Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74135 отзывах?

Готовьтесь работать как лошади, пахать без выходных и больничных (не оплачиваются). При собеседовании говорят об ооочень хороших условиях, соц пакет и бла бла, по факту ничего этого не ждите. Отчислений в пфр нет, система зп далеко не прозрачная, больничные вам никто не оплатит, а еще если не кому выходить на смену, то вас обязуют это делать. Много работы будете делать бесплатно. Информации очень много, требований много, зп мизерная. Далее →

Главный бухгалтер [А.] [Г.] [В.] эмоционально неустойчивая, скандальная, незнающая границ и такта в деловой этике общения. Зачем вы ей позволяйтесь коммуницировать с клиентами и поставщиками? Найдёшь клиента, наладишь с ним работу, как только возникнет вопрос к бухгалтерии, сотрудничества нет. Поставщики также не хотят идти с ней на контакт! Далее →

Уважаемые руководители! Уважайте своих сотрудников. Если Вы решили увольнять людей в такое трудное время (коронавирус), то соблюдайте Трудовой кодекс и выдавайте им уведомление об увольнении с указанием статьи о сокращении, а не заставляйте людей писать заявления по собственному желанию и за свой счет, как вы это на данный момент делаете. Вы обманываете людей, а это противозаконно и мы сотрудники будем обращаться в трудовую инспекцию. Вы нас обманываете и нарушаете наши права! Далее →

Компашка омерзительных беспринципных лицемеров и сплетников. Зарплата сильно серая, и при увольнении людей кидают на чёрную ее часть, а это как вы понимаете бОльшая часть.. И да, ее не выплачивают месяцами, независимо от сезона, кредитов, которые надо платить, детей, которых надо кормить и тд. Ну и конечно, кинуть с чёрной частью, вас могут не на один месяц при увольнении. Людей не ценят, относятся как к расходному материалу. Им толком не платят, кидая подачки перебиться, но при этом объём работы в разы выше нормы — рабство, вроде бы отменили, но есть заповедники вроде калева, где оно сохранилось… Сотрудников унижают, позволяют себе переходить на личности, крик и нецензурную лексику, особенно в отделе маркетинга, текучка в этом отделе бьёт рекорды, на фоне общей, тоже довольно немаленькой. Набавлю ещё ложку г.. дёгтя, качество окон отвратительное, те, кто заказывали окна в калева лет 10 назад сильно удивятся, если решат заказать их тут снова. Завод давно испытывал трудности и ужимался с потерей качества, но после прихода экоокон, качество упало ниже плинтуса и поднимется уже вряд ли. Обходите калева, как работодателя стороной, да и как производителя обходите. Их кухня изнутри — зрелище нелицеприятное и жестокое, перекрутит вас как мясорубка... Далее →

1. Прошло 2 недели с момента обучения, а я так и не приступила к работе, то тупо забудут в чат добавить, то пароль не тот, то что-то не работает). Никакой помощи не ждите. Обучают вас для галочки! 2. Будьте бдительны, ибо при установке программ читаются ваше личные данные). У меня например был прочитана личная переписка в скайпе и еще содержание данной переписке поставлена мне в упрек). Вот такая замечательная компания Далее →

Как видно из отзывов ниже, [Н.] племянник Юлии и это большая беда)))) не верите, поработайте с ним хотя бы пару дней и он уже займёт у вас денег с божескими невинными глазками ;))) Самый смех что [Ю.] и [В.] знают что он ворует, кидает сотрудников на деньги, проводит махинации с клиентами, подставляет с производством, но они как слепые котята снова и снова берут его на работу. Уже пол Москвы в курсе кто такой [Н.] на каждой съемке сотрудники и каждый постоянный клиент только и твердит что вы с [Н.] больше не работаете, а то нас опять на деньги кинут))) и их опять кидают)))))) потому что руководство дураки ещё те, в первый же день сообщили мне что [Н.] не материально ответственный сотрудник в итоге он украл на кругленькую сумму, а расплачивались все сотрудники, кроме него, т к он видите ли не материально ответственный не понятно почему (хотя понятно он же родственник и никто не замечает воровства и предательства, слепые) хотя так же работал с людьми. Вообщем вас только подставят и кинут на бабки в этой конторе, не верите устройтесь убедитесь сами)))Всех сотрудников до меня уволили потому-то [Н.] украл круглую сумму денег и продавал товар налево, но не смотря на это его после этого брали работать ещё раз 10,... Далее →

