QSoft: отзыв сотрудника
Для начинающих сотрудников зарплата в рынке, но может не поспевать за навыками и объемами, тут уж кто как себя умеет продавать и кто как быстро растет.
Особый внутренний бюрократизм, которого вроде почти нет, но тот, который есть, освоит далеко не каждый.
Преобладание рентабельности проекта над качеством, что нормально для заказной студии, но не всем подойдет. Если хотите делать проект хорошо — переработки неизбежны, задач всегда больше, чем их можно сделать за 8 часов, особенно в интересах качества и глубины проработки. Может помочь четкое и грамотное планирование, но на начальном этапе это почти невозможно — однозначно придется больше и усерднее работать.
Все начальники разные — кто-то будет как мать родна, а кто-то адский сотона, почему это минус — потому, что глобально это никому не важно, нет ни культуры насилия, ни культуры любви и всепрощения, все будет зависеть от личных качеств, а это так себе.
-
✓ ПреимуществаВовремя платят ЗП и классный коллектив, довольно открытый. Далее →✗ НедостаткиЗП меньше рынка, премий вы не дождётесь, а если и будут, то в сравнении с рынком прям копейки. Слишком много, компания более 20 лет на рынке, и сама компания раздроблена на несколько юр. компаний, очень странно. Следом по договору у тебя один руководитель, а по факту ты подчиняешься СЕО компании. Отсутствие бизнес-модели: как вообще компания должна работать. Проказники тут как конвейер, поработали 3 месяца, и их сливают. СЕО не знает, как быть настоящим лидером и руководить компанией, нужны только бабки, бабки и бабки, и пофиг, как. Сама компания прикрывается своими ценностями, но в первую же неделю эти ценности уходят из чата. Требуют космические результаты, но при этом не дают финансирование для развития процессов. Часть ТОПов компании — классные ребята, но смену руководства необходимо делать, без этого компания расти не будет. Как и ранее говорил, компания за 20 лет на рынке не смогла пробить оборот в лярд, что смешно. Могут уволить на испытательном сроке 1 днём, и пофигу вообще на ТК РФ. Девочки с HR всегда пытаются помочь, повлиять на развитие компании, но их просто начинают душить и браковать все их идеи. Так же компания за прошедшие полгода сократила около 40−60 сотрудников, что не айс. В общем, не рекомендую, лучше проходить вообще мимо данной... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, соц. пакет Далее →✗ НедостаткиНе соблюдение ТК РФ, попросили уволиться по собственному желанию через 2 недели после трудоустройства, по причине смены процессов. Со мной в грубой форме поговорил коммерческий директор, в ходе беседы он мне угрожал уволить меня по статье, запись разговора имеется. За 2 недели не предоставили обещанные инструменты для работы, в трудовом договоре прописали одни функции, а по факту принимали на другие, видимо думают, что это как-то облегчит увольнение, однако это отягчающее обстоятельство при трудовых разбирательствах для работодателя. Я не советую работать в этой компании. Далее →