Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

В АнканПро посчастливилось работать с осени 21 года, с первого дня меня окружили хорошим отношением и правильным обучение. Да, трубопроводная арматура сложный товар, но мне действительно легко поддалась эта номенклатура. Хочется отметить понимающее и доброе руководство, всегда поймут и вникнут в сложный вопрос, помогут решить сложную проблему. Радуют квартальные бонусы за проделанную работу. Здесь можно положиться на любого из нашей команды. Удобный график работы и вкусняшки, как бонус. Далее →

Месторасположение. Далее →

Удобное месторасположение Красивый, уютный офис Далее →

Я пришла в эту компанию устраиваться в декабре 2023 года бухгалтером на первичную документацию. Вроде все было хорошо. Сказали, что берут меня. Но офиц. оформление через неделю, т.к. не уволился основной сотрудник. Работала с 9.00 до 18.00, полный рабочий день. В это время стала замечать присутствие в офисе людей на собеседовании и присутствие на собеседовании гл. бухгалтера, который присутствовал, когда меня приглашали на эту должность. Придумав через 3 дня несуществующую инвентаризацию и сказав мне не приходить к ним. На 4 день присылают сообщение, что я им не подошла. Перебрав кучу бумаг, потратив целую неделю, отказавшись от нормальной работы, они мне только об этом сказали вечером в четверг! Вот такие ценности у компании… Пользоваться бесплатно чужим трудом! Побывав в ОрионСвит 3 дня, я узнала, что здесь много новых сотрудников (большая текучесть). А это один из показателей нестабильности компании. Ведь, если компания стабильная, то люди обычно держатся за свою работу. Но меня поразило ещё и то, что к Новому году предлагают проводить корпоратив в офисе за счёт сотрудников. Хотя я думала, что раз компания занимается продуктами питания, это уже не бедная компания... Далее →

Нет Далее →

Я работала в своё время в Гиппо. Ребята, бегите, пока не поздно: деньги там не платят такие, как выносят тебе мозг. На зиму никакой спецодежды не дают, сидишь на кассе и просто мёрзнешь, я в 18 лет заработала себе болезни носа на всю жизнь, спасибо большое! Жалко, что вылезло это только через года 2 после увольнения, я бы в суд на них подала. Далее →

З/п. без задержек… Далее →

Работала в данной компании фотографом. Руководитель компании — К. У этой бабы тараканы в голове не просто живут… Они там сношаются, притом в извращённой форме. Особа истеричная, неуравновешенная и злопамятная. Как руководитель из себя ничего не представляет. Зато деньги очень любит, а особенно любит безосновательно обвинять сотрудников в воровстве. Хотя сама заставляет «откладывать» деньги мимо кассы, которые потом и сама забирает. Часть з/п выдаётся в конвертах, по-чёрному. Удивительно, что за такое продолжительное время данной особой не заинтересовались компетентные органы. Касаемо работы на фотостудии — работа тяжёлая. Нагрузка очень большая (не на всех фотостудиях). Оплата — оклад и процент от продаж. Если вы ишачили и заработали слишком много — этих денег вам не отдадут. Фотографы сами убирают и моют, делают бездумные переучёты. Далее →

Положительные стороны — наверное только обучающий персонал в топе + хорошие ребята в отделах продаж. Далее →

Если вы трудоустраиваетесь на эту компанию, внимательно осознавайте каждый свой день и перспективу дальнейшего развития в данной компании. Если Вы как начинающий сотрудник, то возможно будет полезным пройти этот путь от, А до Я в качестве опыта. Если Вы специалист со стажем, не важно закупер, бухгалтер или специалист по продажам, здесь внимание (!), уделите своему разуму, оцените ситуацию вокруг себя. В общем, трудоустройство в компанию через обучение. Но это ещё не ВСЕ. Вас трудоустраивают после успешного прохождения экзаменов, то есть, если за 2 недели обучения Вы изученный материал и процессы работы в компании успешно защитили (в виде зачета/экзамена), если «заваливаете» свой экзамен/зачёт, то уходите без выплат. — оформление в компанию ПОСЛЕ прохождения обучения и защиты СВОИХ знаний — 2 недели вхлам, если не успешно. Кроме всего этого, если успешно защитили свои знания и спустя 2 недели Вас трудоустроили, то спустя последующих 2, 5 месяца работы Вы должны пройти ещё дополнительную защиту своей квалификации путем сдачи зачёта. Таким образом, есть шанс «перегореть» в преддверии сдачи экзамена либо спустя 3 месяцев работы. Что значит «перегореть», системно работа поставлена в нескольких программах, включая CRM, проводится куча... Далее →

Нету ни одного преимущества Далее →

Перечитывая все отзывы, все точь-в-точь, все пишут одни и те же проблемы и недочёты в компании. Присоединяюсь ко всем отзывам, работа=раб. Если хотите потратить своё время, нервы, то вполне можете для негативного опыта. Самая худшая компания. Условий нет, зарплата мизерная. Неуважение руководства к сотрудникам. Штрафы непонятные, сделаны для того, чтобы ты меньше заработал. Советую обходить данную компанию стороной во всех смыслах этого слова. Далее →

Только на словах Далее →

Понуждали обманывать клиентов и разводить на лишние процедуры. Если вы честный человек, вам будет трудно с руководством. Далее →

Нет Далее →

Компания БиоТрейдЗона существует недавно. Собственник из-за долгов сменил юрлицо. Ранее он именовался Наследие. Там должен и клиентам, и контрагентам. Выживают только за счет работников, которым не платят, и которые меняются каждые пару месяцев, и за счет средств клиентов, не всегда выполняя обязательства. По большому счету, тут работа для наших внутренних органов. И это не наговор обиженного сотрудника, это факт, пишу, чтобы предостеречь хороших людей. Не ведитесь на обещания большой ЗП, не получите, а если и получите, то крохи, чтобы был факт хоть какой-то оплаты труда, что послужит для вас поводом остаться в надежде на получение остального. Но, увы, уже есть группа людей, которым не заплатили, а они опять набирают себе команду! Я надеюсь, что их незаконную деятельность остановят. Далее →

Не видитесь на старые отзывы, Собеседование было в кабинете с HR проводилось оно одно, после чего согласие сторон что подходите друг другу, этап обучения, что хорошо, так как оно проводится дистанционно. Лично мне хватило 2 вечера на прохождения, так как еще дорабатывала на прошлой работе. После чего проверка знаний и принципе итог, выходите на работу или нет. После чего адаптация 2 дня знакомство с коллективом и понять суть работы, руководитель помогает во всем и подробно останавливается, чтобы не было потом недопонимания. А там уже в зависимости от должности (лидоруб-новые заявки и обработка; хантер — презентация, допродажа, закрытие) Так же плюс гарант на адаптацию окладная часть 900р что помогает не переживать Как минимум та самая стабильность есть, а дальше все в ваших руках, выполняйте план, получайте премии Далее →

Не было как такового. Далее →