Гиперфото: отзыв сотрудника
Обучают и помогают, да. Называется, всё для тебя, дорогой сотрудник, Ты только работай по 12 часов без нормального обеда и делай кучу всего, и ещё смоги работать 60+ часов в неделю.
12-часовой график работы без чёткого времени на еду и отдых. Полностью работа зависит от потока клиентов. Иногда они есть, иногда нет. Когда есть, то это бешеный поток очень стрессовой работы длительностью от двух до пяти часов подряд, не дай бог принтер сломается или комп зависнет…
На фотку по 40 секунд ретуши. Я почти плакал по своим принципам «качественно и надёжно», потому что там надо было быстрей-быстрей и денег взять с клиента за среднего качества фотки…
Самое возмутительное, зарплата ретушёра составляет девять процентов с продаж. То есть можно просидеть за монитором 12 часов и заработать за день 300-800р. Таких низких зарплат за смену нет НИГДЕ!
На собеседовании обещали ретушёрам от 40тыс, в реале получалось 18-25тыс. 25 уже с переработками в графике 2/1 или 3/1.
Много точек, куда приходят постоянные клиенты, очень много отказов от фотографирования. Очень высокие цены на фотопродукцию.
Также благодаря переработкам (которые брал чтоб больше заработать) постоянно болели глаза, от ношения линз я получил травму роговицы, на неделю выпал из работы, а там и пандемия началась. Пять месяцев без работы. После того, как в июле сказали всем работать в масках и резиновых перчатках по 12 часов на точках, где ещё и нет посетителей (боятся), я принял решение уходить и искать другую работу.
Хватит с меня неопределенности и малюсенькой зарплаты за стрессы и приезды домой в час ночи…
За обучение очень тренерам благодарен, это неоспоримый рабочий плюс.
Набил руку на обработке, что и было моей целью.
Комментарии (3)
Орландо
06.09.2022 08:44
Ваш диалог похож на ожидание-реальность. Но Реальность гораздо хуже чем Ваши обещанья.
Helena2708
25.08.2022 14:35
Хватит выкручиваться, дорогие. У вас все не официально, отношение к работникам свинское, ни субординации, ни нормального графика, бардак и помойка. А ну ещё вы хамы редкостные. Пользуетесь молодыми специалистами, а когда работники начинают заявлять о своих правах, прямым текстом говорите что нет у них никаких прав и либо вы будете рабами, либо до свидания.
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив на точках (ретушеры, фотографы), на этом всё. Далее →✗ НедостаткиОгромная система штрафов, перекидывают с точки на точку, затыкают дыры. Сотрудники уходят, оклада нет, только ваш процент 18% (фотограф) с продаж. Продажи зависят от точки, часто на точках кассы в будние 11-19к, в лучшем случае (ваша зп, соответственно, за день 1000-2000р. примерно) за 12 ч работы; оформление как самозанятый, налоги платите вы; мед.книжку тоже оплачиваете самостоятельно вы, никакие расходы не покрываются; график менять вы не можете, если даже сообщили заранее за месяц, что вам нужны выходной/выходные; невыход в смену штраф 5000р., поменяться почти нереально, потому что у других сотрудников нет желания также работать бесплатно и тратить свое время. Техника б/у, софтбоксы разваливаются, реквизит для фото очень потрёпанный и поломанный (наушники без уха; шляпы в катышках, пластиковые цветы с бахромой и нитками, клубные стеклянные шарики без стёкол), хотите клёвый реквизит — покупайте свой. А с этим реквизитом ни один здоровый родитель не купит у вас ни одно фото за 1000р./шт. Обещают рост как фотографа и ретушёра, здесь никакого роста не будет, рост будет только как продажника, чтобы сделать себе хоть какую-то зарплату. Уволиться тоже не получится так легко, вас... Далее →
-
✓ Преимуществахороший опыт фотографа если начинаешь с нуля Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты, ненормированный график, обещали устроить в одно место, ближе к дому, устроили в другое, огромные штрафы непонятно за что. Руководство самих заведений Joki Joya ненормальное вообще. Непонятная система обучения сотрудников (абы как). Зазнавшиеся руководители без образования и без опыта в управлении людьми. А также ужасный контингент в развлекательном парке, не готовый тратиться только денег на товар, а в компании не готовы делать скидки или проводить акции для маркетинга фирмы. Далее →
Giperphoto
15.01.2021 20:31
Здравствуйте!
При трудоустройстве на работу мы озвучиваем все наши условия, и либо они походят нашему потенциальному сотруднику, либо нет.
Площадки предъявляют к нам определённые требования: уровень касс, качество фотографий и количество часов работы в день.
Соотвественно мы работаем столько же, сколько работает сама площадка.
Как это без обеда?! Без обеда - никуда!
На обед уходят по очереди. Обычно, когда небольшой поток людей то наши сотрудники делают перерыв на обед. Но даже, когда наплыв клиентов ребята находят возможность прикрыть друг друга и пообедать. Бывает сотрудник решают переучит налету и не пойти на обед, но это уже интциатива сотрудников - не упускать людей и возможность побольше заработать.
Запрещено покидать площадку вдвоем, оставляя рабочее место пустым. На точке должен быть кто-то, либо ретушер, либо фотограф.
В нашей школе ретуши мы обучаем наших будущих сотрудников совмещать «качество» и «скорость» в единое целое.
Именно для этого все наши будущие сотрудники приезжают к опытным ретушерам, с которым они проводят целую смену набираясь у них опыта.
Если вы считаете, что делаете фотографии среднего качества, то именно для этого в нашей компании существуют тренера, которые, по вашей просьбе, могут приехать и помочь решить все ваши проблемы в работе. Главное - желание развиваться.
В течении каждого месяца наши тренеры работают на всех площадках нашей компании, что доказывает то, что при желании и правильном подходе можно хорошо заработать на любой площадке.
Постоянных клиентов нужно удивлять! Подумайте сами, зачем им 10 одинаковых фотографий?
Развивайтесь, учитесь, творите.
Маски и перчатки - это требования Роспотребнадзора. Поэтому мы всё выгружены работать в таких условиях.
Для того, чтобы не перенапрягать глаза существует очень много полезных упражнений!
Наши ретушеры никогда не сидят 12 часов за компьютером, так как их работу входит не только обработка фотографий
Нам очень жаль, что у вас возникли проблемы. Надеемся на ваше скорейшее выздоровление!
Если у вас остались вопросы или вы считаете, что с вами поступили несправедливо, то напишите нам об этом и мы решим спорную ситуацию.
С уважением, «Giperphoto»