Мещовск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Мещовске и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Мещовске .
💲 Какая зарплата в Мещовске?
Сотрудники указывают зарплаты от 70000 до 70000 рублей
Средняя зарплата 70 000 руб. в месяцЭто на 17% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в МЕЩОВСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из МЕЩОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (5)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор [Ч.] [Ю.] [С.] но он там не рулит. Рулит [Г.] [В.] [И.], вызывал на работу, говорил, что очень большие перспективы. На самом деле никаких перспектив нет, работают на субподряде у фирмы ООО «Мартин». Я проработал почти 2 месяца, денег не заплатил ни копейки и на питание даже не отдал до конца. Не слушайте его и не вздумайте идти в эту шарагу. Я много видел шараг за свой многолетний опыт, но такие «рога и копыта» никогда, не тратьте время, нервы и деньги. Все, что [Г.] вам говорит, это полная чушь. Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаПришла на собеседование, всё было хорошо, договорились о стажировке, стажировка шла где-то дней 5 по 4−5 часов, она не оплачивалась. Обучили, в последний день стажировки сказали, что меня берут, выдали форму, добавили в беседы работников, сказали что через два дня составят график с учетом меня, в итоге только под вечер обещанного дня мне написали, что меня не могут вставить в график, потому что происходят какие-то несостыковки, хотя у меня было не так много пожеланий на месяц и я несколько раз обсудила с девушкой, которая проводила собеседование и являлась что-то вроде главного администратора, как я могу работать/какие смены и она сказала, что все ОК. Очень странно, что компания ищет сотрудников, но при этом только в конце стажировки понимают, когда уже взяли человека, что не могут включить в график, работа за бесплатно, ни в коем случае не ведитесь, обманывают людей. По мимо меня там стажировались и ещё девочки, которые потом больше не приходили. Уважайте время других людей! Также говорят, что оформляют официально, а по факту зп в конверте, нет оплачиваемого отпуска и нет оплачиваемого больничного, очень интересное официальное оформление) Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, всё было хорошо, договорились о стажировке, стажировка шла где-то дней 5 по 4−5 часов, она не оплачивалась. Обучили, в последний день стажировки сказали, что меня берут, выдали форму, добавили в беседы работников, сказали, что через два дня составят график с учетом меня. В итоге только под вечер обещанного дня мне написали, что меня не могут вставить в график, потому что происходят какие-то несостыковки, хотя у меня было не так много пожеланий на месяц, и я несколько раз обсудила с девушкой, которая проводила собеседование и являлась что-то вроде главного администратора, как я могу работать/какие смены, и она сказала, что всё ОК. Очень странно, что компания ищет сотрудников, но при этом только в конце стажировки понимают, когда уже взяли человека, что не могут включить в график. Работа за бесплатно, ни в коем случае не ведитесь, обманывают людей. Помимо меня там стажировались и ещё девочки, которые потом больше не приходили. Уважайте время других людей! Далее →
-
Вышла на стажировку первый день, он же и оказался последним. Руководитель делает замечания в хамской грубой форме, уже как выговор. На минуточку — я первый день вышла. В общем, я решила высказать свою точку зрения, и мне указали на дверь. Политика руководства — главное впихнуть! И ещё, когда мне показывают на синий цвет и говорят, что это серый, простите, Руководитель [Д.], сходите к врачу. Если вы за комфортные отношения в коллективе, то избегайте эту контору. Не знаю, как в других центрах, но только не в Европолис. Она, наверное, 3 недели так стажирует, по одному дню, а что удобно — платить не надо… все звезду ищет. Далее →
-
Пишу отзыв о работе в Тольяттинском асадо, бывшем Ставропольском ДЭУ. Убитая техника, неадекватное начальство, могут наказать за отличную работу. Запчасти покупают за свой счёт, снабжение занимают, за спецовку высчитывают. Плохая организация, проблемы с транспортом. Специалистов-ремонтников, как правило, нет на рабочем месте. Злобный коллектив подлых убийц. Устроившись на работу туда, вы рискуете головой. Не советую там работать, целее будешь. Далее →
-
Невыполнение обязательств по оформлению трудового договора с работниками. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение трудовых прав и дисциплинарные взыскания. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работодателем. Далее →
-
Нарушение: низкая зарплата ниже прожиточного минимума. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в организации. Далее →
-
Нарушение размера заработной платы работников. Далее →


