Люберцы 498 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Люберцы с приличной зарплатой?
Вы из ЛЮБЕРЦЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (498)
-
Честно говоря это треш какой-то. Наткнулась на вакансию на сайте hh.ru. Решила отправить резюме, Резюме было просмотрено в тот же день, но ответа никакого не последовало. Решила набрать по указанному номеру и узнать о вакансии, доступна ли она. Менеджер представился [К.] подробно рассказал мне о вакансии, задал пару вопрос и на этом все. Он понятия не имеет открыта вакансия или нет. Спустя пару часов написал, что есть пару вакансий, но далеко от меня. Меня этот вариант не устроил. Так в чем же проблема? А проблема в том, что данная вакансия на Лермонтовском проспекте ночью обновляется и становится доступной, а днём уже вакансия «закрыта» и так уже больше месяца. Я не понимаю в чем проблема? Они набирают людей на пару дней, а ночью понимают, что этот человек им не подходит или как? Что за дебилизм? Далее →
-
Платить людям за работу, отказаться от кидалова, выгнать в шею прорабов и начальников участков, смотрящих на людей как на быдло. Далее →
-
Готовьтесь тому, что на собеседовании вас будут допраживать! В плоть до того, сколько в семье доход, расход. Какие отношения в семье и многое другое, что в принципе не должно касаться начальника! Потом оформление, проверка СБ и вуаля «вы-раб!». Обещали высокую зп, в итоге больше 30 т.р ни разу не платили, хотя постоянные переработки. В первый день вам выдают форму, не спросив, что нужно, а что нет. Потом Оказывается тебе за неё ещё выплачивать придётся. На обед выделяют час, но могут дёргать постоянно с обеда, а в итоге обед так и останется остывать на столе. Штат кассиров должен быть 6 человек, когда я пришла было 2 человека: старший кассир и кассир. Старшая ушла в отпуск как я только начала самостоятельно работать. Один раз показали как работать в программе, как собирать пакет документов, как отправлять отчёты и все. Потом сам все собирай и только попробуй ошибиться. Все на взводе из-за постоянных переработка, а держатся лишь из-за того, что ждут когда у начальника нервы не выдержат, он уволиться и их возьмут на его место. Кормили сказками, что после 3 месяцев и зп больше будет и много бонусов в виде билетов в кино и абонементов в зал. Ага, разбежались они! Постоянно требуют... Далее →
-
Не советую деньги не платят, одним словом шарашкина кантора (((( Далее →
-
Кадровое агенство Работа это просто Это кидалово, а не агенство зп они не платят без повода штрафуют Я отработала 4 дня и мне ни копейки не заплатили там работодатель просто скотина они отправляют в рабство и загоняют в долги Не вздумайте туда ходить если не хотите быть обмануты Я тяжело отработала и не получила ни копейки На собеседовании говорили совсем противоположное Далее →
-
Непорядочная шарашкина контора. Не стоит туда устраиваться! Далее →
-
5 дней в неделю по 11 часов не присесть. Куча каких-то тупых отчетов. Куча правил, включая, в каком ящике стола лежит степлер, попробуй нарушить. Все сотрудники стучат и врут. Зарплата не выше, чем у других. Решайте сами, нужна ли вам эта секта, когда на рынке полным-полно приличных кампаний. Далее →
-
Данная организация занимается грузоперевозками. Приняли на должность помощника логиста, взяли документы, предоставили трудовой договор. После 1 месяца работы не хотят оплачивать заработанные деньги по окладу. Не отвечают на электронную почту, по телефону. Сначала платили за каждую заявку 500 рублей, независимо от оклада. В заявках просили указывать номер своей банковской карты. Приходили деньги за перевозки, я должна была переводить им на разные счета! Непонятно, почему не указывали номер своего счета? Мне вообще показалось, что с моей помощью они переводили деньги с каких-то «левых» счетов! Просили открыть ИП на мое имя, якобы им так выгоднее. Я отказалась, как чувствовала. Когда подошло время оплаты по окладу, стали сначала извиняться за задержку, просили подождать несколько дней, а потом и вовсе перестали отвечать на письма и звонки. Обманщики! Уважаемые соискатели! если Вам попадется данная вакансия обходите стороной! Они не добросовестные работодатели! Далее →
-
-
