Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Нет. Далее →

Пришли работать штукатурами, нас три человека. Работали четыре недели и столько же ждали договора подряда, их так и не привезли. Сделали 500 метров. Обман по расценке. Денег за сделанную работу так и не выплатили. Советую всем не суваться в эту фирму. А то пополните их карманы деньгами, а сами будете сидеть с нулем.. Далее →

Нету Далее →

Будьте бдительны. Этот человек представляется как индивидуальный предприниматель [А.] [А.] [А.] УНП 790 602 052 и предлагает услуги по строительству домов, ремонту, отделке и т.д. Разместил красивый сайт http://хайтек.бел и, как следствие, обманывает людей. Реквизиты указывает не свои, под таким УНП совсем другой человек в Могилёве и с другим видом деятельности, но что самое страшное — полный его тёзка. [А.] А.А. (минский) предлагает свои услуги и услуги своих «высококвалифицированных» работников с опытом работы «более 5 лет», рассказывает очень красиво, что всё будет согласно действующим ТКП, [Г.] [С.] и т.д., т.е. надёжно, красиво и качественно. При наличии у заказчика на руках только проекта АР (архитектурного решения) убеждает, что этого достаточно, зачем Вам тратить деньги, работают профессионалы, всё сделают как надо, не переживайте. Берёт предоплаты, завозит материалы, всё вроде как надо. А потом начинается — экономия на всём. Работников набирает по объявлениям, опыта никакого, экономит на материалах, много недочётов и брака. Со всем соглашается, обещает устранить и на этом всё… Пропадает, если доходит до суда, не является на заседания. И продолжает набирать заказы. Будьте внимательны и осторожны. Не попадитесь на удочку.. Далее →

Аванс и ЗП всегда вовремя. Где-то читала, что в офис не попасть, берут только своих. Это не так. Устроилась без всяких связей. Четкий график. При увольнении также никто козни не строил и разошлись мирно. Повезло с руководством в части человечности именно в вопросе прекращения трудовых отношений. Далее →

Оклад в контракте минимальный. Остальное доплачивается премией (соотношение оклад/премия = 30/70), если увольняешься, то расчет только по окладу, указанному в контракте. При оформлении подписываешь «джек-офер» — внутреннее соглашение о размере ЗП на руки. Оно остается в отделе персонала, на руки его не выдают. Кроме вашей подписи в нем нет никаких опознавательных знаков ЮЛ, поэтому фото этой бумажки Вам ничего не даст и никак не поможет доказать, что Вам обещали платить указанную в нем сумму. Расчетный лист не выдают. Оговоренный на собеседовании функционал не соответствовал ни на йоту выполняемой работе. Квартальной премии в размере 10% от начисленной суммы за квартал мне не заплатили, хотя на собеседовании утверждалось, что она платится постоянно. В категорию сотрудники так и не внесли (бонусная программа сети). Далее →

Доброжелательный коллектив, ни разу не услышала повышенного тона ни со стороны руководства, ни со стороны коллег, всегда готовы объяснить, помочь. Руководители производят хорошее впечатление. Далее →

Отработала 2 недели по договору подряда (с перерывом 1 неделю в связи с болезнью). Поняла, что предмет продаж (профессиональное моющее оборудование, мотопомпы, генераторы, тепловые пушки, комплектующие и прочее) мне тяжело понять с технической точки зрения. Приняла решение расторгнуть договор и уйти. Оплата моего труда составила 50 р. Т.к. выполненный объем работ, по мнению руководства, был малоэффективным. В договоре указан план работ, справиться с которым не каждому новичку под силу. Оплата при выполнении всех пунктов плана по окончанию срока договора — 600 р. Из них 300 р. — фиксированная часть и 300 р. — премия. В моем же случае получилось, что работодатель оплатил мне проездной на метро и автобус, чтобы я бесплатно пополнила им их базу в течение двух недель. Ну просто смешная сумма оплаты за такой срок! Жаль потраченного времени! Обработав 25 компаний, 10-ти было что-то нужно: ремонт, новое оборудование. Только это все отсрочено по времени. А можно поверхностно обработать 200−300 компаний и получить примерно такой же результат. Напрашивается вывод: работодателю выгодно использовать бесплатную «раб. силу» для рекламы своих услуг. В пользу этого говорит и постоянно активная вакансия, регулярно размещаемая на порталах... Далее →

