Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5234)
-
✓ ПреимуществаНет ничего хорошего Далее →✗ НедостаткиКонтора Рога и копыта. Обманывают людей с зарплатой. При увольнении ничего не выплачивают. Не оформляют сразу. [К.], которая там якобы всем заведует, при устройстве на работу мягко стелет, а перед увольнением всё её гнилое существо вылазит из неё. Машины гнилые вёдра. Расценок точных нет, обещают одно, в итоге совсем другое. Далее →
-
Коллектив отвратительный, особенно руководитель, зачастую просто некомпетентен, норовят подставить, облить грязью, навешать взысканий. ЗП мизерная, условия труда безобразные — зимой в кабинетах +5−7 градусов и т.д. Далее →
-
В БелВТИ и ООО Камассия такие неадекваты работают (знакомые и родственные связи), что все, кто попал туда, уносят ноги скорее. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет в данной организации. Зарплата на сегодняшний день 450 рублей. Директор магазина Евроопт по адресу [А] 13а [Л.] [С.] [В.] любит публично унижать перед коллективом. В этом магазине распространённая клевета. Ко мне подходит директор и говорит сказали ты взял салат съел и не заплатил за него. Хотя есть видео камеры и я салат ни какой не брал. Просят постоянно выйти в свой выходной на работу и неоплачивают его .Коллектив ужасный оскорбления от начальства, унижения и разговоры в грубом тоне с вами. Не идите люди туда работать если есть уважение к себе .Вас будут унижать и плевать в вас .Вы будете рабами и быдлом .Евроопт обманывает на всём никакой культуры у начальства нет .Уволиться только по статье .Контракт на год сразу .Вы будете жить на этой работе за 2 пачки пельменей бабушка Аня за смену. Евроопт на [А.] 13 полный отстой и мошенничество с нарушением трудового законодательства. Далее →✗ НедостаткиОдни минусы. Обещанная зарплата в 3 раза меньше заявленной. Оклад 200 рублей и остальное премии, которых нет. Есть одни штрафы и все. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДушевный коллектив Далее →✗ НедостаткиОф. ЗП 650 рублей, причём налоги платят с твоих же денег, остальное — всё в конверте. Начальник производства неадекватный. Не может организовать работу. Директора забивают болт на то, что станки разваливаются. Большая текучка кадров: люди приходят и надолго не задерживаются. Штрафы дают за брак без разбирательства, ты сделал это или нет. Кто последний, тот и папа, как говорится. Далее →
-
Отработала почти два года в данной компании. Ну что сказать, организация существует не благодаря руководству, а вопреки. Продавцов, которые содержат весь табор офиса, не ставят ни во что. Сам руководитель — вечно орущая истеричка, даже не вникает в суть дел. Зато его офисный штат творят, что хотят. Большинство из них вообще бесполезные содержанки, даже не знают элементарных правил торговли и управления персоналом. Зато высокомерия у них выше Эвереста. Условия на многих магазинах — полное нарушение абсолютно всех условий труда. Жаловаться бесполезно. Как уже и сказала, офис живёт по принципу больше содрать с продавца. Штрафуют за всё — виноват ты или нет, значения не имеет. Вплоть до полного нарушения закона. Продавцы тащат на себе всё — и продажа, и приём товара, и уборка магазина и прилегающей территории, и сдача выручки и многое другое. Это всё за одну зарплату, с которой постоянно что-то высчитывают. Планы ставят нереальные, условия для выплаты премий тоже. Продавцы массово мигрируют, а оставшихся стойких не ценят совсем. И странно две вещи: почему сам руководитель не наведёт порядок среди своего офисного персонала (там половина больше вредят, чем пользы приносят), и второе — почему до сих пор при таком количестве нарушений за них... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядовые сотрудники Далее →✗ НедостаткиHR [И.] Фр. — доносчица. Незаконное психологическое тестирование. Нарушение законов и конституционных прав работников. Директор привёл сюда её по блату. Она стукачка и лгунья. А руководству это, похоже, нравится. Она ухудшает положение сотрудников, сливает их, без оснований гнобит и выживает. Про мораль можно промолчать, тут нарушений на 10 штрафов. А ещё пытаются угрожать при дальнейшем трудоустройстве плохими характеристиками. Хотя на собеседовании плели, что контора с европейскими ценностями. Очень мерзенько.. Далее →
-
Работала в подборе, нанимали продавцов, водителей и т.д. Условия для продавцов действительно кошмарные, и это не просто чей-то один неудачный опыт, это отзывы всех работников. Уволиться по собственному желанию вам получится только, если вытянете лотерейный билет. Большая часть уходит по статье, так что подумайте, нужна ли вам такая запись в трудовой и что вы будете говорить следующему работодателю. Продавцам обещали хорошую зарплату, по факту умалчивали про кучу штрафов, которые, как бы ты ни работал — всё равно получишь, а зарплату в 1000 р. — нет, дай бог 700−800 за выполнение огромного списка обязанностей в плохих условиях. Для тех, кто думает, что в офисе дела обстоят лучше — расстрою. Постоянные крики от руководства, обязанности, которые не прописаны в контракте, не оплачиваются, а отказ или невозможность перерабатывать сопровождаются криками, упрёками и увеличением плана по приёмам сотрудников. Запугивание увольнением из-за взятия больничного, запугивание увольнением из-за невозможности работать на больничном, запугивание получением голого оклада, который на собеседовании тебе озвучат один, а в контракте будет совсем другой и т.д. Готовьтесь также к тому, что даже при выполненном плане на карту при увольнении вам придёт голый оклад, так как для расчёта... Далее →
-