Придя на собеседование в данную компанию, я получил предложение пройти три стажировочных дня (как сказали оплачиваемых), я естественно согласился, тогда мне разъяснили, что после стажировки у меня будет испытательный срок три месяца с зарплатой в 30 000 рублей, это меня тоже устроило. Теперь по порядку. 1) после прохождения стажировки, медкомиссии, вы едете в офис на [М.] 4 где вас оформляют в штат, и только по приезду на склад вы узнаете, что да, документы ваши приняты, трудовую забрали, но, реально оформлены вы будете не раньше чем придет из клиники ваша медкнижка. А это две недели, и с этого же момента только, вам начнут выплачивать зарплату на карточку 10 и 25 числа. При этом если двор вы подписали после 15 числа месяца, то аванс вы не получите хоть и отработали уже на тот момент месяц, а не две недели. То есть 1−2 месяца вы работаете за обещание что все эти дни вам закроют в зарплату. По факту же через 1−2 месяца каторги (требовать с вас будут на миллион, а платить копейки) вы получите от 28 до 29 т.р. плюс узнаете что с вас высчитывают за чужой «бой» и стажировку вам не оплатят. Договор у вас заключён на Дневные смены,... Далее →💬1 комментарий
-
8 марта дом 61.Наконечная мария [В.] .плохой директор не одекватная если можно увольте её.таким не место на такой должности.. Далее →
-
Здравствуйте. Меня зовут [Л.] [Р.] и я бы хотела написать о себе и о компании. Раз я стала отрицательным персонажем, то, наверное, имею на это полное право. Возможно это будет полезно, а кому-то поучительно. 1. Я отработала в компании Гланс 8 лет, начиная с должности ведущего менеджера ВЭД. Я всегда была очень лояльна к компании, потому что иначе не могу. Я заточена на карьеру и мое личное развитие было для меня на первом месте. Трудностей было много, но я благодарна компании за моменты, которые делали меня сильнее — постоянные загранкомандировки (мне посчастливилось жить по месяцу в Китае, Гонконге, Вьетнаме и Индии) и у меня появился невероятный опыт вести переговоры, — ты учишься реальному мастерству — меня это очень закалило. И пока твои коллеги (бестолковые друзья дочки гендиректора) катались по Парижам и Лондонам (к сожалению, у дочки не было больше друзей: за 32 года жизни в Москве и ей их находили и в принужденной форме заставляли этих бедолаг выезжать), я занималась делом — своим развитием. Жаль, что катались они тогда, когда уже я отбивалась от миллионных долгов по нашим контрактам (поэтому все так с моим сарказмом — я переживала, что мы уже «кидаем» поставщиков). Наши же иллюзии, что нам якобы много платят, как... Далее →
-
Отношение к сотрудникам. Перестать их задерживать по 3–4 часа. Убрать некомпетентных РМ, которые в большинстве не выходят из офиса и не понимают в чем их задача. Если у вас нет ничего кроме работы то в принципе вам подойдёт. А в конец вас вышвырнут как изношенную деталь. Вот и вся модель развития бизнеса. Далее →
-
Нет возможности даже сходить на обед элементарно. Если ты присел на 10 минут перекусить будь готов что домой ты попадёшь ещё на час позже обычного (обычно задержки 3 часа в среднем). Ты полон сил и у тебя нет ценностей никаких? Трудоголик? Карьерист? Компании нужны такие ресурсы. Выкинут через пару лет. Далее →
-
Доброго времени суток! Крайне не советую данную компанию в планах трудоустройства. Все описанные выше условия труда крайне завышены. Сумма в 50−60 возможна только при условии графика 6/1 по 12 часов (264 ч/мес). С 8 утра до 20 вечера (1 час обеда не оплачиваемый) .В начале предлагают 2 варианта трудоустройства: официальный на левые ип или на честном слове. Официальная зарплата на уровне МРОТ, все остальное премиальная часть, которая никак не регламентирована и имеет место быть на «словах» .Оформляясь на какую-либо определенную вакансию, не даёт вам гарантий того, что вы будете не будете заниматься чем-то другим. Вы можете быть и жестянщиком и грузчиком и тд. Странная система ведения рабочих часов: вы никогда не будете уверены до конца сколько вы отработали за месяц. Вредные испарение цинка, которые пагубно сказывается на общем физическом/душевном Здоровье, при всем при этом никакой адекватной вытяжки или средств защиты. Далее →
-
Приехал на собеседование обговорили детали договора, все объяснили, сказали приехать в понедельник на обучение которое длится 5 рабочих дней, мадам сразу показалась очень странной в отделе кадров, вся размалеванная, когда приехал в понедельник ее я ждал около полу часа, по сколько в кабинете никого не было, потом услышал разговоры из соседнего кабинета, постучал, через несколько стуков открыла дверь девушка сказала подождать, хотя в тот момент как раз та дама, которая оформляла мои документы после сидела и красилась как в салоне красоты, а та девушка ее красила как по заказу, проработав там некоторое время, я понял, что к рабочим там относятся как к скоту, платят очень мало, штрафы не за что, снимают из ЗП не пойми из-за чего, официальную зарплату платят очень маленькую, в месяц выходит около 5−10 тысяч от силы, в конверте около 15 (черная), хотя выходить должно куда больше, за людей там никого не считают, кто работает на обычных должностях, постоянно угрожают штрафами и т.п., обманывают всегда людей на не определенные суммы, будет написана жалоба в трудовую инспекцию и в суд! Далее →