Там где я работала до трудоустройства в этот магазин, платили меньше, чем здесь. Работы очень много! Устаешь быстро! Особенно когда ты хочешь снять товар с подтоварки, а тебя тут же зовут на кассу. Это очень бесит. И бегаешь с этой стремянкой по всему залу, а когда приходишь на кассу, там людей уже нет. Если что-то сделал не так, заставляют переделывать, хотя это везде так! Много кто уходит на больничный и тебе приходится выходить на работу в свои выходные. Один отпуск 14 дней делится на 7 дней в разные месяцы. Уходишь со своего выходного, чтобы не платили. А вот что сейчас творится, это ужас просто! Из-за этого корона вируса закрылись магазины, а на тебе кредит и съёмная квартира! Получили за март 6–9 тыс! И как на так к деньги можно прожить месяц? Так ещё и продлили до 31 мая! Теперь все сидим в отпуске за свой счёт. А не напишешь заявление, тебя уволят! Мы деньги компании приносили, а в ответ они нас просто кинули. Как обычным дворнягам кинули кость, чтобы заткнулись и молчали. О чем вообще думают эти люди? Они там с ума по сходили? Нельзя что-ли открыть магазин для доставки? Многие сейчас так... Далее →

Прежде чем устроится на работу, я прошла 5 собеседований на различные вакансии. Если ты в коллективе сразу не понравился начальнику, считай что можно забирать свою трудовую. Во время испытательного срока ты проходишь обучение, после которого все сотрудники должны пройти аттестацию (не все ее проходят) и это обучение и аттестация ни какого не имеют отношения к тому что ты вообще реально будешь делать и с чем будешь работать. В целом для меняя руководитель моего отдела не захотел даже во мне удивить хорошего сотрудника, т.к. за 4 месяца даже не запомнил моего имени. Расторгли со мной договор по соглашению сторон под предлогом того, что в организации нет денег, не рассмотрев даже различные варианты выхода из данной ситуации. И как и в других организация есть так называемые «Свои люди», которых приводят друзья. братья и т.д. которых никто не трогает. Далее →

Отработала 2 месяца, потому что больше тупо не выдержала. Работала в тц"Тройка» м. Красносельская Каждый день надо было не продавать, а именно впаривать! Ежедневные планы, которые надо было выполнять, иначе дистрикт-менеджер будет рвать и метать. Также надо было сдавать выручку, начинаю с 13 часов и каждые 2 часа, до 21. Если хоть один показатель плохой — постоянный ор по телефону! Каждый дистрикт приезжал в магазин, на тебе смотрели прожигающим взглядом. Никогда не похвалят, даже если продал на 10.000, все равно скажут, а почему ещё это не предложил? Надо было впихнуть людям ещё всякой ненужной ерунды. Если продавал плохо или у тебя НЕ купили, то всё… Вы плохие продавцы, а не люди не хотят покупать, вы должны впарить хоть бесшовные трусы за 699, которые нафиг никому не нужны за такую цену и отвратительное качество, которые расползаются по швам (по собственному опыту и по разговору с клиентами). приходилось постоянно перерабатывать. Если вы остались на ночную перевеску или инвентаризацию, то это всё… можете хоть всю ночь просидеть в магазине, пока руководству не понравится. Могла работать дней 8−10 подряд без выходных. Если вашему дистрикту не понравилась... Далее →

Важно не то, как именно называется твоя должность, а то важно сколько денег ты на ней получаешь. Да, я курьер на сегодняшний день в City Express. Но когда мне переводят причитающиеся деньги после очередного месяца работы, то этот факт меня ничуть не напрягает. К тому же всю жизнь ходить в курьерах не планирую, есть возможности для роста. Далее →