Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74091 отзывах?

Искал работу. Позвонил мне начальник этой студии Намиг и предложил работать в его компании isco.pro. При этом на вакансию этой шаражки я не откликался. Да и нет у нее вакансий. Никто откликаться не будет на их вакансии. Только и находят работников, прозванивая в ручную. Намиг обещал платить без задержек. Конечно, обманул. По трудовому сюда не устроиться. Очень не рекомендую работать в этой организации. Обманывают. Специально ищут в регионах, т.к. в Москве [censored] кого на таких условиях найдешь. Итог: жулики! Крайне не рекомендую иметь с ними дело! Рекомендую, после услышанных слов «isco.pro», «iscoprint.ru» и «Намиг», сразу слать собеседника [censored] и бросать трубку. Далее →

Самый большой недостаток халатное отношение к персоналу и не выплаты заработной платы. Общалась с очень многими бывшими сотрудниками, многие по сей день не получили свою зарплату. Чужое никогда до добра не доведёт, да и слезы ещё им аукнутся. Куда смотрет руководство. Черное пятно на компании. Нельзя так с людьми работать. Верните всем деньги. Сколько проклятий на вас, все это на ваши семьи ляжет. Жизнь бумеранг! Далее →

Прошла все этапы, менеджер по HR реально очень милая девушка. А вот суперайзер совсем не понравилась… Я работаю супевайзером в международной компании уже давно, и у меня никогда не было столько гонора, как у этой мадам. Я уж представляю бедных операторов, какое к ним отношение. Если бы у нас так было все бы поувольнялись. Просто решила поискать нормальную компанию с оформлением, а то у нас его нет к сожалению. Вообщем жаль потраченного времени.. и только .. Люди представляют платформу трейдерам ни HR менеджер ни супервайзер не знает, еслть у них выход на IPO или нет. Такое впечатление, что я им показалась слишком сложной, т.к я сильно в теме. Далее →

не компания, а выжималка сотрудников. работать невозможно, каждые 5 минут сыплются бессмысленные сообщения от начальников. каждый день никчёмные созвоны и отчёты о том, что можно выяснить в телеграме за 2 минуты. есть там некий эрнест бархударян, мелкая собачёнка, получившая немного власти и возомнившая себя пупом земли. увольнял сотрудников за 3 дня, не дав пройти даже испытательный срок. при том, что люди даже за это время что-то успевали сделать. если вы отошли в туалет и не ответили сразу, ждите истерики руковода. на знакомстве с начальством сразу возникло ощущение, что на тебя смотрят как на пустое место, чему подтверждением фраза «главное не сдохните». человеческого отношения не ждите. а ещё недавно у них помер генеральный. я верю в карму. Далее →

- невыплата заработной платы  — обман со стороны руководства  — отсутствие оформления  — серая зп Меня и 5 коллег, оповестили что счёт компании заблокирован и они не могут заплатить, просили подождать и продолжить дальше работать. Месяц мы молча выполняли свою работу, но затем сделали запрос на сайте налоговой и поняли что счёт не заблокирован, а нас обманывают. Попросили объяснения со стороны гениального директора Инны Нозик, но в ответ слышали увиливания от ответа. А через неделю, с нами попрощались, поставив перед фактом что kpi не выполнен и мы ничего не получим. Часть сотрудников работала по ГПХ договору, а часть просто так, без оформления. Все остались без заработной платы. Ужасная компания. Далее →

был на собеседовании, все обговорили сразу, договор был на 2 офисных дня, обещал подумать управляшка по имени Д, звонит через день, говорит приезжай и бери доки для оформления в штат, приезжаю, все договоренности на берегу растворились, говорит 5 д в офисе, изначально 2! Просто так на [censored] убил полдня, вызвал ощущение некомпетентного чела, незнающего вопрос, + мнение меняет хуже женщины беременной 2) классика торгашей налицо: вранье в каждом слове, незнание вопроса и коньюктуры рынка сразу видно, + [censored], у нас фин и юр. отделы, хаха, 1 чел этим всем заправляет, скорее даже его жена вывод: жаль на [censored] полдня убил, не советую, договоренности если и будут, в одну секунду поменяются, + работать под дураком, не очень в перспективе Далее →