-
обязательно К прочтению, ЕСЛИ ТЫ СЕБЯ уважаешь! 1) Постоянные задержки зарплаты, как только устраиваешься, возможно будут пару месяцев платить в срок, но дальше нет. Обычно ЗП приходит под конец месяца и всего 1 раз. То бишь в буквальном смысле живешь от ЗП до ЗП. 2) Я сюда устраивался как химик-технолог по литью эпоксидного компаунда. Теперь я помимо своей обязанности выполняю: начальник гальванического цеха (обновляю растворы электролитов, работаю вместе с подчиненными (серебрю с ними, цинкую, оловянирую), рассчитываю расходы сырья и контролирую качество покрытия) хотя там есть начальник и он приходит раз в неделю. Начальник цеха эпоксидного компаунда в Бронницах (второй филиал завода) — тут претензий нет, все ровно, за исключением таких нюансов как (формы убитые и тебе выносят постоянно мозги, чтобы Ты лично их очистил и не колышет как (при этом очистить их чисто физически возможно только отправив специалистам, но эта грыжа в роли директора [censored] давать деньги и говорит подумай как саму сделать), оборудование старое как этот мир и практически не работает, ничего не отколибровано, постоянно что-то ломается и наладить тех.процесс с такими условиями крайне сложно и при этом Директор (плаксивая девочка) все мозги тебе вынесет, за свои же... Далее →
-
Попасть на работу каким-то комплектовщиком это не реально. Первый раз съездил на собеседование, некий [Д.] сказал что покажет мое резюме еще какому-то начальнику. Пригласили на собеседование 2 раз, такая же хрень. Я не знаю какой работник им нужен на склад (походу чтобы было 100 500 высших чтобы работать комплектовщиком) в общем не рекомендую эту организацию Далее →
-
К сожалени, а может и ксчастью не успел понять что и как. Я приходил на собеседование на должность инженера технической поддержки. Зарплата 40 000. Сутки трое. Из этих 40 тыс около 12 на карту, остально в конверте. Короче черная зарплата. Собеседовал меня [В.] и [Г.] Я так понял один из них начальник отдела айти в компании. Второй простой администратор. Но кто из них реально начальник я не поял. [В.] постоянно путался и не мог ответить мне на вопросы, которые меня интересовали (касались исключительно работе на складе). Второй [Г.] тоже достаточно теплая личность. В общем ни тот ни друной не смогли мне ясно показать и рассказать где и что как работает в компании. Мне показалось, что они просто этого не знают. Мне в обязанности наговорили полнейшей дичи. Я так понял я за 40 тыс должен делать просто все. Какието заявки, комуто звонить при любых пролемах. Блин я работал в такой кампании уже, уволился оттуда. Что происходит? Почему идиоты у руля? Далее →
-
На самом деле, место работы не в Люберцах, а на точке, где тебя закрепят. В аптеке, торговом центре. По телефону сказали, что оклад прямо 45 тыс. В договоре будет написано 45 тыс. Все белое. Врут? Приезжать на точку в 9 утра, закрывать в 18 вечера. С водителем ездить не надо, он сам все привозит и отвозит. Плюс 3% с продаж. Сначала обучение, в чем оно заключается, не поняла. Торгуют медицинским оборудованием, компания СТЛ, про которую уже столько писано-переписано, что даже не знаю. Приглашение пришло от ИП [Л.] А. В. Раньше нужно было приезжать с утра в офис, потом на точку. И в конце дня тоже в офис. И день растягивался не с 9 до 18, а неизвестно как вообще. Далее →
-
Полное не понимание своих обязанностей -будучи снабженцем навешивалось ВСЕ (приходилось заниматься частично бухгалтерией, быть водителем, курьером и т.д., в общем всем, чем только можно заниматься. Сотрудников в офисе было двое (секретарь и я),никаких других сотрудников не предусмотрено, поэтому снабженец там занимается абсолютно всем. Генеральный директор Геворгян В.А. в офисе практически не появлялся, занимался своими делами, что привело к практически полному развалу организации. Техника вся изношена, запчасти нужны постоянно, но денег на них нет, по этим причинам заказчики постоянно отказываются от услуг. Трактористам-машинистам з\п задерживают постоянно месяцами, тем которые уходят ничего не выплачивают. Офисным сотрудникам з\п задерживают неделями даже «белую», каждый раз считая выплату з\п вторичной. Первичными затратами считались аренда офиса, оплата лизинга, только после этого з\п ,на которую денег не оставалось. Последний месяц ген. дир. прекратил появляться в офисе совсем, что привело увольнению офисных сотрудников, долги не выплачены даже по «Белой» зарплате. Организация скорее всего уже " умрет» ,но на случай если все будут пытаться набрать сотрудников не ходите даже на собеседование, обещаний будет много, но денег там никаких не получите Далее →