Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5005)
-
Устроился в драконбайк продавцом велосипедов… Обещали ЗП до 16 миллионов. 2 месяца испытательный срок — ЗП=150тыс в день. после 4 500 000 зп + процент от продаж в сезон. На деле после 2 недель отправили на новый магазин который открывался, делать ремонт… Директор не нармальный…Начал кричать, указывать как правильно делать… Я уже такое проходил и написал заявление… Делать работу которая стоит других денег…Я не дурак. Как коснётся ЗП скажет — так ты же ничего из ассортимента не знаешь…Тем более отработать нужно как минимум год, а то и два, что бы получать процент. Работы куча. выходить на обед запретили… Далее →
-
ИТРовцев строителей НЕТ, постоянно дурные работы, сделки НЕТ, при увольнении голый тариф 1.5млн и пока, отпросится или уйти раньше смерти подобно, «прораб» Шиловец бывший хабзайский учитель, директор Настеров раньше работал в ночном клубе Тонель, оба в стройке вообще полный ноль, деньги они платят, но коснись что, пойдете за полтора месяца с 2 млн в кармане Далее →
-
Компания наживается за счет работников. Труд не ценится. Обман в доплатах за лишние часы. Обман за компенсацию за отпуск. Людей не хватает, работаешь за 7-ых. Премий специально не дают. Еще кормят регулярно штрафами! Один продавец должен следить за 7 отделами. Грузчики работают почти по одному на огромный магазин. При этом доплаты запрещены прямо с офиса. В итоге половина персонала запойные, а то и на работе прямо спокойно пьют. Перед Новым годом просили выйти людей за дополнительную плату, вышли люди, в середине дня пришол факс мы не заплатим им, пусть берут отгул, а как? Если его не дают! В общем имеют большие обороты, а работники ущемлены и прижаты так, как рабы! Вот само отношение Бел маркета! Далее →
-
Они же Эгида-логистик. Очень маленький штат…4 чловека плюс директор (не считая водитеелей). Оттуда все бегут, как только понимают что за «фрукт» директор. Постоянно орет, по поводу и без, матерится на сотрудников, доводит молодых сотрудниц до слез. С таким человеком в одном помещении работать сложно. Водители тоже увольняются с огромной частотой. Текучка кадров там большая. В общем работать на такого человека себе дороже… Далее →💬1 комментарий
-
ооо Арт — студия «ирмас» в лице директора Циганковой Ирины и ее супруга Циганкова Ильи мало того, что собрали штат из 10 человек, который потом и разбежался весь, так еще и не платили зарплату по 2 — 3 месяца! Все кормили «завтраками»: вот вот деньги на счет придут — все отдадим. Организация не платежеспособна, люди работали и в итоге остались без зарплаты и без работы, а они использовали «бесплатный труд» в своих целях! Людей не оформляли по трудовой. Обходить данную организацию (если ее так можно назвать) стороной, если не хотите подобной ситуации с невыплатой заработной платы и обманом со стороны «работодателей». Далее →
-
Не рекомендую связываться с этим агентством, особенно с их сотрудником Линой Муромцевой. Им нужны только ваши деньги. Ту инфу, которую вам они пришлют можно просто найти по бесплатному интернету. За месяц — ни одной стоящей вакансии, много лишнего (в т.ч. то, что совсем не интересует вас). Полный развод, аферисты. Далее →
-
Маркойлбел, он же Глобальтрейдойл кидают на зарплату, зарплату платили только на испытательном сроке, затем платить перестали. В итоге пришлось идти в суд, в договоре указана мин.зар.плата и премия на усмотрение руководителя, недополучено около 10млн. зар.платы. Постоянные переработки и вообще тихий ужас, а не работа. Директор — мошенник, фирма — шарашкина контора. Далее →
-
Уважаемые коллеги, если хотите проспонсировать своим трудом ООО «Мовелит» милости просим. ООО «Мовелит» неплатежеспособен! Вначале ноября совершали перевозку оплата должна была быть 01.12.2013 г. Каждый день обещают произвести оплату, вот-вот уже бухгалтеру осталось только нажать на кнопку! Но она почему-то уже не нажимается целый месяц! стыд И позор! Готовлю документы в суд Далее →
-
-