Минус в том, что вывести деньги можно начиная с 5000 рублей. Раньше было с 3000! Хотелось бы попросить разработчиков уменьшить лимит обратно. Это не проблема, но чаще снимать деньги приятнее! Вот ради этого я и пишу отзыв)) В целом все ок. Спасибо за програмку. Не разбираюсь особо, но в ClickyMan было бы здорово сделать чат для нас, фрилансеров или кликкеров (прикольно было бы видеть, у кого какие результаты и соревноваться!) Может Вы добавите какие-нибудь конкурсы и тп?))) Спасибо! Далее →

Обучают и помогают, да. Называется, всё для тебя, дорогой сотрудник, Ты только работай по 12 часов без нормального обеда и делай кучу всего, и ещё смоги работать 60+ часов в неделю. 12-часовой график работы без чёткого времени на еду и отдых. Полностью работа зависит от потока клиентов. Иногда они есть, иногда нет. Когда есть, то это бешеный поток очень стрессовой работы длительностью от двух до пяти часов подряд, не дай бог принтер сломается или комп зависнет… На фотку по 40 секунд ретуши. Я почти плакал по своим принципам «качественно и надёжно», потому что там надо было быстрей-быстрей и денег взять с клиента за среднего качества фотки… Самое возмутительное, зарплата ретушёра составляет девять процентов с продаж. То есть можно просидеть за монитором 12 часов и заработать за день 300-800р. Таких низких зарплат за смену нет НИГДЕ! На собеседовании обещали ретушёрам от 40тыс, в реале получалось 18-25тыс. 25 уже с переработками в графике 2/1 или 3/1. Много точек, куда приходят постоянные клиенты, очень много отказов от фотографирования. Очень высокие цены на фотопродукцию. Также благодаря переработкам (которые брал чтоб больше заработать) постоянно... Далее →

Компания Про-менеджмент, проводит форум Бизнес драйв. Я работала менеджером по продажам, с июля 2020 года. Ушла по причине не выплаты заработной платы. Мое собеседование, обучение и утренние планерки были очень позитивные и приятные, хорошая на первый взгляд компания. Отработала первый месяц, все нравилось, з/п выплачивали, все бы ничего, только вот в августе нам сообщают что счёт компании заблокирован и нам не могут заплатить, мы отнеслись с пониманием и согласились подождать, пока все наладиться, люди довольно милые (как казалось), но шли недели, и ситуация не менялась. Когда задержка зп привесила месяц, начали появляться сомнения и проверив на сайте налоговой информацию, то счёт оказался не заблокирован. Обман со стороны руководства никак не был обоснован, [И.] как генеральный директор невнятно обтекаемо уходила с темы и обещала выплатить. Спустя 2 недели, нас всех, просто уволили и обвинили что это мы не выполняли kpi и ничего не получим. Договор у нас был ГПХ, а некоторые и вовсе работают без него. Мы обратились в суд, а они продолжают набирать новых сотрудников. Не ведитесь! Это обман и только. Далее →

Первый раз пишу отзыв на работодателя. В ООО «Велес Траст» пришла после того, как отменили ограничения по короновирусу в Москве. За время пандемии осталась почти без накоплений (жила на пособие по безработице), поэтому согласилась на предложение. Это было первое собеседование, которое я прошла после карантина, и меня взяли. В описании вакансии список обязанностей довольно узкий, но не верьте этому. Ваш функционал будет практически неограничен. Уже на собеседовании руководство произвело неприятное впечатление крайне строгих людей. Зам. гендиректора подробно опрашивает по всем местам работы, делает попытку пройтись по содержимому диплома (неважно, в каком году вы его защитили). Начальница отдела по работе с  документами, в основном, молчит. Но под конец отмечает, что работать с ЛК банков несложно (хотя сама до конца не умеет с ними работать!). С таким тяжелым функционалом не сталкивалась ни на одном из прошлых мест. (Это пишу я, человек, у которого на последнем месте было повышение после 10 мес. блестящего труда (ушла из-за того, что в новом отделе было принято разговаривать матом). За первые дни вам поступит столько инф.-ии, что будете в шоке. Сразу отмечу: если хотите идти на должность д/п, надо обладать феноменальной памятью и математическим складом ума. Лучше,... Далее →