Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Я тоже связывалась с агентством, разводные, полный, никакой работы, как вам хотелось бы, вам не предложат, только деньги потеряете, не ведитесь, они только лапшу вешают. Далее →

Пригласили на собеседование на пр. Партизанский 8а на территории велозавода к определенному времени. На ресепшене (если его так можно назвать) сидит девушка, всех встречает еле слышным голосом и приглашает присесть за ноутбук для заполнения анкеты. Я понимаю, если откликаешься на вакансию без резюме, не хватает каких-либо данных и информации. Я же отправила свое резюме, со мной же накануне встречи общалась hr-специалист, было предварительное мини-собеседование. Рядом заполняли анкеты ребята на кладовщиков и др. работников склада. Теряешь время на дублирование информации из резюме. Просят паспорт, трудовую книжку, документы об образовании. Особенно смутил паспорт. После распечатывают анкету и проводят далее на собеседование. На собеседовании тщательно изучают все документы, прописку. Расскажите, уточните и т.д. Рассказывают про организацию в целом, з/п, о том, что еще одно собеседование на пр. Победителей, 100. Самое главное — это обратная связь, про которую говорит hr-специалист, уточняя дату, время принятия решения. И не перезванивает. Все очень культурно, тактично, НО как же обратная связь. Я понимаю, что этому специалисту тоже надо отчитываться перед непосредственным руководителем о проделанной работе, которую она проделала, но тогда можно сделать заключение о компании в целом по поведению службы hr. Тем более я была приглашена на должность... Далее →

16 ноября 2020г выполняли для ООО «СкалаМет» г.Гомель, УНП 691 388 685, перевозку груза по маршруту г.Лида — г.Минск. Претензии по качеству, объему и срокам выполненных работ со стороны ООО «СкалаМет» отсутствуют, о чем свидетельствует подписанная товарно-транспортная накладная. Перевозка груза выполнялась на условиях предоплаты за услуги по факту загрузки машины. Оплата по условиям договоренности произведена не была. В разговоре с директором [С.] по факту расчета за перевозку сначала ссылались на отсутствие/больничный/занятость/и.т.п. бухгалтера, потом начались обещания оплатить за перевозку в пятницу/понедельник/20-го числа 100%, а потом и вовсе стали сбрасывать звонки и игнорировать любые попытки дозвониться до них. Плюс к этому не возвращают подписанные документы ни в электронном, ни в бумажном виде. Будущим заказчикам, клиентам и сотрудникам стоит задуматься о сотрудничестве с ООО «СкалаМет» в лице директора [С.], который не выполняет ни юридические обязанности, ни простые человеческие обещания. Далее →

Техника безопасности просто отсутствует, постоянная работа на левом чипе (помощнике) — это Р.Б. и Р.Ф. Бывает и выход с границы на Р.Б. Люди уставшие носятся как угарелые за 10 евроцентов/км, постоянный травматизм, отчёты задерживаются директором фирмы! Только официальная работа за 350 р. платят постоянная, если бы отдавали наличкой, то и их бы держали 100%. Если хотите быть обманутыми и опущенными ниже плинтуса, то вам именно в эту фирму! Далее →

Типичные хозяева жизни, семейный бизнес — что хочу, то и ворочу. Каждому новому человеку обещают на разных условиях разные суммы, а в итоге недоплачивают и обманывают, считая всех возле себя дураками (расчетники специально не дают). Как руководители никакущие, плевать хотели на здоровую и благоприятную атмосферу, их бесит дружный и позитивный коллектив (впервые в жизни пришлось с таким нонсенсом столкнуться). Про клиентоориентированность вспоминают, когда им удобно (сколько доставок по городу слетело из-за гордыни) и когда носом в недочет уткнуть хотят. Сама работа интернет-магазина выполняется через кривой сайт и табличку в Excel, базы нет, систематизации процессов нет, как хочешь, так и работай. Во всей этой каше будешь слушать бесконечное нытье гундосящего директора своего кресла [З.] А.Н., у которого напрочь отсутствует чувство юмора и адекватность в отношении к коллективу. Цитирую: «Здесь никто не работает, вы все убыточные, я и без вас всех работать могу, а вот я, я, я!» Умеет говорить только о себе любимом и фразы сотрудникам, граничащие с унижением личности. В другом пункте самовывозе сидит подружка [З.] Т.А., которая от чувства неудовлетворенности своей жизнью выискивает косяки в работе коллектива и всё-всё-всё доносит начальнице, вплоть до мелочей. Позволяет себе посылать матом... Далее →

[Т.] нет в вагончиках-сарайчиках, столовой нет, рыбная вонь везде, офис в бывшем коровнике. В общем, копченую и соленую рыбу лучше не покупать… доморощенное производство, времянка, которая сносится в случае опасности за пару дней. Санитарные условия никакие, крысы везде — в кухне, кабинетах, на потолке, в столе! Далее →

На момент собеседования БСЦ организовывал проектную группу. Претендовал на вакантное место главного специалиста по одному из разделов. Собеседование проходило в 2 этапа — сначала с начальником группы, а затем с начальником управления. Контракт заканчивался через 2 месяца. Условились, что дорабатываю и прихожу. По итогу за полмесяца до окончания заранее перезвонил. Начальник управления не вспомнил, кто был кандидат и сказал, что мне перезвонит нач. отдела. Ок. Однако, звонка не последовало. Впоследствии перезванивал ещё 2 раза, и каждый раз обещали, что перезвонят. Конечно, никто не перезвонил. Поэтому, если вы не из блатных в этой конторе и не устраиваетесь на завтра, то нужно заранее написать заявление или как-то урегулировать этот вопрос. А так контора глубоко блатная с кучей соответствующих атрибутов. Далее →

Не советую к нему идти на работу. Первая зарплата будет через 2−3 месяца, если повезёт. Ответ всегда один: нет денег. ИП зарегистрировано на одном человеке, но формально руководит другой. Схема у них отработана. Далее →

С приходом нового генерального директора в июле 2020 г. Морозова А.В. и его правой руки Шарко О.В. в сети стало работать невозможно. Главная цель этих индивидуумов повесить недостачу при увольнении. Чтобы Вы понимали, если Вы придёте в любой из магазинов [Р.], пусть даже на испытательный срок и потом уйдете, вы все равно заплатите за недостачу в этом магазине. Потому что как таковых охранников в торговых объектах нет. Хищения ТМЦ происходят ежедневно. Главный офис не реагирует и не хочет решать проблемы магазинов. Офис — это отдельное фашистское государство, которое то и дело пытается уничтожить всех своих сотрудников на торговых объектах. В декабре мы вместе с заведующим магазином и материальной бригадой покинули объект из-за нелюдского отношения Морозова и Шарко. Ценить Вас в этой сети не будут, а будут унижать лично и в Вайбере, когда Вы будете скидывать фотографии ежедневно по группам товаров, которые захочет Шарко О.В. А если не сбросите те группы товаров, которые она хочет, тогда она запросит фото всего торгового зала, ну, а если не сбросите ни того, ни другого, считайте, что Вы низшая раса в этой сети. Не советую устраиваться в эту сеть, пусть она и государственная, но бардака больше, чем, наверное, у частника. Далее →

Не платят поставщикам, только обещают. Директору [Б.] [Н.] невозможно дозвониться (никогда не отвечает, если сам не заинтересован) и не перезванивает. В бухгалтерию звонить также бесполезно (ничего сказать не могут, когда оплатят и кому). Также в данной организации принято пользоваться трудом других бесплатно, платят с задержками в пару месяцев или «кидают» вообще.. Далее →