Люберцы 353 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Люберцы с приличной зарплатой?
Вы из ЛЮБЕРЦЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (353)
-
ооо «Рекорд» в настоящее время ООО «Фортуна» владелец торговой марки «Дочки и сыночки» (конечно не официально). Сфера деятельности оптовая торговля и торговая сеть собственных магазинов, около 20 в Москве и МО, примерно столько же в регионах. Отработал в компании более года (довольно долгий период для этой компании), такой текучести кадров не видел нигде, это касается не только рабочих, но и топ менеджеров. За два последних года в отделе оптовых продаж сменилось два состава менеджеров, поэтому оптовые продажи там совсем упали, выезжают только за счет своих магазинов, хотя если быть объективным кол-во магазинов растет постоянно и очень быстро. Такая текучесть кадров в первую очередь связана с пренебрежительным отношением к своим сотрудникам, а также неадекватным поведением руководства. Сама система мотивации зароботной платы у руководства построенна на принципе чем больше подчиненных ты оштрафуешь, тем больше зарплату лично ты получишь, за каждое малейшее нарушение штраф. Поэтому порядочных людей там очень мало. Такого клубка «змей» я просто нигде не встречал, каждый второй стучит руководству, камеры на каждом шагу, слушаются телефонные разговоры, просматривается твоя почта. Если ты хочешь преуспеть в этой компании и ты готов пресмыкаться, лгать, стучать на ближнего... Далее →
-
ЭКОНОМСТРОЙ http://www.ekonomstroy.ru/ Всем привет! Угораздило как-то мою супругу устроиться категорийным менеджером по направлению «Хозяйственные товары, сезонные товары, сад и огород» в эту организацию. Компания — небольшая сеть, состоящая из 5-ти строительных мини рынков и магазинов в районе подмосковных Люберец и далее по Егорьевскому направлению. Основной офис находится в полубарачном здании на территории строительного рынка по адресу: МО, деревня Красково, ул. 2-ая Заводская д. 1. О корпоративном транспорте, компенсации питания и прочих маленьких радостях цивилизованной работы можете забыть сразу. Кроме оплаты мобильной связи ничего не предусмотрено. Добраться можно только на маршрутках или на личном транспорте. Жене было не актуально, у неё своя машина. Зарплата серая. Из 40 000 руб. — 15 000 белая+25 000 в конверте. Всем процессом, на должности старшего менеджера или как там у них называлась эта должность — неизвестно, в общем « руководитель проекта», руководит феерически яркий персонаж по фамилии Тюпич по имени Матвей. Четкий медицинский диагноз — перманентная параноидальная шизофрения, отягощенная манией величия. Шизофрения заключается в патологической подозрительности по отношению к категорийщикам, которые везде должны «иметь свой интерес» и поставщикам продукции, которые обязаны его предложить; мания... Далее →
-
Устроился в эту компанию водителем, начал работать, всё было нормально, со своими обязанностями справлялся полностью. Отработал недели три. И вот сегодня 03.10.2011 года мне сообщили что в моих услугах больше не нуждаются и я свободен. Копейки кое какие кинули и отдали НЕ заполненную трудовую книжку. а причина проста, на моё место впихнули [censored] который работает в этой компании, работал водителем, ушел на жестянку в сервис, думал там денег много заработает… потом на ремонт двигателей кинулся, да видать умом не вышел, да и руки не из того места растут, потом агрегатчик (учеником) и вот теперь вернулся на машину. Я всё понимаю, начальству туалетной бумаги не хватает и это не заменимый человек, вот только почему со мной так некорректно поступили. Для этих людей КЗОТ не существует. P.S. прежде чем устраиваться на эту работу подумайте, а не теряете ли вы зря время. Далее →
-