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПроработала 1,5 месяца. Изначально уведомили, что ЗП 50/50 (карта/конверт). В день увольнения никто не рассчитал. Спустя неделю забрала конверт. По факту не доплатили почти 700 р. Обещание — «золотые горы, дружный коллектив и т. д., и т. п., все по классике», Реальность — опэн спэйс, где сидят и бухгалтерия, и продажники, и логисты, и кадры, а стоит выйти из кабинета — тебя с ног до головы заср#т. Планы рассчитываются по принципу «пальцем в небо». Обещанных денег вы не увидите. Далее →
-
Сельпо, сборище очередное из профтехучилища, начиная с кадровицы. Далее →
-
Сотрудники, которые не умеют работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЗабавно читать положительные отзывы тут о этой компании, все те, с кем я работал на этой компании, так лестно и бесплатно никогда бы не оставили такой отзыв о этой компании, я вам сейчас очень коротко напишу о впечатлении. Хотелось бы сразу отметить, что в компании дают «бонус» за положительный отзыв, как тут в Google, так и в качестве видео отзыва для Instagram и YouTube. Положительные отзывы высосаны из пальца по большому счету. Те условия, что вам обещают в офисе на Намиге, это можно приравнять ко сну, на деле же мы имеем: Очень долгие ответы со стороны отдела адаптации касаемо выплат и т.д. номера бухгалтерии не дают, чтобы уточнять вопросы по выплате расчетные вам показывают только ПОСЛЕ зарплаты, да-да вы все правильно поняли, сразу вам платят зарплату, а только потом скидывают подогнанный под зарплату расчетный На сайте и в других соцсетях пишут, что жилье бесплатное — это не так. Далеко не на каждом объекте оно бесплатное, и, более того, фото жилья очень далеки от действительности. Контракт составлен так, что в случае чего они просто-напросто могут удержать с ВАШИХ заработанных денежных средств больше половины без объяснения причин в одностороннем порядке. Отправить вас на объект, это они... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Зп. Удаленка. Далее →✗ НедостаткиНачальство ужасное. Только сидят в своих кабинетах «хиханьки» да «хаханьки», сами работать толком не хотят, только на перекуры ходят каждые 30 минут, пока их сотрудники работают в поте лица. За ошибку/косяк в работе отчитывать только умеют, а слов благодарности выразить не могут. Каждый год нужно сдавать ещё пересдачу на свою категорию. Не сдал — понижен. Супер. Не хотят видеть свои недостатки, обвиняют только сотрудников. Далее →
-
По всему зданию куча тараканов. Принесла в сумке домой, поняла, что нужно уходить с этой помойки. И так плюсов никаких, еще и живность расплодить не хватало. Это ж нужно было довести до такой антисанитарии. Какая организация — такое и здание! Далее →
-
✓ ПреимуществаВозьмут любого Обучение 3−4 дня и можно выходить в линию Далее →✗ Недостатки[Б.] никак не оформляли, даже договора подряда. Всё на словах. Не платят. За 2 недели августа не получил ни рубля (отзыв написан 22.10). Информация на сайте не соответствует реальным ценам, в связи с чем вас посылают из-за оверпрайс ценника. По сайту ценник может быть до 1.5 тысяч, тогда как в реальности стоимость перевозки будет от 5 тысяч. Ужасный сервис, проблемы клиентов не решают никак, постоянные жалобы слушает только оператор, при этом людям никак помочь нельзя. У меня на линию попадали люди, у которых при погрузке товара в машине проваливалось дно машины. Ценник за заказы мизерный. По факту с учетом всех отмен за полный рабочий месяц зп 20−25 тысяч. Ни о каких 30 или даже 40 тысяч (как указано в вакансиях) можете даже не заикаться. Далее →
-
Соглашусь с отзывом по поводу излишнего заказа товара, который стоит на складе. У меня диплом коммерческая деятельность, и я была директором коммерческой компании. А работаю в Миле))) И я знаю, сколько нужно платить по платёжным требованиям)), если успеет компания, а то ещё и пеня за просрочку платежа))). Далее →
-
З/п уже не поднималась больше 4 лет, зато цены на товары растут каждую неделю. Люди увольняются, доплат нет, что работаем в меньшинстве. Не советую. Работаю 8 лет, но, видимо, придётся искать новую работу. Если поднимут зарплату, возможно, останусь. Очень нравится коллектив и свои покупатели. Далее →
-
Здравствуйте, я работаю в данной компании уже почти год, магазин находится в городе Минске, микрорайон Шабаны. Кассиром. При устройстве на работу в Санту на собеседовании с заведующей все было замечательно и многообещающе. А по итогу работы оказалось, все не так хорошо, как обещали. По зарплате ничего плохого сказать не могу, оплата достойная и в срок на карту. Вот только проблема с графиками у них там. В свои выходные дни постоянно просят выходить по производственной необходимости, так как нехватка людей, но не понятно почему? Если есть мобильные бригады, а они их не привлекают к работе почему-то в наш магазин. Что касается отпусков, так их приходится выпрашивать. И что интересно ещё, в контракте у них не прописано, по какому графику сотрудник оформляется. Это по факту решает заведующая и на месяц составляет график, и в последствии чего меняет его как ей вздумается в течение всего этого месяца, даже не интересуется у сотрудника, может ли она выйти в свой выходной. А что касается увольнения, так это вообще! Уволиться можно только по статье, если контракт на год. Хотя среди сотрудников есть такие, что могут не выйти на работу, потому как в запое, а другие за них должны работать, и их прощают и не по статье увольняют. А мне упрашивать приходится, чтоб отпустили. Короче, справедливости... Далее →
-
Теснота как в каком-то поезде, но везде хлам и бардак. Но зато камеры висят — снимают постоянно. По деньгам в начале обещают одно, по итогу же платят как хотят и опять обещают. Кому не нравится — никто не держит. Вот и думайте, надо ли такое оно. Далее →