Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74127 отзывах?

Пришла на собеседование к какой-то девушке, явно младше меня (мне 24).Рассказывала о компании, потом сказала, что надо сразу поработать. Они это называют «тестовым днем». По факту, просто скидывают часть работы на других людей. В условиях мне сказали, что 3 месяца надо проходить неоплачиваемую стажировку. Офис полупостой. Одни студенты. Старые ноуты, кухня с одним столом и двумя стульями, полный трэш. Не ведитесь на громкое название! Абсолютный развод! Далее →

«Добрый день. Хотелось бы рассказать о компании ООО «Баусервис» находящейся по адресу: г.Москва, 1-й [Н.] проезд, д.10. Руководит ею гражданин АВ. Надо сказать — это не самый лучший работодатель. Конечно, сотрудничать с ним можно, особенно если Ваша фамилия РАЙШ. Райш — это некий субъект, который занимает позицию директора по персоналу, под руководством которого работать не имеет смысла, потому, что она обладает всеми тремя признаками руководителя — идиота. а) гиперамбициозна в свои-то годы, как сказали в небезызвестном кино «Поздновато начинаете», «если бы не она», «как хорошо что она во время заметила», идеи все ее конечно. А если она не в курсе происходящего, так сказать не доложили — становится б) буйной — это второй признак. Очень любит, когда у нее спрашивают разрешение на те или иные действия. Также ей принадлежит третий признак в) некомпетентность т.е. не способность принимать правильные решения. У неё в почете преданные подчиненные, которые всегда возьмут вину за ошибку на себя, которые помогут скрыть проблему и выгородить ее перед руководством. Она никогда не возьмет на работу сильных людей, а вот уволить их запросто, чем она собственно и занимается, делая это с исключительным цинизмом. Жаль, что мы не в Беларуси, а то можно было бы... Далее →

С 1 мая 2020 года руководство «обрадовало» тем, что будут платить только официалку без 13%. А за месяц до этого, заставили подписать доп. соглашение на неполную неделю. В итоге что мы имеем: офиц. оклад минус 13% минус 20% за неполную неделю (не забыли вычесть), итого менее 30 тыс в месяц при том, что меньше 50 менеджерам никто даже не предлагал ранее. Как только «как бы» закончились деньги, сразу забыли про обязательства. В ответ на вопросы предлагается только увольнение. Компания — клиент для прокуратуры, жаль, доказательная база оставляет желать лучшего. Но вы держитесь. Далее →

Чоп Ареопаг это мошенническая организация которая занимается поборами с охранников со стороны руководящего звена. Все выстроено на штрафах по уставной линии, платят очень мало премий за отличившиеся дела нет. Большая текучка кадров со стороны охраны из-за не полного расчета и задержки заработной платы. Руководство вообще какие-то [censored] особенно нач отдела кадров ну и соответственно остальные персонажи подобные деградату Теряеву с.и. Далее →

Люди, дорогие, если вы уважаете свои силы не идите работать на эту компанию. Моя мама отработала на них 2 вахты, наработала на 52 000 рублей, компания ничего не выплатила и судя по всему не собирается, так же ничего не оплатили и всему коллективу смены в которой работала мама. Идем в суд. Далее →

Рекрутерам в последнее время приходят пожелания от работодателей, чтобы отсеивать кандидатов с опытом работы в т.ч. и в Schneider Group (раньше назывались Russia Consulting). Причина: скверная общая репутация у компании, низкий уровень квалификации после работы там, «сектантский» принцип внутренней организации. Имейте в виду, когда устраиваетесь к ним на работу, что это может повредить перспективам дальнейшей карьеры. Далее →

