Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74110 отзывах?

В эту компанию устроиться можно очень просто. По факту, мало кто хочет работать в конторе, которая находится на отшибе города, из которой добираться до центра надо с перекладными. Сначала пешком до автобуса 10 минут через жд пути, потом автобус ждать — зимой особо неприятно, потом 10 минут до метро. Можно и пешком до метро — займет полчаса примерно. Можно добраться и на корпоративном транспорте. Но не всем удобно. И если на работе задерживаешься к примеру, то ждать корпоративный транспорт долго. А если до автобуса общественного идти через жд пути, то это опасно. На пустыре ни раз случались разбои с грабежами, и собаки там бездомные бегают. Кроме того, офис находится в промзоне. Там завод бетонный, еще какие-то заводы. Короче, от этого воздуха у особо чувствительных голова болит, у других просто эффект накапливается, потом болеть будут. Но не это самое отвратное в компании. А самое отвратное — то, как из нее увольняют. Без суда и следствия, без всяких предупреждений. Раньше по договору сторон предлагали с выплатой пары зп. С приходом нового эйчара, многим и так уйти не удается. Тебя просто выдавливают оттуда, как ненужный прыщ. Этот опыт в компании давно практикуется, особенно в кризисные годы. Сегодня тебе объявляют, что ты не нужен, завтра —... Далее →

В процессе работы в таксопарке Ирбис (Медведково), каждый день взимается так называемый депозит, на случай оплаты штрафов при нарушении ПДД. После увольнения, если не было штрафов, этот депозит возвращается при расчете. Мне его не вернули и полностью игнорируют. Не отвечают на звонки, смс, сообщения. Далее →

Все изначально было хорошо, с виду адекватное руководство, но это все в начале. При трудоустройстве обещают рост, удобный график, большую Зп. По факту все чёрное. По договору 14 000 руб, А на словах обещают 50 оклад и % с продаж + % за продавцов за выполненные KPI. Я был управляющим. Работал с девочкой 5/2 и многие смены по 12 часов, так как текучка бешеная и никто не идёт в эту шарашку. Так же при оформление дают подписать незаконный документ, что в случае увольнения по собственному желанию нужно отработать 30 дней, либо штраф 15 000 руб. Это вообще как ??? Так вышло, что мне вся эта история не понравилась и я решил уволится отработав 30 дней. За 11 дней я предупредил собственников компании, что хочу уйти, предложил отработать 5 дней бесплатно и уйти с миром и получить оговорённые 50 тысяч за месяц, так как были переработки по сменам и часам. И тут началось. Парфёнов [Е.] это Краснодарское быдло включилось что он «Бог», что его кидают, что я тут его поставил на деньги и так не поступают. Дорогой мой, я тебе объяснил что есть закон и у меня испытательный срок 3 месяца и по закону я могу отработать... Далее →

Потерял с ними зря много времени, трафика у них вероятно сейчас почти нет, поэтому потерял с ними зря много времени, проводят обучение для всех даже тех кто сам может такое обучение проводить, все для работы купил себе сам в результате никакой работы у них для меня не нашлось, предпочитают брать на работу нелегалов или жителей других государств. Потратил с ними ЗРЯ много времени и денег и ничего не заработал… пришлось идти работать в другое место Далее →