Нет Далее →

Все очень плохо, не вздумайте связываться. Денег не платят. Обольют помоями и вытреплют все нервы. Далее →

Отправляют вакансии на Эл. почту два раза в неделю, заключают письменный договор и чек дают. Далее →

Я тоже читала отзывы. Неповерила. Кстати, они переехали по адресу Свердлова 23. Девушка с очень миленьким приятным голосом. За 120 р. Действительно предоставляют информацию о вакансиях. Но это рассчитано для тех, у кого на малой родине со-о-всем работы нет. Труд предлагается физически тяжёлый. Оплата 600–800 р. Для Минска это мизерная зарплата. Если работа вахтовым методом, это значит по 12 часов 15–20 дней подряд. Жильё — हटल или большая квартира. Обещают бесплатно, но — мягко стелят, да жёстко спать. Далее →

Дают деньги на проезд в городском транспорте. Жилье предоставляют Далее →

Здравствуйте. Нашла работу по объявлению в клининговой компании «Евросервис Универсал» в Минске. Сначала все замечательно, а потом оказалось — два рубля в час (это меньше доллара) и тридцать дней подряд работать (по 12−14 часов). Паспорт и страховое свидетельство берут для оформления договора порядка. Но на подпись сразу не дают, только после окончания вахты. А если заболеешь и не сможешь ходить на работу — денег не увидишь никогда. Дорабатывай, как хочешь: с температурой или зубной болью. Объекты далёкие — ехать 1−1, 5 часа. Это РАБовладение в центре нашей страны в 21 веке! Далее →

Только если расположение офиса. Далее →

Проработала здесь 2 года бухгалтером. Компания 100+ человек, позиционирует себя как лизинговая компания, а по факту контора, выдающая микрозаймы под [censored] проценты, еще контора занимается подбором кредитов за хорошие комиссионные без гарантий, что вы получите кредит. Официальная зарплата — минимум, установленный по закону, остальное — доплата наличными. Если руководитель решит для себя, что вы плохо работали, лишит доплаты наличными. За время работы здесь опыта не приобрела, только время потеряла. Руководитель организации неуравновешенный, работать с ним трудно. Я бы не советовала сюда идти работать. Далее →

нет Далее →

- Меня как самого крупного поставщика техники и арендодателя не уважают и хамят при общении;  — Придираются к комплектности и оформлению закупочных актов при сдаче техники на склад;  — Лишили возможности ставить автомобиль на стоянке;  — Руководство устранилось от общения со мной и сотрудничества. . Далее →

Нету! С этим хитрым вероломным типом не советую связываться! Далее →

[А.] Березун так называемый искал машину перевезти Коммунарку. 2 точки! Но про магазины и что вообще это магазины и Коммунарка ни слова! Я думал так что! Ну ладно, втюхал по хитрому! На втором магазине я завис на следующий день до обеда, а мне надо было ехать уже на другой заказ, ждали грузчики, все оговорено было! Я ему: «Ты, давай, разруливай ситуацию, у меня не вагон времени!» Кое-как я выгрузился и сразу же уехал! Ему потом: «Ты доплати столько-то, это же много времени заняло!» Хорошо! Потом начал сливаться, тихариться! Чуть-чуть еще доплатил, но не все! А потом пошел в наступление, начал на меня наезжать, [censored], что скажешь в свое оправдание, если [censored] последнее и фуфел конченый! Это у мошенников всяких не чистых на руку типов такой метод, лучший способ это нападение! Я сказал: «Подавись этими копейками!» И удалил его полностью! [censored] конченая! Определился на этих копейках, так обсираться стоило ли?! Не связывайтесь с этим быдлом! Далее →