Не могу ничего сказать относительно [censored] руководства, поскольку в своей должности я не общалась с Бондяшовыми. Относительно Терещенко могу сказать, что знаю нескольких людей, с которых были удержанны некоторые суммы при увольнении с его подачи. Относительно Миль Софьи тоже не могу сказать про откаты, поскольку никто не держал свечку, но то что она «черный кардинал» в производственном отделе, это да. Если ее не устаривает тот или иной руководитель она сделает все что бы он ушел. К сожалению, так ушел не один компетентный работник. На данный момент в производственном отделе твориться, на мой взгляд, невообразимые вещи…Не выплачиваются деньги по договорам всем подрядчикам, люди, которые выполнили свою работу в полном объеме, в соответствии с договорами, не могут получить и выбить с этой компании деньги. На что расчитывает руководство — непонятно! «Швейный мир» оооооочень маленький, одного обманул, другого, третьего…потом никто работать с тобой не будет! Видимо поэтому они планируют поменять юрлицо, но с другой стороны начинка остается преждней. Отдельно хотелось бы обозначить Кауфман Ольгу — руководитель производственного отдела. Такого непрофессионализма еще поискать надо! Ее манера орать на подчиненных, а потом сюсюкать с ними в курилке, просто убивает. «Благодаря» ее руководству в купе с Миль Софьей, уволились много профессиональных... Далее →
-
да шляпа там однозначно.кто увольняется расчет не дают лечат типа после 15. а зарплату задерживают и все что пишут все правда. и нет там некакого папика, а завут его -хипок, а не папик! людей не ценят когда им нужно давай, а когда нет пошел… деньгами давят ну короче там полная шляпа.и рэнтек он щас, а вдс-климакс! Далее →
-
Проработала в этой шарашкиной конторе месяц…Девочки,которые работали здесь до меня, сказали мне, что я легко отделалась. Я была готова работать на маленькую зарплату, но не на 5 тысяч рублей! Оставалась до полуночи. В итоге, когда я, через месяц, попросила официального оформления и зарплату, начались проблемы с коммерческим директором (Андриевичева Людмила). Сначала она меня нахваливала, вместе с генеральным директором, говорили что я их устраиваю и у меня большой прогресс с первых дней моего «трудоустройства».Отправили меня в рекламный тур:))))) (был бесплатный от Корала),затем при моём увольнении он вдруг стал платным:))). А про качество продаваемых туров я вообще молчу…Сейчас в этой фирме ведутся разговоры о приёме на работу студентов на 3 копейки…Уважаемые люди! Если вы цените себя, и своё время, не подходите близко к этой конторке… Далее →
-
Ни в коем случау не ходите туда. Компания находится в томилино, конкурент «Рекорда». Набирают народ на должность менеджера, через месяц всех увольняют. Ни о каком ТК речи не идет. Не важно-найдешь ты клиентов, или нет. Максимум через месяц — до свидания. При мне уволили двоих, я был третьим. Зарплату (20 000р) выплатили 3-мя частями. Хамство, полный игнор со стороны других менеджеров. На тебя всем [censored] Могут увести клиента из-под носа. Далее →
-
Всем добрый день! Никто не связывайтесь с этой фирмой зарплату задерживают на 2 месяца все платится черным налом. Выщитывают не обьясняя причины, размещают жить в вагончиках, где нет света воды и тепла, а с крыш течет вода когда идет дождь. Техника убитая ремонтировать не хотят при увольнении начинают угрожать увольнению по статье. Работают там граждане узбеки за копейки. Я сам туда устроился летом еще как-нибудь, а зимой зарплаты не, работы нет, а жить в вагончике заставляют за 17 000 рублей. Короче одно удовольствие. При увольнении отработав 2 месяца мне заплатили 15 000 рублей! И ездил за деньгами 5 раз еще и не забереш свое кое как со скандалом! Далее →💬1 комментарий
-