Всем доброго времени суток. Хотелось бы предупредить будущих работников компании капитал-лайф, особенно, которые идут в цуп. Руководитель подразделения [Л.] А.И. самый низкопрофессиональный, которого когда-либо приходилось наблюдать не только в этой компании, но и в целом в трудовой деятельности. На уровне психологической болезни боится ответственности, не дает никаких установок, постоянно сваливает на своих сотрудников вину. крайне ленивый! Со стороны на это противно смотреть. И самое удивительное он очень гордится тем, что он в этой компании блатной и ему все дозволено. Ведет себя некультурно не только по части корпоративной этики, но и в целом не как мужчина. В компании его даже называют женскими именами))) Одно только поведение, что он вслух поливает все руководство компании помоями и саму компанию как минимум странно. Зачем это делать, если компания платит тебе деньги??? И тем более зачем это делать вслух??? В течение дня он только сидит в интернете, пьет чай, ест бутерброды и разговаривает со своими сотрудниками с набитым ртом (буэээ), гуляет по офису, смотрит по сторонам и больше ничего дельного. И еще качается на стуле и падает с него  Вдумайтесь, взрослый мужчина под 50 лет, качается на стуле и ничего не делает! И руководство на все это закрывает глаза. Уже... Далее →

Работал некоторое время в этой компании. При увольнении вас кинут на зарплату. Зам директора по строительству самодовольный дурак, вечно корчит из себя умника, а работу как надо построить не может. Работают в условиях бомжарских, да и рабочие такие же бомжи, набирают где подешевле. Прежде чем встраиваться туда, очень тщательного все взвесте. Далее →

Получила сообщение от менеджера о том, что я откликалась на вакансию переводчика. Я откликалась на вакансию преподавателя, поэтому и удивилась, попросила скинуть ссылку на вакансию — мне пришла ссылка на учительскую позицию. У менеджеров, возможно, много работы, поэтому я не считаю эту ошибку критической. Проблема в другом. Она в явном проявлении неуважения со стороны, как я понимаю, руководителя. Мне дали номер телефона Рона, которому я должна была написать в назначенное время, чтобы он мне перезвонил и провел собеседование в формате звонка в вотсапе. На свое сообщение я получила ответ, в котором меня просили подождать 30 мин. Просьба была в несколько неформальной форме, более того отсутствовало даже извинение за задержку. Опять же, все бывает — я согласилась подождать. Через пол часа мне приходит сообщение о том, что мне сейчас с минуты на минуту позвонят. Звонка не последовало и в течение следующих 30 мин. Я решила, что раз на самом первом этапе возникают такие проблемы, то с работодателем лучше дальнейших отношений не иметь и звонка уже не ждала. Но он был через 20 мин — прошло 80 мин с момента назначенного часа. У меня не было возможности ответить. Затем последовало сообщение, в котором меня просили перезвонить. Опять же — без каких-либо извинений. Что... Далее →

Ужасное местонахождение. Это просто промзона с кучей песка в воздухе, аж на зубах скрепит! Посадила тут здоровье ( Сама атмосфера в компании неплохая, я бы даже сказала в какой-то степени «семейная». Но в этом и кроется самая большая проблема. Тут все повязаны. Родственник на родственнике. Ну в крайнем случае близкие знакомые, одноклассники, собутыльники. Если ты «тётя с улицы», то никогда не добьешься тут ни повышения, ни хорошего отношения. Ты всегда будешь тут чужим человеком, особенно если не будешь подлизываться к начальству. Из-за этого кумовства в компании очень много кадровых проблем. Несколько отделов можно просто уволить, потому что они ничего не делают, а просто сидят на зарплате! Но кто ж их уволит, свои ведь, родненькие… Повышения зарплаты добиваются так же только родня. С улицы приди, отработай 3−4 года и ничего больше оговоренного оклада ты не получишь! Хорошо еще если без штрафов обойдешься. Перспективность работы в компании [А.] я бы оценила на единичку. Если попадете в отдел с нормальным коллективом и руководителем, то поработать можно, но не долго. Хорошие руководители тут не держутся, их просто напросто не ценят и выживают «свои». Здоровье посадите, это я вам гарантирую. Там мало того что песок толстым слоем каждый день на столе оседает, так еще и пром отходы... Далее →