Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Директор хам и не скрывает этого на собеседовании. Нет ни отделов персонала, ни другой четкой структуры. Нанимают самых дешевых и неопытных специалистов, обещая золотые горы только на словах. Имитируют производство, на самом деле нет бюджета и перспектив. Далее →

В продолжение темы по данной компании. Собеседование будет проводится в формате циркового представления. Помимо клоунов будет пресуствовать аудитор который оценит Ваши знание, также миллион психологических тестов что говорит о психической неустойчивости руководителя, помимо этого будут звонить в преведущие организации за рекомендациями, стаж, опыт и образования будет рассматриваться по микроскопом. Хотят выбрать лучших, хотя сами далеко таковыми не являются. Лучшим в этом болоте точно делать нечего. Сотрудники с хорошим стажем, образованием и рекомендациями наверняка могут подыскать гораздо поинтереснее место работы чем эта забегаловка. Не удивительно что никто более двух недель там не задерживался (кроме родственницы).Обязательства будут рассматриваться только с одной стороны, со стороны работодателя таковые отсутствуют напрочь (только обман и невыполняемые обещания).Вот и думайте нужна ли Вам такая головная боль в этой гнилой конторе. Далее →

Никогда не идите работать в эту компанию, а лучше бегите без оглядки если не хотите связаться с не порядочными людьми. С первых дней Вас будут обманывать, вместо одной компании надо будет вести три юр.лица плюс ип. Три месяца пробатрачите за копейки. После же испытательного срока найдут миллион причин что бы не заплатить, будут засекать время сколько времени пили чай, сколько в туалет ходили, по телефону и другую чушь. Меня предупреждали, но я к сожалению не преслушалась. Так не совершайте же моих ошибок, не тратьте свое время, силы и нервы в этой «чудо» конторе. Идите туда где Вас оценят и будут уважать, а не в это г…,где измываются над людьми, хотя сами ничего из себя не представляют. Руководитель целыми днями занят тем что выискивает задания для сотрудников и отправляет их по почте. Фууууу..Эта сама ужасная работа в моей жизни и люди с которыми довелось общаться. Еще не один человек будет со мной согласен и не раз склонят эту контору, так пусть же это будете не Вы.Совет:не опускайтесь до того что бы работать на этих «людей»,это того не стоит Далее →

Работала на позиции секретаря-референта. Данный работадатель предлагает своим сотрудницам сексуальные отношения мотивируя их вознаграждением. Занимается психологическим прессингом, харассментом. Не оплачивает выполненную работу. Не оформляет испытательный срок по ТК РБ. Далее →

Работодатель (в частности директор) предъявляет очень странные требования к сотрудникам. Оплачиваемый отпуск всего 14 календарных дней, 2 раза в месяц рабочие субботы, рабочий день 9 часов, вместо 8, которые прописаны в законодательстве. Выражает свое мнение против личной жизни сотрудников, вплоть до того, что девушкам нельзя уходить в декрет, т.к. потом точно пожалеет об этом. По поводу дресс-кода отдельная ситуация. Руководитель выбирает в чем ты должна прийти, какая будет прическа и макияж. Причем волосы должны быть собраны, очки не всем идут. лучше линзы. Если это платье, то определенной формы и длины. Все решения руководителя не обсуждаются и должны выполняться в любом порядке. Нужно обязательно быть серой массой, не имея своего мнения ни по вопросам работы, ни личной жизни, ни каких-льибо других сфер. В итоге получается ненормированный рабочий график, странный руководитель и своеобразный дресс-код в одежде и в мыслях. Далее →

Задержки ЗП регулярные, к этому будьте готовы. Руководство относится к сотрудникам, как к мусору, не удостаивает даже простым «здравствуйте». Сотрудник — просто холоп, из которого стараются выжать как можно больше соков, и заставить делать то, что скажет работодатель, даже если эти обязанности не были оговорены при трудоустройстве. Внимательно читайте все документы, которые Вас заставят подписать. Методы стимулирования у руководства — это лишение ЗП. Условия и состояние помещений оставляет желать лучшего, зимой нужно работать в верхней одежде из-за холода в помещении. добираться с остановки на работу нужно по бездорожью, либо по лесу. Далее →

Фирма кидалово, деньги не платят, директор [А.] прячется и не берет трубку, денег должны кучу рабочим, два месяца прошло и только одни обещания, каждую неделю обещают два месяца уже, работает с ним и такой [П.] подсовывает документы с зарплатой 1600, а на деле копейки подсказывает.не работайте с этими прахиндеями! Далее →

О магазине «Радуга вкуса» ЧТУП «Фортуна» в г. Минске по ул. Л. Беды 19 хотелось бы сказать следующее: -руководство магазина постоянно кричит на своих сотрудников (по поводу и без); -руководство магазина позволяет себе высказывать оскорбления в личный адрес своих сотрудников; -в магазине отсутствуют нормальные специализированные места для переодевания и хранения вещей; -вас принимают на работу, а спустя отработанных 2−3 дня (по 14 часов) говорят, что вы нам не подходите и отказываются выплачивать деньги за отработанное время. При требовании вами ваших законно заработанных денег вам угрожают вызовом милиции. Благодарю за прочитанное. Далее →

Начинается всё с собеседования, говорят лишь то что ты хочешь услышать, как у них там хорошо и сколько много ты будешь зарабатывать, но по ходу работы получается всё наоборот. В первые месяцы работы тебя «облизывают» и носят на руках, но проходит пару месяцев и ты резко становишься плохим водителем, что почему? тебе ничего не объяснят. Схема движения проста, Германия, Голландия и обратно на Москву, пожалуй один из плюсов. В Германии можно постоять и прождать загрузку 3−4 дня, за этот простой конечно же не заплатят. По Беларуси и России на левом чипе, это внегласное правило, если не дай бог попался это твоя проблема, а не фирмы, да ещё и будут обвинять тебя в попытке надурить фирму и заработать на этом денег. Суточный отстой в Европе, это всё что можно сделать, 45 часов делать запрещено, суточный в Беларуси и России тоже запрещено. А потом самое интересное, на Россию едем через тараканьи переходы и экономим российский дазвол, иногда даже не дают его, со словами как-нибудь так, за это дают 50€, если на откуп от ментов потратил больше, ну что же, твои проблемы. 10 евро центов, это всё что вы будете зарабатывать, ни каких дополнительных стоянок, пережеги высчитывают по заоблачной цене. За последние два... Далее →

Обманным путем заключили договор подряда вместо трудового договора, а теперь ссылаясь на договор подряда не платят заработную плату в течении 5-ти месяцев, объясняя тем, что оплата будет произведена после выполнения всего комплекса работ. А комплекс работ будет выполнен ещё через 3−4 месяца! Воспользовались юридическим незнанием, но я узнал, что если выполняешь работы подпадающие под положения Единой тарифно-квалификационной сетки, должность — профессия вакантна в организации, то они обязаны заключать трудовой договор и тогда права работника защищены Трудовым кодексом, в отличии от договора подряда. Далее →