Положительных сторон нет. При приеме на работу, конечно, врут, что все прекрасно и будет даже лучше. Ключевое слово — врут. Все остальное, что не касается развесистого вранья, в двух словах — скотный двор. Я отработала на должности категорийного менеджера в разных компаниях ГК «Дочки-Сыночки» 8 лет. И год за годом всё становилось только хуже и хуже. Руководство компании «ОптТорг» (те же «Дочки-Сыночки), где я оформлена до сих пор (гендир, отдел кадров и пр.) — амебы, лишенные воли и головного мозга. Эти люди ничего не решают и ничем не заняты. В офисе компании, в магазинах — везде, все идет самотеком: вяло, плохо и через зад. Для персонала выкатывают все новые и новые завышенные планы, чтобы штрафами и поборами сократить выплаты. Если сотрудница уходит в декретный отпуск — обратно спокойно и без скандала она не вернется. Зарплата выплачивается как получится. И иногда — никак. Владельцы сети могут произвольно и по беспределу, ни в чем не разбираясь, оштрафовать любого — хоть на всю сумму зарплаты. Большая часть выплат идут в конвертах, в трудовых договорах не фиксируются, со всеми вытекающими. Захотят заплатят, а не захотят — не заплатят. Мне сейчас компания должна зарплату за несколько месяцев. Пришлось писать жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию, обращаться в суд. Сейчас мое исковое... Далее →

Был хорошего мнения о компании МИФ, но после взаимодействия с HR по имени [Д.] Солдатова был разочарован, а именно хамством и отстутствием этики. Поскольку HR — это лицо компании, поэтому я ничуть не жалею, что далее наше сотрудничество не продолжилось. Мною было выполнено ТЗ и отправлено данной сотруднице, после чего я не получил никакого ответа. То есть Ваше время здесь не ценят, а о нормах приличия и этики слыхом не слыхивали. Не тратьте своё время на данную компанию или как минимум, если будете иметь дело с [Д.] [С.] Все удачи! Далее →

Не идите работать в отдел сопровождение онлайн клиентов. Руководство сплетники, под их дудку пляшет пол отдела, все сплетничаю за спиной. Повышение? Нет, не слышали, если Вы не с предыдущего места работы руководителя. Курить кальян в помещении на кухне и выпускать попугаев? Пожалуйста, всегда гаразды, почему бы и нет? Уволить одним днем без какой — то причины? Пожалуйста, организуем. Творится полный беспредел! Хотите нервы здоровые? Обходит стороной этот серпентарий Далее →

Пригласили на собеседование по Скайпу. В итоге, первый раз перенесли, после того, как я спросил: «Будет ли?» Во второй даже никто не позвонил, почитал отзывы — один негатив. Сам рекрутер с какой-то компании кадровой. По моему опыту, такие рекрутеры совершенно не владеют всей информацией о фирме. Очень часто скрывают ньансы оформления, выплат, испытательного срока. Слава богу, что так сложилось. Бог уберег от этой конторы. Далее →

Я отработала на должности категорийного менеджера в разных компаниях ГК «Дочки-Сыночки» 8 лет. И год за годом всё становилось только хуже и хуже. Руководство компании «ОптТорг» (те же «Дочки-Сыночки), где я оформлена до сих пор (гендир, отдел кадров и пр.) — амебы, лишенные воли и головного мозга. Эти люди ничего не решают и ничем не заняты. В офисе компании, в магазинах — везде, все идет самотеком: вяло, плохо и через зад. Для персонала выкатывают все новые и новые завышенные планы, чтобы штрафами и поборами сократить выплаты. Если сотрудница уходит в декретный отпуск — обратно спокойно и без скандала она не вернется. Зарплата выплачивается как получится. И иногда — никак. Владельцы сети могут произвольно и по беспределу, ни в чем не разбираясь, оштрафовать любого — хоть на всю сумму зарплаты. Большая часть выплат идут в конвертах, в трудовых договорах не фиксируются, со всеми вытекающими. Захотят заплатят, а не захотят — не заплатят. Мне сейчас компания должна зарплату за несколько месяцев. Пришлось писать жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию, обращаться в суд. На днях мое исковое заявление будет рассматриваться Тверским районным судом г. Москвы. Мой вам добрый совет: никогда, никогда, никогда, никогда не задумывайтесь о том, стоит ли устраиваться в эту компанию. Как можно улучшить эту компанию?... Далее →

Требуют выполнять свою работу по устаревшим регламентам. Зачастую некоторые руководители могут превысить свою значимость и тем самым требовать то, что им не должны. Далее →