Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1062 отзывах?

СТЕПАН.Для полноты образа нашего героя-руководителя несколько цитат из его выступлений: «Чтоб два раза об одном и том же не делать-у всех должно быть сделано!». «Особых приглашений я сегодня не буду приглашать!»,"Эта проблема остаётся проблематичной», «И каждый раз начинается…хождение по нервотрёпкам» ,"Стоп!Это уже другое речь идёт!»,"Ваше сегодняшнее наказание-это не моё осеннее обострение.» Можно продолжать, т.к. этот «кладезь культуры» неиссекаем, надеюсь всё же, что кто-то из вышестоящих руководителей задумается-почему из этого образцового ГОБУ ежегодно увольняется такое количество сотрудников? А пожарным и спасателям большое спасибо и уважение за работу! Далее →

Менеджер предложил поработать удаленно, набирать тексты для дальнейшей печати. Долго переписывалась, Отправила 700 рублей на счет Карнаухова Романа Анатольевича. Больше связаться с этой компанией не удалось. Очень жаль, что зарегистрированная компания позволяет себе мошенничество. Далее →

Работала в этой городской справочной достаточно долгое время. Работа удаленная, график гибкий. Все бы хорошо, но в среднем через 3−4 месяца работодатели — Гавва Олег Валерьевич и его супруга Гавва Екатерина Васильевна (она в основном занимается финансовыми вопросами) перестают выплачивать заработную плату. И ты ничего не можешь сделать, потому что при приеме на работу не оформляется никаких документов. Т. е. существует только устная договоренность между ними и тобой и всё! А так как работа удаленная, то всё общение происходит посредством скайп. Постоянные отговорки, что клиенты не платят, денег нет и т.д. и т.п. В итоге я проработала несколько месяцев и так не получила ни копейки. Пишу в скайп вопросы о возможной выплате моей заработной платы, они остаются без ответа (возможно мой контакт заблокирован. Далее →

Организация ООО «Металинк». Набирают в основном электромонтажников для работы на строительных объектах города. Договор о найме — филькина на грамота. Регулярные задержки заботой платы. Кормят обещаниями и все. Говорят, мол держитесь, ребята, ссылаясь, якобы, что Москва денег не перечисляет. Чушь! Спец. одежда и обувь не выдается, работники трудятся кто в чем. На потенции к руководству со стороны сотрудников один коронный ответ: мы ни кого не держим, не нравится, увольняйтесь, за «забором» много таких как вы. В общем ни кому не советую устраиваться на работу в эту организацию. Далее →

Обещают официальное трудоустройство, а на деле просто хранят трудовую книжку у себя (запись туда не делается) Официально числятся только свои несколько человек (друг, жёна, бывшая жена и т.д) Остальным работникам (около 10 человек) не выплачивают зарплату до полугода. Далее →

Довелось работать в данной шараш-компании в самом начале их деятельности. Мадам Анохина обещала официальное оформление, зарплату — оклад 15 000 р. + проценты, а после двух недель работы заявила о том, что я не подхожу, договор со мной заключен не будет, зарплата за две недели после длительных расчетов составила — 1500 рублей!, и то получить ее можно будет спустя месяц. Я ушла, хлопнув дверью, пообещав обратиться в правоохранительные органы. Впоследствии, вакансия, на которую я устраивалась, периодически всплывала на сайтах объявлений, т.е. надолго там никто не задерживался. Еще на собеседовании заметила что-то подозрительное, ну не похожа эта «мадам» на руководителя. Но так как с работой на тот момент было туго, решила попробовать. Жалкий офис на Доватора делила компания «АвтоСити», тогда еще ИП Анохина, и какое-то дизайнерское бюро. Сами понимаете — где грузоперевозки, и где дизайн интерьера. В штате «АвтоСити» Президент! компании (амбиции руководителя говорят сами за себя) — Анохина О.А., бухгалтер, юрист, менеджер, еще кто-то из сотрудников сидели буквально друг у друга на головах. В общем, на тот момент все только запускалось, но уже было понятно, что это горе-компания с аферисткой руководителем. Так что не связывайтесь с этой мадам, дабы избежать неприятных эмоций и невыплаченной зарплаты. Далее →

в один момент «партнёр» превратился в «кид@лу». Не платят за выполненную работу «под ключ», накапливая долги за прошлые объекты и навязывая работу на текущих. При требовании расчёта, уклоняются от оплаты ранее выполненных работ по договору. Не советую связываться с ними как с работодателями. Далее →

Предприятие на грани развала. Задержка зарплаты. Руководители хапают, а рабочие получают копейки и то не вовремя. Увольняют из личной неприязни сотрудников которые отработали много лет. Не советую устраиваться на это предприятие. Обещают золотые горы, а по факту наоборот Далее →

Обман и ложь во всём! Руководство уверенно, что делает благое дело, на самом деле конченные мелко-уголовные извращенцы, перехватившие поставки (якобы выигравшие тендеры) для обеспечения детских садов и дворовых площадок под крышей администрации города. Производство — это без отопления, без вытяжки, без вентиляции, с плохой освещённостью бывшие гаражные боксы, в которых изготавливают для детей из самого дешевого сырья пихта (елка) из чего нельзя делать и фанеры, скрепляемая евровинтом и саморезами, покрытая самой ужасной финол-формальдегидными красками и самым дешевым НЦ-лаком, выдаваемая как под Московскими брендами. В так называемых цехах одновременно э/сварка, столярка, покраска и лакировка, изделия готовят строго по спецификациям, выпущенными сами, улучшать не дают, потому что перерасход. Оплату труда поставят минимальную по соц пакету, обязательно пообещают оплатить испытательный период якобы проверяя профпригодность, остальное якобы сдельно — процент от изделия, но только когда реализуют, текучка жуткая уверенная и постоянная, кто желает окончательно потерять здоровье и чувствовать себя уродом по отношению к детям, стать токсикоманом, при этом получить копейки, добро пожаловать! И поверьте ничем нельзя будет оправдать то, что вы будете делать работая здесь, даже если в церкви исповедуетесь. Далее →

Все что пишут про этого работодателя правда, проверенная на своей , Что касается директора — это прям отдельный разговор, Худяков О.А. как был быдло так им остался. Любит принижать, ставить в зависимость людей (независимо от уровня самих людей, будь возраст, образование). Люди, человеки даже если вы крайне нуждаетесь в работе — креатив не то место куда нужно и можно идти работать. НЕ ХОДИТЕ. Да и сами работники, которые долгое время держаться с деспотом Худым сами по-тихонечко крадут у него бабло. Далее →