1. Работодатель не оформляет в штат первые 3 месяца. 2. Никаких больничных-отпусков-отгулов. 3. Каждодневные неоплачиваемые овертаймы, которые позиционируются как «разница во времени работы московского офиса и офиса в РБ» 4. По окончании сотрудничества отказались выплачивать з/п, мотивируя это тем, что деньги начисляются только раз в месяц, а я уволилась в середине месяца. (по факту потеряны 50% от зарплаты). Далее →
-
ооо «Парфюм-Трейд» или сеть магазинов «Мила». Казалось бы солидная организация, крупная компания! а вот и нет! Здесь обещают одну з/п, а начисляют совершенно другие суммы! Расчетные листы написаны так, чтобы запутать своих работников, а точнее работниц — молодых девушек, которые и возразить ничего не могут! Еще существует система прохождения стажировки, что меня вообще поразило! Это просто использование молодых девочек и их бесплатного труда! Перед тем, как оформиться официально, девушка должна пройти стажировку в размере 40 рабочих часов и потом только скажут, подошла она им или нет! По-моему, за 8 первых часов все можно понять, подходит человек или нет! А так они работают бесплатно, тягают на себе тяжелые коробки и потом они просто не подходят, просто так, без причины не подходят! При мне таких девушек было более 10 человек, это только в одном магазине, а таких магазинов по Беларуси целая сеть! При моем увольнении, мне дали 2 расчетных листка: с з/п за последний отработанный месяц и отпускными! З/п на карточку пришла, а отпускные так и не начислили! И очень недобросовестно ведет себя супервайзер Ольга Гецман. Беспардонная особа, которая не только со своими работниками обращается,... Далее →
-
Чистая правда. Мне как-то пару месяцев назад тоже пришлось поработать на Экоутилизации. Обманули, как и всех. И таких людей много. Еще никто спокойно и с зарплатой не ушел. Я вообще поражаюсь людям, которые там умудряются работать. Стыд и позор таким работодателям! Далее →
-
проходите мимо ооо экоутилизациясервис! Девиз учредителей этой компании: обмани, подставь, не заплати! Оттуда все нормальные сотрудники бегут. Народ! Тысячу раз подумайте, прежде чем идти туда работать. Шарашкина контора. Очень умело ездят по ушам. Климат нездоровый. Вам расскажут сказки про перспективы и наобещают премии, а потом кинут. Там руководит сборище страшный людей, готовых идти ради денег по трупам. бегите ОТ НИХ подальше! Далее →
-
Компания занимается сетевым маркетингом чистейшей воды под «благовидным» предлогом прямых продаж. Хотите стать менеджером по работе с клиентами? Нет ничего проще! Что из себя представляет график работы? С 10.00 до 13.00 ты находишься в офисе, смотришь в рот своим гуру, а с 13.00 и далее (где-то до 23.00) ты гоняешь по чужим квартирам и демонстрируешь фокусы с водичкой, проезд кстати, за свой счет. Неплохо, да? И тебя совсем не расстраивает, что ты приходишь не к потенциальным клиентам, а к людям, которые вообще понятия не имеют какого лешего ты делаешь в их квартире. Бывают и довольно неприятные случаи. Типичный вопрос: «А Вы не из ЖЕКА/ЖЕСА/что-то там?» вводит в ступор только на первых порах. Любыми путями ты обманывешь/уговариваешь/запугиваешь отравлениями/убеждаешь/принуждаешь купить свой чудо-агрегат. А как иначе? Не продав ни одной дивной штуковины ты получишь 2 лимона б.р. за 60 (только подумай, 60!) встреч в месяц. Если ты их не отбегаешь, голод и нервный срыв тебе гарантированы. Правда есть куш с продаж, это не может не радовать в условиях 6−7 рабочей недели и более 12-и часового рабочего дня. И это тоже далеко не все неприятные сюрпризы, которые вас ожидают на трудном пути становления менеджера по работе... Далее →
-
Ужасная контора (рога и копыта) Инстал Трейд производит окна и двери ПВХ. Довелось поработать там, на собеседовании лапшу на уши вешали про обязательный испытательный срок и тп, проработав месяц зп так и не получил, постоянные жалобы клиентов о невыполнении договоренностей, затягивают сроки, качество выполнения работ ужасное Не связывайтесь! Далее →
-
