Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74122 отзывах?

Наконец то можно написать все, что накипело и не опасаться, что толстый, ненужный дурачок будет мне выговаривать что-то. Что ж, начну: 1.Полнейшее несоблюдение Трудового договора, зарплата в конвертах, грязь и антисанитария в помещениях и на постах. При входе клиентам брызгают на руки техническим спиртом! 2.Неадекватное руководство начиная с владельца компании: практически принуждает охрану бухать с ним в его доме, который построен прямо рядом со складом, в противном случае доверие к охраннику угасает и его просто выживают из коллектива. Невозможно передать, сколько было выслушано…пьяные слезы, жалобы на то, что нет продаж, разговоры про проституток.очень любит, чтоб все перед ним заискивали, улыбались. 3.Отдельный пункт и для начальника охраны. Человек предпенсионного возраста с крайне завышенной самооценкой, который не соблюдает элементарную гигиену — запах немытого тела стоит по всему этажу. Оскорбляет своих «подопечных»,кричит,периодически говорит, что охрана тут не работает, а бьет баклуши. Это не мудрено, потому как охранники, а их осталось трое, люди 50+ и, конечно же, они будут молчать. 4.Черная бухгалтерия, куча судебных дел. Раз в неделю документация вывозится в неизвестном направлении и, скорее всего, сжигается. 5.Коллектив в целом неплохой, но пьющих... Далее →

Проработала во Внештехконтракте 6 лет в отделе маркетинга. А результатом стало то, что подцепила там туберкулез. У нас в отделе работала сотрудница, которая заболев тем не менее ходила на работу. Вообще в компании с больничными проблема. Потом она два раза с небольшим разрывом лежала в больнице и затем уволилась. Когда мы с еще одной сотрудницей стали выяснять чем она болела у руководства нас успокоили. Типа все хорошо, ничего страшного. Ну обкашлял всех человек на рабочем месте. И вот спустя несколько лет у меня оказался туберкулез. Вся прелесть в том, что у нас в здании еще и столовая. Такая вот история. Далее →

Начальству объективно наплевать, если ты не способен впарить клиенту лишнее и нужное и не нужное, то ты плохой сотрудник и ничего не знаешь, штрафы за все, дверь открыта — штраф, не вымыты окна, окна размером в 3 метра почти — штраф, обязанностей больше чем у нормальных продавцов, а денег получаешь ещё меньше. Хотите схавать г*вна приходите, но лучше бегите дальше чем можете. Далее →

1) Выкидывают людей за один день без рассчёта (жди дней зарплаты, а там мы и вовсе пошлём тебя подальше) 2) Штрафы даже за то что дышишь 3) Болеть нельзя ни дня, вышвырнут сразу 4) Зарплата минималка 10к белая, остальное в конверте и урезают нещадно за всё что придумают, в зависимости от настроения 5) Неадекватные требования к срокам производства, всем плевать что вам надо спать и да, за переработку вам не факт что заплатят, вы должны укладываться в срок. Крутитесь как хотите, даже если это нереальный срок производства и монтажа. 6) Монтажи в любую погоду и [censored] что вы можете упасть со строительного крана в ветер, вы должны умереть, но сделать всё и сразу, прям уже вчера. Грубое нарушение всех требований к техникам безопасности, в том числе и на производстве. 7) работают в основном мигранты без разрешения на работу и спросроченными документами, руководство в курсе и им [censored] / ВЫВОД: Не ведитесь на эти красивые слова и приличные (на первый взгляд) условия. Если вы пришли на собеседование, значит автоматически соглашаетесь с тем, что вы отброс общества и вас [censored] 150% Далее →

Безусловно все компании ищут универсального сотрудника, который готов много работать и приносить доходы. Это везде так, просто есть те, которые знают зачем пришли, а есть те, которые думают что деньги будут рекой литься и делать ничего не нужно. Я лично знала почему сюда пришла, может быть поэтом проблем не было. Далее →

