ООО СК "Ренессанс Жизнь": отзыв сотрудника
Редко пишу отзывы, но не смогла промолчать. Собеседование по Whats App проводили [А.] и директор современных цифровых технологий [Н.] [К.] Поняла, что всё негативное, что пишут на сайте — правда. Не тратьте своё время!
Что мне не понравилось: 1. Разговаривают свысока, смеются над Вами прям в лицо, употребляя словечки (что Вы их не понимаете) «там всё сложно»; 2. Хамские тётки, спрашивают то о чём сами не знают (в чём и признаются, что не знают ответы на свои же вопросы), а сами даже описание вакансии пишут с ошибками.
Ау, руководство «ООО СК „Ренессанс Жизнь“», обратите внимание, кто у Вас набирает персонал и как проводится отбор?! Первое впечатление — встреча с HR и типа руководителем, формирует репутацию. О Вас только супер-негативное осталось мнение, как о шарашкиной канторе.
P. S. Ставлю рейтинг им — «0», просто, система не даёт поставить минимум звёзд.
-
Компания сильно ухудшилась за последнее время. З/п ниже рынка, индексации нет, ДМС плохой и лучше его не собираются делать, карьерного роста нет, все чаще и чаще приводят «своих», которые вообще ничего не умеют, их функционал перекладывают на линейных, лучшие кадры уходят из компании в последнее время потоком, постоянная текучка, высшему руководству все равно на сотрудников, бюджет постоянно урезают, обучения за счет компании нет, корпоративов нет, офис находится в ужасном удалении от мест жительства большинства, спасает только удаленка, сам офис находится в таком БЦ, где нет ни магазинов, ни аптек нормальных. Обещаний громких дают много, по факту жесткая экономия на всем, есть финансовые трудности у компании. Грустно видеть, как угасает компания на глазах. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерекрыты недостатками. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно непрофессиональное поведение hr-менеджера компании: — согласовала время для интервью по телефону — на связь не вышла; — позже извинялась, признала ошибку, аргументировала тем, что перепутала дату звонка — ну ладно, продолжили общение; — после интервью с руководителями пообещала дать обратную связь (её никто не заставлял это говорить, сама установила срок, в который обещала сообщить итоговое решение) — конечно, никакой информации в установленный срок, и тишина. Вывод: неоднократное нарушение договоренностей. Что там происходит в процессе работы, если на этапе отбора такой бардак — не буду даже предполагать… Далее →