Здравствуйте! В свое время поработала в этом рекламном агентстве. Увольнялась с работы, т.к. не давали зарплату второй месяц. А потом резко ее урезали в 3 раза. После моего увольнения писали жалобы в различные органы, якобы я у них что-то украла. Что в итоге так и не доказалось никем… Зачем был этот цирк — по сей день не могу понять. Никому не советую связываться с данной компанией. Недобросовестные работодатели, усматривают только свои интересы, то, что обещают — не выполняют. Всегда отвечают, что на фирме нету денег, в то время как себе сливают деньги через ИП, покупают авто и строят дома. Будьте осторожны! Далее →
-
нурушения охраны труда. частые снижения (урезания) заработной платы. у власти во всех структурах НЕРУДПРОМа занимаются самодурством! зовут на высокую оплату, а на самом деле платят раза в 2 точно меньше. А от того никто к ним и не устраивается из рабочих и от того заставляют тех кто работает выходить без выходных и тп. От того же и нарушения техники безопасности и пытаются малочисленным коллективом выполнить план в ущерб качеству продукции! Далее →
-
Устроился, работаю. Коллектив в основном состоит из спецов, которые работают много лет, реально спецы! Работа ответственная, стрессовая + контингент специфический (чиновники разных мастей). люди! осторожно! ТУТ НЕ платят! Директор: Седальник, при своих х-надцати высших образованиях них…а не делает чтоб з/п поднять. За время своего руководства даже не смог грамотно распределить обязанности, не в состоянии развивать предприятие. Как управленец — никто. Толку — нуль. осторожно! ТУТ только обещают платить! Далее →
-
чтуп «Хелден Транс» (они же СООО «Хелден Газотек», они же ООО «Легир», они же ООО «Легир Плюс»). Сферы деятельности — торговля (пледы, масла, электрооборудование), грузоперевозки, строительство. Учредители — 2 солидных, на первый взгляд, работодателя (Леончик В.И., Гриневич К.Р). Обещают плодотворное сотрудничество, золотые горы, но трудовой договор не спешат подписывать. Требуют 2 месяца стажировки на окладе (независимо от того, на какую должность устраиваешься работать). Когда кадр отстажируется — жмут руки, говорят добро пожаловать. Но с первой з/п начинаются проблемы — задержки по 1,5−2 недели, невозможность выплатить аванс после 1 числа (мол, аванс выдается только текущим месяцем, а за задержку извините — так вышло), и изменение условий оплаты труда после первого месяца трудоустройства. Т.к. частично зарплата идет в конвертах (мизерный оклад на карточку, процент (а если кадр получает именно фиксированный оклад — то до 80% от оклада) в конверте), решить вопрос через суд в полном объеме невозможно. При любом давлении на работодателя кадр незамедлительно зарабатывает увольнение по статье. На предприятиях — текучка кадров, кроме бухгалтерии и руководящего состава. остерегайтесь вакансий ЭТИХ работодателей Далее →
-
Хочу сразу всех предупредить — очень внимательно читайте контракт, который вы подписываете! Подсунут вам на 3 года, без проблем не уволитесь. Мне пришлось долго ждать, когда это произошло. Об отношении руководства уже сказано, но я добавлю — в этой компании вы никто. Что бы ни говорили и как бы не позиционировали, но текучка здесь как была так и осталась. А это о чем-то говорит. Зарплата в конвертах, а это значит, что если чем-то не угодите, то получите официальную часть, которая мизерно мала. К валюте ничего не привязано. Зарплата пересматривается редко. Я бы не советовала туда идти. Либо будьте готовы к постоянному прессингу и адской работе. Далее →
-
Вакансия специалист по продажам (розница, строительный рынок в Уручье) С первого дня наедалово… Ждал начала собеседования 1,5 часа (а у меня еще 2 компании) зашел в кабинет. Красивое описание предстоящей работы. Ну ок, в первый день сразу не понравилось. На следующий день прошу уволится, говорят приезжайте к 9. Приехал, зашел… Ожидайте! С 9 00 до 16 00 (7 часов подряд [censored] прождал в коридоре, на улице. В течение всего времени звонил менеджеру по подбору персонала Наталье… Обещанки-цацанки типа сейчас поедете со специалистом проверять наличие товара в роллете… Оказывается все это время ждали водителя, который отказался ехать. В 16:30 поехали проверять… Закончилось «очень большими извинениями» и еще угостили тортиком. [censored] там, спасибо! Условий никаких. Постоянные обещания. пунктуальность. Малая ЗП Далее →