Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74122 отзывах?

новый руководитель с полным отсутствием представления о трудовой этике и без адекватного понимания организации труда на рабочем месте, изнутри разваливает производство. отзывы про запугивания и принуждения — абсолютная правда. штат из опытных работников превратился в проходной двор с людьми не имеющих ни опыта, ни навыков в кондитерской сфере. зато берет на себя заслуги за отлично зарекомендовавших себя на рынке кондитерских изделий продуктов, не имея никакого отношения ни к разработке, ни к развитию производства и ассортимента. работать в этих условиях невозможно Далее →

Возмутительно! Хамка! Такого хамства я никогда нигде не слышала! [Л.] тупая идиотка, баба на грани шизы, как не стыдно за такое пугало, куда смотрят руководители вышестоящие? Отвратительная бабища, ужасный коллектив который меняется каждые 2 месяца. И вы хотите сказать это не текучка? Ну извините! КА на коленях извиняются за такое пугало! КА сами плачут, умоляют поехать в компанию на собеседование, найти человека не возможно, людей оскорбляют, издеваются, могут кинуть ручку и орать! Как не стыдно Донстрою за такое? Далее →

Были готовы взять практически сразу, видимо текучка большая — это и насторожило. Стал спрашивать на все получил очень мутные ответы. Зарплата серая и без особой конкретики, точных дат выдачи не назвали (значит стопудов будут задерживать), отпуск по согласованию и на усмотрение начальства (значит фиг получишь), переработки -конечно бывают… Решил не связываться) Далее →

Отрицательные отзывы о компании АнД меня удивили. Не верьте им. Отзывы написаны не достаточно отрицательно. Больно деликатно и дипломатично тут описываются условия труда в ИП [К.] Так сотрудники между собой называют компанию АнД. Потому, как уровень бизнес-процессов соответствует уровню небольшого ИП. Кейс из жизни. Например, вам полагается платить часть зарплаты в соответствии с процентом выполнения плана продаж. Вы выполнили план на 200%, но выплату вам осуществляют, как если бы план был выполнен на 100%. Мотивируют тем, что вашего вклада не было в этом перевыполнении. Т.е. решают «на глазок». Также на глазок могут оштрафовать. Бывали случаи, когда лишали 50% всего ежемесячного дохода. Так может произойти несколько раз в год. Соответсвующая команда людей и сформировалась в компании. Люди боятся говорить о проблемах, выступать с предложениями. Сидят тихонечко. А Президент компании икренне удивляются — почему они косячат, манкируют возможнсоти роста, замалчивают критичные проблемы для бизнеса, не проявляют инициативы. Да-да, вполне заслуженно иногда сетует руководитель компании. Ну так он и создал такую среду в компании, где такие люди работают. А потом удивляется. В общем, друзья, рекомендую аккуратно проанализировать отзывы о компании и только потом принимать решение... Далее →

Устроился я в компанию ООО «сезар-Арктика» примерно полгода назад. Объявление увидел по телевизору, созвонился и пришел на консультацию. Работаю на острове Большевик на погрузчике. Зарплата намного выше чем в регионах, поэтому я и выбрал для себя этот вариант. Условия труда приемлемые, питание отличное как и отношение руководства. Коллектив дружный и всегда готов помочь в трудную минуту, что на сегодня редкость. Работа тяжелая, но работать можно. Шутки с алкоголем здесь плохи, замеченных отправляют домой следующим же рейсом. В целом я доволен работой, оплата вовремя, что дает уверенность в завтрашнем дне и стабильность. Далее →

Привет! Прослушала инфу о работе, иэто пздц друзья. Слушайте значит, что вам заплвтят (ничего). За 190 часов вы получите базовую часть (которую могут еще не заплатить из-за штрафов ахаха) 10 800! Как Вам такое? Если Вы будете роботизированно без ошибок работать может перепадёт еще тыщ 8)) Как ни стыдно вообще это предлагать. Ааа ну еще предлагают переработки делать, 250 часов работоать с долбо***ми на телефоне)) Убрали бы лучше свои вакансии 22−27 тысяч. И откуда Вы высрали вообще 190 часов свои? Надо 5\2 по 12 часов пахать? идиоты Далее →

Дружный междусобойчик бездарностей, которым некуда больше деваться. Постоянно в поиске сотрудников, на которых можно свалить всю работу и ответственность. Даже опубликовали вакансию с возможностью удаленной работы, никто к ним идти не хочет, читайте внимательно договор, вероятно [censored] Типа удаленная работа раз в неделю, месяц, год, после дождичка в четверг) Далее →

На протяжении трех месяцев честно пытался приработаться здесь. Терпел вечные задержки зп и придирки руководства. А когда в очередной раз пришел домой и на меня накатил нервный мандраж уже моя девушка настояла чтобы я уволился. Так и сделал. чему очень рад. Ничего хорошего от этой работы не ждите. Разве что коллектив норм. Далее →

Работал в ООО «арбитек» ГК АО «Ай-теко» инженером.  — Отсутствие объективных задач и реальных сроков выполнения.  — Настаивают на переработках и выход в выходные и праздничные дни.  — Фиксация переработок условная. Для работника стараются ничего не оставлять для подтверждения выхода. Люди выходят, им обещают выплатить все переработки. В итоге либо не платят ничего, либо срезают солидный процент от суммы.  — Полное нарушение ТК по установленным нормам переработок.  — Угрозы увольнения при любом недовольстве со стороны сотрудника.  — При сокращениях идут на все, чтобы человек написал по собственному желанию. Угрозы увольнения по статье и создание условий, чтобы подтолкнуть человека к увольнению. Далее →

Если вам нужны ежедневные разборки с руководством, которые затягиваются без преувеличения на 7−8 часов, то любая вакансия в этой конторе именно для вас! Абсолютно неадекватный руководитель, который требует обожания и восхищения, пересматривает заработную плату (догадайтесь в какую сторону) и обещает великие перспективы в духе «межпланетного шахматного турнира» от известного комбинатора. Сначала все ровно — мол оплата обедов, комфортное рабочее место, но этим вам будут постоянно тыкать в нос, припоминать, считать и довольно скоро унижать вас многочасовыми речами. На фоне фраз, что «мы команда» вам прямым текстом скажут, что «ты ничто», «неудачник», «тебя легко заменить», «мы тебе платим слишком много» и т.д. Все это касается абсолютно любого наемного работника. При существующей имитации работы официально — все работают даже не в серую, а в черную! Если вам нужен постоянный психологический дискомфорт, давление, необоснованные унижения (неадекватно — на несколько часов за раз!), регулярные срывы руководства на вас и хаотичные поручения, то это идеальное место для вас. Далее →