«Delivery Club» — это «Серый волк и семеро курьеров». Причем эти «семеро» — каждый день новые и всё хуже говорят по-русски. Старым, проверенным сотрудникам стали урезать число смен, а новых обильно поливают штрафами. Отсос энергии из работников идёт по всем фронтам, ДАЖЕ МОЕЙ жене не достаётся — раньше она вампирила, а теперь Delivery (с моего согласия). С недавних пор минимальная ЗП существует только на бумаге, а в действительности — «у вас сбой в телефоне», «GPS-глонасс выключен», «перезагружайте телефон чаще» — короче приложение криво считает часы за смены (думаю, они просто срезаю часы, чтобы отремонтировать битую фару «Bentley» у жены директора «зелёных жилетов»). С начала трудоустройства обещали оплачивать бензин, позже стали обещать еще больше, через несколько месяцев обещания иссякли — на их место встало раздражение, а как известно, самые большие количества человеческой энергии сжигаются отрицательными эмоциями. В итоге бензин за свой счет (благо, мопед, а не Гелик). Далее →

На старте обещали з/п 60. Но по факту было 45, через месяц подняли до 50- до сих пор так и есть, почти год. Узнал об этом только сейчас, так как платят фиг пойми как. Белая часть 35- и даже её умудряются задерживать! Остальное черная и считают вообще непонятно как, а получишь ее ни как не менее, чем через 2−3 месяца. Оплачиваемый отпуск в год 2 недели вместо месяца! мало того, по факту за свой счёт! и за обе зарплаты, как за белую так и за черную остаёшься должен этой гнилой конторе. Гендир, он же ринат ягудин (с большой буквы писать не поднимается рука), он же владелец фирмы- на дивиденды покупает машины и строит спортплощадки с ледовыми дворцами, в то время пока его рабочие не знают на что им жить и платить кредиты с ипотеками. Далее →

1) Финансовые затруднения в компании. Очаг почти всех проблем, описанных дальше. 2) Внутренние проверки аудита. Неадекватные оценки, придирки к абсолютно не значимым с точки зрения Роспотребнадзора вещам в плане чистоты, из-за чего возникают вопросы о смысле деятельности этого человека. Подготовка к проверкам из «надо, чтобы в кафе был порядок» превратилась в «до чего же она ещё может докопаться». При видеоконтролях та же история. 3) Принимают на работу при наличии двух рук и ног, из-за чего появляются кадры, которые вообще непригодны для работы. 4) Порой нужно пинать всех, начиная от главного инженера, когда количество поломок на квадратный сантиметр переходит грани разумного, заканчивая менеджерами по закупкам, когда по 2 недели отсутствует канцелярия. Это странно, так как эти люди априори должны быть заинтересованы в нормальном функционале всей сети и отдельных кафе в частности. Виноват обычно администратор, потому что недопинал. 5) Продвижение по карьерной лестнице при условии сдачи аттестации. Раньше для этого необходима была просьба директора, теперь достаточно сдать ряд простейших тестов. Возникают недопонимания с сотрудниками, если они зазубривают базовые вещи, сдают аттестацию,... Далее →

Стороной обходите эту фирму! Впечатление «отмывочной» конторы однодневки с кучей задротов забитых. Читал отзывы об этой фирме ранее и все совпадает. Не советую. Вроде слышал генерального директора арестовали за коррупцию и отмывание и вроде там новое руководство. Далее →

В феврале приходила на собеседование в назначенное время, меня попросили подождать 10−15 минут в связи с занятостью сотрудника отдела кадров. Прождала все 1,5 часа, но вытерпела. После пришла какая-то толстенькая тетка чуть выше метра ростом в больших очках и пригласила пройти в переговорную. Общалась со мной, как с маленьким ребенком и не по делу, что меня очень смутило. Спрашивала обо всем на свете, только не о работе. Когда мне надоело отвечать на её глупые вопросы о личной жизни я попросила позвать нач. отдела кадров или кого-нибудь еще и поговорить конструктивно. На что мне это маленькое пухлое чудовище ответила, — «что она и является нач.отдела кадров и ей решать, пойду я к ним на работу или нет». После рассказала, что она психолог со стажем и очень сильно разбирается в людях и т.п. Вообщем посмотрела я на эту своеобразную сумасшедшую и все желание работать отпало, явно что-то с головой не в порядке. Итог: зря потратила время на приезд и если это можно сказать общение, офис тоже не очень понравился, хотя рядом с метро. Некомпетентный отдел кадров -значит в фирме бардак. Начальница отдела кадров кадров по виду и общению, как персонаж из мультика Порки Пиг или свинка Пеппа. Далее →