, чайник и микроволновка совершенно неизвестно когда мылись и мылись когда-нибудь! А самое главное, что в этой шарашкиной конторке, не полагается питьевой воды и бедные люди, которые там работают, выкручиваются тем что кипят воду, в чудо — чайнике, из-под крана, переливают ее в бутылки и замораживают в морозилке, что б хоть как-то можно было ее пить. Устраивалась я туда кладовщиком, сначала вам директора, будут рассказывать, как у них прекрасно работать и все оплачивается. Но мне за целый рабочий день, не заплатили и копейки, хотя я работала на ровне со всеми. На мой вопрос, почему он не хочет оплатить мне, он сказал, что это была стажировка. Но стажировка у них длится две недели и тогда я спросила :"Если бы я отработала две недели, мне бы за них тоже не заплатили?», на что директор ответил — да. Так что у них там много людей, которые даже не догадываются о том что работают бесплатно! Итог: Адская работа, ненормированный рабочий... Далее →

Вюрт-Русь не рекомендую! возможно в других округах все Ок. Конторка крыс и лгунов, отработал два года и уж точно не думал что когда уволюсь на меня начнут вешать недостачи, штрафовать за ГСМ и не выплатят проценты с проданной мной продукцией за последние два месяца… Внимательно читайте трудовой договор и если уж попали туда, то общайтесь только по почте (потому что от своих слов все отказываются_) Далее →

Здравствуйте! Мы ознакомились с Вашим резюме и нас заинтересовала Ваша кандидатура. В связи с расширением направления ищем специалиста с опытом работы в административной сфере для сотрудничества как ассистент руководителя с управленческим функционалом. Уровень оплаты высокий и зависит от ваших навыков, опыта, личных качеств и желания развиваться, обсуждается индивидуально на собеседовании (на начальном этапе до 100 тыс. + премии). График с 09−18:00 или с 10:00−19:00 на выбор, возможность совмещения и удаленной работы (суббота, воскресенье выходные дни). Общаться будете индивидуально с руководителем отдела — [М.] [Т.] [М.] Наш адрес и место работы: м. Савеловская, ул. Сущёвский Вал, д. 9, офис 402.1 (Insightgroup) В Ваш функционал будет входить решение административно-организационных вопросов; полное взаимодействие с руководителем отдела; контроль исполнений поручений; помощь в проведении переговоров; планирование и координация работы сотрудников; подбор административного персонала; развитие персонала; работа с первичной документацией; деловая переписка; помощь в организации мероприятий. В перспективе развитие региональных направлений. Мы предлагаем работу в офисе; с возможностью карьерного и финансового роста; достойные условия труда; официальное оформление (с отчислениями); базовая подготовка за счёт компании; возможность загранпоездок. Если Вас заинтересовало предложение,... Далее →