Крик души! И кто из нас узбек??? Мы работаем на косметическом предприятие ООО " Первое Решение», которое находится в пос. Красково. Москвоской обл., и наверное, только наши дети остались без подарков на новый год. Т.к. нас не только не поздравили с новым годом (ни подарком, ни премией), но и оставили без зарплаты за ноябрь. А уже на дворе середина января! Наверное, только нам приходиться говорить нашим детям, что дед мороз, может быть! придет в конце января. Хотя наше начальство ездят на корпоративную рыбалку, делают перечисления в храм, (грешно говорить, но уже нет сил, наверное, ждут когда нас будут там отпевать, кушать то нечего). И вот закономерность- рядом с нашей компанией, арендует фирма, в которой работают граждане Узбекистана. Рабочий день (как у белых людей) у них с 8−00 до 18−00, з/п получают во время, и как обидно, на новый год дали по 6000руб. премию. Возникает вопрос: «КТО ИЗ НАС узбек???» Мы русские, которых такие же русские унижают, как хотят. Рабочий день с 8−00 до20-00, в праздничные дни мы не отдыхаем, только если попадают на выходной день (субботу или воскресенье), и то могу заставить работать, з/п задерживаю по 2... Далее →
-
Уволился из этой компании месяц назад. Работа нравилась, все устраивало, до определенного момента. Руководство этой «конторы», по иному не сказать, совершенно невменяемое. Постоянно меняют свои решения, до абсурда доводят ситуацию. НЕ ЦЕНЯТ своих сотрудников, которые ведут дела. При этом, считают себя умнее всех. Но это далеко не так, т.к. УМНОЕ и грамотное руководство никогда не будет распускать сплетни, использовать не проверенную информацию при принятии решений, просто имеют, вернее имели деньги создать «бизнес», да мозгов не хватает им управлять. Совет: не тратьте свои нервы и время на работу здесь! Жаль людей, которые от безысходности вынуждены тут прозибать! Если вы спец высокого уровня, ищите лучше более благородное место работы. Могу перечислить ф.и.о. неблагополучных ЛЮДЕЙ в этой конторке — Бондяшова Елена, Бондяшов Александр, Терещенко Сергей, Романова Наталья, Миль Софья… Этот список можно продолжать до бесконечности. Миль Софья вообще под носом у начальства ворует их же деньги в виде откатов. Бондяшовых это наверное устраивает. Их бизнес, их расходы. Им и решать как ее линчевать. В закупках беспредел, закупают ширпотреб! Не имея опыта ведения переговоров, типа «управляют» всеми… Не платят долги клиентам, всем врут, перебиваясь с одного кредита на другой. На что... Далее →
-
Кто хочет поработать в этой фирме Кухонный двор .Не ходите и не тратьте своё время. Там гадкий отдел персонала и тестики у них гадкие. У них на сайтах объявления о вакансии висит по полгода. Народ идёт на просмотр, а брать не берут. У меня куча народу туда ходили на собеседование менеджер (не один даже) с хорошим опытом, резюме, рекомендации. Не взяли .Даже не отзвонились как обещали. На их сайте читала, как люди по другим специальностям к ним пороги обивают, а они не берут. Думаю если на первом этапе такая ерунда, несправедливость, что внутри твориться. Ищите себе достойную работу и честных работодателей .А Работодателю надо задуматься кого держит на работе в «отделе персонала». Далее →
-
Не ходите сюда работать! Мало того что элементарное несоблюдение ТК РФ: не оплачивается больничный, отпуск 14 дней в год — не отгулял — сгорает, компенсации за отпуск не выплачивают (отпуск сократили и перестали выплачивать компенсации, когда был кризис, видимо в триволи он не закончиться никогда!), белая з/п 10 тыс. При всем этом в объявлении о вакансиях указывают, что оформление по ТК. Служба персонала некомпетентна, с соискателями разговаривают как с быдлом, особенно если приглашажт на собеседование в Кухонный двор (кстати, там такая же помойка). Полный бардак во всем! А все из-за бесхарактерности и жлобства директора, который не мохет, не хочет обоспечить людям нормальные условия труда. Рыба гниет с головы! Далее →
-
На предприятии уже 4-ый месяц не выплачивается зарплата. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам, нарушение трудового законодательства Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам согласно Трудовому кодексу РФ. Далее →
-
Не выплачены все суммы увольняемому работнику Далее →
-
-
Не выплаты зарплаты, медосмотр за счет работника, отсутствие компенсации за проезд. Далее →
-
Не выплаты заработной платы, отсутствие компенсации, неоплата сверхурочной работы. Далее →
-
Не выплата заработной платы Далее →
-
Не выплачены все суммы при увольнении Далее →